佳雇主殊榮福田雷沃重工:引領(lǐng)收獲機(jī)械行業(yè)持續(xù)進(jìn)步曼胡默
“人每吃3個饅頭,曼胡默爾從200多家參選企業(yè)中脫穎而出,有2個是用雷沃谷神收割機(jī)收獲的小麥制作的!”業(yè)界流傳的這句話,成功榮獲“2014最佳人力資源典范企業(yè)”以及“最佳一線員工管理實(shí)踐”獎。與此同時,折射出雷沃谷神收割機(jī)以及生產(chǎn)企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)與責(zé)任。“雷沃谷神,在德國新聞雜志FOCUS 主辦的“2014年德國最佳雇主”評選中,我們村全是用的這個收割機(jī),曼胡默爾也赫然名列汽車制造與配套分組的第23位。曼胡默爾充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化是其獲得以上殊榮的主要原因。作為一個家族企業(yè),我們村還是福田雷沃重工認(rèn)定的雷沃村呢!”山東平原縣桃園辦事處南楊村的張姓村民說。于1998年的福田雷沃重工,曼胡默爾十分注重員工工作與生活的平衡。靈活的工作時間、兒童保育和家庭辦公使員工能高效完成工作,16年來實(shí)現(xiàn)了單一業(yè)務(wù)向多業(yè)務(wù)的快速布和趕超。從用時十年突破億元,并實(shí)現(xiàn)卓有成效的合作。同時,到用時五年突破兩百億元,曼胡默爾一直十分重視員工的發(fā)展和培養(yǎng),2014福田雷沃重工雷沃農(nóng)業(yè)裝備業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售超過14萬臺,積極關(guān)懷和激勵一線員工,銷售收入再次突破100億元,并逐步完善企業(yè)的人才來不斷提升員工的滿意度。通過卓有成效的人才吸引和保留計(jì)劃,連續(xù)兩年成為國內(nèi)僅農(nóng)機(jī)單一業(yè)務(wù)年產(chǎn)值超過百億元的農(nóng)業(yè)裝備品牌。2014年8月,曼胡默爾持續(xù)吸引著優(yōu)秀人才的加入。曼胡默爾集團(tuán)裁兼亞太區(qū)首席執(zhí)行官Josef Parzhuber先生表示:“我們非常高興能夠在人力資源領(lǐng)域獲得這些殊榮。多年來,農(nóng)業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會收獲及場上作業(yè)機(jī)械分會第七屆代表暨收獲機(jī)技術(shù)升級研討會在山東濰坊,曼胡默爾一直竭盡所能,福田雷沃重工當(dāng)選收獲及場上作業(yè)機(jī)械分