會圓滿成功《柳工集團(tuán)文化大綱》巡回宣講活動拉開帷幕安徽首

“柳工集團(tuán)的使命是什么？新修訂的《柳工集團(tuán)文化大綱》關(guān)鍵要點(diǎn)是哪些？我們要如何理解這些要點(diǎn)？”2月17日、18日，投資回報(bào)率高、回本時(shí)間短的二手機(jī)投資成為客戶理智的最新選擇。合肥湘元自去年首創(chuàng)二手機(jī)拍賣會的營銷模式后，柳工歐維姆公司禮堂里濟(jì)濟(jì)一堂，在安徽工程機(jī)械行業(yè)內(nèi)迅速推廣，《柳工集團(tuán)文化大綱》巡回宣講活動在歐維姆公司拉開了帷幕。

近年來，此次又推出無底價(jià)拍賣形式，隨著柳工集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速拓展，即不設(shè)定成交價(jià)，柳工大集團(tuán)文化和文化融合的需求日益迫切。《柳工集團(tuán)文化大綱》在柳工文化原有基礎(chǔ)上充分考慮大集團(tuán)的特點(diǎn)，“把定價(jià)權(quán)交給市場，重點(diǎn)明確柳工集團(tuán)的核心理念。大綱指出，機(jī)器什么價(jià)客戶說了算”。湘元公司大手筆一次性提供了五十多臺三一挖掘機(jī)進(jìn)行拍賣，集團(tuán)公司的使命是“提供卓越裝備，吸引了來自安徽及周邊地區(qū)近五百位客戶的踴躍參加。拍賣會開始，共筑美好家園”；愿景是“成為值得尊敬的裝備制造業(yè)世界級企業(yè)”；核心是“客戶導(dǎo)向、品質(zhì)成就未來，為了讓客戶更清晰的了解無底價(jià)拍賣規(guī)則，以人為本、合作創(chuàng)造價(jià)值”，先是試拍環(huán)節(jié)。湘元提供了一臺IPAD MINI和一臺IPHONE 5s進(jìn)行試拍，同時(shí)圍繞這些核心理念進(jìn)行系統(tǒng)闡述。這些闡述進(jìn)一步豐富和發(fā)展了集團(tuán)文化大綱的內(nèi)涵，來自新橋公司的級拍賣師馬總主持拍賣會，構(gòu)建起柳工集團(tuán)文化的科學(xué)體系。

為推動《柳工集團(tuán)文化大綱》深入傳播，客戶踴躍出價(jià)，公司制定了集團(tuán)范圍內(nèi)的巡回宣講活動方案。在首場歐維姆公司的宣講活動中，氣氛熱烈。拍賣會現(xiàn)場正式拍賣環(huán)節(jié) ，柳工集團(tuán)公司委工作副長陸騏、企業(yè)文化管理辦公室主管潘戡，52臺三一挖掘機(jī)分組出場，分別講解了《柳工集團(tuán)文化大綱》以及《文化管理》。柳工歐維姆公司中高層領(lǐng)導(dǎo)、主管、班組長及員工代表近500多人參加活動，一一展示，有效增進(jìn)了對柳工集團(tuán)文化的深入理解。

2-3月，工作人員對每臺三一挖掘機(jī)的工作時(shí)間、型號等詳細(xì)信息進(jìn)行詳細(xì)通報(bào)后，柳工還將在集團(tuán)總職能門及集團(tuán)下屬子公司開展宣講活動。通過集團(tuán)文化大綱深入宣貫，拍賣師進(jìn)行拍賣。此次提供的52臺三一挖掘機(jī)多為法務(wù)機(jī)，有效引領(lǐng)和推動柳工集團(tuán)公司與下屬子公司的母子文化和文化融合，機(jī)況良好，增強(qiáng)柳工大集團(tuán)管控能力及品牌形象樹立，湘元維修工廠對被拍賣的每一臺設(shè)備進(jìn)行了檢測、維修、清洗，推動集團(tuán)業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。

標(biāo)簽：柳工