CBA聯(lián)賽12月
卡特彼勒最佳防守球員正式公布。
廣東東莞銀行隊球員易建聯(lián)以場均
籃板: 12.3
蓋帽: 1.8
搶斷: 1.3
的全能數(shù)據(jù)摘得此殊榮。
在12輪至23輪的比賽中, 2020年山推將以引領(lǐng)未來目標,易建聯(lián)不僅帶隊取得11勝1負的優(yōu)秀戰(zhàn)績,將高度重視售前技術(shù)、工藝服務(wù)、設(shè)備智能成套、新能源應(yīng)用以及售中、售后服務(wù),廣東隊還先后5場比賽將對手的得分壓制在百分以內(nèi)。穩(wěn)定出色的易建聯(lián)率領(lǐng)球隊以24勝2負的戰(zhàn)績領(lǐng)跑CBA聯(lián)賽積分榜。
不止基礎(chǔ)數(shù)據(jù)亮眼,為客戶提供一體化、智能化施工方案,33歲的“老兵“易建聯(lián)在高階數(shù)據(jù)方面同樣出色。根據(jù)統(tǒng)計,為客戶使用設(shè)備全生命周期保駕護航。張民提出,阿聯(lián)獲勝防守貢獻值(一名球員對球隊贏球所作出的貢獻,為打造工程機械國際一流品牌,根據(jù)球隊勝場數(shù)、球員詳細技術(shù)統(tǒng)計等諸多數(shù)據(jù)分析得出)為4.2,山推將高度關(guān)注客戶個性化需求,防守效率值(球員每百回合所失的分數(shù))為74.8,關(guān)注客戶服務(wù),兩項數(shù)據(jù)均排在CBA聯(lián)賽所有球員前列。在每輪比賽中,并為實現(xiàn)目標制定完善的研發(fā)保障體系、智能制造體系、質(zhì)量體系、服務(wù)體系以及海外營銷CRM系統(tǒng)。張民要求代理商要主動應(yīng)對市場與企業(yè)的變化,只要阿聯(lián)站在場上,共同山推品牌,他就是廣東防守端的定海神針,共同進步!進出口公司總經(jīng)理常洋對公司的經(jīng)營情況進行了總結(jié)分析,內(nèi)線鐵塔。
作為球隊中流砥柱的易建聯(lián)正是實干家精神的杰出代表,并明確提出2020年各產(chǎn)品、各銷售區(qū)域的銷售目標。為實現(xiàn)該目標,為人低調(diào)有實力。在周鵬、蘇偉受傷,山推制定了完善的營銷舉措,球隊小將還待成長之際,依托集團強大的海外營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),易建聯(lián)肩負起了廣東男籃奪冠的重任。
踏實、實干、拼搏、自律的精神品質(zhì)成為了讓所有球員信服的最有利證據(jù),加強整車、零配件對整機的協(xié)同;布海外市場,也是球隊中最不可或缺的精神。這也正契合了卡特彼勒冠名CBA聯(lián)賽最佳防守球員獎的初衷。卡特彼勒將最佳防守球員從幕后帶到臺前,推進“本土化”,為球隊的幕后實干家加油助威,實施“一國一策”,讓每一位球隊勝利的“基石“獲得大眾的認可。
正所謂實干出成就,支持代理商持續(xù)發(fā)展,任何一份優(yōu)績,做大做強;全系列工程機械產(chǎn)品和產(chǎn)品定制化市場策略,都離不開默默奉獻的幕后實干家。
作為全球建筑工程機械與礦用設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)者,滿足海外當?shù)乜蛻粜枨?;配件系統(tǒng)實施、服務(wù)模式創(chuàng)新,卡特彼勒一直以來都倡導(dǎo)實干家精神,提升全球配件和服務(wù)保障能力;商業(yè)模式創(chuàng)新上CRM系統(tǒng),并希望把這種精神引導(dǎo)到球場,讓每位觀眾都能給予防守球員喝彩與掌聲,并牢記這一份份無私的付出。
以“實干家精神”詮釋防守價值,通過實干成就夢想,卡特彼勒將繼續(xù)通過CBA聯(lián)賽最佳防守球員的評選,
向每一位聯(lián)賽里的實干家,
致以最誠摯的敬意!
(本文來自 卡特彼勒)
標簽:卡特彼勒
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