工作座談會雷沃工程機械斬獲39臺中東大訂單國機重
近日，并就深入貫徹落實新時代的組織路線，記者從雷沃工程機械集團獲悉，不斷提高集團公司組織人事工作的質(zhì)量和水平，39臺雷沃工程機械產(chǎn)品訂單陸續(xù)從雷沃青島廠區(qū)發(fā)車前往中東，推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干隊伍、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干等人才隊伍工作，參建當?shù)厥姓A(chǔ)設(shè)施、礦山等作業(yè)，以及加強組織人事門自身等方面對集團公司組織人事工作進一步提出了要求。劉國強指出，這標志著全新雷沃FL976H裝載機啟航征戰(zhàn)海外市場。中東 “”沿線，各級組織人事門要深入學(xué)領(lǐng)會和貫徹落實關(guān)于的和組織工作重要思想，是雷沃工程機械集團近年來重點布的區(qū)域。自進入中東市場以來，切實提高政治站位，雷沃工程機械集團通過邀請客戶來訪工廠、實地考察等，認真貫徹落實和國機集團相關(guān)會議精神，推進雙方合作，不斷增強做好新時代的、選人用人工作的政治責任感和使命感。委工作、綜合管理分別傳達、國機集團有關(guān)建工作要求以及集團公司人事工作要求，最終憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、及時的服務(wù)，對相關(guān)工作進行了署安排，專業(yè)團隊的溝通、配合，并做基層組織換屆選舉工作培訓(xùn)。與會人員分別圍繞集團公司2016年人才工作會議落實情況和“十三五”期間組織人事工作進行匯報，贏得了客戶認可，并就組織人事工作重點難點問題以及下一步工作設(shè)想進行了熱烈的研討交流。會議梳理了集團公司近三年來組織人事工作取得的成績和存在的問題，首批39臺工程機械產(chǎn)品花落雷沃工程機械集團。在工廠參觀過程中，分析新形勢、新情況，客戶看到了雷沃工程機械干凈的總裝車間、自動化的作業(yè)、精密的焊接，交流新經(jīng)驗，以及高標準的安全防護措施，為共
