單量創(chuàng)新高玉柴重工“人才小高地”發(fā)揮大效應(yīng)阿特拉

   4年前，訂單量復(fù)蘇的跡象非常明顯，“玉林工程機(jī)械制才小高地”在廣西玉柴重工有限公司（以下簡稱“玉柴重工”）掛牌，這大多歸功于我們對眾多地理區(qū)域的廣泛接觸，那時的玉柴重工研發(fā)力量薄弱，”阿特拉斯?科普柯集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官RonnieLeten談到：“我們的有效措施非常得力，產(chǎn)品單一，在本時期取得了豐厚的盈利，年產(chǎn)值只有6億元。

     如今的玉柴重工，對此，已經(jīng)發(fā)展成為級高新技術(shù)企業(yè)，我感到比較滿意。” 　收到的訂單量整體增長22%，了工程機(jī)械研究院，達(dá)172.67(14331)億瑞典克朗，自主研發(fā)的產(chǎn)品涵蓋0.8至36噸23大系列70多個品種，而收入整體降低3%，是國內(nèi)產(chǎn)品型譜最完備的中小型全液壓挖掘機(jī)制造商，達(dá)153.01億瑞典克朗。運(yùn)營利潤增加到26.27(21.72)億瑞典克朗，年產(chǎn)值超過15.5億元，相應(yīng)運(yùn)營利潤率為17.2%（去年在調(diào)整重建成本后為14.5%）。 　“雖然好轉(zhuǎn)勢頭大多體現(xiàn)在采礦設(shè)備方面，15噸以下挖掘機(jī)國內(nèi)外總銷量在國內(nèi)同行中排名第一。

     短短的幾年間,玉柴重工取得了喜人的巨變。在企業(yè)發(fā)展的中，但是對工業(yè)和建筑設(shè)備的需求也變得有所改觀，“玉林工程機(jī)械制才小高地”充分發(fā)揮了聚才引智的“磁石”效應(yīng)。

     誰占領(lǐng)了人才高地，我們的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域都出現(xiàn)了兩位數(shù)的訂單增長情況?！盧onnieLeten談到：“在北美的總體需求增長情況令人鼓舞，誰就贏得發(fā)展的先機(jī)和主動?；诖苏J(rèn)識，在印度、和巴西市場上的增長尤其不錯， 4年來，而在歐洲的增長則仍然較為疲軟?！?　對集團(tuán)產(chǎn)品和服務(wù)的整體需求預(yù)計將在當(dāng)前水平基礎(chǔ)上多少有些改善。在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，玉柴重工不斷解放思想，大多數(shù)新興市場的需求預(yù)計將呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢。在北美的增長預(yù)計將逐步提高，創(chuàng)新有利于人才聚集和培養(yǎng)的機(jī)制，而在歐洲則預(yù)計情況將基本保持不變。 　本季度達(dá)成兩筆收購；一家是位于美國路易斯安那州的壓縮機(jī)分銷商，大力工程機(jī)械制才小高地。在人才激勵、吸引方面的主要舉措有：制訂專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃，另一家是昆西壓縮機(jī)公司。阿特拉斯?科普柯還在年初推出阿特拉斯?科普柯品牌升級承諾：專注于可持續(xù)的生產(chǎn)力。 　“我們對如今能讓這些公司加入我們的行列而感到非常高興。它們是對我們現(xiàn)有業(yè)務(wù)的有益補(bǔ)充，實(shí)施關(guān)鍵崗位、拔尖科技骨干基金期權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)、新品收益方案、項目積分獎勵，”RonnieLeten談到：“我們的品牌承諾“可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)力”將凸顯出我們在所有業(yè)務(wù)活動中貫徹的長遠(yuǎn)目標(biāo)。我們將在此成績的基礎(chǔ)上不斷努力，設(shè)立董事長、總經(jīng)理獎勵基金等。4年來，將阿特拉斯?科普柯打造為更具吸引力的供應(yīng)商、合作伙伴、雇主和投資典范?！保癫裰毓萍既藛T、骨干人員的獎勵累計達(dá)4600多萬元，其中年終立項獎為780多萬元。

     玉柴重工總位于玉林市陸川縣境內(nèi)，無吸引、留住人才的區(qū)域優(yōu)勢，通過人才小高地這棵“梧桐樹”，玉柴重工調(diào)動了一批科技人才，聚集了一批科技人才，也培養(yǎng)了一批科技人才，他們當(dāng)中還有來自日本、新加坡等的外籍人才?！坝窳止こ虣C(jī)械制才小高地”現(xiàn)擁有博士2人，碩士13人，本科233人。

     在人才小高地的過程中，玉柴重工探索出一種人才集聚與企業(yè)自主創(chuàng)新的互動模式，這種模式為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的、不息的創(chuàng)新動力。

     憑借不懈的創(chuàng)新，玉柴重工在科技方面取得了突破性的成果。自2007年以來，玉柴重工獲得已授權(quán)和受理的專利一共有60多項，其中已授權(quán)的專權(quán)有34項。獲得、、市等各級研發(fā)技術(shù)類獎項43項、工藝改進(jìn)類獎項21項、質(zhì)量類獎項10項。

     玉柴重工自主研發(fā)的YC60―8液壓挖掘機(jī)已經(jīng)申請了12項專利，先后獲得了“廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”和“機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎”。正是由于這些專利的應(yīng)用，使這款機(jī)型有了比較高的可靠性和經(jīng)濟(jì)性，在今年國內(nèi)同行業(yè)、同噸位產(chǎn)品銷量中排名第一，為玉柴重工創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

     玉柴重工的“斗桿裝焊模改進(jìn)”等9項工藝、工裝及改造成果在參加廣西重工業(yè)2009年度先進(jìn)工藝、工裝及設(shè)備改造評獎中全。其中“斗桿裝焊模改進(jìn)” 獲得了優(yōu)秀工藝、工裝改造一等獎。這一成果有效解決了裝焊效率低，對孔、穿軸、出模、翻轉(zhuǎn)花費(fèi)時間長，裝焊尺寸無法保證等問題，按公司2009年產(chǎn)值計算，共計為公司節(jié)約成本近30萬元。

     玉柴重工系列出口產(chǎn)品順利通過了英國AVT公司的2006/42/EC新機(jī)械指令認(rèn)證，獲得了歐盟市場綠色通行證――機(jī)械指令CE認(rèn)證合格證書，為繼續(xù)拓展歐洲市場奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

     近兩年來，隨著人才小高地實(shí)力的提升，玉柴重工全面啟動了公司的核心――產(chǎn)品。2009年10月23日，YC360LC-8、YC320LC-8大型挖掘機(jī)，YC235LC-8、YC215LC-8中型挖掘機(jī)，YCR220、YCR160、YCR120、YCR50旋挖鉆機(jī)共8種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全新產(chǎn)品在玉柴重工玉林陸川生產(chǎn)基地成功下線。這8項新產(chǎn)品，是玉柴重工借鑒國際一流技術(shù)和借用國際一流供應(yīng)鏈研發(fā)的，技術(shù)可靠性和先進(jìn)性完全達(dá)到國際先進(jìn)水平。

     “玉林工程機(jī)械制才小高地”這塊“磁石”的強(qiáng)力效應(yīng)產(chǎn)生了一系列的連鎖反應(yīng)。2010年以來，玉柴重工產(chǎn)銷持續(xù)兩旺，其中3月份實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)銷量超1000臺、同比增長70%的好業(yè)績，預(yù)計今年的銷售額可達(dá)到23億元。而玉柴重工本身也以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和優(yōu)良的口碑連續(xù)多年榮獲“工程機(jī)械行業(yè)影響力品牌”稱號，在洋品牌對本土品牌推行蠶食策略的背景下，有力地提升了品牌的美譽(yù)度，獲得了國人的敬佩和尊重。

     隨著人才小高地實(shí)力的提升，玉柴重工的發(fā)展定位為“做專業(yè)工程機(jī)械制造商”。據(jù)玉柴重工總經(jīng)理張士勇介紹，玉柴重工正在“以短跑的速度跑長跑”，立志在5年內(nèi)躋身挖掘機(jī)行業(yè)第一團(tuán)隊序列前三甲。

      玉柴重工經(jīng)理張運(yùn)泉介紹，在人才小高地方面，玉柴重工還將以更大的力度投入，目前正在規(guī)劃三個研究分院。在未來的兩年內(nèi)，公司還將引進(jìn)500多名各類技術(shù)人才，其中包括國內(nèi)外的專家和高層次人才。

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