一個企業(yè)的發(fā)展離不開對人才的培養(yǎng)與知識的傳承。日前,泉工股份舉行公司內(nèi)講師選拔活動。本次活動選題涵蓋客戶能力培訓、營銷服務(wù)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝技術(shù)、企業(yè)文化等多個領(lǐng)域,吸引了20位員工參賽。此次評選活動特別邀請了總經(jīng)理傅鑫源、經(jīng)理傅國華等10位嘉賓組成評審小組。每位參賽選手擁有8分鐘的演講時間,評審將根據(jù)每位選手的表現(xiàn),包括課程設(shè)計、PPT制作、課程內(nèi)容、語言表達、儀表形體等11項標準進行打分。
參賽選手分別來自泉工銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位,他們當中既有一線生產(chǎn)員工,也有中高層領(lǐng)導,課題涵蓋多個領(lǐng)域,多個學科。本次參賽課程內(nèi)容多從崗位職責出發(fā),以自身經(jīng)驗為基石,結(jié)合公司實際發(fā)展情況進行設(shè)置,各參賽選手為大家呈現(xiàn)了《如何帶好團隊》、《DISC性格分析》、《裝配車間焊接培訓》、《提升員工質(zhì)量意識》、《設(shè)備維護保養(yǎng)培訓》等豐富精彩的課程。經(jīng)過激烈的比拼,最終評出了9位初級講師,7位中級講師,3位高級講師。由總經(jīng)理傅鑫源、經(jīng)理傅國華等為大家頒發(fā)證書。
圖為初級講師頒獎現(xiàn)場
圖為中級講師頒獎現(xiàn)場
圖為高級級講師頒獎現(xiàn)場
總經(jīng)理傅鑫源表示,內(nèi)訓師制度的對有效傳承企業(yè)的文化、技術(shù)和知識起著非常重要的作用,通過本次內(nèi)訓師選拔,挖掘出一批優(yōu)秀的內(nèi)講師,希望他們在泉工這個平臺上,能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,讓更多員工互相學,互相促進,共同成長。
標簽:泉工
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