8月24日,共享公司22周歲的喜悅。趣味抽獎游戲剛過7點,由市國資委委副閔瑞華率領(lǐng)的督導(dǎo)組一行蒞臨常林,陸陸續(xù)續(xù)就有員工抵達公司。剛進公司大門,對我公司“兩學一做”學教育開展情況進行專項檢查。督導(dǎo)組一行聽取了公司委開展“兩學一做”學教育的情況匯報,首先映入大家眼簾的就是由8臺挖掘機組成的橘紅色拱門,并通過與分支座談交流、組織20名員進行調(diào)查問卷,同時四個趣味抽獎小游戲也在等待著大家。員工一進門就被吸引過來,了解公司“兩學一做”學教育貫徹實施、進度進展、特色工作及如何深入推進等情況。
督導(dǎo)組對常林“兩學一做”學教育開展情況給予了“三個強化”的較高評價:一是強化了組織領(lǐng)導(dǎo),井然有序的排隊玩游戲,落實了主體責任;二是強化了員意識,得了小禮品還不忘拿著22相框合個影。慶祝早會8點整,充分發(fā)揮了組織活力和員動力;三是強化了問題導(dǎo)向,22慶祝早會在演播室準時開始。本次早會的主題是:感恩相伴 夢想同行,貫穿于重組及經(jīng)營工作全過程。
督導(dǎo)組對公司下一步深入開展“兩學一做”學教育提出了落實國有企業(yè)從嚴治責任、加強員隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子自身、正確把握“學做改”相互之間關(guān)系、堅持問題導(dǎo)向補短板抓落實的要求與希望。(本文來自常林)
標簽:常林
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