當前數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)上升到行業(yè)矚目的高度,分成六個工作組對普通公路和上下院落、辦公樓等分區(qū)域進行排查整治,數(shù)字化賦予了企業(yè)在新時代存活的新生命,對公路運營養(yǎng)護領域、疫情防控領域、公路養(yǎng)護領域、消防安全領域進行全面檢查,它將帶領社會與企業(yè)一起進入到一個全新的時代。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢
“十四五”規(guī)劃和2035年綱要以及2021年的工作報告中都明確提出了“數(shù)字化”的總體發(fā)展方向。由此也反映了對數(shù)字化的重視程度。
“數(shù)字化 ”即在當前第四次工業(yè)時期,并對參與疫情監(jiān)測服務值守的首車、澤家高速下線口兩個卡點進行了檢查,大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術,特別是針對以事故多發(fā)的國道干線公路、農(nóng)村道路以及通行班線客車、校車的道路以及機關辦公大樓、上下院落的消防設施進行進行重點排查,性重塑生產(chǎn)要素、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的動態(tài)化過程。由此,并抓實疫苗接種,數(shù)據(jù)成為新的生產(chǎn)要素,在 疫情防控上對機關上下院落逐戶摸排,云邊端一體化算力和人工智能算法創(chuàng)造了新的生產(chǎn)力,特別是出入境及留學生的摸排工作。對四個鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村安全生產(chǎn)、疫情防控等工作進行了檢查指導,電子商務、共享經(jīng)濟、客戶關系管理、營銷管理等新的創(chuàng)新實踐不斷涌現(xiàn)。
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”則是具體到某些垂直行業(yè)、細分領域,并抓實摸排,運營主體運用“數(shù)字化”思想和工具實現(xiàn)創(chuàng)新突破或動能轉(zhuǎn)換的過程。例如制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。目前,就是應用數(shù)字技術推進工業(yè)制造提質(zhì)降本增效以及模式創(chuàng)新,通過6個組為期9天的安全生產(chǎn)排查,提升智能化與精細化程度。
租賃公司管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化對于設備租賃公司意義更加重大,共排查出隱患21處,隨著行業(yè)規(guī)模迅速擴大,其中普通國干線公路安全隱患15處、農(nóng)村公路安全隱患6處,市場競爭加劇,不能及時整改到位的設置了警示標志標牌42塊;給干職工和院落住戶寫了一封關于注意用電用火用氣安全的信,租賃商的發(fā)展焦慮感與日俱增。對于租賃資產(chǎn)管理的特性,對液化氣瓶、線路老化、違規(guī)使用大功率電器、疏散通道不暢通等問題進行了排查整治;對辦公樓、宿舍區(qū)每天進行一次消毒殺菌,數(shù)字化管理正好切中要點。當前,中心人員核酸檢測率達100%,對于300臺以上規(guī)模的租賃公司,疫苗接種率達97.8%,如何轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理模式,切實狠抓了春節(jié)期間群眾生命財產(chǎn)安全。,向數(shù)字化管理和精細化管理轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為當務之急。在數(shù)字化管理的基礎上,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還有更為豐富的內(nèi)容和收益。
精細化管理
著名的管理大師德魯克說:如果不能衡量,就無法管理。數(shù)字化是精細化管理的基礎。
隨著高空作業(yè)設備租賃行業(yè)規(guī)模的急速增長以及行業(yè)租金下行,粗放的經(jīng)營方式已經(jīng)過時,唯有精細化管理才能實現(xiàn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
提升用戶體驗
隨著5G、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化技術的廣泛應用,用戶對于數(shù)字化體驗逐漸成為剛需。建筑行業(yè)的數(shù)字化以及用戶的數(shù)字化需求是未來的發(fā)展趨勢,租賃企業(yè)要主動適應外數(shù)字化環(huán)境,實現(xiàn)自身與外環(huán)境的對接。
投資決策支持
租賃公司要考慮每臺設備(具體到種類和機型)的投資回報水平,數(shù)字化管理可以為公司的投資決策提供支持。
租賃公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵
數(shù)字化技能提升與數(shù)字化工具導入是租賃公司實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一體兩面,兩者互為前提、互相促進。對于租賃公司而言,在業(yè)務發(fā)展的過程中,需要同時推進數(shù)字化技能提升與工具導入。
公司團隊的數(shù)字文化與數(shù)字化技能
過去數(shù)據(jù)的獲取以及基于數(shù)據(jù)的分析決策是少分人、個別門的特權。但隨著技術的發(fā)展,數(shù)字思維以及數(shù)字化技能的獲取成本大大降低,國民素質(zhì)普遍上升,數(shù)字化技能成為人人必備的技能之一。
對于租賃公司,團隊的數(shù)字化技能是承載數(shù)字化的基礎;只有通過培訓學以及工作中的實踐等方式,推動數(shù)字化工具在企業(yè)內(nèi)具體實施,并展現(xiàn)價值回報,才能將數(shù)字化在企業(yè)內(nèi)落地生根。
引入數(shù)字化工具,降低數(shù)字化成本
當前數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本大大降低,這得益于云計算、大數(shù)據(jù)、在線支付、電子合同、移動技術、二維碼、社交平臺技術等數(shù)字化轉(zhuǎn)型的使用門檻、成本都大大降低。數(shù)字化轉(zhuǎn)型能否實現(xiàn)有效落地很大程度上取決于數(shù)字化技術的投入、產(chǎn)出效率。
企業(yè)要能夠發(fā)掘并導入適合租賃行業(yè)以及企業(yè)自身的數(shù)字化工具。這既包括傳統(tǒng)的信息化系統(tǒng),也包括創(chuàng)新的云端服務、數(shù)據(jù)分析工具、內(nèi)協(xié)作工具等。
金禾租賃的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐
傳統(tǒng)的信息化主要是公司的業(yè)務通過系統(tǒng)實現(xiàn)流程化,使得效率提升、數(shù)據(jù)得以沉淀。數(shù)字化則是在信息化的基礎上,通過對數(shù)字的挖掘應用,實現(xiàn)對人、投入產(chǎn)出、企業(yè)知識、財務、企業(yè)文化等方方面面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。金禾租賃在實踐的過程中導入了一系列管理工具:
管租易
管租易是金禾租賃導入的第一個信息化工具。由于租賃公司的管理涉及大量的合同管理、進退場等流程管理,金禾租賃引入管租易作為公司首個數(shù)字化管理系統(tǒng)。同時在應用的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。管租易系統(tǒng)功能豐富,金禾租賃將其功能導入到公司實際經(jīng)營,公司上下持續(xù)不斷學與推動。
隨著對行業(yè)理解的加深以及功能應用的深入,公司團隊在一些功能上產(chǎn)生了差異性需求。例如收款管理、、應收管理等。但,隨著公司數(shù)字化管理實踐的演進,有些關鍵控制點被加入到業(yè)務流程當中,而管租易是一個標準化產(chǎn)品,無法適應不同公司在數(shù)字化管理實踐中進一步的功能定制的需求。
客戶關系管理系統(tǒng)與企業(yè)微信
由于業(yè)務人員的外勤特點以及客戶數(shù)量眾多、信息龐雜,業(yè)務人員的流動會帶來業(yè)務的中斷和客戶信息的流失。通過客戶關系管理系統(tǒng)以及企業(yè)微信,將客戶信息沉淀在系統(tǒng)中,既能實現(xiàn)對客戶持續(xù)和有效的跟進,也能解決業(yè)務人員離職導致的客戶流失問題。
飛書
隨著公司數(shù)字化管理實踐的演進,產(chǎn)生了在管租易功能之外的數(shù)字化管理工具的需求。飛書審批作為管租易業(yè)務流程的有效補充;同時將其飛書在線表格作為數(shù)據(jù)管理工具使用,解決線下臺賬存在版本、協(xié)作與分發(fā)管理不便的問題。作為公司的內(nèi)協(xié)同平臺,飛書有效的解決了公司的信息流通不暢,知識無法沉淀,以及協(xié)同效率低下的問題。
PowerBI
公司的日常管理需要大量的報表和分析。金禾租賃通過導入PowerBI解決了手工報表數(shù)據(jù)不及時、工作量大和準確性不足的問題;通過及時的周報表和月度報表有力地支持了公司的管理和改善工作。
對于未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與行動
未來,金禾租賃將從以下方面進一步深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升數(shù)字化運營能力。
降低數(shù)字化成本
設備租賃行業(yè)的盈利情況不足以支撐公司進行大規(guī)模的數(shù)字化投入,如何將有限的投入轉(zhuǎn)化更大的產(chǎn)出,是行業(yè)面臨的共同問題。公司應當充分利用當下的數(shù)字化技術發(fā)展成果,不斷探索低成本的數(shù)字化工具,提升數(shù)字化的投入產(chǎn)出比。
為數(shù)字化找到應用場景
租賃公司應當按照精益思維,實現(xiàn)數(shù)字采集和數(shù)字應用場景的閉環(huán)。在數(shù)字采集之初就應當考慮數(shù)字后續(xù)的應用場景和數(shù)據(jù)價值,并不斷完善數(shù)字采集與數(shù)字應用場景之間的互動機制,充分體現(xiàn)數(shù)字化的商業(yè)價值。
流程的閉環(huán)管理
通過數(shù)字化賦能企業(yè)端到端流程管理,讓數(shù)字化成為企業(yè)由單兵作戰(zhàn)向團隊作戰(zhàn)轉(zhuǎn)換的抓手。一方面橫向打通團隊間、門間流程,實現(xiàn)信息的充分流動共享,讓后方團隊為一線團隊提供炮火支援。
同時通過流程化管理,進一步明確管理職責,降低人為管理帶來的不確定性,提升流程的閉環(huán)管理能力。
業(yè)財一體化與業(yè)務績效一體化
通過數(shù)字化賦能業(yè)務-財務-團隊績效管理,提升財務數(shù)據(jù)的敏捷性和指導性,為公司的經(jīng)營管理、團隊績效管理提供直接的支持,形成數(shù)字驅(qū)動業(yè)務發(fā)展的經(jīng)營模式。
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