成長型企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵詞：風險、創(chuàng)新和責任

全球成長型企業(yè)是這次夏季達沃斯論壇的主體力量，據(jù)統(tǒng)計，這樣的企業(yè)共有約200家。在為期兩天的會議期間，風險、創(chuàng)新和責任成為參會的成長型企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵詞。
　?。L險是危機更是機遇
　　風險，代表收益或者損失的可能性。這個詞成了本屆年會被提及最多的詞匯。在全球經(jīng)濟和金融框架下風險成為成長型企業(yè)無法回避的問題，風險在警示危機的同時也提供了機遇。
　　26日，世界經(jīng)濟論壇風險管理發(fā)布的第二份全球風險報告顯示，金融市場中的資金流動性危機成為全球面臨的重要風險之一。對于成長型企業(yè)而言，這是最重要的風險。
　　高盛（亞洲）有限責任公司執(zhí)行董事胡祖六說，金融危機對成長型企業(yè)的融資有影響，主要是銀行體系貸款量減少、私募股權(quán)和風險投資基金將更加謹慎。而當整個金融體系受到重創(chuàng)、流動性干涸、不確定性因素增加的時候，本來有成長潛力的一些企業(yè)，也會碰到越來越多的融資障礙。
　　另外，全球化的征程也意味著新領(lǐng)軍者會面臨更多的風險。成長型企業(yè)面對的是全球市場，經(jīng)濟全球化要求企業(yè)具有眼光和全球視野，并全面了解全球經(jīng)濟大勢和前沿問題的最新動向。德勤會計師事務(wù)所全球首席執(zhí)行官吉姆•奎格利認為，環(huán)境、資源這些問題也都是成長型企業(yè)在全球化過程中面臨的風險。
　　危機的同時也有機遇。美國安永會計師事務(wù)所首席執(zhí)行官Turley說，現(xiàn)在的確是全球金融動蕩的困難時期，但困難也意味著機會，因為全球各地有許多需求得不到滿足。在這種情況下，對成長型企業(yè)來說，機遇很多。他認為的成長型企業(yè)具有良好現(xiàn)金流，趁此機會可以考慮進軍海外。胡祖六也說，全球經(jīng)濟成長浪潮已經(jīng)在、印度這些主要的新興市場顯現(xiàn)。美國受到金融危機影響后，趨勢就更加明顯，下一輪的浪潮來源還是以為主的新興市場。分析人士認為，這給成長型企業(yè)提供了機遇。
　?。瓌?chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)成長的方式
　　27日在夏季達沃斯開幕式上說，要想成為領(lǐng)軍人物、領(lǐng)軍企業(yè)、領(lǐng)軍經(jīng)濟體，沒有創(chuàng)新，不走在別人前頭是沒有出路的。世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人施瓦布先生也認為創(chuàng)新是推動成長型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
　　在9月26日的新聞發(fā)布會上，施瓦布多次提到了創(chuàng)新對于企業(yè)特別是成長型企業(yè)的重要性。他表示中小企業(yè)要獲得長期的發(fā)展，成為能夠影響全球的領(lǐng)軍企業(yè)，創(chuàng)新精神是必須的。企業(yè)沒有可以照搬的模式，要去開創(chuàng)有獨特性的發(fā)展方式。同時，外界應該為此創(chuàng)造最優(yōu)的條件鼓勵創(chuàng)新精神。
　　天士力集團有限公司總裁閆希軍對此感受頗深。這個企業(yè)從1994年1200萬元起步，發(fā)展成為年銷售收入超過50億元的現(xiàn)代中藥行業(yè)的高科技集團。閆希軍表示，堅持不懈地創(chuàng)新是企業(yè)能夠躋身世界新領(lǐng)軍者行列的關(guān)鍵。
　　科技創(chuàng)新是創(chuàng)新的一種重要形式，在此次年會上，“科技與創(chuàng)新”這一議題受到了參會嘉賓的廣泛關(guān)注和討論，因為在當前全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定性增加和金融風暴席卷全球的背景下，如何找到一條可持續(xù)發(fā)展的路徑已經(jīng)成為世界性的問題，而運用科技手段加快創(chuàng)新，正是一種可行的路徑。
　　世界經(jīng)濟論壇曾有調(diào)查統(tǒng)計顯示，世界500強企業(yè)七成以上的產(chǎn)值來自科技創(chuàng)新和文化積累。在激烈的市場競爭中，世界500強企業(yè)榜單近幾年已有100多家企業(yè)先后退出，取而代之的是更多的新興企業(yè)。
　　北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁馮軍認為，作為一個高科技的公司，走出去沒有可供借鑒的經(jīng)驗，但全球化是企業(yè)必經(jīng)的階段，只有不斷地創(chuàng)新才能占領(lǐng)國際高端市場，才能同日本公司美國公司同臺競技，實現(xiàn)企業(yè)的成長。東軟公司的董事長劉積仁認為，創(chuàng)新不僅能促進企業(yè)的增長，而且在制造業(yè)的創(chuàng)新將減少資源的使用，使資源變得更加有效率，也將會繼續(xù)驅(qū)動經(jīng)濟的繼續(xù)發(fā)展。
　　美國普華永道全球首席執(zhí)行官SamuelA．DipiazzaJr．提醒成長型企業(yè)在，成為全球性企業(yè)不是一個可選項，而是一個必選項。但他同時也提醒這些企業(yè)在進軍海外的同時，要注意保持核心競爭力，守住核心業(yè)務(wù)。

－－責任是企業(yè)成長的根本
　　社會責任成為成長型企業(yè)關(guān)注的另一個關(guān)鍵詞。微觀上講，企業(yè)的存在是以營利為目的的，然而一個不負社會責任的企業(yè)最終會被消費者和社會所摒棄，責任是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。有的企業(yè)在快速發(fā)展中急功近利、盲目擴張，不考慮社會責任，從而埋下了巨大的風險隱患。
　　27日說，企業(yè)家要有道德。每個企業(yè)家和企業(yè)在他們的身上都流著道德的血液，生產(chǎn)經(jīng)營與道德的結(jié)合才能使一個企業(yè)成為社會所需要的企業(yè)。實踐證明企業(yè)在社會責任方面的積極參與，不僅會增加整個社會的福利，而且可以提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。它可以幫助員工樹立正確的人生觀、和責任意識，從而增強團隊的協(xié)作能力和凝聚力。
　　成長型企業(yè)菲律賓PetroTiger公司的首席執(zhí)行官約瑟夫認為企業(yè)的社會責任也是企業(yè)的品牌內(nèi)涵之一。在全球化的過程中，成長型企業(yè)的經(jīng)營必然會與其他發(fā)生聯(lián)系，美國思科公司首席技術(shù)官Padmasree　Warrior認為，在此過程中，企業(yè)要更多的平衡利潤和社會責任的關(guān)系，要倡導企業(yè)在教育方面進行投資。
美國安可顧問有限公司總裁兼首席執(zhí)行官郭蘭詩認為，社會責任日益成為跨國公司核心價值的重要組成分，下一代全球500強企業(yè)的核心價值離不開社會責任。她說，承擔社會責任不是一個兩難的選擇，企業(yè)贏利與履行社會責任可以同時做好。在強調(diào)企業(yè)要自覺意識到良好的社會責任以外，外對企業(yè)社會責任的監(jiān)管也很重要。構(gòu)建企業(yè)的信用和社會責任體系，一方面企業(yè)自身要建立一個有效的法人治理結(jié)構(gòu)，另一方面，就是加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)管力度，運用多種手段，從體制、機制和運行方式等方面形成對企業(yè)履行社會責任的硬約束。

標簽：