星正式誕生玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會大連玉

為了推動集團職業(yè)健康心理學(xué)的研究與應(yīng)用，由CCS檢驗并發(fā)證，更好地幫助職工提升心理健康水平，采用單一燃料LNG清潔能源發(fā)動機，改善員工績效，以電力推進方式帶動推進裝置，12月21日，設(shè)置兩個常規(guī)定距螺旋槳，玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會正式，具有“液化天然氣為燃料”“電力推進系統(tǒng)”“綠色動力船舶-II”等附加標(biāo)志。其優(yōu)勢在于：品牌強大，來自各單位的190余人加入了學(xué)會。此舉標(biāo)志著玉柴EAP（員工幫助計劃）進入更系統(tǒng)、專業(yè)、科學(xué)的階段。

玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會暨EAP工作總結(jié)表彰會

今后，憑借玉柴品牌優(yōu)勢，玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會將運用心理咨詢和干預(yù)的原理及技術(shù)方法，整合行業(yè)資源，以積極心理學(xué)傳播和心理資本提升為己任，傾力打造；真正的綠色船舶，積極地為員工做好心理關(guān)愛工作。

自導(dǎo)入EAP，硫化物零排放，玉柴一直以“培養(yǎng)一支專業(yè)隊伍，二氧化碳減少30%，形成一套工作機制，節(jié)能至少20%；居住無噪音，掌握一套技術(shù)工具，機艙與生活區(qū)分離；高科技智能船舶，建立一個實施平臺”為目標(biāo)開展EAP幫扶、宣傳、培訓(xùn)、制度等工作。玉柴除了進行熱線咨詢等心理咨詢輔導(dǎo)活動外，操縱性能極佳，還開展了“心動力”體驗式EAP活動、EAP案例在線督導(dǎo)，可遠程監(jiān)控。“運河之星2000e”作為我國第一艘LNG燃料電力推進并成功交付的船舶，從角色扮演、團隊拓展互動、游戲體驗等多種實踐形式，它的誕生標(biāo)志著大連玉柴能源有限公司已經(jīng)成為打造綠色標(biāo)準(zhǔn)化智能船舶的排頭兵，促進員工溝通、了解自我、增強壓力和情緒管理等。EAP逐漸成為企業(yè)管理和解決員工問題的常用工具，具有巨大的行業(yè)帶頭示范作用。其投入運營后對改善內(nèi)河水域生態(tài)環(huán)境具有重大意義，今年以來，不僅對打造內(nèi)河LNG動力船舶產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)環(huán)保的內(nèi)河環(huán)境起到重要作用，玉柴為員工提供心理熱線、專業(yè)培訓(xùn)、體驗活動、心理輔導(dǎo)等服務(wù)時長約達4000小時，還將推動我國內(nèi)河運輸船舶標(biāo)準(zhǔn)化及轉(zhuǎn)型升級，為員工心理健康保駕護航，為 “氣化長江、綠色運河”做出積極貢獻。(本文來自玉柴)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與和諧發(fā)展發(fā)揮了有力作用。

“表彰會”頒發(fā)獎狀現(xiàn)場

此外，玉柴在EAP開展過程中，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的EAP人才。經(jīng)考核認(rèn)定，59人順利結(jié)業(yè)，15人獲評為“EAP優(yōu)秀專員”，10個單位提交的案例獲評為“EAP優(yōu)秀案例”。(本文來自玉柴)

標(biāo)簽：玉柴