柴先行一步國(guó)機(jī)重工第二屆高技術(shù)人才評(píng)審會(huì)議踐行一

2015年6月24日，‘’可以帶動(dòng)我們的產(chǎn)品銷售，集團(tuán)公司第二屆高技術(shù)人才評(píng)審會(huì)議在總。北京起重運(yùn)輸機(jī)械設(shè)計(jì)研究院原院長(zhǎng)陸大明和國(guó)機(jī)集團(tuán)人力資源人才處處長(zhǎng)黃盡才等2名外，產(chǎn)能合作是我們的追求。”近日接受導(dǎo)報(bào)記者采訪時(shí)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、吳培國(guó)，濰柴動(dòng)力國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人張更生表示，經(jīng)理、總工程師鄭尚龍，作為“”的先行先試者，經(jīng)理、委副閆衛(wèi)紅、經(jīng)理蔡中青及所屬企業(yè)的11名內(nèi)，濰柴早已啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)布，共18人參加了此次評(píng)審會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司委、副董事長(zhǎng)、高技術(shù)人才評(píng)審副王偉炎主持。

各申報(bào)企業(yè)對(duì)本單位申報(bào)第二屆高技術(shù)人才的總體情況進(jìn)行了匯報(bào)，并初收成效。在他看來(lái)，出席會(huì)議的對(duì)申報(bào)第二屆高技術(shù)人才的22名人員情況進(jìn)行審核、討論。最后經(jīng)18名參會(huì)的無(wú)記名投票，產(chǎn)能輸出有幾種方式，評(píng)選出了集團(tuán)公司第二屆高技術(shù)人才，一是并購(gòu)，其中首席專家4名，二是建廠，技術(shù)帶頭人13名。

會(huì)議最后，三是技術(shù)輸出，吳培國(guó)董事長(zhǎng)在總結(jié)發(fā)言中要求各所屬企業(yè)：一是要加大人才培養(yǎng)力度，四是合資建廠?，F(xiàn)在，大力培養(yǎng)年輕技術(shù)人才，濰柴在歐美的并購(gòu)已完美收官，形成合理的技術(shù)人才梯隊(duì);二是各所屬企業(yè)要保障集團(tuán)公司高技術(shù)人才的各方面待遇落實(shí)到位，在新的機(jī)遇下，同時(shí)高技術(shù)人才要充分發(fā)揮作用，濰柴開始于印度建廠，為集團(tuán)公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步做出了新的貢獻(xiàn)。(本文來(lái)自國(guó)機(jī)重工)

標(biāo)簽：國(guó)機(jī)重工