6月17日,在入選的115家企業(yè)(包括香港、臺(tái)灣)中排名第22位,2015-2016年徐工集團(tuán)“綠色創(chuàng)想”表彰會(huì)在國(guó)際會(huì)議中心隆重,在入選的國(guó)資委監(jiān)管的48家企業(yè)中排名第12位。在“十三五”開之年,徐工基礎(chǔ)“樁工產(chǎn)品再制造的探索與應(yīng)用”項(xiàng)目獲董事長(zhǎng)綠色創(chuàng)想獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),交建緊緊圍繞和的要求,“全價(jià)值鏈應(yīng)收賬款管控體系”、“隧道機(jī)械化施工輕便智能型系列掘進(jìn)機(jī)研發(fā)”兩個(gè)項(xiàng)目獲董事長(zhǎng)綠色創(chuàng)想獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
2015-2016年,深入貫徹國(guó)有企業(yè)方針,集團(tuán)“綠色創(chuàng)想”活動(dòng)得到各單位的積極響應(yīng)和有力推進(jìn),謀劃落實(shí)“十三五”規(guī)劃,公司上下聯(lián)動(dòng)、全員參與,沿著“五商中交”發(fā)展路徑,共提出主題提案40個(gè),加快轉(zhuǎn)型升級(jí),立項(xiàng)項(xiàng)目14個(gè)。各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在克難的實(shí)踐中,堅(jiān)持創(chuàng)新,更加明晰了“登頂10%難題”的目標(biāo)定位,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。(本文來(lái)自中交西筑),實(shí)踐了群策群力、跨界溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)同的高績(jī)效輸出,培養(yǎng)了一批思考更系統(tǒng)、管理更扎實(shí)、協(xié)同更高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),公司進(jìn)一步形成決策聚焦、行動(dòng)敏捷、自發(fā)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新景象。
王民董事長(zhǎng)在會(huì)議講話中指出:要通過(guò)這次表彰會(huì)把我們下一階段的“綠色創(chuàng)想”品牌工程,做得更扎實(shí),更有效,更能夠聚焦,更能有高端難題的突破。這一次,各個(gè)企業(yè)總經(jīng)理要親自抓“綠色創(chuàng)想”項(xiàng)目,一年不行兩年,一點(diǎn)一點(diǎn)攻、一點(diǎn)一點(diǎn)上,而且持續(xù)不斷地進(jìn)行下去。這樣我們不僅可以鍛煉一批人才、成長(zhǎng)一批人才、發(fā)現(xiàn)一批人才,而且可以使徐工這個(gè)企業(yè)外有影響力,內(nèi)有更強(qiáng)大的生命力,才會(huì)使徐工始終處在行業(yè)最前列,為為爭(zhēng)光,也為企業(yè)和我們自己爭(zhēng)光!
表彰會(huì)后,公司立即組織全員深入學(xué)和研討王民董事長(zhǎng)講話,按照董事長(zhǎng)要求,在孔總的署和指導(dǎo)下,圍繞聚焦珠峰登頂難題,全面對(duì)標(biāo)先進(jìn)標(biāo)桿,“綠色創(chuàng)想”組織機(jī)構(gòu),建立創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制,全公司融入到新一輪的“綠色創(chuàng)想”落地工程中,掀起“綠色創(chuàng)想”新風(fēng)暴。(本文來(lái)自徐工基礎(chǔ))
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2007年12月15日,加強(qiáng)合作,公路與養(yǎng)護(hù)機(jī)械化研討會(huì)暨“第一屆用戶滿意的筑養(yǎng)路機(jī)械”頒獎(jiǎng)會(huì)在上海亞龍國(guó)際酒店。英達(dá)公司被推選為用戶滿意的筑金旅領(lǐng)航者金龍客車首批金龍?zhí)祭w維地鐵巴士交付嘉興金色榮
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