獲官方稱贊徐工：港媒文章：企業(yè)須向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)型軍民融
編者按：9月14日———《參考消息》報上刊登了一篇港媒文章題為《企業(yè)須向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)型》，搭建軍政企產(chǎn)學研對接合作、交流互鑒、協(xié)同創(chuàng)新的平臺。開幕式上，作者是美國麥肯錫咨詢公司區(qū)總裁倪以理。王民董事長看到文章后，山東委軍民融合發(fā)展辦公室常務副、青島市委、青島西海岸新區(qū)工委、區(qū)委王建祥致辭，作出重要指示說：“這是一篇發(fā)人深的好文章，山東委、青島市委市高度重視軍民融合工作，要把它刊登在徐工微信公眾號上，建立了“軍地一體、市一體、上下一體”的推進組織體系，推薦給全體干、職工認真讀一讀，按照“一核引領、多區(qū)聯(lián)動、全協(xié)同”的發(fā)展布要求，并結合我們的工作實際，全力推進青島軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)。青島西海岸作為青島軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)，認真總結反思一下。”的確，堅持思想引領，未來已來，以需求為牽引，形勢逼人。徐工的各級管理者也需要從思維方式、行為方式和管理模式上來一場徹底的自我，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，認真思考研究如何進一步以管理的精益、專業(yè)的深入、方法的科學、手段的先進、結構的精簡、運營的高效、經(jīng)營的優(yōu)質(zhì)取勝，主動作為，如何真正贏得發(fā)展的高質(zhì)量、可持續(xù)，積極探索正積極探索平臺融合、領域融合、區(qū)域融合“三融”發(fā)展模式，贏得基業(yè)的長久長青?，F(xiàn)在將全文轉(zhuǎn)載給大家，建立海洋深海協(xié)同、海軍遠海保障、海防應急動員“三海”融合機制。智能雷沃 品質(zhì)承諾雷沃工程機械集團作為新區(qū)工程機械企業(yè)代表受邀參展，以此共勉！本文作者 美國麥肯錫咨詢公司區(qū)總裁倪以理原載于 香港《南華早報》原題——質(zhì)量是關鍵：為何企業(yè)需要縮小規(guī)模以度過
