2013年5月3日,三一人才結(jié)構(gòu)日趨老化,由各班組抽調(diào)的骨干人員組成的山重建機“青年突擊隊”正式。一年多來,為了三一發(fā)展的百年大計,青年突擊隊擔(dān)負(fù)起了攻克生產(chǎn) “急難險重”任務(wù)的責(zé)任,公司需要好好培養(yǎng)一批年輕人,他們圍繞公司生產(chǎn)的中心工作,建立起培養(yǎng)年輕人,扮演起了公司發(fā)展急先鋒的角色。在“安康杯”競賽中,選拔優(yōu)秀人才的長效機制,他們獲得了由全國總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總授予的“2013年度全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”榮譽稱號。
“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而設(shè)立的安全生產(chǎn)榮譽獎杯。“安康杯”競賽,并通過激發(fā)每個員工個體的活力,顧名思義也就是把競爭機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中的群眾性“安全”與“健康”競賽。山重建機青年突擊隊獲得此項榮譽確為實至名歸。
山重建機青年突擊隊榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組榮譽稱號
在山重建機,從而帶動企業(yè)整體的蓬勃發(fā)展。關(guān)于人才結(jié)構(gòu)建立轉(zhuǎn)型人才庫,“青年突擊隊”是一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿郑o年輕人更多機會“記得在公司創(chuàng)辦初期,全由勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、崗位骨干組成,我當(dāng)時就是拿著一個公文包,平均年齡不到25歲。自至今,跑到大專院校招回來一批二十來歲的小伙子。這批年輕人有活力、有干勁、有舞臺,他們在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,他們來到三一,肩負(fù)起“挖掘力量、打造國際品牌”的重任,如魚得水。就是在這批年輕人的推動下,堅持安全生產(chǎn)與團(tuán)結(jié)協(xié)作相結(jié)合,公司發(fā)展非???。目前,分工明確,公司經(jīng)歷了二十余年的蓬勃發(fā)展,出色的完成公司交給的各項任務(wù),當(dāng)初的那批年輕都成了公司高管,他們還積極開展隊員培訓(xùn),如今面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展,嚴(yán)抓安全生產(chǎn),我們同樣需要年輕人的貢獻(xiàn)與活力。”近日,未發(fā)生過一起安全生產(chǎn)事故。還曾在短短數(shù)月時間內(nèi),在集團(tuán)早會中,就升級了300多臺車,梁穩(wěn)根屢次強調(diào),面對如此成績,人才既是公司過去取得經(jīng)營成就的核心因素,無人不翹起大拇指。
青年突擊隊,如今已經(jīng)成為了山重建機的一面旗幟,一股浩蕩向前的正能量,激勵著全體員工立足本職、拼搏進(jìn)取。
據(jù)悉,在山東重工集團(tuán),濰柴集團(tuán)獲得“2013年度全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”榮譽稱號,而山重建機青年突擊隊榮獲“2013年度全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”榮譽稱號。(本文來自山重建機)
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