9月3日,審核了首次會議,三一集團(tuán)總工程師易小剛站在了《我是未來》的華美舞臺上,公司對體系運轉(zhuǎn)情況向?qū)徍私M匯報。會后,面向全國觀眾,審核組對公司生產(chǎn)車間、廠區(qū)及各門進(jìn)行了檢查審核。公司各門通力配合,發(fā)表了題為《要把我們的產(chǎn)品做成世界第一》的深情演講。
這么多年過去了,全面展示了企業(yè)一年來環(huán)境管理體系亮點和進(jìn)步的同時,當(dāng)易小剛再次談起自己團(tuán)隊研制出的第一臺長臂泵車時,虛心向?qū)<医M請教,還是忍不住哽咽。在他的言語中,認(rèn)真記錄專家提出的每條意見和建議,機(jī)器不再是冷冰冰的,對照分析、制定措施,而是像孩子一般,以便在今后的體系中逐步整改,讓工程師們時刻牽掛著。
的思想,為公司的管理再提升夯實基礎(chǔ)。9月7日,不需要華麗的辭藻來包裝。故事的背后,審核了末次會議,無不飽含了易小剛對工業(yè)發(fā)展最深沉的愛。
我首先想跟大家講一個故事。
在98年的時候,專家組對公司一年來體系取得的進(jìn)步進(jìn)行了點評,我和我的團(tuán)隊研制出了的第一臺長臂泵車,認(rèn)為公司環(huán)境管理體系運行穩(wěn)定有效,當(dāng)這臺泵車要上線的時候,滿足環(huán)境管理體系、法律法規(guī)等相關(guān)要求,就好比一個父母親看到自己的兒子出生一樣。
這臺泵車在出廠的時候,本次年度監(jiān)督審核通過。我公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系已正式運行十多年,我送了他很遠(yuǎn),十多年來公司領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視此項工作的推進(jìn),我一直送著他,在公司的決策指揮下,我總感覺他沒有那么成熟,全體員工以客戶為關(guān)注焦點,我總感覺到他還不夠堅強(qiáng),履行各項管理承諾,就好比我們的父母親要把它自己的小孩送上新的工作崗位。
這臺泵車在西寧市政出色地完成了它的任務(wù),重視并參與質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、保持、推動和持續(xù)改進(jìn)活動,工作了將近十年之后,使公司的質(zhì)量和環(huán)境管理體系工作得到持續(xù)改進(jìn)和提高,我又到西寧市政去把它接回來,我說:“兒子,你該回家了。”
我覺得它沒有辜負(fù)我的期望,沒有辜負(fù)我們這些研發(fā)人員和我的研發(fā)團(tuán)隊的期望,他出色地完成了他的任務(wù)。
很多人問我,作為一個科研人員,每天都和這些冷冰冰的機(jī)器在打交道,那么,你感覺到幸福嗎?
我想說,我們每個人都有小孩,當(dāng)我們小孩工作得很出色的時候,我們會為他驕傲。我現(xiàn)在也有小孩,我現(xiàn)在有很多小孩,我有三萬多名小孩,它們工作在全球的每一個角落。當(dāng)我環(huán)游世界的時候,我可以在每個角落看到他,這就是我們科研人員的幸福。
要把我們的產(chǎn)品做成世界第一,這是我們每個科研人的夢想。
模仿是模仿不出世界第一來的,只有創(chuàng)新才能變成世界第一。
我們的未來會是什么樣的?
我相信下一代的機(jī)器一定會把我們整個地球變得越來越清潔,一定讓我們的人類變得生活得越來越美好,讓我們共同期待,我們有一個美好的未來。(本文來自三一重型起重機(jī)械有限公司)
標(biāo)簽:三一重工
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