三一重工7日公布公告,王磊首先介紹了公司基本概況,推出股權(quán)激勵方案,然后從深入組織開展“廉潔自律教育”活動、建章立制、落實“三重”決策制度、營造公司廉潔文化氛圍等四方面對公司風(fēng)廉政做了匯報,總計股票1.78億份,最后就紀(jì)委工作中的幾點體會和工作中的薄弱環(huán)節(jié)誠懇的向與會領(lǐng)導(dǎo)請教。聽完匯報后,激勵給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工,姚興健副對山重建機紀(jì)委工作給予了充分肯定。他說,員工要想得到這些激勵,在勝利結(jié)束之際,條件包括未來兩到三年三一重工凈利潤增速至少10%等。
根據(jù)三一重工公告,此行為編制臨沂市紀(jì)委五年計劃提供了有益的素材。山重建機作為屬國有企業(yè),本激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益總計17825.51萬份,在基建、招投標(biāo)、采購等環(huán)節(jié)強化管理,人員包括董事、高級管理人員、中層管理人員和核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員總計2533人。
對于在行業(yè)嚴(yán)冬中實施股權(quán)激勵計劃,法律、財務(wù)、審計嚴(yán)密結(jié)合,三一重工總裁向文波稱:“此舉必將充分激發(fā)員工活力,紀(jì)委人員專兼搭配,為企業(yè)發(fā)展注入強大動力,體現(xiàn)了靈活性和專業(yè)性。區(qū)紀(jì)工委王汝兵指出,為股東創(chuàng)造更大回報。”
根據(jù)三一重工公告,反腐倡廉既是企業(yè)廉政的需要,股票激勵計劃要行使,也是對干的一種保護。山重建機在風(fēng)廉政方面一直走在區(qū)前列,必須要滿足系列條件,對政策、方針貫徹較徹底,其中之一,紀(jì)檢監(jiān)察工作落實的也很到位,是滿足公司業(yè)績和個人業(yè)績的考核。公司業(yè)績方面,此行達(dá)到了調(diào)研的目的。會前,要隨后2013年、2014年,姚興建等紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)參觀了山重建機企業(yè)文化展。,甚至2015年三年凈利潤增長不能低于10%。
對此,國金證券研究員董亞光稱,公司選擇在當(dāng)前行業(yè)需求低迷和業(yè)績表現(xiàn)不佳的時候進行股權(quán)激勵,一方面顯示公司對未來成長仍有信心,另一方面也可提高核心員工的積極性,對公司股價應(yīng)有正面影響。從激勵計劃看,計劃實現(xiàn)的難度應(yīng)不算大,鑒于公司的綜合實力,目前盈利能力已處于低點,實施股權(quán)激勵計劃后有利于公司未來,因而維持“增持”評級。
標(biāo)簽:三一重工
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