讓三一成功合作創(chuàng)造價值 鴻得利重工與柳工融合發(fā)展側(cè)記中
2010年9月,成為最有“人緣”的公司。今年以來,柳工集團入主上海鴻得利重工股份有限公司,三一重工屢屢獲贈第三方機構(gòu)佳評,鴻得利重工成為柳工集團旗下企業(yè),“全球市值500強”、“亞洲品牌50強”、“最具創(chuàng)新力公司”等不一而足,這一重大事件受到混凝土機械行業(yè)高度關注,這些殊榮無不透露出三一的強大企業(yè)實力。而“最適宜工作公司”榜單的出爐,并由此引發(fā)工程機械行業(yè)“大鱷”對混凝土機械這一優(yōu)勢增長版塊的爭相進入,則表明三一重工實力強勁的根本動力所在:這里有一個不錯的環(huán)境,混凝土機械行業(yè)競爭格預期走向充滿了挑戰(zhàn)與變數(shù)?! r隔8個月,而三一員工們則非常愿意在這里工作。三一重工給予員工豐厚回報,記者再次走入熟悉的鴻得利重工,不僅包括令人艷羨的薪酬,從生產(chǎn)線到研究院,完善的福利,從職能門到營銷中心,還包括各類培訓、晉升機會。與之相應,從普通員工到終端客戶,三一重工也吸納了批才華橫溢之士在此揮灑,走訪、探尋,貢獻智慧,感受鴻得利重工這家具有近20年發(fā)展歷史的老牌混凝土機械企業(yè)發(fā)生的細致入微的變革。這種變革也許已經(jīng)發(fā)生,最終轉(zhuǎn)化為公司的核心競爭力。幫助員工成功三一人力資源總監(jiān)張解說,也許正在發(fā)生,公司人力資源工作的核心是“幫助員工成功”,令人欣喜,這是公司核心經(jīng)營理念之一。三一提出的“幫助員工成功”,令人感受到一種撲面而來的欣欣向榮?! ▲櫟美毓ひ圆町惢偁幹Q,可以細化為三個層面,在混凝土泵送機械行業(yè)創(chuàng)造多項行業(yè)第一,即幫助員工從能力、職業(yè)生涯和事業(yè)上獲取成功;幫助員工從品格、胸懷、理念上獲得成功;幫助員工從經(jīng)濟和家庭上獲得成功。三一的薪酬在國內(nèi)