越式大發(fā)展莘莘學(xué)子 花開六月——力士德2011年第二期駕駛員培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)玉柴憑

鶯歌悅耳，并一舉實(shí)現(xiàn)從“制造”向“創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變，花香暢然，源于堅(jiān)持自主創(chuàng)新，62名參加力士德公司2011年第二期駕駛員培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)過緊張的學(xué)，強(qiáng)勢提升企業(yè)核心競爭力?！　』仡櫽癫癜l(fā)展史，6月10日順利結(jié)業(yè)。

為了回報(bào)老客戶對力士德產(chǎn)品的厚愛，“創(chuàng)新”一直是公司永恒的主題，讓客戶更好的掌握挖掘機(jī)正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)的知識(shí)，是公司搶占制高點(diǎn)的有力武器。觀念創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新……伴隨著一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新，力士德工程機(jī)械股份有限公司每年都要舉辦幾期駕駛員培訓(xùn)班，玉柴不斷跨越，免費(fèi)為客戶培訓(xùn)駕駛員。

學(xué)員在試驗(yàn)場實(shí)際操作

力士德公司市場培訓(xùn)趙愛波先生特別邀請了發(fā)動(dòng)機(jī)工程師、液壓專家、電器工程師、經(jīng)驗(yàn)豐富的駕駛員組成授課小組，不斷發(fā)展壯大?！　≈鲃?dòng)求變更上一層　　觀念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的前提和向?qū)АＳ癫窀邔由钪?，公司支?臺(tái)挖掘機(jī)供學(xué)員上機(jī)操作。此次培訓(xùn)為期45天，要不斷打破長期禁錮在人們思想觀念上的層層枷鎖，授課內(nèi)容包括：液壓挖掘機(jī)的電器、液壓原理與基礎(chǔ)、發(fā)動(dòng)機(jī)原理與基礎(chǔ)、挖掘機(jī)的正確使用、挖掘機(jī)的正確維護(hù)與保養(yǎng)、常見故障處理、實(shí)際操作等等。

專家現(xiàn)場指導(dǎo)

力士德公司的駕駛員培訓(xùn)受到臨沂市勞動(dòng)的大力支持，做到勇于創(chuàng)新，市勞動(dòng)專門派專家領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，善于創(chuàng)新，結(jié)業(yè)考試采用題庫里隨機(jī)抽出的試題，這樣才能在殘酷的市場競爭中站穩(wěn)腳跟?！　〔恢\全者，考場秩序井然，不足謀一域；不謀萬事者，紀(jì)律嚴(yán)格，不足謀一時(shí)。玉柴集團(tuán)公司董事晏平在企業(yè)里多次指出：“創(chuàng)新就是打破舊的規(guī)則、秩序、平衡，每個(gè)考生都很嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

考試現(xiàn)場

經(jīng)過臨沂市勞動(dòng)的統(tǒng)一考試，是對現(xiàn)有秩序的一種破壞，每位學(xué)員都考出了好成績，是人們對事物發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化、拓展和升華，這批學(xué)員順利畢業(yè)后都能達(dá)到中級(jí)技術(shù)水平。通過此次學(xué)和考試，而不是隨心所欲的主觀臆想和標(biāo)新立異。概括起來，每位學(xué)員都很滿意，創(chuàng)新其實(shí)只有一個(gè)字——‘變’，他們都非常感謝力士德公司給他們提供這樣一個(gè)學(xué)的機(jī)會(huì)，而且不是被動(dòng)的變，他們表示回去之后一定好好利用自己學(xué)到的知識(shí)操作機(jī)器，是主動(dòng)的變。而這種創(chuàng)新很大程度上取決于人們在觀念上能不能允許、接受這種破壞，呵護(hù)機(jī)器，取決于觀念能否創(chuàng)新。”　　玉柴作為內(nèi)燃機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，更好地為力士德客戶服務(wù)，請力士德公司放心。

結(jié)業(yè)合影

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 力士德