優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)首位經(jīng)濟(jì)周期的洗禮是三一邁向卓越的催化劑徐工集

盡管工程機(jī)械復(fù)蘇的信號(hào)頻頻顯現(xiàn)，有效期４年，但冷靜的業(yè)內(nèi)人士卻時(shí)時(shí)提醒，每?jī)赡暝u(píng)選１次，行業(yè)的調(diào)整期比預(yù)料的或許要長(zhǎng)得多，每次評(píng)出的企業(yè)總數(shù)不超過５家。徐工集團(tuán)從全４萬多家企業(yè)脫穎而出，且疑竇叢生——比如，以資料評(píng)審、答辯評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均取得第一名的好成績(jī)排在本次企業(yè)的首位。，眼前的復(fù)蘇到底能持續(xù)多久？復(fù)蘇最終能達(dá)到什么樣的程度？以及經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的奇跡還能不能延續(xù)？

盡管的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體依舊向好，但是，爆發(fā)式增長(zhǎng)的時(shí)代一去不返了，人們之所以感到“寒意逼人”，那是由于過去天堂般的好時(shí)光，讓太多人過得太舒適。對(duì)一些企業(yè)來說，從“天堂”回歸“人間”的過程，本身就是“痛苦”的，尤其是始終放不下對(duì)好時(shí)光的懷念和期待。

毫無疑問，工程機(jī)械行業(yè)和企業(yè)，目前正盤桓在一個(gè)十字路口上。也許要在很多年之后回頭來看今天的變，才能更加清晰地看清它的分水嶺意味。不過，“一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕”，重要的是現(xiàn)在的眼光、抉擇與行動(dòng)。

將一家企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展單單寄望于外環(huán)境，是不太現(xiàn)實(shí)的，打鐵還需自身硬，工程機(jī)械同業(yè)企業(yè)曾經(jīng)經(jīng)歷的故事，也給予了我們很多啟示。

比如在日本，經(jīng)歷上世紀(jì)90年代“失去的十年”后，一些企業(yè)滑向市場(chǎng)邊緣，另一些企業(yè)則經(jīng)過主動(dòng)變革，成功走出陰霾，走向卓越。在被稱為經(jīng)濟(jì)風(fēng)向標(biāo)的工程機(jī)械行業(yè)，我們的同行日本小松就是其中一家。

現(xiàn)年72歲的坂根正弘先生，在2001年日本工程機(jī)械市場(chǎng)的冰河期就任小松董事長(zhǎng)，面對(duì)困，坂根正弘實(shí)施了一系列行之有效的變革——將增長(zhǎng)與成本分離，嚴(yán)控固定費(fèi)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，全面降低庫存，積極開拓國際市場(chǎng)——而經(jīng)過雷厲風(fēng)行的構(gòu)造，小松最終實(shí)現(xiàn)了漂亮的V字形復(fù)蘇，并成為世界第工程機(jī)械企業(yè)。

坂根正弘說：“企業(yè)發(fā)展之路如同人生，既有一帆風(fēng)順的時(shí)候，也難免會(huì)遭遇風(fēng)雨滿樓的危急時(shí)刻。而一家企業(yè)最終會(huì)是平庸一世，還是會(huì)因不斷進(jìn)取而最終成為的企業(yè)，我認(rèn)為，當(dāng)危機(jī)來臨之時(shí)，企業(yè)究竟會(huì)采取怎樣的行動(dòng)將成為上述兩類企業(yè)的分水嶺。是做一家轉(zhuǎn)危為機(jī)、順勢(shì)而為、果斷地實(shí)施徹底的企業(yè)，還是做一家消極應(yīng)付、修東補(bǔ)西、靜待危機(jī)過去的企業(yè)，行動(dòng)的不同將使兩者在危機(jī)過后的發(fā)展勢(shì)頭涇渭分明、截然不同。”

環(huán)視三一所在工程機(jī)械行業(yè)，歷史上順勢(shì)應(yīng)運(yùn)、迎難而上、主動(dòng)變革并成就卓越的，并不止小松一家，比如卡特彼勒亦是歷次穿越歷史滄桑和經(jīng)濟(jì)周期，從把握國內(nèi)經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)到把握歷史大脈絡(luò)，從而始終屹立于行業(yè)前沿。其他“百年老店”大多如此。

為了應(yīng)對(duì)行業(yè)調(diào)整，推進(jìn)公司競(jìng)爭(zhēng)力的更大提升，從去年開始，三一開始推行一系列變革措施，明確“一要三不”經(jīng)營理念，降低管理費(fèi)用，提升成交條件，去庫存，控風(fēng)險(xiǎn)，抓創(chuàng)新，等等，這些變革舉措，在未來很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，將對(duì)公司的整體經(jīng)營產(chǎn)生深遠(yuǎn)的積極影響。

變革正當(dāng)時(shí)。公司的主動(dòng)行動(dòng)，也對(duì)所有三一人的工作思路、工作方法和工作慣提出了新要求，它需要大家去理解，去執(zhí)行，去改變。請(qǐng)相信，只有不斷經(jīng)受經(jīng)濟(jì)周期的洗禮，三一的明天才會(huì)更強(qiáng)大。

標(biāo)簽：三一重工