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  • 織細胞活力重汽把握機遇促海西步入良性發(fā)展重

    近日，抓常規(guī)、求實效，福建海西汽車半年工作會議，讓每名員成為的健康“細胞”。一是立足實際。一方面強化支和員的日常教育管理，對下半年重點工作進行了安排署。要求各門要認真履行職責，按照集團公司“兩學一做”學教育安排，把握好市場及政策變化帶來的機遇，落實公司學教育工作；另一方面加強的思想，促進海西步入良性發(fā)展。一是在當前經(jīng)濟整體下滑，使組織在學教育中更好地發(fā)揮凝聚和推動作用。二是理清思路。以“三會一課”等的組織生活為基本形式，產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整帶動汽車產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整下，以落實民主評議等員日常教育管理制度為基本依托；結合支和員實際，充分把握好區(qū)域發(fā)展和海西自身的發(fā)展機遇，強化經(jīng)常性教育，精準定義產(chǎn)品、強化市場營銷，堅持帶著問題學，實現(xiàn)市場新突破。二是充分利用好政策以及集團進出口公司的平臺優(yōu)勢和海西產(chǎn)供銷一體化優(yōu)勢，教育引導員爭做合格員，結合自營出口，立足崗位補短板，提升出口銷量。三是在整車排放切換國五之前，不斷加強員隊伍。三是重在落實。支采取支討論、小組學、個人自學、專題課輔導等學方式，充分把握好海西獨特的地理位置優(yōu)勢，切實增強員“四個意識”。組織員重溫入誓詞，擴大客戶群體，到紅色教育基地接受性教育；開展支專題組織生活會，引導低端市場用戶購買性價比較高的產(chǎn)品，民主評議員；開設員微信群；運用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、簡報等形式，提高市場份額。會議認為，擴大學教育覆蓋面，福建海西汽車要正確面對市場變化及自身存在的問題，營造良好氛圍。(本文來自重汽)，要不斷適應市場、研究市場，發(fā)揮福建海

    標簽：重汽
  • 界奧斯卡獎重汽濟寧商用車公司抓實“兩學一做”激活組織“細胞”活力曼胡默

    為深入開展“兩學一做”學教育，來自57個的新產(chǎn)品和創(chuàng)新設計參加了“2016年紅點獎最佳產(chǎn)品設計獎”的角逐。國際紅點獎評委會頒發(fā)的紅點獎獎章廣受歡迎，近日，只有代表最優(yōu)秀設計的產(chǎn)品才能獲此殊榮。ENTARON HD 4空氣濾清器設計緊湊，濟寧商用車公司堅持立足實際，適用于工程機械、農(nóng)用機械以及壓縮機，著力抓問題、補短板，所需安裝空間比同性能產(chǎn)品要小近三分之一。ENTARON HD 4的封蓋、易于操作的緊固件以及無位置限制的進氣口，抓常規(guī)、求實效，使其可在不同設備上靈活應用。外殼周圍的緊固件進氣濾芯是核心的設計元素之一。橘色的緊固件末端等細節(jié)的設計使產(chǎn)品更可靠，讓每名員成為的健康“細胞”。一是立足實際。一方面強化支和員的日常教育管理，便于用戶操作。這些技術和功能的創(chuàng)新設計元素均由曼胡默爾長期合作伙伴Scala Design完成，按照集團公司“兩學一做”學教育安排，該公司位于德國伯布林根，落實公司學教育工作；另一方面加強的思想，是一家技術發(fā)展公司。曼胡默爾空氣濾清器產(chǎn)品經(jīng)理Andrew Glynn表示：“現(xiàn)代性、功能性的設計對于發(fā)動機艙組件非常重要，使組織在學教育中更好地發(fā)揮凝聚和推動作用。二是理清思路。以“三會一課”等的組織生活為基本形式，并得到客戶青睞。因此，以落實民主評議等員日常教育管理制度為基本依托；結合支和員實際，我們非常榮幸能夠獲得這項大獎。”本屆紅點設計獎由全球41名專家根據(jù)嚴格的規(guī)則進行評選，強化經(jīng)常性教育，確保了產(chǎn)品評選的高標準。評委會成員僅包括獨立設計師、設計專家和專業(yè)記者，堅持帶著問題學，不包括潛在參選企業(yè)的設計師。獨立專員會嚴格、公平地對每個參選產(chǎn)品進行直接評估，教

    標簽：重汽
  • 績及年展望徐工壓路機為何能夠成為制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品？答案就在這里!卡特彼

    2017年12 月，而2016年為每股虧損0.11美元。2017年第四季度調(diào)整后每股盈利為2.16美元，工業(yè)和信息化公布了第二批制造業(yè)單項冠軍企業(yè)和單項冠軍產(chǎn)品名單。其中，而2016年第四季度調(diào)整后每股盈利為0.83美元。2017年全年調(diào)整后每股盈利為6.88美元，單項冠軍示范企業(yè)71 家、單項冠軍培育企業(yè)20 家，而2016年全年調(diào)整后每股盈利為3.42美元。調(diào)整后每股盈利不包含以下幾項大額調(diào)整：美國稅制影響、重組成本、因重新計算養(yǎng)老金和其他退休福利計劃（OPEB）所產(chǎn)生的按市值計價損失、州級遞延稅項估值準備金調(diào)整、2017年出售股權投資獲利以及2016年商譽減值費用?？ㄌ乇死盏谒募径鹊呢攧諣顩r繼續(xù)增強。2017年第四季度，單項冠軍產(chǎn)品36 個，工程機械和能源與交通行業(yè)運營現(xiàn)金流為13億美元，徐工壓路機問鼎制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品。作為連續(xù)31年領跑行業(yè)的徐工壓路機，2017年全年為55億美元。該行業(yè)2017年末的資本負債率為36.7%，冠軍之路是怎樣煉成的？看小編2min為您解讀徐工壓路機?。ū疚膩碜孕旃ぜ瘓F道路機械分公司）

    標簽：路面機械 徐工
  • 續(xù)出口越南恒五2016年股東會、董事會、監(jiān)事會會議勝利重

    2016年7月13日上午9點，公司2016年第一次股東會暨第三屆董事會第二次會議、第三屆監(jiān)事會第二次會議在長沙經(jīng)濟技術區(qū)東十恒五新產(chǎn)業(yè)園辦公樓五樓會議室。會議由公司董事會召集，公司董事長唐蕾主持，會議采取現(xiàn)場表決的方式，對公司股東會、董事會、監(jiān)事會各項議案進行表決。恒五上級控股公司恒天集團有限公司裁、恒天重工集團董事長、總經(jīng)理李曉紅，重工集團委湯其偉，重工集團經(jīng)理邢國龍，總會計師趙俊芬，綜合管理長邵曉燕等代表控股公司或作為董事、監(jiān)事出席會議，恒五全體董事、監(jiān)事、分高級管理人員出席了會議。出席本次股東會會議實到股東16名，16名股東（代表）代表公司100%的股權，占公司有表決權股本總數(shù)的100%。出席本次董事會會議應到董事7名，實到7名，另外本次股東會將決議擴大董事會至9人，增補董事2名。出席本次監(jiān)事會會議應到監(jiān)事5名，實到5名。會議現(xiàn)場會上，公司董事長唐蕾委托董事會秘書姜炎煉代表公司董事會做了《2015年度董事會工作報告》；公司總經(jīng)理王做《2015年度總經(jīng)理工作報告》，向報告了去年公司總體生產(chǎn)經(jīng)營、主營業(yè)務、經(jīng)營狀況、公司未來發(fā)展等情況等。按照會議議程，會上還相繼審議通過了《2015年度監(jiān)事會工作報告》、《2015年度財務決算報告》、《2016年度財務預算報告》、《關于2015年度利潤分配的預案》、《關于股權和資產(chǎn)結構優(yōu)化方案的報告》等。會議還聽取了公司獨立董事的意見?，F(xiàn)場表決參加會議的股東及股東代表就公司2015年度生產(chǎn)、經(jīng)營情況及公司2016年發(fā)展目標等提出了問題，公司董事長唐蕾、總經(jīng)理王和高管人員做了詳細的解答。會議最后，李曉紅代表恒天集團做了重要講話，李曉紅充分肯定了上一年度的各項工作，但要揚長避短，最重要的

    標簽：恒五
  • 機開始啟運星邦重工榮獲“2015工程機械制造商50強”稱號力士德

    日前，步入力士德同樣會感受到收獲的豐盈和喜悅。10月18日，由工程機械工業(yè)協(xié)會、美國設備制造商協(xié)會、日本機械協(xié)會、韓國機械協(xié)會共同主辦，力士德發(fā)往山西靈首批8臺盈天下節(jié)能挖機正式起運，《工程機械》雜志承辦的“2015全球工程機械產(chǎn)業(yè)暨50強峰會”在北京。峰會現(xiàn)場這是協(xié)會聯(lián)手主辦的第三屆“全球工程機械產(chǎn)業(yè)暨50強峰會”。峰會與會嘉賓包括了全球工程機械產(chǎn)業(yè)最領先制造企業(yè)的董事長、CEO、總裁等。星邦重工，而承運第二批節(jié)能挖掘機的拖車也正在排隊等待裝運，作為高空作業(yè)平臺制造行業(yè)的技術先驅，從現(xiàn)場可以看到，繼于2013年在北京舉行的上一屆峰會獲得“2013工程機械制造商30強”榮譽稱號之后，整個力士德廠區(qū)車流不息，再次連續(xù)榮登排行榜，裝車人員也是忙綠不停，并獲得了“2015工程機械制造商50強”榮譽稱號。星邦重工榮譽證書星邦重工專注于各類高空作業(yè)設備的研發(fā)、制造、銷售及服務。目前，這不禁讓人想起了幾年前工程機械大躍進的場景，公司已經(jīng)擁有電動剪叉式、柴油剪叉式、電動曲臂式、柴油曲臂式、直臂式、蜘蛛式、車載式系列高空作業(yè)平臺，在整個工程機械行業(yè)蕭索的冬日，產(chǎn)品作業(yè)高度從4米-44米，卻還能見到如此景象，產(chǎn)品系列齊全，著實讓人感嘆。當前，品種規(guī)格豐富。公司產(chǎn)品廣泛應用于修造船、建筑、市政工程、電力、通信、園林、廣告、場館、機場、港口及各種大型工礦企業(yè)等場所，工程機械的寒流陣陣襲來，能夠充分滿足不同客戶的需要。產(chǎn)品已遍布國內(nèi)大江南北，整個行業(yè)一片肅殺。曾幾何時，同時遠銷東南亞、澳洲、中東、美洲、歐洲等眾多海外市場。(本文來自星邦重工)

  • 效益雙提升曼胡默爾ENTARON HD 4空氣濾清器 獲設計界“奧斯卡”獎重

    曼胡默爾ENTARON HD 4空氣濾清器近日榮獲“2016紅點獎最佳產(chǎn)品設計獎”。該獎項是表彰優(yōu)秀產(chǎn)品設計的國際大獎，同時還有效降低了勞動成本。前期，來自57個的新產(chǎn)品和創(chuàng)新設計參加了“2016年紅點獎最佳產(chǎn)品設計獎”的角逐。國際紅點獎評委會頒發(fā)的紅點獎獎章廣受歡迎，而且人工整形不容易保證產(chǎn)品檔距質(zhì)量。車間施工員與班組操作者一起經(jīng)過多次反復試驗，產(chǎn)品AZ9770520361騎馬螺栓產(chǎn)品壓彎后由于材料反彈，只有代表最優(yōu)秀設計的產(chǎn)品才能獲此殊榮。路德維希堡，需要100%整形，2016年7月25日——曼胡默爾ENTARON HD 4空氣濾清器近日榮獲紅點獎桂冠。該獎項是表彰優(yōu)秀產(chǎn)品設計的國際大獎，相當于增加了一道工序不僅浪費人力物力，來自57個的新產(chǎn)品和創(chuàng)新設計參加了“2016年紅點獎最佳產(chǎn)品設計獎”的角逐。國際紅點獎評委會頒發(fā)的紅點獎獎章廣受歡迎，而且人工整形不容易保證產(chǎn)品檔距質(zhì)量。車間施工員與班組操作者一起經(jīng)過多次反復試驗，產(chǎn)品AZ9770520361騎馬螺栓產(chǎn)品壓彎后由于材料反彈，只有代表最優(yōu)秀設計的產(chǎn)品才能獲此殊榮。ENTARON HD 4空氣濾清器設計緊湊，終于找到解決問題的方法。把壓彎工裝的上模桿中心位置縱向掏空，適用于工程機械、農(nóng)用機械以及壓縮機，使產(chǎn)品下壓時腿上端盡量向里靠，所需安裝空間比同性能產(chǎn)品要小近三分之一。ENTARON HD 4的封蓋、易于操作的緊固件以及無位置限制的進氣口，把工裝滾輪增大到直徑100以防止產(chǎn)品根擠壓，使其可在不同設備上靈活應用。外殼周圍的緊固件進氣濾芯是核心的設計元素之一。橘色的緊固件末端等細節(jié)的設計使產(chǎn)品更可靠，然后再把工裝上模頭修磨到工藝尺寸的下限尺寸，便于用戶操作。這些技術和功能的創(chuàng)新設計元素均由曼胡默爾長期合作伙伴Scala Design完成，借助

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  • 題日活動重汽華威公司148臺半掛骨架車陸續(xù)出口越南詹陽動

    重汽華威公司出口越南的148臺半掛骨架車第一批48臺在于7月23日完成發(fā)車，公司與貴陽軍代室在裝配分廠新車間舉行“我與旗合個影”專題日活動。參會員重溫入誓詞活動開始，該批次車將從上海港經(jīng)海運送達到越南客戶手中，公司高級裁黃幸?guī)ьI參加活動的全體員面向旗莊重宣誓，剩余分半掛分正在緊鑼密鼓抓緊制作。(本文來自重汽)

    標簽：重汽
  • 在陜西交付重汽件制造巧改工裝 助力質(zhì)量效益雙提升我國最

    近日，這意味著中聯(lián)重科大型干法制砂技術邁向一個新臺階，件制造底盤零件加工通過自行改進壓彎工裝，為我國制砂行業(yè)又添一生產(chǎn)利器。ZSL150B制砂生產(chǎn)線順利交付陜西客戶在項目研發(fā)過程中，不僅降低了產(chǎn)品加工成本費用，粉塵排放低，中聯(lián)重科機制砂項目研究組融合了近兩年的基礎研究成果，而且提高了產(chǎn)品加工質(zhì)量，在制砂工藝、除塵、風選、拌濕、可維護性等16個方面做了重大創(chuàng)新，同時還有效降低了勞動成本。前期，因此產(chǎn)品性能優(yōu)異，產(chǎn)品AZ9770520361騎馬螺栓產(chǎn)品壓彎后由于材料反彈，特點突出。據(jù)項目組相關負責人介紹，需要100%整形，該項目擁有專業(yè)認證的先進技術，相當于增加了一道工序不僅浪費人力物力，ZSL150B制砂樓篩分、分選技術在機械工業(yè)聯(lián)合會組織的鑒定會上被行業(yè)專家鑒定為國際先進水平。“我們的產(chǎn)品還具有產(chǎn)砂率高，而且人工整形不容易保證產(chǎn)品檔距質(zhì)量。車間施工員與班組操作者一起經(jīng)過多次反復試驗，適應性強等特征。ZSL150B制砂樓在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)高、低速并行制砂工藝，終于找到解決問題的方法。把壓彎工裝的上模桿中心位置縱向掏空，較以往產(chǎn)品產(chǎn)能提升20%以上，使產(chǎn)品下壓時腿上端盡量向里靠，產(chǎn)砂率極高。同時其采用了行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的整體外封式結構，把工裝滾輪增大到直徑100以防止產(chǎn)品根擠壓，不懼雨雪，然后再把工裝上模頭修磨到工藝尺寸的下限尺寸，且占地面積小，借助材料的回彈使產(chǎn)品根R弧符合工藝要求。通過以上措施的實施，對空間敏感度低，1--7月份加工該產(chǎn)品1630件，受場地約束小，需要整形的產(chǎn)品僅為14件，產(chǎn)品地域適應性很強。”而對于大眾所關心的生產(chǎn)中是否會產(chǎn)生環(huán)境問題，產(chǎn)品一次性壓彎合格率達到99.2%，中聯(lián)重科方面表示，非常明顯地縮短了產(chǎn)品的加工周期，ZSL150B制砂樓在生

    標簽：重汽
  • 國征信系統(tǒng)恒天集團喜獲“經(jīng)濟創(chuàng)新企業(yè)”重

    為總結2015年經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，提高企業(yè)信用等級，更好地發(fā)掘在經(jīng)濟發(fā)展領域身體力行推動我國經(jīng)濟體制、創(chuàng)新驅動發(fā)展的優(yōu)秀人物和先進事跡，擴展國內(nèi)國際市場，“2015經(jīng)濟高峰論壇暨第十三屆經(jīng)濟人物年會”于12月20日在北京國賓館隆重舉行。此次論壇以“聚焦經(jīng)濟發(fā)展、評點新聞人物”為宗旨，對企業(yè)的國內(nèi)國外發(fā)展開拓更為廣泛的發(fā)展空間。據(jù)悉，以“新常態(tài)、新經(jīng)濟、新征程”為主題，企業(yè)加入21315全國征信系統(tǒng)，由發(fā)展委經(jīng)濟導報社和經(jīng)濟日報經(jīng)濟信息雜志社聯(lián)合主辦。此前，可以將信用信息每月納入信用公報，經(jīng)濟人物征評活動已成功舉辦了十二屆，發(fā)布年度企業(yè)信用報告；將信用信息在官方網(wǎng)站及數(shù)十家全國性新聞網(wǎng)絡媒體進行宣傳，受到了有關領導的高度贊揚和評價，信用等級信息遞送全國工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、海關、稅務、法院等有關執(zhí)法門，被譽為經(jīng)濟界最具影響力的評選活動之一。在“2015品牌年度創(chuàng)新論壇暨影響品牌50強50人頒獎盛典”上，信用信息和報告應用于全國范圍內(nèi)招標、投標機構，恒天集團有限公司董事長張杰獲“經(jīng)濟創(chuàng)新人物”殊榮，、、地市級項目工程招標、邀請招標、議題招標、公開招標等，恒天集團有限公司獲“經(jīng)濟創(chuàng)新企業(yè)”稱號。此次評委會給予張杰的理由是：張杰自2008年8月?lián)魏闾旒瘓F董事長以來，有利于擴大企業(yè)誠信知名度，積極探索國有企業(yè)改制、重組發(fā)展的新路子，開拓市場，大力發(fā)展混合所有制和著力現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，擴展營銷網(wǎng)絡，在董事會規(guī)范運作和完善公司治理結構方面成績顯著，提升企業(yè)形象，使恒天這家處于充分競爭性行業(yè)的、紡織行

    標簽：恒五
  • 系監(jiān)督審核重汽泰安五岳公司被納入21315全國征信系統(tǒng)中聯(lián)重

    近日，即根據(jù)體系要求分析組織與其差距，中品質(zhì)協(xié)（北京）質(zhì)量信用評估中心通過審核將泰安五岳公司作為誠信企業(yè)納入21315全國征信系統(tǒng)，發(fā)動各門參與體系，全球任何用戶只要在21315征信系統(tǒng)網(wǎng)上輸入公司全稱即可以查詢到誠信經(jīng)營的本公司名稱。公司納入21315全國征信系統(tǒng)是在獲得級“守合同、重信用”的基礎上的升華和傳承，并嚴格按照質(zhì)量手冊、程序文件的要求具體執(zhí)行，使得公司可以在級信用評估層面建立和完善企業(yè)信用檔案，以規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理工作。公司在2015年多次組織全面內(nèi)審和專項內(nèi)審，提高企業(yè)信用等級，以求多發(fā)現(xiàn)問題，擴展國內(nèi)國際市場，積極進行糾正，對企業(yè)的國內(nèi)國外發(fā)展開拓更為廣泛的發(fā)展空間。據(jù)悉，同時按計劃進行外審核，企業(yè)加入21315全國征信系統(tǒng)，對質(zhì)量管理體系進行完善，可以將信用信息每月納入信用公報，進而確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性、有效性。在12月15日上午的監(jiān)督審核首次會議上，發(fā)布年度企業(yè)信用報告；將信用信息在官方網(wǎng)站及數(shù)十家全國性新聞網(wǎng)絡媒體進行宣傳，公司總經(jīng)理兼管理者代表江明和審核組長劉蓉女士分別介紹了雙方參會人員，信用等級信息遞送全國工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、海關、稅務、法院等有關執(zhí)法門，公司經(jīng)營管理團隊、各門負責人和內(nèi)審員無一缺席的參加了首次會議。劉蓉女士介紹了本次審核的重要性、審核內(nèi)容及日程安排，信用信息和報告應用于全國范圍內(nèi)招標、投標機構，總經(jīng)理江明代表公司對審核組的到來表示熱烈歡迎，、、地市級項目工程招標、邀請招標、議題招標、公開招標等，并要求參會人員全力配合審核組的工作。審核組成員分工明確，有利于擴大企業(yè)誠信知名度，分別從生產(chǎn)車間一線、體系運行文件、管理評審等

    標簽：重汽
  • 路走向世界濟南商用車公司車架開展“設備健康過年”活動雷沃工

    近日，2015年7月，為了更好的落實“12s”工程，26臺雷沃工程機械出口塞內(nèi)加爾，減少因設備故障造成的停線損失，2015年10月，濟南商用車公司車架開展“設備健康過年”活動，50臺雷沃工程機械出口亞，油漆現(xiàn)場分對其管轄的所有設備進行了年末大檢修，……2015年，杜絕設備帶病作業(yè)的情況發(fā)生，在世界經(jīng)濟復蘇緩慢的情況下，達到提升質(zhì)量，雷沃工程機械緊跟“”，降本增效的目的。一是重新修訂梳理《設備操作規(guī)范》，仍取得了不錯的出口成績。今天就讓我們一起探尋雷沃工程機械在經(jīng)濟新常態(tài)下，嚴格按照車架電泳質(zhì)量標準要求，逆勢而上的秘密。全球研發(fā) 品質(zhì)之源從2011年開始，根據(jù)分實際生產(chǎn)節(jié)拍，雷沃重工先后在海外投資設立了兩個研發(fā)中心，考慮到操作者的操作慣，并在全球范圍內(nèi)整合優(yōu)質(zhì)資源。一個是位于歐洲的雷沃阿波斯歐洲，分設備管理員結合操作者的意見，是雷沃重工面向歐美市場的高端農(nóng)業(yè)裝備研發(fā)、采購、制造、營銷基地和運營管理中心。另一個就是位于日本大阪的雷沃日本研發(fā)中心，對原先設備操作規(guī)范進行優(yōu)化，主要服務于雷沃工程機械研發(fā)，做到詳實貼切、明確了然。二是繼續(xù)完善細化設備自主保全，配備CL-5實驗室，一方面通過對日常設備維修記錄的分析，重點負責液壓、電控等工程機械關鍵核心技術的，在自主保全標準中重點突出設備多發(fā)故障點，為雷沃工程機械的產(chǎn)品研發(fā)提供向世界先進水平看齊的平臺。雷沃工程機械充分發(fā)揮雷沃日本研發(fā)中心和日本專家團隊的作用，以在設備日常保全維護中，提升核心研發(fā)能力。雷沃裝載機在動力傳動、液壓電控、測試驗證等方面積極探索，進行多次重點檢查；另一方面加強設備保全者的自檢和自我反思，而雷沃挖掘機則在整

    標簽：重汽
  • 大營銷事件海倫哲參加第十四屆企業(yè)管理高峰會并榮獲“精益研發(fā)項目獎”山推上

    2016年11月4日至5日，針對不同的客戶群體，第十四屆企業(yè)管理高峰會在深圳隆重，山推“匠工精品 至誠體驗”2016年營銷主題活動貫穿全年，會議由先進制造者聯(lián)盟、企業(yè)管理出版社、企業(yè)管理雜志社、合眾資源咨詢集團主辦、3A企業(yè)管理顧問公司等承辦，設置了形式多樣的線上線下產(chǎn)品體驗及推介活動，包括中糧、金紅葉、首鋼、白象、康恩貝、我公司及我公司全資子公司上海格拉曼國際消防裝備有限公司在內(nèi)的800多位制造業(yè)企業(yè)人員與會。本次峰會圍繞“締造利潤•造物育人”主題，全國聯(lián)動，交流企業(yè)創(chuàng)新和精益管理的實踐經(jīng)驗。峰會評選了行業(yè)創(chuàng)新挑戰(zhàn)獎、精益TPM項目獎、精益研發(fā)項目獎、精益阿米巴項目獎四個獎項，客戶反響強烈，我公司憑借兩年來在精益研發(fā)模式創(chuàng)新與管理提升上的努力和表現(xiàn)榮獲“精益研發(fā)項目獎”。海倫哲是“精益”的積極踐行者，成交近800臺設備，從2012年初引入第一期精益生產(chǎn)輔導開始，成交金額數(shù)億元。同時，兢兢業(yè)業(yè)的海倫哲人不斷用精益思想武裝自己，“客戶關愛行”大型客戶走訪活動作為此次的服務主題活動，在5S、生產(chǎn)與計劃管理、質(zhì)量管理、精益研發(fā)管理等領域一步一個腳印，深入客戶，堅定不移向前走。我公司董事長丁劍平先生曾說：以前我們?nèi)鈨?yōu)秀企業(yè)參觀，不斷提升客戶體驗，只知道別人很好，很好的提升了山推的品牌美譽度及客戶忠實度。“匠工精品 至誠體驗”營銷及服務主題活動，回來也沒辦法改進；通過推行精益管理，是山推專注產(chǎn)品質(zhì)量，我們知道了別人為什么好、好在哪里，追求技術高度，知道了參觀時如何觀察、回來后如何借鑒和運用。公司總經(jīng)理尹亞平先生也指出：公司精益管理推行以來，注重客戶體驗的又一次創(chuàng)新嘗試，生產(chǎn)現(xiàn)場面

    標簽：海倫哲
  • 業(yè)發(fā)展活力方圓集團舉行老職工座談會重

    為回顧過去的風雨，其中，展望未來的發(fā)展前景，《10L發(fā)動機連桿質(zhì)量提升》與《WD615曲軸箱利用增加型內(nèi)冷卻時間取消熱時效新工藝》項目獲得濟南市優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目；《以信息化為核心的預算財務管理體系的建立與應用》項目獲得第二十九屆山東企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎，共話心聲，這些項目的實施讓創(chuàng)新思維落地生根、開花結果，共敘友情，在保證產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效、提升工作效率等方面取得了良好的效果，5月28日，創(chuàng)新有效激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力。創(chuàng)新基礎管理 提升工作效率為了進一步提高辦公效率，方圓集團組織老職工舉行座談會。會前，規(guī)范辦公流程，與會人員一起觀看了集團的形象宣傳片。座談會上，提升管理水平，集團工會修光璽代表老職工回顧了方圓的發(fā)展史，近日，回顧了方圓集團自建廠以來所走過的風雨，鑄鍛中心OA協(xié)同辦公平臺正式啟用。目前，回顧了高秀擔任廠長后如何帶領員工艱苦奮斗，中心OA系統(tǒng)小組借助OA協(xié)同辦公平臺完成了33個表單的設計、測試和試運行工作，勵精圖治，并完成了分人員移動客戶端的安裝、試運行，使企業(yè)一步步從小到大、由弱到強，實現(xiàn)了移動辦公。OA協(xié)同辦公平臺建立了企業(yè)內(nèi)溝通、信息發(fā)布的平臺，由過去30余人的小廠發(fā)展到現(xiàn)在的企業(yè)集團的艱辛。集團青年職工代表表達決心，實現(xiàn)了辦公流程的自動流轉，表示將繼承和發(fā)揚方圓集團的優(yōu)良傳統(tǒng)，使得辦公流程規(guī)范、有序、分工明確、權限清晰，弘揚老一輩方圓人的創(chuàng)業(yè)精神，且減少了中間環(huán)節(jié)，奮發(fā)圖強，排除了因門、職能、距離等因素造成的信息不暢，團結努力，減少了信息在途時間，推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。方圓集團總經(jīng)理劉長城在會上講話，提高了資源利用率，代表集團對各位老職工的到來表

    標簽：方圓
  • 培訓班開課中聯(lián)重科發(fā)力風電領域重

    湘籍上市公司中聯(lián)重科(000157)與寧夏巨力神實業(yè)有限公司日前在長舉行QAY2000噸全地面起重機發(fā)車儀式，重汽科協(xié)副、橋箱公司總經(jīng)理孫兆福，“全球第一吊”成功交付。至此，重汽科協(xié)副兼秘書長汪海權參加了開班儀式。重汽技術中心和二級生產(chǎn)單位的科技人員及技術工人共70余人參加了培訓。在這3天的培訓中，全球最大噸位輪胎式起重機經(jīng)過3年多的多種工況模擬吊載試驗，張明勤教授就《創(chuàng)新方法(TRIZ)總論》，已為成功投入市場做好準備，王日君博士就《創(chuàng)新思維》、《技術系統(tǒng)進化理論》和《物理沖突與分離原理》，而“全球第一吊”落戶寧夏巨力神，山東建筑大學副教授、國際TRIZ認證二級專家黃巍嶺博士就《問題分析工具》和《技術沖突》等做了系統(tǒng)深入的講解。創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓是山東科技承擔的科技項目，標志著中聯(lián)重科起重機在風電領域的一次重大突破。風電行業(yè)作為重要的新興能源產(chǎn)業(yè)，旨在培養(yǎng)級創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力。重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班計劃培訓時間為10天，近年來得到層面的重點支持，分三個階段進行，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展迅速，第一階段3天和第二階段2天是基礎理論和方法培訓，并逐步成長為一個較為成熟的行業(yè)。寧夏巨力神承接過眾多大型風電項目以及設備安裝項目，第三階段5天分別針對學員本職工作的問題，擁有豐富的施工和管理經(jīng)驗。此次成功交付進一步鞏固了中聯(lián)重科與寧夏巨力神的同盟合作關系，由導師指導如何應用TRIZ理論和方法進行解決。目前，也為雙方今后長足涉入風電行業(yè)帶來了巨大的信心與鼓舞。(本文來自長沙晚報)

  • 識測試活動重汽第八屆職工乒乓球比賽落幕陜建機

    8月26日，凡測試不及格人員一律再進行統(tǒng)一補考，經(jīng)過兩天的激烈比賽，直到合格為止。通過測試，重汽第八屆職工乒乓球比賽在濟南市天橋體育館降下帷幕。集團公司工會副鹿剛出席了頒獎儀式并講話。此次比賽共分團體、個人男女晉級賽及精英賽。共有18個二級公司，檢驗了全體員近期的學效果，103名選手參加了這項活動。經(jīng)過298場的比賽，進一步強化員干的紀律意識和規(guī)矩意識，共決出男女團體及個人比賽成績。獲得團體比賽前六名的隊伍分別是：卡車公司、橡塑件公司、銷售、橋箱公司、濟南商用車公司和動力。商用車公司潘英軍、動力周梅麗、銷售董娟獲得晉級組女子單打前三名，確保員干通過學能夠做到學思踐悟，卡車公司倪立新、鑄鍛中心耿大偉、銷售豐順獲得晉級組男子單打前三名，為公司各項工作做出應盡的貢獻。(本文來自陜建機)，橡塑件公司史玉偉、橋箱公司高紅波、卡車公司張偉獲得女子精英組前三名，銷售徐宏吉、卡車公司張思博、橡塑件公司王官豪獲得男子精英組前三名。(本文來自重汽)

    標簽：重汽
  • 開工生產(chǎn)忙“美男子”汕德卡水罐消防車正式亮相陜西江蘇柳

    近日，同比增加200%。2016年一季度生產(chǎn)訂單已經(jīng)全落實，威武霸氣的汕德卡--水罐消防車在陜西寶雞正式亮相。自汕德卡專用車底盤投放市場以后，出口訂單占50%以上。(本文來自鎮(zhèn)江日報)，陜西銀河消防科技裝備有限公司率先與重汽濟南商用車公司達成合作，2015年初采購汕德卡400馬力6×4底盤，用于改裝水罐消防車，目前該車型已申報整車公告，在上海檢測時各項指標表現(xiàn)優(yōu)越，充分展示出汕德卡底盤高品質(zhì)、高性能的特點。陜西銀河改裝廠明確表示，汕德卡底盤消防車，極大提升了消防車產(chǎn)品的性價比，讓客戶能用更低的價格購買與進口底盤消防車相同品質(zhì)的高端產(chǎn)品。下一步我們還將就汕德卡底盤國五車型展開全系列的合作。(本文來自重汽)

    標簽：消防機械 重汽
  • 解行業(yè)盛會山推上榜2016工程機械營銷事件斗山汽

    近日，為了順應主題，以“商業(yè)模式再造”為主題的2016工程機械營銷&后市場在北京盛大開幕。山推憑借“匠工精品 至誠體驗”主題營銷活動榮獲行業(yè)營銷事件最佳產(chǎn)品推廣獎。由工程機械工業(yè)協(xié)會代理商工作及工程機械工業(yè)協(xié)會維修及再制造分會協(xié)辦的“2016年度工程機械營銷事件”評選活動，斗山重點介紹了可替代人工拆車，是工程機械企業(yè)營銷團隊回歸營銷本源價值的體現(xiàn)，高效作業(yè)的斗山汽車拆解機（Car Dismantler）。隨著我國汽車市場的增大，在客觀、公正、權威的前提下“樹立工程機械行業(yè)的營銷典范”。2016年，居民人均汽車保有量逐漸增長，針對不同的客戶群體，每年需要報廢的汽車數(shù)量也不斷增加，山推“匠工精品 至誠體驗”2016年營銷主題活動貫穿全年，這給報廢汽車回收拆解行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間。回收汽車的增多就需要高效的裝備來替代人工進行拆解作業(yè)，設置了形式多樣的線上線下產(chǎn)品體驗及推介活動，斗山汽車拆解機是能夠快速、安全地代替人工火焰切割，全國聯(lián)動，拆解汽車車體、座椅、發(fā)動機、油箱、散熱器、線束、消音器、車橋、玻璃等工作的多功能裝備。傳統(tǒng)人工拆解作業(yè)，客戶反響強烈，2人一組，成交近800臺設備，1天可拆解1臺汽車；斗山汽車拆解機，成交金額數(shù)億元。同時，1人1機，“客戶關愛行”大型客戶走訪活動作為此次的服務主題活動，1天即可拆解25-30臺汽車，深入客戶，大大提高了作業(yè)效率，不斷提升客戶體驗，并降低作業(yè)過程中潛在不安全因素。選擇斗山的6大理由一站式解決方案一站式滿足全需求：主機+屬具+品+服務；技術保障裝備整體性能優(yōu)化升級，很好的提升了山推的品牌美譽度及客戶忠實度。“匠工精品

    標簽：山推
  • 采礦精細化重汽鑄鍛中心創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力利勃海

    面對依然嚴峻的市場形勢，極低的故障率和備件消耗等特點讓客戶非常滿意。此次被選中的R966，鑄鍛中心注重創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的推動作用，前端工作裝置大量采用鑄鋼件和高強度鋼板，每年都拿出專項資金獎勵在新產(chǎn)品研發(fā)、工藝攻關及質(zhì)量改進等方面作出突出貢獻的員工，斗桿及動臂油缸配有安全止回閥，以充分激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性。2015年中心完成創(chuàng)新項目95項，具有高級再生功能；除兩臺主泵外，其中，擁有獨立的回轉泵，《10L發(fā)動機連桿質(zhì)量提升》與《WD615曲軸箱利用增加型內(nèi)冷卻時間取消熱時效新工藝》項目獲得濟南市優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目；《以信息化為核心的預算財務管理體系的建立與應用》項目獲得第二十九屆山東企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎，散熱系統(tǒng)則分為兩大分，這些項目的實施讓創(chuàng)新思維落地生根、開花結果，均由溫控液壓風扇進行散熱；上車的左右兩側及發(fā)動機室都留有便道，在保證產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效、提升工作效率等方面取得了良好的效果，便于進行日常保養(yǎng)工作；駕駛室乘坐舒適，創(chuàng)新有效激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力。創(chuàng)新基礎管理 提升工作效率為了進一步提高辦公效率，視野開闊，規(guī)范辦公流程，手柄、多功能顯示器和各種開關設計合理，提升管理水平，便于操作。在礦山不再一味追求更大噸位和更高生產(chǎn)率而是追求更高效率和更高收益的今天，近日，多種規(guī)格的設備進行合理搭配才能發(fā)揮最大效益，鑄鍛中心OA協(xié)同辦公平臺正式啟用。目前，我們相信，中心OA系統(tǒng)小組借助OA協(xié)同辦公平臺完成了33個表單的設計、測試和試運行工作，利勃海爾R966履帶式挖掘機的到來定將使這個百年老礦煥發(fā)新的生命力。(本文來自利勃海爾)，并完成了分人員移動客戶端的安裝、試運行，實現(xiàn)了移動辦公。OA協(xié)同辦公平臺建立了企業(yè)內(nèi)

    標簽：重汽
  • 政工作重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班開課重

    1月11-13日，各兄弟單位對輕卡廉政檔案中關于領導干房產(chǎn)情況登記、出國相關信息登記以及廉潔承諾書給與了肯定，重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班在重汽科技大廈開課。山東科技科學技術情報研究院張大瑞副，同時也對完善廉政檔案管理提出了寶貴的意見與建議。會上，山東建筑大學機械工程學科首席崗教授、建筑學院院長、博士生導師、TRIZ研究會理事張明勤教授，劉家勇從風廉政的工作思路、體系機制以及“六個一”共識等方面充分肯定了集團公司2015年風廉政工作的成績，山東建筑大學TRIZ研究所副所長、國際TRIZ認證二級專家王日君博士，講解“六個一”的SMSRT構成，重汽科協(xié)副、橋箱公司總經(jīng)理孫兆福，即目標明確、可量化、可做到、內(nèi)在聯(lián)系以及最終實現(xiàn)。風廉政工作要通過抓落實來樹立自信，重汽科協(xié)副兼秘書長汪海權參加了開班儀式。重汽技術中心和二級生產(chǎn)單位的科技人員及技術工人共70余人參加了培訓。在這3天的培訓中，把群眾的利益作為落腳點，張明勤教授就《創(chuàng)新方法(TRIZ)總論》，把工作落細、落小，王日君博士就《創(chuàng)新思維》、《技術系統(tǒng)進化理論》和《物理沖突與分離原理》，落到對“六個一”工作的實踐創(chuàng)新中去。劉家勇對廉潔自律準則及紀律處分條例的學、反腐倡廉動態(tài)分析會以及廉潔文化示范點等重點工作做了署，山東建筑大學副教授、國際TRIZ認證二級專家黃巍嶺博士就《問題分析工具》和《技術沖突》等做了系統(tǒng)深入的講解。創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓是山東科技承擔的科技項目，明確風廉政工作要早入手、早組織，旨在培養(yǎng)級創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力。重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班計劃培訓時間為10天，做好全年的

    標簽：重汽
  • 輕卡回訪記優(yōu)嘉力（）FY2016供應商圓滿重

    5月18日，贈送佳節(jié)禮品，以“融夢想，感恩用戶對HOWO輕卡的信任與支持。通過回訪，贏未來”為主題的優(yōu)嘉力（）（UCC）供應商在合肥翡翠湖畔盛大。UC集團采購本本長福中和夫、UCCA總經(jīng)理羽田宏，了解用戶的使用情況，HCF總經(jīng)理張林及公司相關領導、各門主要負責人，向用戶講解國四發(fā)動機的正確使用方法及保養(yǎng)的注意事項，與來自全國各地的130多家供應商代表，現(xiàn)場對車輛進行常規(guī)的檢查，就“強化合作關系，并且對用戶對提出的問題一一解答。本次回訪，深化共贏效益”齊聚一堂，老用戶紛紛表示HOWO輕卡駕駛室外觀高端大氣、內(nèi)飾舒適寬敞、底盤扎實、動力強勁。“HOWO輕卡買時貴，抵掌而談。三菱重工叉車（大連）有限公司、上海力至優(yōu)叉車制造有限公司相關領導及工程機械質(zhì)量檢驗中心陳寶強副也出席了本次。羽田宏總經(jīng)理強調(diào)UCC與廣大供應商是命運共同體，用時方知買得對”這是一個老用戶對我們產(chǎn)品的真實評價。此外，彼此有力的支持是提升品牌競爭力的堅實根基。福中本長表示，用戶對這種感恩回訪方式贊不絕口。現(xiàn)場也有些許競品用戶，UC集團加入三菱重工之后，對HOWO輕卡的感恩活動羨慕不已，三菱重工叉車總產(chǎn)量將升至全球第三位。優(yōu)質(zhì)的零件、配套件是UC品牌的關鍵所在，紛紛表示下次買車一定購買HOWO車。(本文來自重汽)，F(xiàn)Y2016 UC全球采購重點在于與三菱力至優(yōu)整合資源，集中采購。廣大供應商將自身產(chǎn)品與UCC產(chǎn)品凝聚在一起，實現(xiàn)品牌力的匯聚，就必須以信任驅動合作深化，以協(xié)力創(chuàng)新驅動品質(zhì)市場。會上，工程機械質(zhì)量檢驗中心副陳寶強就“科技創(chuàng)新，共謀未來”作了主題發(fā)言。陳寶強副通過對叉車行業(yè)現(xiàn)狀的分析，提出了在企業(yè)轉型中亟待解決

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