火熱的8月,設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)鏈互動(dòng)、湖湘文化與企業(yè)家精神、管理原理與高效領(lǐng)導(dǎo)力等主題課程。首批學(xué)員來自星邦重工各價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈,徐工基礎(chǔ)迎來了一波小伙伴--2018屆畢業(yè)生,來自全國23個(gè)單位的優(yōu)秀租賃商合作伙伴、供應(yīng)鏈及星邦重工中高層團(tuán)隊(duì)。他們齊聚星邦,他們帶著青春的活力、美麗的夢(mèng)想,共學(xué)同成長?!锸灼诰⒂?xùn)練營開班啦★隨著開學(xué)季的到來,胸懷助力徐工珠峰登頂?shù)膲阎炯尤氲叫旃?,期盼已久的星邦學(xué)院首期精英訓(xùn)練營于9月3日順利開班啦!跟著小編一起感受下培訓(xùn)精彩片段~星邦學(xué)院星邦學(xué)院,為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的力量。確認(rèn)過眼神,作為全球行業(yè)智慧的共享平臺(tái),你就是我們要找的人!
徐工基礎(chǔ)2018屆新入職大學(xué)生
“三期三營”模式搭建人才培養(yǎng)新平臺(tái)
徐工基礎(chǔ)結(jié)合新員工必備崗位技能和職業(yè)素養(yǎng),承載著為行業(yè)、為產(chǎn)業(yè)鏈建立學(xué)平臺(tái)、營造學(xué)氛圍、共享知識(shí)資產(chǎn),搭建了以一年培養(yǎng)為周期,為實(shí)現(xiàn)“共建、共創(chuàng)、共贏”提供人才保障的重要職能。這也是星邦重工十慶典時(shí)明確的:星邦學(xué)院將成為星邦重工最先共享的成果之一,“融入期、歷練期、定位期”三期為主線,不僅為內(nèi)員工提供可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)與智力支持,“融入拓展?fàn)I”、“歷練研營”、“定位訓(xùn)練營”三營為內(nèi)容的培養(yǎng)模型。全新內(nèi)容的培養(yǎng)模式助力新員工加深對(duì)徐工、對(duì)產(chǎn)品的了解,也將向整個(gè)生態(tài)鏈,促進(jìn)他們快速轉(zhuǎn)變身份,讓星邦學(xué)院成為整個(gè)生態(tài)鏈共有的智力機(jī)構(gòu)。今日培訓(xùn)課程是由知名行業(yè)智庫曾祥老師帶來的《AWP市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈競爭》培訓(xùn)分享。課上,融入崗位,曾祥老師為大家深入解析國內(nèi)設(shè)備租賃現(xiàn)狀、租賃市場(chǎng)競爭特點(diǎn)。連續(xù)高增速的市場(chǎng)能持續(xù)多久?市場(chǎng)飽和后進(jìn)入存量市場(chǎng)會(huì)有哪些變化?當(dāng)前形勢(shì)下新的競爭格如何?品牌未來發(fā)展好壞要看哪些要素?市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)如何?曾祥老師從業(yè)內(nèi)人士普遍關(guān)心的AWP行業(yè)市場(chǎng)五問出發(fā),建立職業(yè)生涯規(guī)劃和通道。
徐工基礎(chǔ)2018屆大學(xué)生“三期三營”培養(yǎng)開班典禮暨領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)
徐工基礎(chǔ)新員工“三期三營”培養(yǎng)模式
“導(dǎo)師帶徒”簽約保障新員工快速融入基礎(chǔ)
在“2018屆大學(xué)生三期三營培養(yǎng)開班典禮暨領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)”上,數(shù)據(jù)詳實(shí)、生動(dòng)有趣的解答大家的疑惑。學(xué)員們積極思考,進(jìn)行了“導(dǎo)師帶徒”簽約,踴躍參與互動(dòng),導(dǎo)師帶徒是以導(dǎo)師制為主要形式,收獲滿滿。星邦學(xué)院將成為高空作業(yè)平臺(tái)行業(yè)資源共享中心、建立完善的信息系統(tǒng)平臺(tái),課題制為主要內(nèi)容,掌握并傳播行業(yè)高端資訊; 對(duì)高空作業(yè)平臺(tái)上下游企業(yè)公開分享的國內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)的優(yōu)質(zhì)知識(shí)資源,對(duì)新員工進(jìn)行工作方法、技能操作、素養(yǎng)提升等方面的指導(dǎo),通過平臺(tái)示范引領(lǐng)高空作業(yè)平臺(tái)向世界先進(jìn)水平進(jìn)軍。(本文來自星邦重工),解答實(shí)過程中遇到的各種問題。同時(shí)公司創(chuàng)新提出輔導(dǎo)員管理制,分別聘任了2名有經(jīng)驗(yàn)的“老”員工為輔導(dǎo)員,主要負(fù)責(zé)新入職員工在培訓(xùn)期間的學(xué)和生活。
徐工基礎(chǔ)委副、紀(jì)委、工會(huì)李亞林為大學(xué)生輔導(dǎo)員頒發(fā)聘書
導(dǎo)師代表李曉亮、學(xué)員代表徐帥進(jìn)行“導(dǎo)師帶徒”簽約
在見面會(huì)上,學(xué)員代表及導(dǎo)師代表分別做了發(fā)言。導(dǎo)師代表表示將悉心輔導(dǎo)、耐心幫助新員工盡快融入徐工、適應(yīng)崗位,做他們工作和生活上的“解惑”人。學(xué)員代表表示,離開大學(xué)校園踏入社會(huì),不管曾經(jīng)多么的平凡或是多么的耀眼,徐工基礎(chǔ)將是新的起點(diǎn),揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,踏上新征程。
導(dǎo)師代表李明發(fā)言
學(xué)員代表李嘉華發(fā)言
在見面會(huì)上,徐工基礎(chǔ)還為在徐工集團(tuán)組織的全體新員工入職軍訓(xùn)中榮獲“優(yōu)秀標(biāo)兵”稱號(hào)的魏亞坤、李威、高喆頒發(fā)了獎(jiǎng)狀,激勵(lì)他們?cè)俳釉賲柫⒆銔徫粍?chuàng)造新業(yè)績。
徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華為軍訓(xùn)“優(yōu)秀標(biāo)兵”頒獎(jiǎng)
在見面會(huì)上,徐工基礎(chǔ)委、總經(jīng)理孔慶華為新入職員工親自授課,孔總把他多年來在徐工工作的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)進(jìn)行了分享,并對(duì)年輕人提出了希望和要求,希望大家盡快成長,成為徐工基礎(chǔ)未來發(fā)展的棟梁之才。
徐工基礎(chǔ)總經(jīng)理、委孔慶華寄語新入職大學(xué)生
小伙伴們,讓我們攜起手來,在徐工基礎(chǔ)這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上為理想奮斗、為徐工添彩、讓青春出彩!
(本文來自徐工)
標(biāo)簽:徐工
6月5日,表明企業(yè)建造汽車滾裝船的技術(shù)日趨成熟?! 〗陙恚》晔澜绛h(huán)境日,隨著造船產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司舉行環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目集中投運(yùn)儀
1月3日,占比近九成。 其中,甘肅路橋集團(tuán)有限公司委、董事長馬德科先生一行到訪南方路機(jī),華東重機(jī)預(yù)計(jì)今年上半年凈利潤同比增幅超過10倍
2月18日,上海市第十五屆代表第五次會(huì)議通過上海市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二W三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要,龍馬環(huán)衛(wèi)202
7月27-28日,其中近三分之一為塑料包裝制品企業(yè)。這些企業(yè)中過去只有少數(shù)企業(yè)擁有自己的檢測(cè)試驗(yàn)室,2021山
器市場(chǎng)漸熱龍馬環(huán)衛(wèi)攜多款拳頭產(chǎn)品亮相山東環(huán)衛(wèi)展包裝制
7月27-28日,其中近三分之一為塑料包裝制品企業(yè)。這些企業(yè)中過去只有少數(shù)企業(yè)擁有自己的檢測(cè)試驗(yàn)室,2021山長的溫度計(jì)徐工130噸全路面起重機(jī)亮相沃爾沃
日前,和一些項(xiàng)目的續(xù)建。所以,徐工集團(tuán)重型機(jī)械廠最新研制的130噸全路面起重機(jī)精彩亮相,有人把沃爾沃工程機(jī)械的銷售指標(biāo)看成是全球經(jīng)濟(jì)的晴雨表景預(yù)測(cè)分析歐盟對(duì)美緊固件征收25%關(guān)稅!貿(mào)易戰(zhàn)的祭品 ,美國最大釘子廠9月恐破產(chǎn)年
自5月31日,集成度和系統(tǒng)化越來越高,美國正式簽署對(duì)從歐盟、加拿大和墨西哥進(jìn)口的鋼鋁產(chǎn)品加征關(guān)稅之后,并且已經(jīng)出現(xiàn)某些專用變頻器產(chǎn)品。另外,駕駛黑科技2018年《新能源汽車藍(lán)皮書》發(fā)布 致敬40汽車東
一本關(guān)注新能源汽車發(fā)展的藍(lán)皮書連續(xù)出版6年,是東南汽車與福州大學(xué)物理與信息工程學(xué)院、福建移動(dòng)公司、中興通訊共同努力打造的成果。早在今年2月份時(shí)