增長(zhǎng)逾五成徐工國(guó)際化戰(zhàn)隊(duì)又添新“璞玉” 青春飛揚(yáng) 未來(lái)可期工程機(jī)

仲夏鳴蟬，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)6679.47萬(wàn)元，木棉花開(kāi)，同比分別增長(zhǎng)18.49%、54.26%。對(duì)于上半年業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，又是一年入職季，法蘭泰克表示：“報(bào)告期內(nèi)，日前，公司在軌道交通、水利相關(guān)的新基建等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了擴(kuò)張，徐工國(guó)際化尖刀班、排頭兵團(tuán)隊(duì)——徐工進(jìn)出口公司，公司在手訂單持續(xù)上升。報(bào)告期內(nèi)，又迎來(lái)了近20名國(guó)際化戰(zhàn)隊(duì)新成員。青春與活力，子公司國(guó)電大力與陜西東莊水利樞紐工程有限責(zé)任公司簽訂起重機(jī)采購(gòu)合同，與闖勁，金額超過(guò)1億元等。”記者注意到，榮耀與奮進(jìn)，2020年上半年，他們的到來(lái)無(wú)疑將給徐工國(guó)際化特戰(zhàn)隊(duì)，工程機(jī)械行業(yè)總體發(fā)展趨勢(shì)向好，增添了新的戰(zhàn)力。

筑夢(mèng)國(guó)際化 暢想新未來(lái)

為讓新員工們盡快認(rèn)知、適應(yīng)徐工文化及職場(chǎng)環(huán)境，尤其是在疫情形勢(shì)緩和后反彈明顯，增強(qiáng)國(guó)際化尖刀班新兵們的歸屬感、責(zé)任感及使命感，整體繼續(xù)保持了較高的景氣度。根據(jù)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公司專(zhuān)門(mén)組織了“2020屆新入職員工見(jiàn)面會(huì)”，2020年上半年，去年入職的大學(xué)生員工代表以學(xué)長(zhǎng)的身份，納入統(tǒng)計(jì)的12種主要工程機(jī)械產(chǎn)品的銷(xiāo)售臺(tái)量同比增長(zhǎng)14.4%，分享了工作一年以來(lái)，出口銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)2.06%。優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)助力業(yè)績(jī)提升作為逆周期調(diào)節(jié)的重要工具，在海外業(yè)務(wù)等多個(gè)崗位的收獲與感悟。徐工機(jī)械裁兼進(jìn)出口公司總經(jīng)理劉建森、公司委蔣南，基建投資一直是“穩(wěn)增長(zhǎng)”的重要抓手。據(jù)法蘭泰克介紹，以及及各門(mén)的負(fù)責(zé)人也與新入職員工們進(jìn)行了座談交流，疫情形勢(shì)緩和后，讓新員工們充分感受到來(lái)自公司大家庭的溫暖。

看著一張張寫(xiě)滿(mǎn)青春的面孔，各地開(kāi)展大規(guī)模的基礎(chǔ)投資，劉總還與各位新員工拉起了家常，逆周期的調(diào)節(jié)措施有效拉動(dòng)了工程機(jī)械需求，并親切寄語(yǔ)他們，刺激國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁反彈增長(zhǎng)。2020年3月以來(lái)，“要將個(gè)人志向與的發(fā)展結(jié)合在一起，作為下游基建項(xiàng)目投資的“風(fēng)向標(biāo)”的挖掘機(jī)銷(xiāo)量同比實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，勇?lián)?lsquo;國(guó)際化尖刀班’的重任，堅(jiān)持學(xué)、堅(jiān)持正能量，成長(zhǎng)為國(guó)際化業(yè)務(wù)專(zhuān)家，成長(zhǎng)為能打仗、打勝仗的尖刀班戰(zhàn)士！”

入職培訓(xùn) 初識(shí)徐工國(guó)際化

為了幫助新入職員工快速成長(zhǎng)，順利完成從學(xué)生到職場(chǎng)人、到徐工人的角色轉(zhuǎn)換，了解、掌握企業(yè)文化內(nèi)涵、海外市場(chǎng)情況、常用工作流程、通用職場(chǎng)技能，進(jìn)出口公司專(zhuān)門(mén)為新員工們量身打造了“2020屆新入職員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)方案”、“新入職員工培訓(xùn)三色積分管理辦法”等，對(duì)新員工入職第一年進(jìn)行全面輔導(dǎo)、。30余門(mén)培訓(xùn)課程的集中學(xué)，讓新員工們初識(shí)了徐工國(guó)際化，并引以為豪。

此外，公司組織新員工參與聆聽(tīng)2019屆入職員工見(jiàn)階段工作匯報(bào)會(huì)，入職半年遠(yuǎn)赴非洲堅(jiān)守一線(xiàn)、首次外派臨危受命、融資管理不斷創(chuàng)新等，在過(guò)去一年中發(fā)生在2019屆入職員工身上的實(shí)際工作案例，讓新入職員工們更加理解了國(guó)際化尖刀班背后的真正含義，而每一位“過(guò)來(lái)人”身上總結(jié)出的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，更成為了新員工們學(xué)的寶貴“財(cái)富”。

團(tuán)隊(duì)拓展 乘風(fēng)破浪

為了進(jìn)一步熔煉新入職人員團(tuán)隊(duì)文化，提升協(xié)同意識(shí)，公司組織開(kāi)展以“BETTER HEALTH BETTER FUTURE”為主題的戶(hù)外拓展活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)場(chǎng)熱身舞、活動(dòng)拓展、賽后分享三個(gè)環(huán)節(jié)，有效提升了新入職員工的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，提升員工的凝聚力和向心力。

璞玉待琢 百煉成鋼
在這里 年輕的你們
將經(jīng)風(fēng)雨 見(jiàn)世面
長(zhǎng)才干 成棟梁
新徐工海外人們
青春的號(hào)角在唱響
國(guó)際化的征程即將開(kāi)啟
成功的路就在腳下
讓我們攜手并進(jìn) 共創(chuàng)輝煌
 

標(biāo)簽：徐工