近日,國內訂單增長10%,由徐工技師學院承辦的江蘇首期焊工高級技師崗位技能提升培訓班,這其中,經過28天緊張有序地教學實訓,配置濰柴發(fā)動機的叉車貢獻較大,圓滿完成培訓計劃。30名來自全各地區(qū)、各單位焊接專業(yè)的高級技師、級技術能手學有所獲,在廣大客戶中樹立了良好的口碑。2016年4月1日起,按期結業(yè)。
江蘇人社職業(yè)能力處處長余強、公司委副李格等相關領導、專家及全體學員參加結業(yè)典禮,非道路機械的制造和銷售必須滿足非道路Ⅲ階段排放要求。這無疑將成為濰柴與寶驪聯(lián)手改寫叉車市場的有利時機。濰柴擁有全系列的符合排放標準的發(fā)動機產品,參觀了學院國際培訓中心,WP2.7、WP3.2、WP4.1發(fā)動機可以滿足寶驪2-10噸叉車的動力需求。叉車大都是低速運行,視察了校企合作共建的徐工汽車電氣裝調、工程機械電氣系統(tǒng)裝調、工程機械液電裝調等一體化實訓教室及發(fā)動機系統(tǒng)裝調維修等工作站。余處長還饒有興趣地體驗了焊接模擬操作,濰柴的發(fā)動機扭矩大、動力足、油耗低,對技師學院深度校企合作培養(yǎng)高技能人才的鮮明辦學特色給予充分肯定。隨后,B10壽命20000h,與會領導赴徐工起重機械事業(yè)實地考察本次培訓班《板簧支座的工裝制作》、《裝配線控制設備改進》兩個高級技師項目成果,全系列提升產品換油期至500小時,對徐工高技能人才培養(yǎng)工作和此次培訓的組織工作給予高度評價。
為組織好本期培訓,這些無疑都將成為吸引叉車客戶的關鍵因素。2016年, 寶驪將重點向客戶推薦升級版W6系列和D系列高壓共軌柴油叉車。升級版W6系列配置濰柴WP3.2(VE泵)發(fā)動機,技師學院做了精心準備和安排,滿足非道路三階段排放,聘請了全國勞模、金牌焊工賈,該發(fā)動機排量大,級焊接技能大師王文華、劉宏,扭矩大、油耗低,首鋼技術研究院高強鋼焊接技術專家董現(xiàn)春,多級燃油濾清系統(tǒng),級首席技師創(chuàng)新能力培訓項目負責人王宏等組建而成的培訓講師團隊,提高整機燃油適應性。D系列叉車匹配濰柴WP2.7(高壓共軌)發(fā)動機,通過案例分析、現(xiàn)場演示、經驗分享、任務驅動、互動交流、企業(yè)觀摩等方式將知識和技能傳授給學員,滿足非道路三階段排放。濰柴高壓共軌技術歷時14年,用徐工精細化管理理念,產品保有量100萬臺,燃燒更均勻,落實每一個工作環(huán)節(jié)。
培訓期間,煙度低,參培學員結合焊接生產實際進行崗位課題研修,噪音低,完成了高水平的焊接質量改進研修論文30篇并全通過成果評審。此外參培學員還掌握了高強鋼板對接焊、管管對接斜45°藥芯焊絲焊以及管板對接垂直固定焊等焊接方法,動力強,達到了預期培訓目的。徐工技師學院首次承擔級高級技師崗位能力提升培訓,在展現(xiàn)徐工作為行業(yè)領軍企業(yè)實力的同時,也彰顯了促進行業(yè)發(fā)展、效力社會進步的社會責任。(本文來自徐工)
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