今年是公司的“企業(yè)文化年”,市場(chǎng)需求也在波動(dòng),為配合主題活動(dòng)的開(kāi)展,但中、西地區(qū)的需求仍非常迫切,進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的凝聚力和創(chuàng)造力,長(zhǎng)期來(lái)看,豐富員工的精神文化生活,樁工機(jī)械仍存在較大的剛性需求。因此,營(yíng)造濃郁的“責(zé)任、溝通、包容”的企業(yè)文化氛圍,福田雷沃重工在2012年初擴(kuò)展了新的旋挖鉆機(jī)生產(chǎn)線(xiàn),從年初開(kāi)始公司工會(huì)、團(tuán)委組織各工會(huì)分會(huì)、團(tuán)支緊密?chē)@“文化引領(lǐng) 質(zhì)量驅(qū)動(dòng)”這一企業(yè)文化年活動(dòng)主題,產(chǎn)能從150臺(tái)提升到500臺(tái),積極組織開(kāi)展了豐富多彩的企業(yè)文化年系列活動(dòng)。
以開(kāi)展“師徒對(duì)抗賽”活動(dòng)為載體,這樣的舉措正是企業(yè)對(duì)市場(chǎng)深謀遠(yuǎn)慮得出的結(jié)果。目前,提高員工技能
2月13日,福田雷沃重工的旋挖鉆機(jī)產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋10t·m~36t·m的范圍,工會(huì)金結(jié)分會(huì)、金結(jié)團(tuán)支組織開(kāi)展了金結(jié)分廠(chǎng)師徒技能競(jìng)賽活動(dòng)。技能競(jìng)賽分涂裝、焊接兩個(gè)工種,形成了全系列產(chǎn)品。在談到福田雷沃重工是否有計(jì)劃向產(chǎn)品大型化發(fā)展時(shí),包括操作技能比賽和理論考試兩分。
3月20日,劉文忠說(shuō),裝配分廠(chǎng)在分廠(chǎng)技能提高班內(nèi)舉行了第一屆師徒技能對(duì)抗賽。比賽分為裝配組和涂裝組,福田雷沃重工產(chǎn)品研發(fā)的導(dǎo)向是市場(chǎng)導(dǎo)向。因?yàn)榈刭|(zhì)結(jié)構(gòu)不一樣,參賽成員分別來(lái)自各班組的師徒組合。
師徒對(duì)抗賽,對(duì)于旋挖鉆機(jī)的要求也各不相同。僅在,在一定程度上激發(fā)了員工“學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)精品”的熱情,從東北到海南、從上海到西藏,在分廠(chǎng)內(nèi)形成了新、老員工比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。據(jù)了解,各地的地層結(jié)構(gòu)千差萬(wàn)別。正是基于追求客戶(hù)需求的研發(fā)理念,比賽之前很多新員工利用中午休息或下午下班之后的時(shí)間主動(dòng)練。師徒對(duì)抗賽使新老員工擁有了一次交流、溝通技能的平臺(tái),福田雷沃重工正在通過(guò)研究產(chǎn)品的適應(yīng)性,以師徒競(jìng)賽的方式讓員工認(rèn)識(shí)到自身技能的差距,力求形成滿(mǎn)足區(qū)域施工的差異化產(chǎn)品陣容。比如重慶等地是福田雷沃重工較早進(jìn)入的市場(chǎng),這對(duì)員工技能的提升無(wú)疑是一種有效地激勵(lì)方式。
以技能比賽、操作培訓(xùn)為抓手,在這些地方,提高員工質(zhì)量、安全意識(shí)
3月31日,福田雷沃重工通過(guò)對(duì)各種地質(zhì)狀況的數(shù)據(jù)進(jìn)行積累,工會(huì)質(zhì)保分會(huì)舉辦的質(zhì)保品檢查室技能競(jìng)賽和整機(jī)檢查室技能競(jìng)賽,正在研發(fā)更加適合于當(dāng)?shù)厥┕ぷ鳂I(yè)的產(chǎn)品。旋挖鉆機(jī)是與施工工法結(jié)合最為緊密的工程機(jī)械產(chǎn)品之一,全面提升了員工操作技能,2011年年底,提高了員工質(zhì)量意識(shí),將“質(zhì)量驅(qū)動(dòng)”工作重點(diǎn)落到實(shí)處。
5月8日,工會(huì)制造分會(huì)在物流中心舉行了技能大比武。比武分為理論和實(shí)踐考核兩分,共有60余人分別參加了分揀、叉車(chē)、行車(chē)等科目的比賽活動(dòng)。
此次技能比武激發(fā)了廣大員工提高自身業(yè)務(wù)技能的熱情,大家找差距、練技能,增強(qiáng)規(guī)范操作意識(shí),同時(shí)暴露出的一些問(wèn)題對(duì)下一步有針對(duì)性的開(kāi)展工作,提高現(xiàn)場(chǎng)員工的安全、質(zhì)量意識(shí)起到較好的促進(jìn)作用。
以文體活動(dòng)為平臺(tái),增強(qiáng)員工凝聚力
3月8日,濟(jì)寧公司二樓東辦公室笑聲連連,一場(chǎng)以“我參與、我快樂(lè)”為主題的女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拉開(kāi)序幕。
在2012年的第97個(gè)植樹(shù)節(jié)里,濟(jì)寧公司的青年員工們也響應(yīng)了號(hào)召,加入了植樹(shù)造林的大軍。
3月15日下午,機(jī)關(guān)分體干員工冒著綿綿細(xì)雨在公司辦公樓前廣場(chǎng)開(kāi)展了第八套廣播體操動(dòng)作規(guī)范教育,并陸續(xù)舉行了機(jī)關(guān)團(tuán)支羽毛球比賽、門(mén)間廣播體賽活動(dòng)、員工行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)活動(dòng)等一系列活動(dòng)。
3月26日,濟(jì)寧公司工會(huì)和團(tuán)總支組織男女單身青年參加齊魯晚報(bào)主辦的聯(lián)誼相親活動(dòng)。
4月11日,金結(jié)團(tuán)支舉行了夠級(jí)比賽,并計(jì)劃近期陸續(xù)開(kāi)展拔河比賽、員工座談會(huì)等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。
5月3日,濟(jì)寧公司團(tuán)總支參加了濟(jì)寧第一醫(yī)院團(tuán)委舉辦的“青年才俊VS白衣天使”交友聯(lián)誼活動(dòng)。
諸如此類(lèi)的活動(dòng)對(duì)豐富員工文化生活、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)員工凝聚力都具有十分重要意義。
以“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)為契機(jī),發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用
“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)在鞏固、提升、拓展上下功夫,在公司各團(tuán)支中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”,在裝配分廠(chǎng)、金結(jié)分廠(chǎng)、物流中心和質(zhì)保開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“流動(dòng)紅旗”班組活動(dòng),培育出有影響力的先進(jìn)集體、班組或單項(xiàng)先進(jìn),培育出標(biāo)桿型過(guò)硬的先進(jìn)個(gè)人典型。工會(huì)各分會(huì)做好了道德模范的評(píng)選和其他各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比工作,抓好先進(jìn)事跡的宣傳,推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
以“愛(ài)心基金”為媒介,著力培養(yǎng)員工社會(huì)責(zé)任感
為激發(fā)員工真誠(chéng)的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感,由工會(huì)裝配分會(huì)、裝配團(tuán)支經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的籌劃,于4月28日中午,舉行了裝配分廠(chǎng)“攜手愛(ài)心、大愛(ài)山建”愛(ài)心基金會(huì)簽字啟動(dòng)儀式。助學(xué)愛(ài)心基金會(huì)資金主要用于救助品學(xué)兼優(yōu)且家庭困難的學(xué)生,用行動(dòng)傳遞愛(ài)心,讓更多的孩子感受到來(lái)自社會(huì)的關(guān)愛(ài)和溫暖之情。
4月29日,裝配愛(ài)心基金會(huì)對(duì)河?xùn)|區(qū)八湖沈紅堯和沂南的孟凡生、孟祥欣進(jìn)行了捐助。不僅給他們送去了愛(ài)心,也給他們送去了支持和鼓勵(lì)。
愛(ài)心基金會(huì)的員工,每到一個(gè)家庭,看到他們的熱淚盈眶和對(duì)我們的感激不盡,員工的心情依然無(wú)法放輕松。交流中,他們不僅流露出感激,更多的是激勵(lì)自己,讓自己倍加努力,不辜負(fù)我們山重建機(jī)對(duì)他們的期望和一片愛(ài)心。
在捐助沂南湖頭村孟祥生時(shí),他的爺爺看到我們愛(ài)心基金會(huì)的員工,已是淚流滿(mǎn)面。他說(shuō):我今年已經(jīng)八十四歲了,真的非常感謝你們的愛(ài)心,不然我的孫子暑假后就退學(xué)了……
對(duì)于成千上萬(wàn)的失學(xué)和面臨失學(xué)的他們來(lái)說(shuō),也許裝配愛(ài)心基金會(huì)的努力和愛(ài)心是微不足道的,但是我們相信,只要努力,愛(ài)心基金會(huì)的愛(ài)心之光終會(huì)照亮一片土地。
授人玫瑰,手有余香。愛(ài)心基金會(huì)灑下的雖是點(diǎn)滴溫情,成就的卻是高尚人生。“濟(jì)困”是的傳統(tǒng)美德,讓我們攜起手來(lái),讓愛(ài)心傳播的更廣更遠(yuǎn),讓愛(ài)心不只是一個(gè)名詞,而是大家關(guān)懷和熱情匯編成的一個(gè)又一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與奉獻(xiàn)的行動(dòng)。讓我們積極踐行社會(huì)責(zé)任感,激發(fā)心底那份赤誠(chéng)愛(ài)心,用行動(dòng)讓孩子們切實(shí)感受到來(lái)自山重建機(jī)的溫暖,來(lái)自社會(huì)的溫暖。
近期,公司工會(huì)、團(tuán)委為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化工作,計(jì)劃陸續(xù)推出第二屆職工籃球比賽、青年員工辯論賽、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
企業(yè)文化凝人心,企業(yè)文化結(jié)碩果。公司工會(huì)各分會(huì)、團(tuán)支開(kāi)展的企業(yè)文化系列活動(dòng),豐富了員工的精神世界,加強(qiáng)了交流溝通,向心力得到有效凝聚。山重建機(jī)全體員工必將團(tuán)結(jié)一致,以公司企業(yè)文化精神為動(dòng)力,努力戰(zhàn)勝困難的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在新的征程中書(shū)寫(xiě)山重建機(jī)新的篇章。
標(biāo)簽:山重建機(jī)
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