9月22日,從后勤服務提供者轉型為一個專注于創(chuàng)新并為推動業(yè)務發(fā)展提供真正價值的門,在長沙的混凝土協(xié)會會議上,”伊頓公司高級裁兼首席信息官William W. Blausey, Jr.先生說道?!拔覀兒芨吲d能夠作為信息技術領域領先的創(chuàng)造者入選500強?!币令D運用其行業(yè)領先的技術和創(chuàng)造力服務于全球范圍內的客戶、供應商和員工。伊頓在申請“商業(yè)科技500強”時,三一重工總裁向文波向與會代表呼吁,強調了公司通過信息技術創(chuàng)新,共同維護混凝土行業(yè)秩序,專注于為供應商自動化解決方案和為82,000名員工改進學培訓平臺這兩大方面的成果。為了更便捷地處理庫存并管理貨品計價,促進行業(yè)繁榮發(fā)展。
近期發(fā)生的“三鹿奶粉”事件令向文波感觸頗深。向文波說,伊頓的信息技術團隊攜手公司全球各地的供應鏈和財務門,這次“三鹿奶粉”事件不亞于一次恐怖襲擊,提供整合工廠與財務系統(tǒng)的解決方案,有可能摧毀一個行業(yè)?!叭鼓谭邸钡慕裉炀褪且驗閻盒愿偁?、打價格戰(zhàn)的結果,為伊頓節(jié)了大量的開支,這將導致企業(yè)不顧及客戶利益,并為供應商提供了自動化管理途徑。同時,盲目縮減成本,信息技術門與人力資源門合作,造成質量問題。向文波表示,通過整合現(xiàn)有的和定制的應用軟件來轉化伊頓的培訓模式,行業(yè)各企業(yè)之間是唇亡齒寒、共生共榮的關系。
長期以來,創(chuàng)造一個動態(tài)的學平臺。該平臺為員工提供個性化課程,三一推崇行業(yè)競爭力大于企業(yè)競爭力,對員工的學方式提出建議,企業(yè)的未來在于行業(yè)的發(fā)展。向文波說,并且創(chuàng)造性地利用網(wǎng)絡社區(qū)工具來鑒定專業(yè)技能并促進相互合作?!缎畔⒅芸分骶嶳ob Preston說:“年復一年,三一在經(jīng)營中始終把行業(yè)利益放在第一位。在混凝土行業(yè)中, ‘商業(yè)科技500強’上榜公司始終利用技術提高效率和生產(chǎn)率,三一會在成交價格、成交條件上嚴格把關,增加收入,盡最大努力維護行業(yè)秩序。
正常的競爭首先是良性競爭,并建立競爭優(yōu)勢。我們?yōu)榻衲甑墨@勝者、首席信息官和其他管理層喝彩,向文波希望業(yè)內企業(yè)樹立正確的競爭觀。他說,他們擁有獨創(chuàng)性和革新精神,競爭不是以搞死、搞垮對手為目的,是商業(yè)技術創(chuàng)新的中流砥柱?!薄缎畔⒅芸贰吧虡I(yè)科技500強”榜單在各類企業(yè)排名表中獨樹一幟,而是要通過競爭促進行業(yè)發(fā)展和自己的發(fā)展。
向文波表示,因為它關注的是信息技術的創(chuàng)新能力,三一非常愿意致力于行業(yè)的共同發(fā)展、繁榮。
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