提起玉柴的創(chuàng)新成就,并取得了豐碩成果。近日,玉柴集團(tuán)公司總工程師沈捷仍難掩興奮之情。
1月18日,江西、貴州、湖北、、河南等地的力士德代理商相繼舉辦了十幾場力士德挖掘機(jī)訂貨會,他無法忘懷。那一天,經(jīng)過力士德各區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)和代理商的精心組織,他興沖沖地從北京堂走出來的那一刻,力士德產(chǎn)品的新老客戶購機(jī)踴躍,手里拿著獎牌。玉柴節(jié)能環(huán)保型柴油機(jī)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目榮獲科技進(jìn)步獎二等獎,幾場小型訂貨會就有多名客戶購機(jī),“是廣西迄今為止榮獲的獎項(xiàng)。”這是玉柴多年來堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路的有力回報(bào)。
正是這種堅(jiān)持,尤其是老客戶的購機(jī)率很高。其中,玉柴才能在2012年“行業(yè)寒冬”中再創(chuàng)佳績。玉柴股份公司全年實(shí)現(xiàn)銷售發(fā)動機(jī)43.5萬臺,湖北力士德鄂西北大型訂貨會上的力士德新老客戶購機(jī)率超過了15%。永不沉寂的挖掘機(jī)市場亦如春天的氣溫逐漸變暖,以超出排名第二的競爭對手11萬臺的巨大優(yōu)勢繼續(xù)領(lǐng)航,力士德廠商齊力合作,市場占有率提升了3%;潤滑油公司實(shí)現(xiàn)合并銷售收入28.06億元,百倍,同比增長19.4%,果斷執(zhí)行,順利完成年度銷售目標(biāo);專汽公司銷售收入同比增長13%,堅(jiān)信力士德2013年的春天會更加美好!訂貨會現(xiàn)場老客戶贈送錦旗,凈利潤實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,捷報(bào)頻頻。
“市場越困難,玉柴越從容。”玉柴集團(tuán)公司董事晏平說,“這份從容正是源自玉柴的創(chuàng)新能力。”
不思創(chuàng)新,我們必遭淘汰
玉柴首度崛起,源于1989年YC6105QC柴油機(jī)的推出,開創(chuàng)直噴柴油機(jī)時代,長期占領(lǐng)一半以上市場。這個一枝獨(dú)秀的產(chǎn)品,雖然造就了玉柴第一次輝煌,但令玉柴沒想到的是,這一產(chǎn)品剛獲“優(yōu)”不久,市場就發(fā)生了急劇變化,而因?yàn)樾庐a(chǎn)品遲遲未能推出,玉柴市場快速萎縮。最后,靠咬著牙推出的二代機(jī)型才把危機(jī)頂過去。
此后,玉柴吸取教訓(xùn),大力研發(fā)產(chǎn)品和技術(shù),作好技術(shù)和人才的儲備,走上了自主創(chuàng)新為主、廣泛尋求合作的研發(fā)道路。
“技術(shù)的自主創(chuàng)新,讓玉柴走上了可持續(xù)發(fā)展之路。但如今,在困難面前,如果不思創(chuàng)新、不思變革,我們必遭淘汰。”晏平說。
2011年11月,一個好消息在玉柴上下廣為傳播。經(jīng)發(fā)改委批準(zhǔn),代表我國內(nèi)燃機(jī)行業(yè)水平的工程實(shí)驗(yàn)室正式落戶廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司,填補(bǔ)了我國沒有高效節(jié)能環(huán)保內(nèi)燃機(jī)工程實(shí)驗(yàn)室的空白。
晏平表示,工程實(shí)驗(yàn)室落戶玉柴,是對玉柴的高度信任和認(rèn)可,也是玉柴技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢的體現(xiàn)。玉柴有信心也有決心,以高效節(jié)能環(huán)保內(nèi)燃機(jī)實(shí)驗(yàn)室為支點(diǎn),撬動全行業(yè)的技術(shù)水平的提升。
玉柴人這么說,也是這么做的,而且還做得很好――“玉柴要做就做最大活動污染源的控制者”。
“十一五”期間,玉柴獲準(zhǔn)參與14項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)擬訂,參與了29項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作,承擔(dān)了7項(xiàng)“863”高科技研究課題。
正是這些創(chuàng)新的成果,玉柴有力推動了國內(nèi)柴油發(fā)動機(jī)排放技術(shù)的全面升級,成為了行業(yè)領(lǐng)頭羊。
眼前的風(fēng)光,并沒有讓玉柴緩下步伐。晏平的危機(jī)意識始終很強(qiáng)烈,他認(rèn)為現(xiàn)在競爭不是國內(nèi)競爭,而是必須和國際競爭了。“海外產(chǎn)品全面進(jìn)入,我要與之競爭,靠什么?靠我的產(chǎn)品,我的產(chǎn)品靠什么,就靠研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供更優(yōu)更好的新產(chǎn)品。”
“誰不尊重研發(fā)人員,我肯定不會尊重他。”
在晏平眼里,“博士是人才,在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀工人技師也是人才。”
據(jù)悉,目前,玉柴現(xiàn)有工程技術(shù)人員2630人,本科以上專業(yè)技術(shù)人員約占90%,中高級職稱人員約占50%,遠(yuǎn)高于行業(yè)企業(yè)平均水平。其享受特殊津貼的5人,級技術(shù)專家5人,國際科技863計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“汽車先進(jìn)技術(shù)”總體專家組專家1人,教授級高工3人,博士后5人,博士26人,高級工程師156人。
晏平對自己的科研隊(duì)伍非常自豪,“我們在廣西玉林這個地方,沒有任何的資源,沒有人才聚集的資源,沒有人居環(huán)境資源,在玉林周邊給我配套的也不多,但我們有批非常熱愛玉柴的人,我們聚齊了行業(yè)里最頂尖的研發(fā)團(tuán)隊(duì),人才是我們玉柴的靈魂。”
為了留住這些玉柴的靈魂,玉柴領(lǐng)導(dǎo)層很是花心思,也很舍得投入。在玉林最好的地段給大學(xué)生蓋了一幢30層高的公寓樓;每個來到玉柴的博士,玉柴都會免費(fèi)提供一套裝修好并帶家具的150平方米的房子,并且制定談判工資制度;每年集團(tuán)還會選派100名技術(shù)人員到海外進(jìn)行培訓(xùn)。
除了工資待遇之外,晏平深知知識分子的精神需求。每個季度,晏平都會堅(jiān)持和玉柴的博士團(tuán)隊(duì)見面吃飯,與他們進(jìn)行思想交流和碰撞。玉柴所有的研發(fā)人員,只要有煩惱、有委屈,都可以直接和他溝通。他甚至?xí)谏蠈芾韺臃懦龊菰拋恚f:“如果誰不尊重研發(fā)人員,我肯定不會尊重他。我就是研發(fā)團(tuán)隊(duì)的后臺,就是他們的主心骨。我要傳遞給所有的玉柴人,特別是管理和研發(fā)團(tuán)隊(duì),董事長是用心跟你們相處和交往的。”
在玉柴,如果說研發(fā)專家、工程師是高智慧群體的話,那么,工人技師則是創(chuàng)造性的勞動群體。很多人都知道,晏平一直把工人技師視為“寶貝”。玉柴的決策者認(rèn)為,工人技師是把圖紙變成實(shí)物的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),一個產(chǎn)品造得好不好,同工人師傅的技術(shù)水平高低、責(zé)任心和創(chuàng)造力有很大關(guān)系。
從2008年起,玉柴就了技師協(xié)會,吸納了各工種、各崗位的骨干技師近千人,打造了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的骨干隊(duì)伍。幾年來,一批批各有絕活的“拔尖技師”,憑著精湛的技藝和豐富的經(jīng)驗(yàn)在各自崗位上解決了大量技術(shù)難題,確保企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。
研發(fā)項(xiàng)目,你要多少我給多少
玉柴的決策者很清楚,要保持旺盛的創(chuàng)新動力,必須有資金保證、機(jī)制保證、平臺保證。
從2005年開始,玉柴每年科研投入始終占當(dāng)年銷售額3%以上,每年新產(chǎn)品的銷售占比均在40%以上。晏平說:“對預(yù)算門,我有句話,成本控制要非常嚴(yán),研發(fā)項(xiàng)目,你要多少我給多少。”
2007年,玉柴股份公司工程研究院,此機(jī)構(gòu)成為玉柴創(chuàng)新研發(fā)體系的核心門,擁有玉林、南寧兩個研發(fā)基地,研發(fā)創(chuàng)新能力居國內(nèi)領(lǐng)先地位,在柴油機(jī)發(fā)展前沿技術(shù)的研究中取得重大突破。此后,玉柴的工程機(jī)械板塊、能源化工板塊、專用汽車板塊,都相繼建立了自己的研究院,形成完備的創(chuàng)新平臺。
如今,玉柴的發(fā)動機(jī)研發(fā)試驗(yàn)室已發(fā)展成為國內(nèi)同行業(yè)中規(guī)模最大、設(shè)施最完善的實(shí)驗(yàn)室,相繼通過了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證和實(shí)驗(yàn)室體系認(rèn)證,配備先進(jìn)的發(fā)動機(jī)試驗(yàn)臺架有50余個,是國內(nèi)最大的排放測試系統(tǒng)。截至目前,玉柴已搭建起國內(nèi)發(fā)動機(jī)產(chǎn)品型譜最全的研發(fā)平臺,擁有“燃燒技術(shù)平臺、電控技術(shù)平臺、動力總成技術(shù)平臺”核心技術(shù)平臺。
在加強(qiáng)自身創(chuàng)新研發(fā)平臺的同時,玉柴還延伸合作,通過校企合作,每年投入5000萬元以上的資金用于產(chǎn)學(xué)研,加強(qiáng)了與國內(nèi)外高等院校、科研院所的技術(shù)交流合作,在國內(nèi)與清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、天津大學(xué)等建立了密切的合作關(guān)系,加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)化平臺;在國外與奧地利AVL公司、德國FEV公司、美國西南研究院、英國Brunel大學(xué)等著名企業(yè)、大學(xué)進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,確保產(chǎn)品技術(shù)與世界先進(jìn)技術(shù)對接,領(lǐng)先行業(yè)需求。
這個完備的合作與創(chuàng)新平臺,極大地推動了玉柴的基礎(chǔ)技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)的研究,并形成了一支高素質(zhì)、高水平的產(chǎn)學(xué)研技術(shù)隊(duì)伍,使玉柴始終走在國內(nèi)同行前列。
“做企業(yè)不能浮躁,500年比500強(qiáng)重要,長久比規(guī)模更重要。”晏平如是說。
標(biāo)簽:玉柴
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