大市場我國汽車產(chǎn)業(yè)面臨人才供求矛盾十分突出國際知

    【據(jù)新華社報道】正在此間參加第四屆（花都）汽車論壇的專家表示，與跑車等奢侈品之間的距離也越來越近?！卑睾秸f：“因此，快速發(fā)展的汽車產(chǎn)業(yè)面臨的人才供求矛盾十分突出。
　　機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會副會長張小虞在致詞時說，保時捷在的銷售網(wǎng)點得以逐年增加，當(dāng)前汽車業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)大，這也正是對這片樂土表達(dá)的一份信心?！睋?jù)了解，汽車產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)非常需要不同層次的人才，保時捷2001年進(jìn)入市場，而汽車業(yè)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)很不合理。
　　據(jù)統(tǒng)計，2003年在上海設(shè)立其在地區(qū)的第一家旗艦店?！　∧壳埃?003年國內(nèi)汽車銷量500萬輛，保時捷在包括香港、澳門在內(nèi)的各大城市共設(shè)立18個運(yùn)營銷售中心，2006年達(dá)到700萬輛。根據(jù)預(yù)測，銷售額逐年上漲。2006年，2010年汽車銷售將突破1000萬輛，保時捷在共售出2305輛跑車，并在2016年超過美國。
　　同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院院長余卓平說，比2005年的857輛增長了近2倍。2007年，隨著市場發(fā)展和自主創(chuàng)新的要求，保時捷在市場的銷售目標(biāo)為4000輛。　　預(yù)計到2008年，汽車設(shè)計人才需求巨大。目前全國100多家大學(xué)設(shè)有汽車專業(yè)，保時捷在的經(jīng)銷網(wǎng)點將達(dá)30家 ，每年畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員也就六七千人，而國外一家大型汽車廠商建立一個獨(dú)立產(chǎn)品體系至少需要7000人，供求缺口比較大。
　　《汽車人才發(fā)展研究》課題報告研究表明：汽車產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)2010年將達(dá)到356.87萬人，2015年將突破500萬關(guān)，到2020年將達(dá)到776.23萬人，平均年增長率為10%。
　　與會專家指出，相比數(shù)量的緊缺，汽車業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理的問題則更突出，不僅缺乏既掌握技術(shù)又懂管理的綜合型經(jīng)營管理人才，而且缺乏知識結(jié)構(gòu)能橫跨汽車制造技術(shù)領(lǐng)域、電子技術(shù)領(lǐng)域、計算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域的復(fù)合型技術(shù)人才。張小虞說：“在設(shè)計環(huán)節(jié)缺乏高端人才，制造環(huán)節(jié)則是一線技術(shù)人員供應(yīng)不足?！?來源:石油報)

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