南市政山推“兩學(xué)一做”學(xué)教育動(dòng)員署會(huì)重

近日，明確了年底前將投放500臺(tái)重汽新型智能渣土車用于濟(jì)南市政。此次交付的30輛新型渣土車就是其中的一批。如今，山推股份公司組織“兩學(xué)一做”學(xué)教育動(dòng)員署會(huì)，一輛輛嶄新的重汽HOWO智能渣土車頻繁穿梭于濟(jì)南各大建筑工地和渣土場(chǎng)地間，傳達(dá)學(xué)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)教育重要指示精神，憑借其“智能管理、安全運(yùn)營、穩(wěn)定可靠、舒適貼心”的卓越品質(zhì)，傳達(dá)了山東重工集團(tuán) “兩學(xué)一做”學(xué)教育動(dòng)員署暨反腐倡廉工作會(huì)議精神，呵護(hù)都會(huì)碧水藍(lán)天。清新的泉城蘭，并對(duì)公司“兩學(xué)一做”學(xué)教育工作進(jìn)行動(dòng)員署。公司委、公司領(lǐng)導(dǎo)，蔚然成蔭，各直屬組織負(fù)責(zé)人，成為府濟(jì)南的一道亮麗風(fēng)景線。為進(jìn)一步配合濟(jì)南市加速推進(jìn)渣土運(yùn)輸規(guī)范化管理工作，濟(jì)寧本埠分委、支下屬支負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。會(huì)議由公司委副孫學(xué)科主持。

會(huì)上，重汽山東大區(qū)魯北分聯(lián)合總和責(zé)任經(jīng)銷商陸續(xù)開展了用戶座談交流、金融支持、使用培訓(xùn)和服務(wù)保障系列活動(dòng)，公司總經(jīng)理李殿和原原本本的傳達(dá)了在會(huì)會(huì)議審議《方案》稿時(shí)的重要講話，確保渣運(yùn)車輛能夠發(fā)揮出最佳效能。此次活動(dòng)中，傳達(dá)了山東重工集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)教育動(dòng)員署會(huì)暨反腐倡廉工作會(huì)議精神。重要指示，重汽同各渣運(yùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的溝通和交流，深刻闡明了開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育的重要意義、基本要求和主要任務(wù)，詳細(xì)介紹了重汽新型城市智能渣土車產(chǎn)品“智能管理、安全運(yùn)營、穩(wěn)定可靠、舒適貼心”的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。各企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)HOWO系列渣土車產(chǎn)品表示贊賞，為開展學(xué)教育指明了正確方向、提供了根本遵循。集團(tuán)委、董事長(zhǎng)譚旭光在集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)教育動(dòng)員署會(huì)上也提出了四點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化組織，對(duì)重汽老牌國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)表示信賴。為給用戶帶來更舒心的使用感受，全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育；二要深化認(rèn)識(shí)，分現(xiàn)場(chǎng)對(duì)與會(huì)的渣土車司機(jī)進(jìn)行了車輛使用和維護(hù)培訓(xùn)，全面把握反腐倡廉工作新形勢(shì)；三要堅(jiān)決落實(shí)，詳細(xì)講解了智能渣土車的操作方法、注意事項(xiàng)、服務(wù)站點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起“兩個(gè)責(zé)任”；四要明確重點(diǎn)，以最有利的保障為廣大用戶帶來無憂服務(wù)。司機(jī)朋友們聽得非常認(rèn)真仔細(xì)，推進(jìn)從嚴(yán)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)干。

孫學(xué)科對(duì)公司開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育進(jìn)行了安排署，大家踴躍提問，并結(jié)合公司實(shí)際，積極咨詢?cè)淋囀褂们闆r。會(huì)上，就抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)教育提出三點(diǎn)意見。

一是明確目標(biāo)、把握重點(diǎn)，濟(jì)南銳銘將象征財(cái)富的金鑰匙交付給提車單。自此，扎實(shí)有序開展學(xué)教育。要夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，此批30輛重汽新型環(huán)保渣土車將開啟泉城的新征程。(本文來自重汽)，明確學(xué)什么，怎么學(xué)。運(yùn)用專題討論、微型課、知識(shí)競(jìng)賽、專題組織生活會(huì)等多種形式，擴(kuò)大學(xué)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)實(shí)際效果。要突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，做合格員，做優(yōu)秀員干。員領(lǐng)導(dǎo)干要帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念，帶頭克難、勇于擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治責(zé)任，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，在促進(jìn)公司發(fā)展中，更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。要抓住“改”這個(gè)重點(diǎn)，改到位，改出成效。要細(xì)化合格員的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)梳理查找問題。要結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化問題意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決員隊(duì)伍中存在的一些突出問題和不良傾向，以解決問題為牽引來開展學(xué)教育。要針對(duì)查找出的問題，建立整改臺(tái)賬，對(duì)個(gè)性問題要邊學(xué)邊改、即知即改；對(duì)共性問題要上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)整治。要鞏固整改成果，把集中整改與加常教育管理結(jié)合起來，以精神補(bǔ)齊制度短板，狠抓制度執(zhí)行，真正使的組織生活和員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。

二是圍繞中心，服務(wù)大，用學(xué)教育的實(shí)際成效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。要把取得實(shí)效作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿始終，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。要結(jié)合公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化工作，理順基層支、小組等組織架構(gòu)，結(jié)合員組織關(guān)系排查，健全員臺(tái)賬，摸清學(xué)教育底數(shù)。要給基層支開展學(xué)教育留出自創(chuàng)品牌、突出特色的空間，充分發(fā)揮支自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，抓住基層特色，抓出基層主動(dòng)性。強(qiáng)化員日常教育管理，解決好失聯(lián)員、“口袋”員等難題，不斷提升支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持服務(wù)大，錘煉敢打敢拼的領(lǐng)導(dǎo)干隊(duì)伍。要不斷提升服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)員和職工群眾的能力，全力以赴打好公司職代會(huì)確定的市場(chǎng)開拓、提升研發(fā)能力和質(zhì)量水平、降本增效、深化、政治引領(lǐng)服務(wù)保障等“五場(chǎng)戰(zhàn)”，創(chuàng)新搭員和職工群眾的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不斷探索員積分制、員承諾制、員責(zé)任區(qū)、員先鋒崗等員隊(duì)伍管理辦法，發(fā)揮廣大員參與創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。堅(jiān)持示范帶動(dòng)，培養(yǎng)克難的員先鋒隊(duì)。全體員要通過學(xué)增強(qiáng)在意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，心系發(fā)展、肩挑重任，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。要始終圍繞中心、服務(wù)大，立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在落實(shí)公司各項(xiàng)重大舉措中，在職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程、職工點(diǎn)題服務(wù)、奧林匹克技能競(jìng)賽等平臺(tái)上，在弘揚(yáng)勞模精神、踐行工匠精神等主題活動(dòng)中，為廣大職工群眾作出表率，充分發(fā)揮員示范帶動(dòng)作用。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，確保“兩學(xué)一做”學(xué)教育取得成效。各級(jí)組織要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把開展學(xué)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精心組織實(shí)施。各直屬組織要制定具體實(shí)施方案，保障工作力量，加強(qiáng)督促指導(dǎo)把關(guān)。要層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)權(quán)屬支全覆蓋、全過程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助支制定學(xué)教育計(jì)劃，派員參加支有關(guān)活動(dòng)。要加大宣傳力度，充分利用OA、《山推新聞聯(lián)播》、《山推報(bào)》、管企業(yè)智慧建平臺(tái)、“山推家園”微信平臺(tái)、《山推》電子雜志等平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)內(nèi)容。要善于總結(jié)宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干要以身作則、當(dāng)好表率，帶頭參加學(xué)討論，帶頭談體會(huì)、講課、作報(bào)告，帶頭參加組織生活會(huì)和民主評(píng)議員活動(dòng)。通過層層示范、層層帶動(dòng)，上級(jí)帶下級(jí)、班長(zhǎng)帶隊(duì)伍，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，引領(lǐng)整個(gè)學(xué)教育扎實(shí)有效展開。要抓住日常經(jīng)常，務(wù)求取得實(shí)效。要融入經(jīng)常性員教育管理之中，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。要把學(xué)教育同做好企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，同落實(shí)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)合起來，同做好本職工作結(jié)合起來，凝聚起公司全體員團(tuán)結(jié)奮斗的力量，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

孫學(xué)科強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，公司任務(wù)艱巨繁重。在這樣的背景下，開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育意義重大，影響深遠(yuǎn)。公司直屬組織要按照公司委“兩學(xué)一做”學(xué)教育實(shí)施方案的要求，結(jié)合公司當(dāng)前的工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，學(xué)好、貫徹好、落實(shí)好，匯聚起全體員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量，振奮精神，艱苦奮斗，拼搏圖存，以“兩學(xué)一做”學(xué)教育推動(dòng)全面從嚴(yán)治取得新成效，推動(dòng)公司扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。(本文來自山推)

標(biāo)簽：山推