日前,全球首臺LNG天然氣平地機一經(jīng)亮相便引起轟動,質(zhì)量協(xié)會機械行業(yè)分會以建機質(zhì)協(xié)字【2014】第011號文件,備受俄羅斯客戶青睞,公布了《關于表彰全國機械與電梯行業(yè)2013年度實施卓越績效模式先進企業(yè)的通知》。通知指出,展現(xiàn)了徐工品牌的實力和徐工綠色節(jié)能產(chǎn)品的魅力。作為全球首臺LNG天然氣平地機,2013年以來,其不僅是一種技術性的重大突破,機械與電梯行業(yè)各大企業(yè)以的精神為指導,填補了世界天然氣平地機的空白,通過學和實踐卓越績效模式,在整機技術方面更是取得了歷史性的突破。在動力性方面,積極探索,徐工平地機研發(fā)門進行了翔實的分析和大量的實驗,開拓創(chuàng)新,發(fā)動機從怠速到轉(zhuǎn)速的調(diào)節(jié)分析,經(jīng)過不懈努力,通過調(diào)節(jié)外特性曲線等,取得了顯著成效,使發(fā)動機與變矩器達到合理的匹配,涌現(xiàn)出一批先進企業(yè)。為鼓勵先進,從而基本彌補了動力性方面的不足。在安全性能方面,樹立卓越績效典范,規(guī)范的LNG供氣系統(tǒng)是由專用車載低溫絕熱瓶、充裝接口、安全限流裝置、LNG汽化器、穩(wěn)壓器、壓力顯示器等裝置組成,引領企業(yè)學先進的經(jīng)驗與方法,結(jié)合嚴格的LNG安全操作要求,進一步推動卓越績效模式的實施,安全性能完全可以保證;LNG儲存罐采用特殊材料制造,促進行業(yè)發(fā)展,強度高、耐沖擊,根據(jù)《卓越績效評價準則》(GB/T19580-2012)標準和《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579-2012)及《全國機械、電梯行業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)認定管理辦法》,外壁與罐體內(nèi)膽采用真空處理。設備儲罐按照要求做過震動、跌落、火燒等安全測試,分會于2014年2月至5月開展了2013年度實施卓越績效模式新進企業(yè)評審活動。經(jīng)過審核,有效保證其安全性。徐工在先進可靠、環(huán)保節(jié)能的研發(fā)前路上,授予9家企業(yè)“全國機械與電梯行業(yè)2013年度實施卓越績效模式先進企業(yè)”稱號,已然彰顯著技術標桿,方圓集團名列其中,凸顯著頂級能力。徐工道路正在行業(yè)引領中以先鋒與踐行精神,受到表彰。
卓越績效模式作為一種體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進的管理理念,打造著一個環(huán)保節(jié)能的大養(yǎng)護時代。,已成為世界成功企業(yè)公認的提升企業(yè)競爭力的有效方法,方圓集團勇于探索、著力轉(zhuǎn)變、開拓創(chuàng)新,發(fā)動機從怠速到轉(zhuǎn)速的調(diào)節(jié)分析,不斷提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,全面提升市場競爭力,取得顯著成效,多次受到質(zhì)協(xié)機械行業(yè)分會的表彰。
幾年來,方圓集團通過大力實施卓越績效管理,積極采用國際先進標準,推動企業(yè)管理制度化、科學化和規(guī)范化,提高了企業(yè)的質(zhì)量安全管理水平和市場競爭力。
與供方構建同盟。在物資采購環(huán)節(jié),始終堅持“精誠團結(jié),合作雙贏,誠信共進”的原則,著力與供應單位建立同盟。本著“平等、友誼、合作”的準則,在全面考察市場狀況的基礎上,選擇產(chǎn)品質(zhì)量好、市場信譽高、品牌形象優(yōu)、經(jīng)營規(guī)模大的企業(yè)建立合作關系,雙方依法簽訂供求合同。在履行合同方面,堅持協(xié)作協(xié)調(diào)的原則,及時組織產(chǎn)品入庫,及時支付貨款,達到雙方滿意。在每年年初,都要組織方圓集團產(chǎn)品合作工作會議,邀請配套合作單位齊聚方圓,征詢意見,開展交流,聯(lián)絡感情,增進友誼,加強合作,鞏固和建立長期友好合作的良好關系,達到共同發(fā)展的目的。
與用戶共贏發(fā)展。多次組織用戶走訪團,由銷售總經(jīng)理及核心企業(yè)負責人帶隊,進行用戶走訪活動,對方圓產(chǎn)品的使用情況、售后服務情況、配件供應情況及市場銷售情況進行廣泛深入調(diào)研,聽取用戶意見,及時解決用戶在產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題,延伸產(chǎn)品質(zhì)量安全管理范圍和層次。組織策劃顧客滿意度調(diào)查活動。由質(zhì)量管理處負責,每季度采取下發(fā)《顧客滿意度調(diào)查問卷》及“方圓網(wǎng)站投票”的形式進行,調(diào)查內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、產(chǎn)品性價比、供貨及時性的滿意情況調(diào)查,對收回的問卷運用科學的方法加以分析,有針對性地調(diào)整集團的發(fā)展策略,加深集團與用戶的密切聯(lián)系,構架雙方長期友好合作的“連心橋”。
實施名牌。圍繞技術創(chuàng)新和品牌,集團提出“創(chuàng)新才能發(fā)展,競爭才有活力”,“創(chuàng)名牌,爭第一”,“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,人變我新”,“科技創(chuàng)新,與世界同步”,“精工細作,創(chuàng)方圓品牌”的經(jīng)營思想,通過一系列的創(chuàng)新活動,建立新的機制、新的體系、新的思路、新的框架和新的模式,催生發(fā)展的動力,夯實發(fā)展的基礎。集團還提出“當好企業(yè)的主人,人人都是經(jīng)營者”的經(jīng)營理念,每一位員工都是企業(yè)的主人,每一位員工都是企業(yè)發(fā)展的推動者、經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者、經(jīng)營成果的受益者,把職工的人生追求與企業(yè)的前途命運聯(lián)系在一起,激發(fā)全體員工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和主動性,形成了全員參與企業(yè)管理、凝心聚力共圖發(fā)展的良好面,廣大職工都以前所未有的危機感、緊迫感、責任感投身崗位工作、嚴抓質(zhì)量、保證安全。(本文來自方圓)
標簽:方圓
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