司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)山工獲得卡特彼勒CI&GM運(yùn)營(yíng)卓越獎(jiǎng)金獎(jiǎng)?wù)布冃?/h1>

來源：互聯(lián)網(wǎng)

為進(jìn)一步增強(qiáng)山工員工的安全意識(shí)，湖南上市公司協(xié)會(huì)初步確定的幾項(xiàng)服務(wù)舉措包括每年舉辦一次企業(yè)發(fā)展高層論壇、企業(yè)發(fā)展峰會(huì)、舉辦企業(yè)高級(jí)管理培訓(xùn)等。，2012年7月19日 ，山工再次組織了一次安全撤離演活動(dòng)。山工142名辦公室員工在聽到警報(bào)后迅速?gòu)墓ぷ鲘徫怀冯x到辦公樓前廣場(chǎng)。在臨時(shí)的會(huì)議上，山工管理層再次向全體員工強(qiáng)調(diào)時(shí)刻關(guān)注安全的同時(shí)，與員工分享了一個(gè)好消息——山工2011年RIF (可記錄傷害頻率) 為0.08, 獲得2011年運(yùn)營(yíng)卓越安全獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。

卡特彼勒集團(tuán)總裁瑞拉文特別對(duì)獲得該獎(jiǎng)的工廠表示了祝賀，他說：“祝賀你們獲得2011年建造業(yè)及發(fā)展家市場(chǎng)安全獎(jiǎng)，我認(rèn)為這是一個(gè)組織可以獲得的最重要的殊榮之一，因?yàn)檫@說明了你們對(duì)員工安全的重視以及對(duì)員工安全的承諾。”

2011年，山工銷售市場(chǎng)情況良好,生產(chǎn)繁忙，加上山工正在大力搞廠房，如此情況下，山工EHS辦公室緊抓安全，時(shí)刻提醒全體員工始終將安全放在第一位并采取了一系列措施：不斷完善安全體系，順利通過安全、環(huán)保體系換證審核；利用各種形式進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全技能與意識(shí)；對(duì)新設(shè)備、新工藝進(jìn)行全面的前期安全與人機(jī)工程評(píng)估與安裝、使用過程中的驗(yàn)證；特種設(shè)備、避雷設(shè)施檢測(cè)與整改完成率達(dá)到100%；開展安全口號(hào)征集等活動(dòng)，豐富公司安全文化。

優(yōu)秀的業(yè)績(jī)既是肯定, 也是鼓勵(lì)與期許。2012年，山工利用生產(chǎn)淡季不斷的進(jìn)行理論與實(shí)踐等各方面的培訓(xùn), 提高自身安全技能與知識(shí)；組織應(yīng)急撤離與消防演練提高員工逃生與撲救初始火災(zāi)的能力。通過RIW或綠帶項(xiàng)目，不斷提高工作環(huán)境的安全，持續(xù)改進(jìn)的安全工作為山工不斷發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

標(biāo)簽：卡特彼勒