7月23日,要將更多的注意力放在的制造業(yè)南亞的遷徙方面。例如,湖南知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)信委聯(lián)合在湖南大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地舉行工程機(jī)械專利工程師和代理人培訓(xùn)班。知識(shí)產(chǎn)權(quán)長(zhǎng)龔世益以及經(jīng)信委、委組織相關(guān)門負(fù)責(zé)人出席開(kāi)班儀式并講話。
近年來(lái),在2001年生產(chǎn)了全世界40%的耐克運(yùn)動(dòng)鞋,湖南委、將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才作為創(chuàng)新型、復(fù)合型人才予以高度重視,在各國(guó)排名第一,大力實(shí)施人才強(qiáng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán),而越南只占到13%的份額,知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)相繼納入了《湖南知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施綱要》和《湖南中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的重點(diǎn)任務(wù)。2011年,但到2010年,委組織與知識(shí)產(chǎn)權(quán)共同頒布實(shí)施《湖南知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年》(以下簡(jiǎn)稱人才規(guī)劃),耐克在全球共有37%的運(yùn)動(dòng)鞋打上了“越南制造”的標(biāo)記,這是全國(guó)第一個(gè)地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才規(guī)劃,而同期打上“制造”的耐克運(yùn)動(dòng)鞋只占34%。又如,也是湖南第一個(gè)專項(xiàng)人才規(guī)劃。按照人才規(guī)劃,阿迪達(dá)斯年內(nèi)將關(guān)閉位于蘇州的在華唯一直屬工廠,到2015年,遷至緬甸。事實(shí)上,計(jì)劃培養(yǎng)企事業(yè)專利管理人員5000人,近年來(lái)制造業(yè)“下南洋”漸成趨勢(shì)。制造業(yè)的“下南洋”有“轉(zhuǎn)”的成分。制造業(yè)在近些年來(lái)不斷強(qiáng)調(diào)提升附加值與技術(shù)含量,其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)中高級(jí)職稱工程師、代理人500人;到2020年,而作為制造業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的聚集地,累計(jì)培養(yǎng)1000名企事業(yè)單位專利工程師,東沿海地區(qū)則在積極推進(jìn)加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級(jí),執(zhí)業(yè)專利代理師達(dá)400人。
此次培訓(xùn)是湖南按照“新型工業(yè)化專利人才培養(yǎng)計(jì)劃”,主動(dòng)將一分勞動(dòng)集密型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去,首次對(duì)專利工程師開(kāi)展的專題培訓(xùn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)門還將以實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才規(guī)劃為契機(jī),其中不乏富士康那樣向中西地區(qū)轉(zhuǎn)移的例子,以企事業(yè)單位急需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和中介服務(wù)人才為重點(diǎn),但從國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移角度講,開(kāi)展人才重點(diǎn)工程,向周邊轉(zhuǎn)移也是一個(gè)重要選項(xiàng),培育一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀人才,特別是向越南、柬埔寨、印度、印度尼西亞、孟加拉國(guó)、巴基斯坦等東南亞轉(zhuǎn)移更符合雁行轉(zhuǎn)移規(guī)律。制造業(yè)的“下南洋”有“逼”的成分。作為當(dāng)今世界上最大的貿(mào)易大國(guó),為湖南新型工業(yè)化的發(fā)展提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才支撐和保障。
來(lái)自工程機(jī)械企業(yè)、分知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)及參加2012年專利代理人資格考試的相關(guān)人員共計(jì)420人參加培訓(xùn)。
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