5555萬(wàn)元重獎(jiǎng)科創(chuàng)精英!鐵建重工“揭榜掛帥”讓核心技術(shù)攻關(guān)快馬加鞭

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攀登科技高峰,關(guān)鍵在人。的報(bào)告指出,要深化人才發(fā)展體制機(jī)制,真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才集聚到和事業(yè)中來(lái)。多次強(qiáng)調(diào),可以探索搞揭榜掛帥,把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來(lái),英雄不論出處,誰(shuí)有本事誰(shuí)就揭榜。

12月19日上午,鐵建重工2021年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)表彰,518名在科技創(chuàng)新等領(lǐng)域貢獻(xiàn)突出的科技尖兵,分享了5555萬(wàn)元特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。這是經(jīng)過(guò)一年的科研校場(chǎng)“賽馬練兵”,通過(guò)“揭榜掛帥”在技術(shù)攻關(guān)一線涌現(xiàn)出的佼佼者。

鐵建重工2021年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)表彰

科創(chuàng)人才集聚爭(zhēng)艷,技術(shù)攻關(guān)奮勇當(dāng)先,匯集成一組數(shù)據(jù),十分亮眼:在2021年,鐵建重工實(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)零的突破,新增發(fā)明申請(qǐng)量400余件、授權(quán)量200余件;獲批科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)突破2億元大關(guān),新增級(jí)課題7項(xiàng)、級(jí)課題8項(xiàng),重大課題在研數(shù)量再創(chuàng)新高并繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先;獲得級(jí)及以上科技獎(jiǎng)、獎(jiǎng)、工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)20余項(xiàng),新增發(fā)布、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng);成功研制30余臺(tái)套填補(bǔ)全球空白或國(guó)內(nèi)空白的產(chǎn)品。

鐵建重工領(lǐng)導(dǎo)為科創(chuàng)精英頒獎(jiǎng)

作為科創(chuàng)板上市公司,鐵建重工做強(qiáng)科技創(chuàng)新“底色”,提升高質(zhì)量發(fā)展“成色”,通過(guò)實(shí)施“揭榜掛帥”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)“百團(tuán)會(huì)戰(zhàn)”,積極解決制約行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題,主動(dòng)探索催生行業(yè)蝶變的智能化前沿技術(shù),有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,一批揭榜項(xiàng)目技術(shù)水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,讓高端地下工程裝備的名片越擦越亮。

這些年來(lái),鐵建重工緊跟發(fā)展和時(shí)代前進(jìn)步伐,切實(shí)踐行“兩型三化九力”企業(yè)發(fā)展,持續(xù)提升包括敢為人先的自主創(chuàng)新能力的“九種能力”,不斷深化內(nèi)市場(chǎng)化機(jī)制,把“揭榜掛帥”“賽馬”機(jī)制、團(tuán)隊(duì)“自組織”模式和多維度科技激勵(lì)化為行動(dòng),打造聚才引才用才的“賽馬場(chǎng)”“孵化器”,引領(lǐng)高端人才大展其長(zhǎng)。

科技創(chuàng)新人才代表領(lǐng)獎(jiǎng)

據(jù)了解,本次一些科創(chuàng)精英的金額加上正常發(fā)放的工資績(jī)效獎(jiǎng)金,年收入突破百萬(wàn)元大關(guān)。像這樣通過(guò)“揭榜掛帥”獲得超百萬(wàn)元年收入的研發(fā)人才,在鐵建重工大有人在。一年下來(lái),他們的收入都要高于企業(yè)高管。

而在鐵建重工,“揭榜掛帥”聚焦關(guān)鍵核心技術(shù),揭榜立項(xiàng)后,還會(huì)按照相關(guān)辦法對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)程管理、階段激勵(lì)、成果考評(píng)、項(xiàng)目驗(yàn)收等,確保“揭榜掛帥”不流于形式,真正把關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題解決好,不僅滿足企業(yè)發(fā)展需求,也促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈的提升和完善。

“揭榜掛帥”說(shuō)到底,就是瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),建立一套選賢任能、讓能者脫穎而出的體制機(jī)制。

鐵建重工委、董事長(zhǎng)劉飛香現(xiàn)場(chǎng)講話

鐵建重工委、董事長(zhǎng)劉飛香表示,鐵建重工通過(guò)創(chuàng)新科研項(xiàng)目管理制度,讓能者“揭榜”,讓勇者“掛帥”,使科技創(chuàng)新跑出“加速度”。在具體實(shí)踐中,“揭榜掛帥”項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師實(shí)行競(jìng)選制,通過(guò)公開競(jìng)聘任命總設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師,再由總設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目組成員雙向選擇,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“自組織”,通過(guò)項(xiàng)目制的自由組合,打造跨門、高效率、式協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

據(jù)了解,鐵建重工“揭榜掛帥”機(jī)制實(shí)施以來(lái),每年科技獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)千萬(wàn)元,累計(jì)2346人次。

標(biāo)簽:鐵建重工

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