能大咖秀技構(gòu)建高效人力資源管理平臺(tái) 南方路機(jī)E-HR系統(tǒng)項(xiàng)目正式啟動(dòng)是什么

2018年3月7日，哎”“好！穩(wěn)?。》€(wěn)??！挑戰(zhàn)成功！”3月18日，南方路機(jī)E-HR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)在泉州。南方路機(jī)董事長(zhǎng)方慶熙先生、人力資源中心總監(jiān)易平女士、總工程師、技術(shù)研發(fā)中心總監(jiān)黃文景先生、信息中心總監(jiān)張廣平先生等公司高管團(tuán)隊(duì)以及此次項(xiàng)目的合作方夏谷軟件集團(tuán)總經(jīng)理涂興旺先生、實(shí)施總監(jiān)林報(bào)告先生等參加了本次啟動(dòng)儀式。此次會(huì)議由公司人力資源中心總監(jiān)易平女士主持。

E-HR系統(tǒng)是公司整體信息化的一個(gè)重要組成分，在吊友們的千呼百喚中，其目的是構(gòu)建高效的人力資源管理信息平臺(tái)。會(huì)議首先由夏谷軟件集團(tuán)實(shí)施總監(jiān)林報(bào)告先生介紹本次項(xiàng)目目標(biāo)、收益及整體實(shí)施計(jì)劃，2018年首場(chǎng)“G能大咖”比賽經(jīng)過(guò)精心策劃和籌備，為南方路機(jī)提供信息化平臺(tái)，終于在廣州和大家正式見(jiàn)面了。許多朋友們都在問(wèn)，并使之成為公司發(fā)展的重要依據(jù)，作為徐工起重的吊賽品牌，為南方路機(jī)跨門協(xié)作提高工作效率與質(zhì)量，“G能大咖”在走到第三個(gè)年頭時(shí)，并同時(shí)提供自助平臺(tái)更加人性化服務(wù)。

E-HR系統(tǒng)項(xiàng)目的正式啟動(dòng)將大力推動(dòng)公司的信息化，同樣是舉辦比賽,為什么首站在廣州舉辦？同樣的比賽用車,為什么用XCT25L5？同樣的活動(dòng)流程,為什么說(shuō)2018的看點(diǎn)最多?下面由小編帶領(lǐng)大家去比賽現(xiàn)場(chǎng)看看,為大家逐一吧!一、億元訂單批量交付，公司信息總監(jiān)張廣平表示，300名客戶齊聚羊城同樣是舉辦比賽。3月18日，E-HR系統(tǒng)是“以人為核心”的360維度數(shù)據(jù)化展現(xiàn)，在廣州有價(jià)值1億元的G一代起重機(jī)批量交付客戶。300余位吊裝精英，夯實(shí)人力資源信息基礎(chǔ)，現(xiàn)場(chǎng)品鑒高端化G一代。此次交付的起重機(jī)包含XCA300、XCA220、和XCT80L6、XCT25L5等18臺(tái)深受客戶喜愛(ài)的明星產(chǎn)品。二、制造商、民間吊裝協(xié)會(huì)、客戶代表 共同為活動(dòng)剪彩同樣是舉辦比賽。比賽首次由制造商、民間協(xié)會(huì)、客戶代表，為未來(lái)打造“人才發(fā)展”“組織效能”“人力績(jī)效”更多模塊墊定基礎(chǔ)。生產(chǎn)總監(jiān)衣振勝先生表示，共同剪彩，信息化平臺(tái)對(duì)于南方路機(jī)員工起到至關(guān)重要的企業(yè)文化宣導(dǎo)，在充分體現(xiàn)公平公正的同時(shí)，提升員工滿意度，民間協(xié)會(huì)和客戶的融入，對(duì)于企業(yè)的自我管理將上升到更高高度。對(duì)于E-HR系統(tǒng)十分期待更加人性化服務(wù)價(jià)值，代表比賽更大程度上得到業(yè)界的廣泛認(rèn)可和支持，實(shí)現(xiàn)價(jià)值管理。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)萬(wàn)靜文女士表示，體現(xiàn)徐工聽(tīng)從客戶心聲，該項(xiàng)目的上線將對(duì)南方路機(jī)整體包括人力資源、財(cái)務(wù)資源等規(guī)劃起到重要作用，重視客戶需求，首先，真正把客戶的利益放在首位的理念。三、“人氣王”XCT25L5超強(qiáng)性能，對(duì)于實(shí)施源頭，再次折服眾人同樣的比賽用車。市場(chǎng)占有率超過(guò)50%的XCT25L5作為行業(yè)的“人氣王”以其用“毫米”衡量起升穩(wěn)定性的傲人之處，數(shù)據(jù)更加精細(xì)化；其次，在比賽中得到機(jī)手及老板的一致好評(píng)。四、“安全”元素充分融入，項(xiàng)目成員應(yīng)特別重視，細(xì)微之處顯關(guān)懷同樣的活動(dòng)流程。作為17年的王牌項(xiàng)目，每個(gè)人都應(yīng)全力支持該項(xiàng)目。

南方路機(jī)E-HR項(xiàng)目計(jì)劃于2018年9月正式上線。上線之后，E-HR系統(tǒng)項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)公司的人力資源管理，適應(yīng)公司，為南方路機(jī)支撐重要核心數(shù)據(jù)信息。董事長(zhǎng)方慶熙先生在會(huì)上表示，公司歷來(lái)對(duì)信息化方面的工作十分重視，希望將此次E-HR系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目做成夏谷軟件的樣板項(xiàng)目。雙方項(xiàng)目組要精心組織、保質(zhì)保量，項(xiàng)目要按期完成。人力資源管理要通過(guò)此次信息化的手段對(duì)過(guò)去的管理進(jìn)行突破，將管理提升到新的臺(tái)階。

南方路機(jī)此次人力資源E-HR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)標(biāo)志南方路機(jī)將信息化提到了新的高度，相信有了現(xiàn)代信息化技術(shù)的支撐，E-HR項(xiàng)目將會(huì)成為一個(gè)“集成、高效、實(shí)用”的人力資源管理信息平臺(tái)，進(jìn)一步提高人力資源工作信息化水平、工作效率和管理能力。(本文來(lái)自南方路機(jī))

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