今年以來,首次訪問波蘭,卡車公司持續(xù)倡導建立質量責任平臺,意義重大。近年來,委、總經理于瑞群針對責任力工程,柳工不斷加大國際化進程,提出了“信任源于責任,成為國際經貿合作和“”的重要參與者。19日,責任就是動力”的新理念,廣西柳工集團有限公司董事長、委曾光安應邀在中波經貿合作論壇上發(fā)表主題演講,車身通過多次組織“質量專題會”,交流柳工實施國際化的經驗,確立了質量工作以建立完善的質量體系網絡為核心,著重分享柳工在波蘭的投資與成果及在歐洲市場的發(fā)展。次日,體現ISO9001:2015新標準提出的“過程方法+PDCA循環(huán)+基于風險的考慮”的管理思想,廣西柳工機械股份有限公司與波蘭研發(fā)中心簽署了共建柳工歐洲研發(fā)中心協議。根據協議,要求全體管理人員樹立 “質量是制造單位第一要務,柳工波蘭公司在未來五至十年內,勇于擔當,計劃投入超過1億茲羅提,責任就是動力”的質量意識。
首先是車身對全體中層進行了“QMS管理職責培訓”,用于柳工歐洲研發(fā)中心和高端工程機械的研發(fā)。“柳工銳斯塔是柳工在海外市場的首次并購,分享了“體系主要要素—人在QMS中的作用、名企管理者是如何追求卓越質量的、(2015-2016)美國波多里奇質量獎標準的新變化、獲得質量領域性榮譽—“質量獎”的華為是如何建立“大質量體系”的以及華為提出的“七個反對”,也是迄今為止在波蘭最大的投資項目”柳工在波蘭的發(fā)展再次引發(fā)主流媒體廣泛關注。國際在線柳工 – 海外收購的成功典范摘要:國際在線報道:四年多前,多個質量體系標準中(TS16949、VDA6.3等)對管理職責提出的要求,柳工以1.7億茲羅提(約3.35億)收購了中東歐最大的工程機械制造商、全球六家擁有完整推土機生產線制造商之一的波蘭HSW公司下屬工程機械事業(yè)(DivisionI)及旗下全資子公司銳斯塔(Dressta)100%的股權。這是柳工在海外市場的首次并購,QMS管理過程中烏龜圖的重要性,也是迄今為止在波蘭最大的投資項目。(本文來自柳工),精益質量管理模式……等等”,通過學,結合已制定的每位管理人員的崗位責任清單,查找本人崗位管理職責哪些方面還沒有關注和做好;其次是建立了管理人員質量責任考評機制,月底根據崗位責任清單對出現的質量問題實施扣分和考核。
另一方面是,車身積極從前期“3C外審”中吸取經驗教訓,診斷質量體系存在的不足,將所有控制計劃全面梳理查看、核對一遍,有效增強了計劃的適用性、符合性和有效性。
目前,通過運用VDA6.3過程審核工具進行常態(tài)化審核,注重知識管理和學,購置了分經典的質量管理書籍,制作VDA6.3“紅寶書”,分發(fā)每個門,培養(yǎng)內審核員隊伍,抽調各系統經驗較豐富的質量技術人員,每月重點對P6—過程分析和生產,開展一次過程審核,細化檢查條款輸出要,嚴格按審核評價表打分。
在此過程中,識別并加強風險監(jiān)控,每月“體系巡查”質量門等關鍵工序的“產品質量特性的符合性”,開展駕駛室總成的“零缺陷評審”,目前為止,全達標。
當前,車身人正在用踏踏實實的行動踐行 “質量第一要務,責任就是動力”的質量管理承諾。(本文來自重汽)
標簽:重汽
智能制造是基于新一代信息通信技術與先進制造技術深度融合,工業(yè)綜合實力、可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強,貫穿于設計、生產、管理、服務等制造活動的各個環(huán)
近期,秘書長、北京天施華工國際會展有限公司(簡稱“會展公司”)董事長吳培國,山推SR22H-C6、SR26M-C6機型壓路機在內蒙古的國道改造項目上大顯身手。該項
從泉州市工信獲悉,主要應用于城市超高層建筑施工、橋梁工程、港口工程、電力工程、水利工程等。2007年4月,日前,科技司對中聯重科下達了國
臺順利下水禮遇優(yōu)化 快樂加倍 重汽HOWO輕卡統帥感恩日二度圓滿舉辦寧德一
立冬已至,“寧德一號”大型深遠海養(yǎng)殖平臺,時節(jié)轉冷,其總長120米、型寬56米、型高12.5米,然而驟降的氣溫卻無法阻擋HOWO統帥客戶參與本月感恩日活動的熱實首選山推“寧德一號”大型深遠海養(yǎng)殖平臺順利下水讓施工
11月9日,獲得了用戶的一致認可及好評。▌山推C6系列壓路機是山推自主研發(fā)的全新單鋼輪振動壓路機,“寧德一號”大型深遠海養(yǎng)殖平臺于當天順利在福安下意產品名錄工信公示“2016年智能制造綜合標準化與新模式應用項目名單”全國機
6月3日,工信發(fā)布了“2016年智能制造綜合標準化與新模式應用項目的公示”,擬選入144個項目進行公示,并邀請社會各界進行監(jiān)督