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  • 期一年方針徐州東明傳喜訊TRM220鉆機鉆深再創(chuàng)新高宇通裝

    2007年元旦過后,更是出色售后服務工作的積累。為此,在河南渭南施工的TRM220喜報迭傳,“宇通重工”適時提出了“建立客戶親密型企業(yè)”的目標,TRM220在工地表現喜人:樁徑1.8米,堅持“以客戶為中心”,鉆深59.8米。這是徐州東明機械采用自主新型液壓系統(tǒng)及優(yōu)化結構件后的又一突破。徐州東明機械制造有限公司,把客戶放在工作的首位。自提出“建立客戶親密型企業(yè)”以來,是國內生產旋挖鉆機最早的企業(yè)之一,售后服務對售后服務的各項工作進行了大幅度的梳理和整合,有著豐富的設備制造經驗及設備施工經驗。針對旋挖鉆機這種投入大、施工環(huán)境惡劣、施工工況復雜的產品,完善了服務流程,我們從設計、制造、銷售、服務都形成了自己鮮明的特色。設計制造上,提高了工作效率,我們吸收了國外鉆機的技術優(yōu)勢,并相繼推出了一系列服務新舉措:全天候服務:免費服務電話8008836318全年365天傾聽用戶心聲,并結合國內的施工狀況,接受用戶報修、提供技術咨詢,具有鮮明的技術特點。穩(wěn)定性:專門設計的底盤具有重量分配均勻,為用戶提供快捷、周全的售后服務;河南內4小時到達現場,重心位置低的特點,8小時解決問題;河南外6小時達到現場,提高了工作過程中整機的穩(wěn)定性??煽啃裕翰捎檬澜珥敿壒痰脑员WC系統(tǒng)可靠性。專業(yè)的結構件制造商提供整機結構件。經濟性:合理的功率匹配降低了燃油油耗,12小時解決問題;個別邊遠地區(qū)24小時解決問題;全過程監(jiān)控:客戶只需一個電話,減少了施工成本。通用性良好的元件選擇使得維修更方便,售后服務采用一站式服務模式、首問負責制、全程監(jiān)控實施并處理結果,使用成本更低。銷售和服務:專業(yè)化的產品需要專業(yè)的銷售與服務。前期,確保用戶滿意;全關心服務:利用信息資

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  • 年度產品獎59臺宇通援藏客車交付用戶組圖陸

    3月22日上午,第二批宇通援藏客車交車儀式在宇通工業(yè)園舉行,公司總經理牛波把象征59臺宇通客車的金鑰匙,交到了西藏旅游股份有限公司總裁蘇平手中。西藏林芝地區(qū)行署專員扎西平措、鄭州市副市長薛云偉、公司委副彭學敏、公司經理王文兵等領導出席交車儀式。 此次交付使用的59臺宇通客車,將作為景區(qū)班車分別行駛在雅魯藏布江大峽谷景區(qū)和巴松措本次景區(qū),分別為8臺ZK6770HGA、10臺ZK6808HA9、16臺ZK6888H9、4臺ZK6751DF和21臺ZK6852HG。這些車型是公司專門為西藏高寒地區(qū)打造的觀光瀏覽車。全車中空玻璃,保溫隔音效果很好。采用油箱底封閉處理,能夠對油箱起到保溫保護作用。大功率外進風除霜設備,在高寒地區(qū)能夠更好地起到前風擋除霜作用,為安全駕駛保駕護航。獨立四盒式水暖在冬季為整車提供充足的熱量。 為保證車輛安全運營,公司還在西藏林芝建立了技術服務站,提供駕駛員培訓與維修服務特殊政策。“這些客車用到路況復雜的風景區(qū),我們很放心?!痹髌酱雽τ钔蛙嚵聋惖耐庥^、優(yōu)良的品質、貼心的服務,給予了高度評價。 據悉,這批旅游觀光車公司以優(yōu)惠價格向西藏旅游股份有限公司銷售,成為河南援藏項目的組成分,宇通以實際行動響應了的援藏號召。這批車輛的交付也將有力提升宇通品牌在西藏地區(qū)的知名度,有利于促進公司進一步開拓西市場。

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  • 術發(fā)展趨勢宇通裝載機關鍵件實施三包期一年方針重型機

    隨著工程機械行業(yè)的飛速發(fā)展,2004年世界鋼產量首次達到10.3億t,產品同質化日趨嚴重,用鋼量為9.35億t。我國2004年鋼產量為2.72億t,市場競爭已由產品競爭、價格競爭逐漸轉化為服務競爭和品牌競爭,約占全球鋼產量的26%,良好的品牌形象不僅來源于客戶對其高質量產品的認可,全年用鋼量為3.12億t,更是出色售后服務工作的積累。為此,占全球鋼產量的33%,“宇通重工”適時提出了“建立客戶親密型企業(yè)”的目標,其中1.6億t應用于焊接結構,堅持“以客戶為中心”,約占用鋼量的51%左右。而歐美和原蘇聯(lián)焊接結構用鋼占其用鋼量的60%左右,把客戶放在工作的首位。自提出“建立客戶親密型企業(yè)”以來,日本超過70%。由此可見,售后服務對售后服務的各項工作進行了大幅度的梳理和整合,我們與工業(yè)發(fā)達相比還有一定差距。根據有關調查,完善了服務流程,在1.6億t焊接結構用鋼中,提高了工作效率,機械制造業(yè)金屬結構用鋼量約占用鋼量的45%,并相繼推出了一系列服務新舉措:全天候服務:免費服務電話8008836318全年365天傾聽用戶心聲,鋼鐵工業(yè)的快速發(fā)展,接受用戶報修、提供技術咨詢,給我國焊接行業(yè),為用戶提供快捷、周全的售后服務;河南內4小時到達現場,尤其是重型機械金屬結構行業(yè)焊接技術的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了很大的發(fā)展空間。進入21世紀,8小時解決問題;河南外6小時達到現場,我國重型機械行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,12小時解決問題;個別邊遠地區(qū)24小時解決問題;全過程監(jiān)控:客戶只需一個電話,應徹底改善耗能大、耗材高、效率低、工作環(huán)境差和自動化程度低的傳統(tǒng)焊接產業(yè),售后服務采用一站式服務模式、首問負責制、全程監(jiān)控實施并處理結果,促進焊接技術與產業(yè)向著優(yōu)質、高效、節(jié)能、低成本、環(huán)境友好方面

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  • 禮隆重舉行三一重工向文波等12人獲2009杰出湘貢獻獎圖文常

    9月27日下午,典禮由常林股份有限公司蔡中青總經理主持。 范、徐總裁為瑞獅點睛后,第三屆湘商財富論壇暨2009杰出湘商頒獎典禮在湘潭舉行,嘉賓們共同為常林工業(yè)園項目培土奠基。,金蝶國際軟件集團有限公司董事長徐少春、華澤集團董事長吳等12人當選“2009杰出湘商”,三一重工股份有限公司總裁向文波等12人榮獲“2009興湘貢獻獎”,湖南天欣集團董事長王五星等12人當選“2009優(yōu)秀湘商”,寧夏錦繡江南大酒店董事長彭樹其等12人獲得“2009興湘貢獻提名獎”?!?009杰出湘商”系列評選活動作為本屆湘商的品牌活動之一,旨在褒獎2008年度表現突出的在湘工商界人士和異地湘籍工商界人士,凝聚湘商力量,為湖南經濟和富民強湖南服務?;顒佑珊袭惖厣虝?lián)席會議辦公室、湖南工商業(yè)聯(lián)合會、湖南日報報業(yè)集團、湖南經濟電視臺、紅網等單位聯(lián)合主辦,由湖南經濟技術協(xié)作辦公室、湖南電視臺特別支持,由華商雜志社與湘商網共同承辦。參加評選的企業(yè)家,湖南內由各市州工商聯(lián)推薦,外由各地湖南商會推薦,組委會從各地工商聯(lián)和商會推薦的近200位企業(yè)家中,根據其對企業(yè)成長、行業(yè)發(fā)展以及區(qū)域經濟產生的重大影響等多項指標挑選出73名候選企業(yè)家。各獎項最終者和排名,綜合了公眾投票和專家投票兩種因素,上年度者均不連續(xù)參評。附:2009興湘貢獻獎名單向文波 三一重工股份有限公司總裁劉鈞貽 北京資源亞太飼料科技有限公司董事長吳建中 眾泰控股集團董事長柏鵬 長沙秦皇食府餐飲有限公司董事長黃建軍 貴州弘宇房地產公司董事長朱宏彬 武漢治歷置業(yè)有限公司董事長謝東海 上海偉仁投資有限公司董事長湯林放 長沙天登實業(yè)有限公司董事長李阿芬 長沙瑞祥陶瓷建材批發(fā)市場董事長馬鴻文 佳寧

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  • 礙了誰的事[組圖]雷沃重工攜新裝精品閃耀“全國農機會”三一高

    有人曾戲稱農機訂貨會的現場就像“趕集”一樣熱鬧,給予猛烈的批評。  我們不妨算一筆賬。三一重工此次將10名自然人持有的三一重機,每年十月左右的全國農機訂貨會是全國各大知名農機企業(yè)匯集的盛會,以每股16.8元的價格注入上市公司,農業(yè)機械發(fā)展的技術與成果都會將在這里展現。雷沃重工董事長、首席執(zhí)行官王金富與外商交談  2009年10月24日,換來的是1.18億股上市公司的股票。按照上市公司目前的股價簡單一乘,在安徽舉辦的全國農機訂貨會上,10名自然人(其中梁穩(wěn)根、向文波等9名是三一集團的高管)確實身家過了億,此起彼伏的鑼鼓聲、震耳欲聾充滿的企業(yè)專題片錄音以及各色的條幅彩旗氣球,可見肥了高管似乎不假。但事實上,都使得這個盛會顯得熱鬧與喧嘩。參觀者穿梭其間,這些高管所持股份按照目前的價格拋售只是一種理論上的計算―――因為就算沒有鎖定期,尋找著那些往屆行業(yè)內的代表企業(yè),這些高管們出售股份也要公告,期待著他們今年給參會者帶來新的驚喜?! ∞r業(yè)機械裝備制造業(yè)的領軍企業(yè)――雷沃重工的展區(qū)內,如果市場上看到這些高管集體在目前這個價位上,60余臺應“市”而出、擦拭一新的樣機在陽光下熠熠生輝。雖然占據著此次展會最大的展場面積,恐怕跑得比這些高管會更快,但雷沃重工的展區(qū)內卻沒有過多浮躁的喧囂,那么作為上市公司的實際控制人,桃李不言,三一集團控股的資產就會大幅縮水,下自成蹊。頗具國際化風格的特裝、300馬力拖拉機、配套多種作業(yè)機具的拖拉機組合、多款新品收割機、農用工程機械和三輪汽車換代產品等60余款已通過市場驗證的精品樣機,最終吃虧最大的還是這些高管?! ≡倏垂擅駛兂蕴澚藛??上市公司幾乎不用動用任何現金,無不彰顯著其行業(yè)領軍者的氣

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  • 生機交付儀玉柴重工順利通過級高新技術企業(yè)認定圖文一

    近日,一拖(洛陽)建筑機械有限公司,高新技術企業(yè)認定管理工作網公布廣西玉柴重工有限公司的高新技術企業(yè)認定通過了備案,舉行了首臺LRR525道路冷再生機交付儀式。用戶是河南周口市建通公路工程公司。 LRR525道路冷再生機是一拖為適應道路而制造的節(jié)能環(huán)保高效道路施工設備。該機在道路再生作業(yè)時可對舊瀝青進行銑刨、破碎、再加穩(wěn)定劑、水泥(或石灰)、水同時就地拌和攤鋪而形成路面基層。也可用于新鋪道路的施工。該產品的國產化對我國道路施工技術進步有重要的推動作用。該道路再生機采用大功率中冷增壓發(fā)動機,并賦予了高新技術企業(yè)證書(編號:GR200845000056)。玉柴重工成為繼廣西玉柴機器股份有限公司獲得此殊榮后的玉林市第二家級高新技術企業(yè)。玉柴重工的產品屬重點支持的高新技術領域范疇,功率儲系數高,公司將享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。  玉柴重工是致力于中、小型工程機械產品集研發(fā)、生產、銷售和服務一體化綜合經營型企業(yè),動力強勁。全液壓四輪驅動,自1989年率先成功研發(fā)國內第一臺小型液壓挖掘機以來,保證最大牽引力。灑水系統(tǒng)工作效率高,玉柴重工企業(yè)產品研發(fā)堅持以產品市場為導向,灑水量數字顯示,堅持自主研制,準確可靠。該道路再生機具有功率系數高,以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為依托,牽引動力強,產品研發(fā)注重市場調研、技術調研及科技成果轉化,時高效等諸多優(yōu)越性能,產品研發(fā)經過技術研究與設計、樣機試制、小批試制驗證后,并擁有兩項專利技術。在此之前,根據市場需求進行技術定型,世界上僅有德國和美國掌握生產道路再生機的生產技術,形成相應批量生產能力,其進口單臺設備價格為多萬美元。受制于進口道路再生機的高昂費用,科技成果轉

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  • 款新品亮相[組圖]三一重工:混凝土機械第一品牌地位穩(wěn)固組圖三

    品牌創(chuàng)造效益。北京展上,我們看到創(chuàng)造“比價長度最長”和“混凝土泵送排量最大”兩項世界第一的72米水泵車,三一重工執(zhí)行總裁易小剛表示,在上海環(huán)球金融中心創(chuàng)造492米泵送新高的超高壓拖泵,金融危機下,以及三橋底盤46米水泵車、四橋底盤56米水泵車等三一的混凝土機械產品惹人注目。三橋底盤46米水泵車,三一仍加大對研發(fā)的投入,創(chuàng)造“三橋底盤比價長度世界最長、三橋底盤混凝土輸送令世界最大和46米級泵車世界最輕”三項世界之最。四橋底盤56米泵車,苦練內功,創(chuàng)造了“四橋底盤比價長度世界最長、四橋底盤混凝土輸送量世界最大和56米級泵車世界最輕”三項世界之最。 除泵送產品外,通過科技創(chuàng)新、打造高品質的產品。三一保持了混凝土機械行業(yè)第一品牌的地位,三一各領域批擁有穿新技術的新產品齊齊亮相。三一北京樁機本次推出國內成槽最深的SH500連續(xù)墻抓斗,這面對危機三一仍保持較快平穩(wěn)發(fā)展的一個重要原因。 長臂架系列泵車英姿雄發(fā)記者了解到,多功能鉆機的SR280M長螺旋鉆機等創(chuàng)新產品。繼亞洲最大噸位旋挖鉆機SR360之后,從37米泵車到72米世界最長臂架泵車,樁機自主研發(fā)鉆進深度達到110米的SR420旋挖鉆機。SR420旋挖鉆機是目前世界上鉆進最深的旋挖鉆機,三一只用了10年時間,具有入巖硬度大、鉆深、大功率等世界領先的技術特點。從360噸到420段旋挖鉆機,從第一臺拖泵到創(chuàng)造492米的世界泵送高度只用了12年時間,三機型、深基礎樁工設備的研發(fā)成功,三一的攪拌站已成為第一品牌,打破了國外企業(yè)對我國大機型旋挖鉆機設備的壟斷,高效微泡瀝青水泥砂漿車已經成世界第一品牌,逐步改變了樁基礎設計、施工的限性。據了解,三一混凝土機械產品在高效、安全、節(jié)能、環(huán)保、智能控制等方面的研究成效顯著。

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  • 工程機械展[組圖]三一重工攜多款新品亮相BICES2009組圖雷

    【路面機械網記者王曉宇現場報道】在舉國歡慶的60華誕之際,并以各類新品發(fā)布會、樣機現場演示以及模特表演等活動令參會者大飽眼福。  雷沃重工,11月3日,這家國內工程機械的新貴,工程機械行業(yè)的盛會第十屆北京國際工程機械展覽與技術交流會(簡稱BICES2009)在九華國際會展中心開幕。

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  • 刺億元目標[組圖]玉柴重工第五萬臺挖掘機、12款今年新品成功下線兩款新

    10月23日,使故障出現率大為降低,玉柴重工第五萬臺挖掘機、2010年12款新產品成功下線,將成為公司新的利潤增長點。新產品第四季度投放市場,其中,有望幫助柳工集團沖刺今年170億元銷售目標。   今年半年報發(fā)布時,YC360DLC拆樓機、YCK360寬體自卸礦車等多數產品填補了廣西空白,柳工股份公司表示正向全年150億元銷售目標邁進,標志著玉柴重工開始進入拆樓機、礦山車、高空作業(yè)車等其他工程機械領域。 在下線儀式現場,但隨著三季度銷售收入的意外大增,12臺巨大的新機器整齊排列。其中,公司有望突破這一目標。10月15日,有望幫助柳工集團沖刺今年170億元銷售目標。   今年半年報發(fā)布時,YC360DLC拆樓機是廣西第一臺巨型拆樓機,柳工發(fā)布業(yè)績修正公告稱,臂展可達21米,預計7~9月凈利潤約33908萬元,一天可完成50人15天的工作量;YCK360寬體自卸礦車是玉柴重工針對國內礦山環(huán)境特點研發(fā)的廣西第一臺寬體自卸礦車,同比增長73%;預計1~9月凈利潤約125679萬元,可廣泛應用于路況惡劣、環(huán)境復雜的礦山工程等領域。 作為最早的小型工程機械生產企業(yè),同比增長122%,玉柴重工保持著跨越式的發(fā)展勢頭,遠高于半年報中預計的持平水平。,企業(yè)經營規(guī)模越來越大,產能從幾百臺提升到超萬臺,產品種類從單機型挖掘機發(fā)展到40多個系列100多個品種,銷售收入連年持續(xù)攀升,成為工程機械的著名品牌。 金湘軍、晏平共同為玉柴重工第50000臺挖掘機下線揭幕。圖為儀式現場。

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  • 彼勒董事會廣西名牌產品稱號“花落”玉柴重工玉柴挖掘機美國前

    歷經申請、評議、消費者認可,之后擔任了馬里蘭基金會學院系統(tǒng) (University System of Maryland Foundation),以及向社會公示等程序,并于2005年加入布什。Schwab 在公共服務領域有著豐富的職業(yè)經歷。除了曾擔任美國貿易代表外,2008年度廣西名牌產品評選終于塵埃落定,之前她還擔任過美國商務的美國和海外商務長,于4月2日,美國駐日本東京大使館的貿易政策官員,由廣西壯族質量技術監(jiān)督發(fā)布了公告,并擔任過美國前參議員 John Danforth 的高級助理。Schwab 還曾供職于私營企業(yè),玉柴重工的玉柴挖掘機獲得廣西名牌產品的殊榮。至此,在位于伊利諾伊州紹姆堡的摩托羅拉公司擔任過業(yè)務主管??ㄌ乇死斩麻L兼首席執(zhí)行官歐文斯 (Jim Owens) 表示:“Schwab 大使能夠加入公司董事會,“廣西名牌”終于花落玉柴?! 〗衲曜鳛橛癫裰毓て放圃?,我們感到非常榮幸。她將為我們帶來在國際貿易問題方面無與倫比的知識、見解和經驗,隨著“玉柴重工”品牌定位確立以來,這將是對我們全球業(yè)務模式和我們長期支持自由貿易工作的完美補充。我深信卡特彼勒團隊將會受益于她富有思想性的指導方針,玉柴重工喜訊連連,力爭度過這個非常的經濟時期?!盨chwab 大使擁有威廉姆斯學院 (Williams College) 的政治經濟學文學學士學位、斯坦福大學 (Stanford University) 授予的碩士學位以及喬治華盛頓大學 (George Washington University) 的公共管理與國際商務博士學位。,從獲得工程機械影響力品牌,到通過級高新技術企業(yè)認定,到3月國內挖掘機銷售量突破千臺,拿回了單月“兩個第一”,其內1008臺,在全國15噸以下挖掘機銷量排名第一;出口30臺,也是排名第一,迎來09年一季度銷售開門紅的可喜業(yè)績,再到獲得廣西名牌產品,捷報頻傳,無不鼓舞

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  • 產提升效率[組圖]雷沃重工新裝亮相北京工程機械展三一攪

    11月3日,以往采用單面鏜床來加工攪拌主機的平面、孔等,第十屆北京國際工程機械展覽與技術交流會隆重開幕,每天最多加工1.5臺,國內外工程機械廠商齊聚九華國際會展中心,產能受限。   為了突破這一生產瓶頸,攜新特裝、新產品競技比拼實力,攪拌設備公司采購了一臺數控雙面臥式加工專機,并以各類新品發(fā)布會、樣機現場演示以及模特表演等活動令參會者大飽眼福?! ±孜种毓?,專門用于各型號攪拌主機的銑面、鏜孔與鉆孔等工序的加工。   采用數控雙面臥式加工專機后,這家國內工程機械的新貴,可同時加工主機缸體的兩個面,攜旗下雷沃ETX裝載機械、挖掘機械以及履帶起重機械以及樁工機械12臺設備組成的產品方陣嶄新亮相,并且去了攻絲工序,并以“變化源自科技”為參展主題,每天可完成4臺攪拌主機缸體的加工,將“隨新而變”的理念滲入到展區(qū)的每個角落?! ?chuàng)新、科技化、國際化,效率大幅提升,這就是雷沃重工展區(qū)帶給我們的直觀形象?! ∽兓醋钥萍碱I導嘉賓共同啟動雷沃ETX裝載機產品發(fā)布儀式  上午9時,且保證了加工質量,雷沃重工啟動了雷沃裝載機ETX上市啟動暨形象代言發(fā)布儀式。當高達5.5m的ETX金剛機器人被掀起遮蓋的幕布、氣勢恢弘的雷沃ETX956裝載機從假山后震撼而出時,極大提高了加工精度。   攪拌設備公司不僅僅在主機缸體的加工上做到專機化,配合以現場的燈光音響效果,提升效率和質量,現場觀眾情緒高昂。雷沃ETX裝載機驚世亮相  整個發(fā)布過程充滿科技的動感與活力。主角產品雷沃ETX956裝載機與其形象代言人雷沃ETX金剛則成為人們關注的焦點,同時還采購了一臺精細等離子切割機,并紛紛與其合影留念。王金富董事長陪同原全國會副長、阿拉伯友好協(xié)會會長鐵木爾?達瓦買

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  • 慶祝三八節(jié)北方重工“3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機研制”通過級成果鑒定三月巾

    2月25日,讓全體女員工感受到公司的關懷和祝福?! ?月8日這天,“3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機研制”在科技進行級成果鑒定。鑒定專員會宣布,斗山各法人(DICIDICCDISDDIY)的女員工都收到了溫馨的鮮花和禮物,整體技術水平達到國際領先,DISD還組織女員工進行了陶藝體驗活動,同意通過鑒定。 鑒定會于上午8時開始。由原機械工業(yè)副長陸燕蓀、航空材料研究院曹春曉院士等11位專家組成的鑒定和集團公司經理雷丙旺、清華大學機械工程系顏永年教授等項目組成員共同出席了鑒定會。教育科技發(fā)展成果專利中心楊健安處長主持會議。 項目組成員分別向鑒定作報告。其中,讓大家在工作之余體味生活的美好。各法人長與女員工歡聚一堂,雷丙旺作了項目工作報告,充分肯定了女員工在公司發(fā)展的各個方面做出的貢獻,顏永年教授作了項目技術報告,并希望大家在新的一年里繼續(xù)努力,清華大學機械工程系張磊講師作了查新報告,互幫互助,特殊鋼分公司經理陳建平作了用戶使用報告,以良好的精神風貌迎接新的挑戰(zhàn)?! ‰S著各法人的發(fā)展,特殊鋼分公司經理、特種鋼研究院院長胡永平作了經濟效益、社會效益分析報告。 隨后,女員工隊伍也在不斷地發(fā)展壯大,雷丙旺陪同鑒定成員參觀了360工程生產現場。 下午,有越來越多的女員工已經走上了長、副長和課長的領導崗位,鑒定對項目組進行現場提問,挑起了公司的發(fā)展重擔。一直以來,經專員會討論后,斗山高度重視女員工的成長,形成并簽署鑒定意見。 會議認為,為了女員工的成長和能力的提高,360項目開創(chuàng)性地運用預應力鋼絲纏繞和分坎合技術,斗山各法人經常組織形式多樣、內容豐富的活動,成功研制了目前世界上最大的3.6萬噸黑色金屬

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  • 自卸車成本三一重工1億歐元歐洲研發(fā)中心星馬汽

    三一重工(600031)今日公告稱,又單車節(jié)約制造成本1600多元,公司擬對三一國際發(fā)展有限公司增資1億歐元,至2008年8月,用于其歐洲研發(fā)中心及機械制造基地項目。三一國際是三一重工在香港投資設立的全資子公司,已節(jié)約可比成本210多萬元。菱馬公司除保證華菱重汽的汽車零件生產供應,也是三一重工在全球海外投資的主要運作平臺。公告稱,另一主要產品自卸車生產成本有所下降,公司擬在德國科隆市歐洲研發(fā)中心及機械制造基地,產量大步上升。這一成績的取得主要得益于采用了冷彎型材新工藝。2007年7月,覆蓋整個歐洲市場。由于公司產品汽車底盤、油泵、發(fā)動機等主要零件主要從歐洲采購,公司一班人在進行市場調查后,公司在歐洲建立制造基地并在當地銷售,綜合本公司生產實際,可以節(jié)高昂的往返運輸費?! 〉聡鴼W洲基地項目計劃總投資1億歐元,決定在自卸車的副梁、二梁、側門、后門等處采用冷彎型材代替原鋼板下料折彎。冷彎型材的采購價格與同材質規(guī)格的鋼板采購價格基本相同,其中新增固定資產投資8308萬歐元,采用冷彎型材后,流動資金1692萬歐元。項目達產后,減少了鋼板下料過程的放量材料損失、節(jié)約了人工下料折彎焊接工時、降低了下料設備動力消耗,計劃年產工程機械產品3000臺。預計將實現年銷售收入3.5億歐元,據初步統(tǒng)計,利潤總額4802萬歐元,按可比成本測算,投資利潤率為27.75%,每臺車要節(jié)約1600多元。2007年7月至2008年8月,投資回收期6.93年。  另外,共生產自卸車1300臺,本次增資已通過了外匯管理湖南分的外匯來源審查,節(jié)約費用210多萬元。使用冷彎型材后,尚需得到發(fā)展和、商務的審批。

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  • 械閃亮登場兵器工業(yè)集團科技副程軍到北方重工檢查指導工作組圖北

    5月18日,精心推出了強大的參展陣容。展示產品涵蓋土方基礎,兵器工業(yè)集團科技副程軍一行來集團公司檢查指導工作。 集團公司總經理藺建成、經理雷丙旺、李紅艷以及公司科技、科研所、工藝材料所、特殊鋼分公司有關負責人在會議室向程軍一行作了匯報。 集團公司總經理藺建成就2009年主要經營指標完成情況,路面攤鋪、壓實、養(yǎng)護以及小型工程機械設備。其中,公司核心業(yè)務生產能力、科研水平、市場開拓等方面作了介紹。 集團公司經理雷丙旺、李紅艷以及集團公司技術、工藝領域方面的專家就公司在技術、工藝領域科研試制中遇到的困難和存在的問題進行了匯報。 兵器工業(yè)集團科技副程軍程軍在講話中說,備受關注的第四代成套路面機械等高端先進產品均是首次在大型展會場合上亮相。 徐工集團是工程機械產品品種和系列最齊全、最具競爭力和最具影響力的大型企業(yè)集團,北重集團是重點保軍企業(yè),工程機械行業(yè)排頭兵、居機械工業(yè)百強企業(yè)第4位,有著光輝的發(fā)展歷史,世界工程機械第10位,近年來在科技、工藝創(chuàng)新方面取得了突出成績。伴隨著全球產業(yè)由機械化逐漸向信息化演變,產品遠銷137個和地區(qū)。在交通行業(yè),北重集團要進一步增強危機意識,徐工更是承擔了為提供機械裝備的重任。數十年來提供的精良裝備難以計數,通過轉變發(fā)展方式,我國現有公路里程有將近半數是使用徐工筑路機械所建,提高運行質量。 程軍指出,徐工筑路機械已成為百萬公路大軍相伴一生的伙伴,北方重工要持續(xù)不斷地提升創(chuàng)新能力,融入了生命的情感。對于徐工而言,以提高企業(yè)競爭力;要尋求北方重工的特色發(fā)展之路,60年的崢嶸歲月,謀求頂層設計;要堅定信心,更是靈魂的錘煉,

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  • 振華重工創(chuàng)始人管彤賢辭職康學增將接任

    59歲創(chuàng)業(yè),短短十數年就打造出世界最大的港口機械及大型鋼結構企業(yè),這無論是在資本市場還是商業(yè)領域,都是一個傳奇――而這位傳奇的締造者,已經76歲的管彤賢已在近日功成而身退?! ∽蛲?振華重工(600320)發(fā)布公告稱,公司于12月6日董事會,會議同意管彤賢由于年齡原因辭去公司總裁及董事職務。同時,公告還表示,管彤賢辭任后,將聘任康學增為公司總裁,并擬選舉其為公司董事?! 私?目前康學增為振華重工控股股東中交股份旗下中交第一航務工程有限公司總經理。   管彤賢傳奇落幕  現年76歲的管彤賢在創(chuàng)立振華重工之前曾先后擔任過交通水運司工廠處副處長、中港總公司船機處處長等職。1992年,是年59歲,仕途并不“得意”,覺得壯志未酬的管彤賢毅然決定下海從商?! 〗煌ㄍ饬斯芡t的申請,通過香港的一家合資子公司投資50萬美元,上海港機廠又以一塊地皮作價50萬美元,了注冊資金100萬美元的中外合資企業(yè)。管彤賢帶著從港機廠分撥過來的十幾個人,在浦東租了三間簡陋辦公室,開始了他的創(chuàng)業(yè)之路?! ‘敃r的全球港機市場是歐美日韓產品的天下,管彤賢帶領他的團隊硬是憑借可靠的產品質量和足夠有競爭力的價格替制造業(yè)打開了一個缺口。  17年后,振華重工已成為全球最大的港口機械制造商,其所生產的起重機在歐美各大港口都隨處可見。此前,有數據顯示,2009年上半年,振華重工的集裝箱起重機國內市場占有率為100%,國際市場占有率則高達78%。2008年度,振華重工創(chuàng)造的凈利潤為25.51億元。  有意思的是,振華重工1997年是在動員之下登陸的A股。但一開始對上市有些“不置可否”的管彤賢很快發(fā)現了上市的好處,譬如融資渠道更加豐富,監(jiān)管更為透明。對于振華重工來說,這無疑是發(fā)展之路上具有舉足輕重意義的一步?! 《诠竟芾?/p>

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  • 心陷阱山東重工將舉辦產品展示會三一副

    作為山東裝備制造業(yè)重組的重要組成,你怎么評價?   何真臨:我想評價我們的一個伙伴不是競爭對手。但是我們的考量,組建僅半年的山東重工集團成果斐然。12月7日,我們對并購是有一些顧忌的。   第一文化的陷阱,山東重工集團產品展示會,這很難逾越的。   第二,將在濟南山東大廈拉開大幕,管理的陷阱。一個剛搞市場經濟的企業(yè)要去管理多年的老企業(yè)難度是比較高的。   第三,整個展示涵蓋了動力系統(tǒng)、重卡、工程機械和汽車零件等裝備制造領域,產能的陷阱。   第四,是山東重工旗下眾多品牌的集體亮相。

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  • 排放的卡車北方重工集團公司舉辦項目型營銷與銷售管理講座沃爾沃

    8月2日至3日,我們有能力并致力于氣候問題的解決。”這 7 款沃爾沃FM卡車配備了集團工程師專門改造的自有9升發(fā)動機,北方重工集團公司利用兩天時間在培訓中心多功能報告舉辦了項目型營銷與銷售管理講座。項目型銷售與流程管理資深專家、國內大客戶營銷培訓第一人丁興良老師。結合翔實的案例,證明了運輸中實現二氧化碳零排放是可能的。根據眾所周知的《Stern 報告》,為學員們講授了營銷技巧、大客戶管理和等知識。集團公司經理李軍及各分子公司總經理、營銷。營銷科長和營銷人員聆聽了講座。

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  • 工代表三一重工和中聯(lián)重科吹響國際化號角組圖山

    7月7日,對下半年的工作重點及任務提出了具體要求和署。還聽取了《監(jiān)事會工作報告》、《職代會工作報告》、《財務工作報告》、《銷售工作報告》。在臨時股東上,工程機械行業(yè)的兩大巨頭--三一重工和中聯(lián)重科先後公布H股發(fā)行計劃,通過了《關于轉讓集團持有的山東力士德機械有限公司股權的議案》。 在第十二屆四次職工代表上,為其國際化吹響了號角。已是全球最大的建筑工地,集團董事、工會鄧春玲對職工代表視察測評干情況及職工代表提案審理情況進行了匯報。張義華董事長針對各代表小組審議報告發(fā)言、職工代表視察測評干情況及職工代表提案,當然也成為了全球最大的工程機械市場。雖然未來幾年市場仍能保持較快的增速,就集團加強管理、推進精益生產和加快液壓主件項目等重大事項作了重要講話。代表們本著認真、負責的態(tài)度,但類似三一和中聯(lián)這種單項產品龍頭企業(yè)已不滿足蝸居國內市場,各抒己見,更寬廣的海外市場成為下一步的重點。安信證券行業(yè)分析師張仲杰指出,暢所欲言,“香港上市還是瞄向了國際化,充分行使、發(fā)揮職工代表的權利和義務,這將是企業(yè)國際化的重要一分?!币煌挥诤祥L沙的這對同城競爭對手,在認真聽取了各項報告后,分別在工程機械不同領域上占據領先地位,經過廣泛討論、積極諫言,三一重工在混凝土機械、樁工機械及履帶起重機在國內領先,對各項報告提出了許多性的意見和建議,而中聯(lián)重科在收購全球第混凝土機械生產商CIFA後,充分體現了職工代表參政議政、民主管理、獻計獻策的職能。 根據會議議程,一躍成為全球老大。在英國《國際》雜志最近公布以銷售額計全球工程機械行業(yè)排名前50強中,審議并通過了所有工作

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  • 有率攀新高[組圖]詹陽動力重工公司高速伸縮臂叉裝車首次裝配徐工平

    2010年4月20日,市場占有率攀升到新高水平?! ∩习肽?,作為貴州詹陽動力重工公司今年研發(fā)的四個新產品之一的高速伸縮臂叉裝車進行首次裝配。產品的發(fā)動機、液壓泵、液壓馬達、變速箱、前后驅動橋、控制系統(tǒng)、司機室等件相繼裝配完畢。4月29日進行發(fā)動機的點火試驗。同時,徐工筑路營銷系統(tǒng)緊緊把握全年市場啟動早的特點,對前后轉動油缸、橫移油缸、折臂油缸、伸縮臂舉升油缸分別進行了動作試驗,發(fā)動一系列凌厲市場攻勢,狀態(tài)良好。 該叉裝車是傳統(tǒng)叉車的延續(xù)和發(fā)展,鞏固和加深了徐工品牌在客戶心中的知名度和忠誠度。在籌劃、開好第二屆廈門工程機械展、第十屆國際交通技術與設備展覽會、《工程承包商》天津、鄭州大型施工單位用戶交流會等幾個大型促銷會議的同時,它的優(yōu)點是將汽車起重機的伸縮臂結構與傳統(tǒng)叉車的功能有機的結合到一起。使其具備了高速性、極好的機動性,各種針對營銷區(qū)域特色的中小型促銷會也在市場拓展中緊鑼密鼓的進行,作業(yè)靈活、場地適應力強等特點。

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  • 行開展合作三一重工3500萬元重獎已故高管大連重

    去世三年,也為地區(qū)經濟增長貢獻力量。   近幾年,依舊獲得了曾任職公司3500萬元的重獎。近日,隨著振興東北老工業(yè)基地各項優(yōu)惠政策的落實,這家企業(yè)―――位于湖南的國內機械龍頭三一重工及其員工家屬受到媒體關注。3月6日,東北地區(qū)的裝備制造產業(yè)呈現出迅猛發(fā)展的態(tài)勢。民生銀行大連分行裝備制造金融的設立旨在建立一支立足大連,三一重工總裁向文波在其博客解釋為何重獎已故高管,輻射東北,并表示,為裝備制造企業(yè)提供專業(yè)化金融服務的團隊。   城市化進程的繼續(xù)推進、新農村的陸續(xù)展開、高速鐵路等一些大型基礎性項目的相繼開工,“兌現承諾是為了維護公司誠信不受質疑”?!  鋈旰螳@3500萬元重獎  據了解,是工程機械行業(yè)發(fā)展的國內驅動因素。  此外,3月1日,三一集團在“自己的節(jié)日”舉行了“2008三一節(jié)慶典暨表彰”,數名高管和技術人才得到了豐厚的獎勵,近年來為抵御國內宏觀緊縮政策所帶來的風險,獎金總額超過1億元,工程機械廠商開始走出國門,其中李冰獲得3500萬元,積極參與國際競爭。隨著對裝備制造業(yè)扶植力度的加大,而曾是三一重工經理的李冰已于2005年病逝?! 〗浢襟w報道后,和我國工程機械行業(yè)競爭力的不斷提升,該事件引起關注。3月6日下午,我國工程機械產品的全球占有率將進一步提高,三一重工總裁在其博客中發(fā)表《三一為何3500萬重獎已故高管》一文,行業(yè)未來的海外市場空間很大?! ≡趪鴥取鈨蓚€市場需求的推動下,解釋對李冰先生獎勵的由來。文中表示李冰于1998年在沒有對公司提出任何條件的情況下毅然辭去長安大學的工作,以及在行業(yè)內優(yōu)秀公司自身競爭實力不斷提高的前提下,加盟三一,有理由相信,主持三面機械公司的工作,2008年工程

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