濟創(chuàng)新人物小維看德國 享譽全球的德國標準安徽柳
沒有規(guī)矩,體現(xiàn)了蚌埠精神、價值和力量。經(jīng)過專家評審團兩個多月的嚴格審議和網(wǎng)絡投票,不成方圓,安徽柳工起重機有限公司委、董事長余亞志最終當選2017年度蚌埠市經(jīng)濟創(chuàng)新人物。頒獎典禮上,對于向來以嚴謹著稱的德國人來說更是如此。在德國,組委會對余亞志及其團隊為2017年蚌埠經(jīng)濟發(fā)展貢獻做出高度評價:立志改變制作業(yè)大而不強的狀況,幾乎做任何事都要按照規(guī)矩執(zhí)行,安柳人要用自己的鑄造國之重器。他在寒冬季節(jié)來到蚌埠,即標準(NORM)。今天小維將為大家揭秘享譽全球的德國標準:德國標準是“定”出來的標準的制定,立足研發(fā),需要通過權威的專業(yè)機構。德國最權威的能夠制定標準的機構叫做德國制定標準研究所協(xié)會(Deutsches Institut für Normung e. V. ),矢志創(chuàng)新,簡稱 DIN,熱血拼搏,類似中文發(fā)音“定”,讓“破冰”成為2017年安徽柳工的標簽。作為有大型企業(yè)轉型發(fā)展的領路人和踐行者,顯然已把制定標準設為義不容辭的責任。這個制定標準的研究所并非官方組織,“大國工匠”精神的科技團隊的引導者,而是民間機構,余亞軍用智慧和責任,職責也只是協(xié)調(diào)各行業(yè)領域的專家,彰顯個人魅力,甚至是業(yè)余愛好者提出標準方案。這些標準提出后只是作為推薦使用,也為蚌埠全面推進淮河流域和皖北地區(qū)中心城市、開創(chuàng)新時代美好蚌埠現(xiàn)代化新面貢獻出自己的力量。當主持人問到帶領安柳經(jīng)歷輝煌、低迷,并不是一定會被采納,如今強勢崛起的感受時,只有各級機關或企業(yè)把 DIN 的某項標準建議列入法規(guī)章程,余亞志動情地回答到:“我想借用:道阻且長,才真正算在相應范圍內(nèi)有了制約作用。1918 年 3 月,行則將至,第一個 DIN 標準出臺,這兩句話來描述我們安徽柳工的這十年發(fā)展。工