日升月恒,江海奔流,時間呼嘯著跨入了2024。
在迎來新年第一縷陽光,開啟新征程之時,我謹代表玉柴集團向一直以來關(guān)心支持集團發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友,以及玉柴全體員工與家屬,說一聲“謝謝您”,道一句“新年好”!
剛剛過去的一年,我們的與文化實現(xiàn)了升華。在委、的指導(dǎo)與支持下,我們持續(xù)深入貫徹落實新發(fā)展理念和制造強國、科技強國、工業(yè)強桂等,進一步調(diào)整完善了玉柴集團的發(fā)展,制定了規(guī)模倍增工程實施方案、培育和世界一流企業(yè)實施方案。調(diào)整后的規(guī)劃更加清晰、更加精準,將推動玉柴從更高層面、更高定位、更高起點,培育新優(yōu)勢,開辟新路徑,實現(xiàn)新目標。同時,為強化實現(xiàn)的組織保障,我們完成了新一輪企業(yè)文化自我更新。新的企業(yè)文化理念更加務(wù)實,更加突出主業(yè),更加突出以客戶為中心的價值導(dǎo)向,更加突出奮斗出活的行動指引。全體玉柴者思想更加統(tǒng)一,步調(diào)更加一致,信心更加堅定。
剛剛過去的一年,我們協(xié)同作戰(zhàn)開創(chuàng)了新面。全體玉柴者面對各種復(fù)雜的環(huán)境,英勇奮戰(zhàn),合力向提質(zhì)增效穩(wěn)增長目標邁進了步:2023年集團全年銷售收入實現(xiàn)重大突破。在國內(nèi)市場,玉柴氣體機、國六牽引車動力、客車動力銷量實現(xiàn)兩位數(shù)以上增長,氣體機銷量同比實現(xiàn)三位數(shù)增長;船電市場份額保持行業(yè)第一,在數(shù)據(jù)中心發(fā)電、風電安裝船、瓦斯、鐵合金尾氣等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破;通機動力市場創(chuàng)造履帶挖、礦用車、大叉、高空作業(yè)、防爆機五個份額第一;動力公司發(fā)動機銷量和營業(yè)收入同比大幅度增長;玉柴鑄造和玉柴模具裝備公司大力拓展外市場,銷售額不斷增長。在海外市場,玉柴發(fā)動機出口銷量同比實現(xiàn)大增長。玉柴重工工程機械海外訂單量和訂單金額增速迅猛;金創(chuàng)公司成功簽署超百萬美元的鑄件銷售合同,外貿(mào)出口正式進入歐洲市場。玉柴與廣大合作伙伴和終端用戶的關(guān)系進入空前“蜜月期”,他們對玉柴高度信任、全面,彼此之間形成了更緊密的命運共同體,實現(xiàn)了高度同頻共振,為玉柴的發(fā)展提供了無限動能和信心。
剛剛過去的一年,我們強基固本超越了自我。華原股份成功在北京證券交易所上市,成為廣西在北京證券交易所上市的國有企業(yè);玉柴芯藍(江蘇)氫能公司正式啟動,打響了玉柴打造氫能產(chǎn)業(yè)鏈,掌握制氫、用氫核心技術(shù)的;玉柴自主研制的全球首款混合動力電驅(qū)無級變速動力總成(IE-POWER)上市發(fā)布,同時成功推出首個實現(xiàn)商業(yè)化運營的柔性燃料動力平臺;牽頭了廣西水平科技創(chuàng)新平臺——廣西低碳智能動力實驗室;玉柴品牌價值躍升至858.06億元,連續(xù)18年領(lǐng)跑內(nèi)燃機行業(yè),玉柴股份喜獲功勛品牌單位。在精益管理方面,全面推進“全員+全域”循環(huán)改善,主業(yè)務(wù)流程效率相比去年平均提高15%,各項指標總體達成年度企劃目標,實現(xiàn)了提質(zhì)、降本、提效目標,進一步提升了公司軟實力。
展望2024,大環(huán)境不會瞬間逆轉(zhuǎn),外環(huán)境的復(fù)雜性、嚴峻性、不確定性仍然存在,但是我國發(fā)展面臨的有利條件強于不利因素,經(jīng)濟回升向好、長期向好的基本趨勢沒有改變。在這樣利弊共存,挑戰(zhàn)與機遇同在的不確定年份,往往是破、逆襲、完勝的最好時機。狹路相逢勇者勝。2024年,必定是艱苦卓絕、浴血奮戰(zhàn)、逆流而上的一年,我們堅信:冬天奪走的,春天都會還回來。
堅定信心,咬定目標。的以來,三次踩著重要時間節(jié)點到八桂大地考察,意義深遠。半個月前的這次廣西之行,是經(jīng)濟工作會議后首次國內(nèi)考察,必定為廣西發(fā)展帶來強勁的動力。在政治生態(tài)和營商環(huán)境都達到最優(yōu)、且高度契合的新時期,玉柴將迎來非常利好的發(fā)展機遇。
我們作為玉柴規(guī)模倍增工程的者,要正視當前的形勢,抓好長遠規(guī)劃,樹立主人翁意識,發(fā)揮主力軍作用,著力穩(wěn)存量、擴增量,建立健全橫向協(xié)同、上下聯(lián)動的“一盤棋”工作體系,既要穩(wěn)扎穩(wěn)打,又要大踏步向前進,推動實現(xiàn)規(guī)模倍增工程目標——
到2025年,實現(xiàn)動力系統(tǒng)年銷量、銷售收入翻番。
到2027年,躍居國內(nèi)動力系統(tǒng)第一。
到2030年,成為動力系統(tǒng)世界一流企業(yè)。
玉柴未來幾年的宏偉藍圖已徐徐展開,目標的實現(xiàn)需要各方力量的鼎力支持,更等待每個玉柴人躬身力行、篤行不怠,續(xù)寫新的精彩。
堅守定位,助力客戶。我們置身于宏闊而深刻的變革時代,面對國際國內(nèi)多種風險挑戰(zhàn),如何才能穿越周期,創(chuàng)造真正的長期價值?社會呼喚企業(yè)家精神的回歸,企業(yè)需要回歸經(jīng)營本質(zhì),回歸到幫助客戶成功,回歸到客戶層面去做全面的改變和調(diào)整。玉柴的終端客戶是主機廠的直接客戶,也是供應(yīng)商的間接客戶,玉柴與上下游合作伙伴有著相同的客戶,我們價值輸出的目標和路徑是一致的,服務(wù)的最終主體是一致的,助力客戶成功是我們共同的課題。
如何助力客戶成功?玉柴把客戶價值創(chuàng)造列入企業(yè)的生存觀,并將助力客戶成功作為一切經(jīng)營活動的根本出發(fā)點。我們將聚集優(yōu)勢資源,協(xié)同上下游致力于研發(fā)力、制造力、營銷力、服務(wù)力、品牌力這“五力”提升,做到同步、同步生產(chǎn)、同步推廣最好的產(chǎn)品,助力客戶成功。無論市場環(huán)境如何變化,玉柴將長期堅持“做獨立的專業(yè)動力系統(tǒng)供應(yīng)商”的定位,擴大“朋友圈”,與廣大主機廠客戶、經(jīng)銷商、服務(wù)站、供應(yīng)商結(jié)成合作聯(lián)盟,為客戶創(chuàng)造價值,將客戶價值轉(zhuǎn)換為自身競爭優(yōu)勢,成就客戶,也成就自我。玉柴是長跑型選手,只要我們定位精準,上敢于堅持和突破,風雨之后,一定會迎來絢麗的彩虹,煥發(fā)出新的活力!
敢使大招,勇出大活。玉柴規(guī)模倍增工程的“三個階段目標”,每一目標的實現(xiàn)都不容易,都會遇到各種困難;玉柴1235的“兩條賽道”,任何一條都不會一馬平川。在廣西考察時強調(diào),解放思想、創(chuàng)新求變。當世界已經(jīng)進入21世紀的時候,環(huán)境所需要的新的競爭力是速度、創(chuàng)新和全球化。如果我們還是按照原來的戰(zhàn)術(shù)和打法、如果我們不變革創(chuàng)新和培育新優(yōu)勢、如果我們不使大招奇招和出大活,那是不可能實現(xiàn)目標和夢想的。積蓄能量、輕裝上陣,方可縱身一躍;見招拆招、敢破敢立,方能無往不勝。
未來幾年,我們要統(tǒng)籌有關(guān)政策資源,加大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的力度,持續(xù)做全、做新、做強動力系統(tǒng)主業(yè),為用戶打造全場景“動力超市”,加快傳統(tǒng)動力轉(zhuǎn)型和新能源動力,打造商用車動力、通用動力、船電動力、新能源動力等百億元動力產(chǎn)品,并加快引進一批關(guān)鍵零件配套企業(yè),打造空間上高度集聚,上下游緊密協(xié)同,供應(yīng)鏈節(jié)約高效的產(chǎn)業(yè)體系,擴大整體規(guī)模。我們要加強玉柴營銷服務(wù)能力,強化與龍頭企業(yè)的配套,全力拓展北方市場,加大海外營銷機構(gòu),打造數(shù)字化品牌營銷體系,全力推動“品牌出海”,做強做大海外市場,實現(xiàn)規(guī)模倍增目標。
揚鞭奮蹄,勇開新。奮進,是對新時代的禮贊,也是對未來最好的迎接。新年新征程,該總結(jié)的要盡早,該謀劃的必須提前,早動者得先機,快跑者開新。
我們有些領(lǐng)導(dǎo)沒有目標和追求,不敢挑戰(zhàn)自己,不想辦法用業(yè)績證明自己,得過且過;有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡當“三等”干,等文件、等開會、等方案,目標任務(wù)擺在面前,卻知而不行、坐等觀望,等著上級開會署,等著下屬提問和給思路;也有些領(lǐng)導(dǎo)事,勞累不堪,但業(yè)績和管理的效果不理想,不懂得合理放權(quán)、不懂得抓大放小、不懂得借勢借力;有些領(lǐng)導(dǎo)私心太重,只考慮個人或板塊利益,缺乏大觀,導(dǎo)致整個集團一盤棋支撐動力核心板塊不足;有些領(lǐng)導(dǎo)市場敏銳度不夠,支撐的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整不夠快,打法不夠靈活,錯失市場良機。
在此,對領(lǐng)導(dǎo)干提幾點要求:一是有追求有目標,要立趕超之志,樹遠大目標,為夢想而不懈奮斗;二是有思考有方法,干事創(chuàng)業(yè)不能等靠,要勤思善學,主動去找思路、想方法、定舉措、出成效;三是有計劃有行動,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,做任何事情都要有謀劃,不能走一步看一步,疲于應(yīng)付,也不能有計劃不行動,把做得完美無缺的方案變成“抽屜計劃”,要言必行,行必果;四是有苦干有巧干,要保持艱苦奮斗的特質(zhì)和精神,要有不怕苦不畏難的韌勁,要懂得協(xié)同作戰(zhàn),學會借力,善于對標,不能蠻干盲干,要巧干出活;五是有底線思維和風控意識,子公司不能做融資性貿(mào)易,不能通過不合規(guī)的方法虛增規(guī)模,要做實實在在的規(guī)模遞增。
每逢歲末年初,公司都會從戰(zhàn)壕中提拔、調(diào)整一批干,把那些有創(chuàng)造力、有思想、匹配,敢于帶領(lǐng)團隊承擔挑戰(zhàn)目標,敢于塑造強悍隊伍作風的干派往更重要的崗位,把他們培養(yǎng)成強悍的戰(zhàn)將,去獨當一面。希望不同戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干,珍惜時代賦予的機遇,愛惜公司提供的發(fā)展平臺,增強勇挑大梁的使命感,保持愛企如家的責任感,提升能征善戰(zhàn)的能力本領(lǐng),拿出“人一我十”的闖勁干勁,奮勇爭先、擔當實干,為了共同的玉柴大家庭而不懈奮斗。
征途崎嶇,攀登不止;志之所趨,勢不可擋。美好的未來,一定屬于勇毅前行的玉柴者!
使命在肩上,藍圖在眼前,道路在腳下,讓我們迎著新年的曙光,整裝再出發(fā)。
2024,風雨兼程,無限風光在險峰!
標簽:玉柴
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