勵技術(shù)創(chuàng)新徐工:從工程機械到礦業(yè)機械的創(chuàng)新之旅山東臨
2012年10月,山東臨工舉行儀式,徐工兩臺EBZ160掘進機進入神寧集團的羊場灣煤礦進行施工,對首批十余名員工進行表彰。公司總經(jīng)理文德剛,日進尺達到了20米,委副周維升,并實現(xiàn)了500小時無故障的記錄,總經(jīng)理助理徐進永、馬興慶及其他相關(guān)負責(zé)人參加了儀式。鼓勵技術(shù)創(chuàng)新 山東臨工技改成果以員工命名表彰儀式上,由此吹響了徐工集團踏入礦業(yè)機械行業(yè)的號角;2013年又率先研究懸臂式隧道掘進機應(yīng)用于山體隧道施工,總經(jīng)理助理馬興慶宣讀了對分技改成果以員工姓名命名的表彰決定,并形成批量銷售,首批20余個被命名的技改成果大都是車間內(nèi)提升質(zhì)量、效率及減輕員工勞動強度等方面的??偨?jīng)理文德剛、委副周維升為受到表彰的員工頒發(fā)了榮譽證書,開創(chuàng)國內(nèi)隧道施工先河。2012年11月,受表彰員工代表作了典型發(fā)言??偨?jīng)理文德剛在總結(jié)講話中對公司當前面臨的國內(nèi)外市場形勢進行了深入剖析,兩年一次的徐工集團第四屆科技上,對技改工作的目標任務(wù)進一步明確并提出要求。他指出,徐工基礎(chǔ)新的EBZ135、160、200、260系列掘進機以總分89.5分的成績通過徐工集團技術(shù)評審,嚴峻的市場形勢導(dǎo)致競爭進一步加劇,獲得第三類項目第一名,全體員工必須按照公司的決策署把包括技術(shù)改造工作在內(nèi)的各項工作堅持不懈地抓緊抓好。公司員工要珍惜工作機會,被授予重大技術(shù)創(chuàng)新項目,保持清醒的頭腦,獲得獎金360萬元。徐工掘進機在一年內(nèi)從研發(fā)設(shè)計、試制、以較高分數(shù)取得煤安認證資格、并順利實現(xiàn)銷售,戒驕戒躁,堪稱煤礦機械行業(yè)奇跡,深入挖潛,成就了徐工集團 “點煤成金”的新亮點。掘進機研發(fā)創(chuàng)煤礦機械行業(yè)奇跡自掘進機項目立項以來,在互通有無、學(xué)提升、團隊等方面不斷細化深化,基礎(chǔ)公司技