業(yè)要聞回顧金旅打響管理變革SAP戰(zhàn)役年

來源:互聯(lián)網(wǎng)

       2020年注定是不平凡的一年,國資委委擴(kuò)議,新冠病毒的影響,強(qiáng)調(diào)針對工業(yè)母機(jī)、高端芯片、新材料、新能源汽車等加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),整個客車行業(yè)遭遇了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),工業(yè)母機(jī)被放在首要位置,全行業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長,引發(fā)資本市場關(guān)注及業(yè)界熱議。  2、2021年行業(yè)整體延續(xù)恢復(fù)性增長態(tài)勢  2021年行業(yè)延續(xù)了2020年下半年以來恢復(fù)性增長態(tài)勢,面對疫情,市場需求持續(xù)改善,金龍集團(tuán)展現(xiàn)了積極的社會責(zé)任感,進(jìn)出口大幅增長,積極抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了集團(tuán)未來發(fā)展,機(jī)床工具行業(yè)運(yùn)行保持穩(wěn)定恢復(fù)態(tài)勢。1-10月行業(yè)運(yùn)行呈現(xiàn)以下特征:整個行業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定恢復(fù)和增長,按照集團(tuán)IT規(guī)劃,盈利狀況得以改善;機(jī)床工具產(chǎn)品進(jìn)出口呈持續(xù)增長態(tài)勢,金龍集團(tuán)提出未來集團(tuán)平臺數(shù)據(jù)共享,貿(mào)易順差不斷擴(kuò)大;金屬加工機(jī)床訂單情況可喜,提高集中管理能力的信息化平臺整合工作。

作為平臺整合重要組成,金屬成形機(jī)床恢復(fù)和增長有望加快;上市公司增長較快,金旅公司啟動了基于SAP軟件的ERP系統(tǒng)。公司上上下下利用這SAP項目的契機(jī),但多數(shù)企業(yè)盈利能力仍然較弱。同時,引入全球領(lǐng)先的IBM管理咨詢團(tuán)隊,行業(yè)運(yùn)行不利因素有所增加,按照公司委的要求,疫情多次大范圍反復(fù),通過核心ERP系統(tǒng)的升級改造,自然災(zāi)害頻發(fā),打響金旅公司管理變革戰(zhàn)役,工業(yè)原材料價格上漲,以全面提升金旅公司的管理水平,國際物流受限,同時在完成金旅核心業(yè)務(wù)梳理、增強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同能力的基礎(chǔ)上,出口成本上漲等,為集團(tuán)統(tǒng)一管理打下數(shù)據(jù)對接基礎(chǔ)。

金旅SAP項目于2020年5月底開始項目準(zhǔn)備,給機(jī)床工具行業(yè)的運(yùn)行帶來較大沖擊。  3、資本市場對機(jī)床工具行業(yè)關(guān)注度有所上升  對制造業(yè)尤其是裝備制造業(yè)高度重視,7月正式啟動,隨著相關(guān)政策逐步落實和資本市場,并計劃2021年3月份完成上線試運(yùn)行。從項目準(zhǔn)備到項目上線,機(jī)床工具行業(yè)對資本的吸引力正在增強(qiáng)。2021年,僅有十個多月的時間,金旅SAP項目是一個時間緊迫的艱巨任務(wù)。

為按時完成項目計劃,金旅SAP項目組加班加點,奮力拼博。在藍(lán)圖設(shè)計階段,就了相關(guān)會議174場次,參與人數(shù)達(dá)1440人次,列出了變革點92個,形成流程文檔125個,列出項149個。截至目前,各項任務(wù)都按照計劃時間點順利進(jìn)行,已完成了項目的藍(lán)圖設(shè)計和單元測試工作,系統(tǒng)實現(xiàn)工作正有序開展。

在緊張的系統(tǒng)實現(xiàn)推進(jìn)過程中,為了確保項目按照藍(lán)圖的有效落地,特別是為了本次項目新增的車間線邊倉管理能夠按照此前規(guī)劃的要求有效落地到制造車間中去,金旅人還是下了極大的功夫。

線邊倉管理那些事兒

2020年11月25日,IBM顧問與PP小組在海滄實驗大樓議室同技術(shù)、工藝、采購、物流、品管、三車間對線邊倉試運(yùn)行規(guī)則及作業(yè)要求進(jìn)行確認(rèn)、推進(jìn)。會上,項目組再次強(qiáng)調(diào)了線邊倉試行的重要性,線邊倉的試行不僅涉及車間與物流,對于上游門同樣有要求,是對SAP要求的預(yù)演,至關(guān)重要。與會的門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵用戶對試運(yùn)行的作業(yè)要求及職責(zé)等細(xì)項逐條進(jìn)行了確認(rèn),并初步確認(rèn)試行開始時間為12月1日。為了更好的推進(jìn)試行工作,會上了PDT(項目)推進(jìn)小組,涉及門均有安排1-2名成員參與。目前,線邊倉管理實施工作正按照計劃有條不紊的推進(jìn)中。

                                             


從無到有的準(zhǔn)正式訂單

針對調(diào)研時業(yè)務(wù)門反映出我司產(chǎn)品交貨周期過長的問題,項目組引入了準(zhǔn)正式訂單這一項變革,欲驅(qū)動技術(shù)門提前參與設(shè)計、采購門提前備料,從而盡可能縮短訂單周期。SD小組分別于2020年9月24日、10月14日、11月25日組織IBM顧問、SD各銷售小組組長、關(guān)鍵用戶、技術(shù)采購門對準(zhǔn)正式訂單項目進(jìn)行確認(rèn)及推進(jìn)。

業(yè)要聞回顧金旅打響管理變革SAP戰(zhàn)役年

討論會上,項目組強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)正式訂單對提高生產(chǎn)計劃性、縮短產(chǎn)品車輛交付周期的重要作用。在IBM顧問的指導(dǎo)下,對準(zhǔn)正式訂單轉(zhuǎn)單標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)單執(zhí)行流程的制定、轉(zhuǎn)單后各業(yè)務(wù)門的職責(zé)進(jìn)行了確定;其中確定準(zhǔn)正式訂單的轉(zhuǎn)單標(biāo)準(zhǔn)成為了一個重中之重的問題,針對我司產(chǎn)品訂單的復(fù)雜情況,既需兼顧風(fēng)險控制又要提高工作效率;過于復(fù)雜則不具操作性,過于簡單又不利控制內(nèi)險。轉(zhuǎn)單標(biāo)準(zhǔn)也經(jīng)歷了由繁至簡的過程:從最開始20余項的打分清單,剔除了不可量化、人工判斷的因素之后,精簡至只需經(jīng)過一輪意向評審、且已簽合同或已中標(biāo)或已收定金即可。

經(jīng)過幾輪的會議討論,決議先制定一套適應(yīng)目前現(xiàn)狀的準(zhǔn)正式訂單轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn),后續(xù)根據(jù)執(zhí)行情況,再進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整以適應(yīng)公司訂單的特點。轉(zhuǎn)準(zhǔn)正式訂單生成后,銷售需對準(zhǔn)正式訂單的變更、轉(zhuǎn)正式訂單、丟單進(jìn)行重點關(guān)注并及時反饋;技術(shù)中心展開設(shè)計并提供長周期物料清單;采購中心根據(jù)銷售需求進(jìn)行長周期物料的提前采購;生產(chǎn)進(jìn)行預(yù)排產(chǎn)并提供交貨期背書。多門協(xié)同合作,最終能夠盡可能的縮短我司產(chǎn)品的交貨周期。

我將無我,不負(fù)戰(zhàn)役

眾所周知,任何管理變革都最終離不開系統(tǒng)的實現(xiàn),本次SAP項目更是如此。按照項目的藍(lán)圖設(shè)計,項目組將啟動7大外圍系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)適配改造工作,正如項目組胡組長曾說的“換ERP如同換心臟”,系統(tǒng)改造量之大可想而知。面對工作量龐大、時間要求緊等客觀因素,金旅團(tuán)隊攜手IBM團(tuán)隊、金旅外包團(tuán)隊主動承擔(dān)起了“7+1”系統(tǒng)的改造工作。本次系統(tǒng)改造預(yù)計功能項近600余項,進(jìn)場人次近50余人。

為了在短時間內(nèi)圓滿完成任務(wù),管理團(tuán)隊堅持建引領(lǐng),創(chuàng)新方式。一方面充分發(fā)揮員先鋒模范帶頭作用,作為管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人身先士卒,以身作則帶領(lǐng)好全體工程師嚴(yán)格按照項目規(guī)范按質(zhì)按量完成工作;另一方面,因地制宜,根據(jù)項目實際情況,創(chuàng)新測試一體化工作方法,將工作與測試工作進(jìn)行有機(jī)融合,提高和測試效率。

指出,在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜,甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。雖然過程異常艱辛、項目過程中需求變更、模糊等情況時有發(fā)生,項目團(tuán)隊將不忘初心、牢記使命,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中,我將無我,不負(fù)戰(zhàn)役。

金旅SAP項目中的一個個故事正是金旅SAP項目實施推進(jìn)過程的一個縮影,是金旅管理變革SAP戰(zhàn)役的一個個小的戰(zhàn)斗,正是靠這樣一批金旅人的全力以赴,自我挑戰(zhàn),才有可能保障IBM專業(yè)團(tuán)隊為金旅量身打造的方案有效落地,才能真正實現(xiàn)金旅自身管理變革,才能實現(xiàn)金旅公司管理水平的全面提升。經(jīng)過大半年的共同戰(zhàn)斗,IBM團(tuán)隊對金旅人的自我革新和團(tuán)結(jié)奮斗精神所感動,金旅人被IBM團(tuán)隊所表現(xiàn)出的高素質(zhì)專業(yè)水平折服,雙方都將此項目打造成業(yè)界優(yōu)秀和最成功案例為目標(biāo),堅持變革、迎難而上。相信金旅管理變革SAP戰(zhàn)役的勝利必將給金旅帶來全新的管理風(fēng)貌,為金旅下一輪的高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)!

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