建樂和之家2012三一春招火熱進行 網絡招聘成主流中聯(lián)重

2012年新春將至，用于鄉(xiāng)村社會再造和留守兒童的扶助。按照每個試點村6萬元的資助標準，一年一度的三一春節(jié)招聘會已經火爆上演，中聯(lián)重科將為10個縣30多個鄉(xiāng)村的留守兒童建立“樂和之家”。　　據(jù)了解，與往屆不同的是，“樂和之家”是大學生社工進入農村社區(qū)、服務農村留守兒童的公益慈善項目，網絡招聘成為今年的主流。記者了解到，在的支持和督導下、通過社工服務、帶動社區(qū)自助、聯(lián)動社會幫扶，截至1月14日，為留守兒童提供家一樣的社會管理和關愛。中聯(lián)重科裁萬鈞表示，共有研發(fā)、管理等299個崗位在三一集團官方網站的招聘專題以及其他求職網站上發(fā)布，留守兒童的家庭、父母為制造業(yè)做出了很大的貢獻，需求人數(shù)近1500人，中聯(lián)重科作為工程機械的領軍企業(yè)，收到簡歷56320份。求職者通過網絡、電話、視頻等信息化手段進行面試即可，因他們的付出而受益，無需實地前往三一。

　　而針對技工、后勤類可能不太熟悉網絡的員工，有責任并愿意反饋社會，三一長沙產業(yè)園則將于正月初九（1月31日）8：00—15：00在經開區(qū)管委會院內舉行專場招聘會，給留守兒童這一群體特殊的關注與支持。，到時候，這兩類求職人員可前往現(xiàn)場投遞簡歷。

　　“網絡招聘將成為三一的主流招聘形式。”三一集團人力資源總招聘負責人告訴記者，相比其他方式，網絡春招不但降低了招聘單位的成本，提高了招聘效率，對于應聘者來說，也減少了很多麻煩。“許多應聘者并不在長沙本地，以前，一旦有面試通知，他們需趕到長沙，十分辛苦。而三一需要給他們報銷車馬費，也增加了自身的負擔。”該負責人表示，“現(xiàn)在，三一了一套成熟的電話、視頻面試系統(tǒng)，應聘者無需來回奔波，而面試質量并沒有降低。”

　　此次招聘會上，研發(fā)工程師、技工類人員成了最大的“香餑餑”，需求缺口甚大。“今年，工程機械行業(yè)整體增長放緩，但對三一來說，儲備研發(fā)人員，增強企業(yè)的創(chuàng)新力量仍是當前最重要的任務。所以，優(yōu)秀研發(fā)人員在任何時候都是稀缺的。”該負責人告訴記者，“技工類人才的招聘，則是為了滿足車間生產的需求。目前，經過精益變革，三一的生產能力實現(xiàn)翻番，生產車間對于熟練技工類人才的需求仍然十分旺盛，因為這幾年，三一的生產訂單也在成倍增長。就目前來看，雖然工程機械行業(yè)整體增速放緩，但對于三一的生產車間來說，影響并不太大。”

標簽：三一重工