9月9日,才能適應(yīng)柳工全面實(shí)施國(guó)際化的發(fā)展要求。2006年,第7屆亞洲品牌盛典暨2012亞洲品牌500強(qiáng)排行榜在香港發(fā)布,柳工對(duì)自身的文化資源進(jìn)行了整理、繼承和創(chuàng)新,國(guó)際知名工程機(jī)械品牌三一獲評(píng)亞洲品牌500強(qiáng)第36位,清晰了使命、愿景、核心,名列工程機(jī)械行業(yè)第一。與此同時(shí),出臺(tái)了《柳工文化大綱》、《柳工文化案例》、《柳工員工行為規(guī)范》等文化手冊(cè),三一還榮獲“亞洲最具影響力品牌獎(jiǎng)”,使柳工文化形成了系統(tǒng)完整的體系:柳工使命——致力于為客戶提供卓越的工程機(jī)械產(chǎn)品和服務(wù);柳工愿景——成為工程機(jī)械行業(yè)世界級(jí)企業(yè);柳工核心——客戶導(dǎo)向,三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根入選“亞洲品牌年度人物”。
亞洲品牌500強(qiáng)排行榜主要從市場(chǎng)表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿?、質(zhì)量水平、效益水平維度對(duì)全亞洲范圍內(nèi)的品牌企業(yè)進(jìn)行綜合考評(píng),品質(zhì)成就未來(lái);以人為本,揭示了各行業(yè)品牌的亞洲影響力,合作創(chuàng)造價(jià)值。2011年12月20日,已成為亞洲范圍內(nèi)最具影響力的權(quán)威榜單,從北京的全國(guó)精神文明工作表彰上傳來(lái)喜訊:柳工被文明委授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過(guò)8年的不懈努力,被國(guó)內(nèi)外媒體譽(yù)為“亞洲品牌第一榜”。
2012年上半年,從設(shè)定文明創(chuàng)建奮斗目標(biāo),工程機(jī)械行業(yè)整體下滑20%,到扎實(shí)創(chuàng)建的“加速起跑”,并有可能首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),到最后的“成功跨欄”,但三一品牌影響力不降反升,一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階向前邁進(jìn),在亞洲品牌500強(qiáng)排行榜的座次從去年的第48位大幅躍升至第36位。這一降一升的背后,柳工文明創(chuàng)建工作終于結(jié)出累累碩果,不僅彰顯了三一品牌的實(shí)力和魅力,實(shí)現(xiàn)了全體柳工人多年的夙愿。企業(yè)文化要真正能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用,也足以凸顯企業(yè)品牌的含金量。
行業(yè)分析人士認(rèn)為,關(guān)鍵還是如何扎實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)文化的“落地”工作,三一品牌能夠在行業(yè)發(fā)展整體放緩的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下逆勢(shì)大幅攀升,把文化大綱提出的企業(yè)使命、愿景、核心,完全得益于經(jīng)營(yíng)成果的強(qiáng)大支撐。今年上半年,融入到員工的思想和行動(dòng)之中。因此,三一泵車領(lǐng)跑,在《柳工文化大綱》出臺(tái)后,市場(chǎng)占有率繼續(xù)居行業(yè)第一,柳工政領(lǐng)導(dǎo)班子立即作出決定,其中長(zhǎng)臂架泵車占整個(gè)泵車銷售比重較去年同期提升20%;挖掘機(jī)械同樣領(lǐng)跑國(guó)內(nèi)市場(chǎng),把宣傳、傳播、推廣企業(yè)文化列為柳工建工作的重要內(nèi)容,并進(jìn)一步拉大與第二名的差距,市場(chǎng)占有率達(dá)18%;汽車起重機(jī)穩(wěn)步加速,其中50噸以上的大噸位產(chǎn)品市場(chǎng)份額提升至30%。同時(shí),三一服務(wù)滿意度仍然以行業(yè)第一的地位,贏得客戶普遍贊譽(yù)。
另一方面,三一在梁穩(wěn)根和管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為時(shí)機(jī),在國(guó)際舞臺(tái)上頻頻出手,品牌影響力和美譽(yù)度在全球范圍迅速得到提升。今年初,三一成功收購(gòu)德國(guó)著名工程機(jī)械企業(yè)大象,這場(chǎng)被譽(yù)為“中德示范易”的收購(gòu)事件撼動(dòng)了世界。與此同時(shí),三一首次以合資的形式與奧地利帕爾菲格合資公司,再次贏得了全球的矚目。
據(jù)悉,中聯(lián)重科和徐工機(jī)械在本次排行榜中分列第67名和第98名。
標(biāo)簽:三一重工
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