高級工程師中聯(lián)重科計劃2012年在日本建廠臨工技

9月29日上午，在人才培養(yǎng)機制及員工個人職業(yè)生涯發(fā)展上都不遺余力，中聯(lián)重科與日本金崛公司簽訂30臺泵車采購書暨首批2臺33米泵車發(fā)車儀式在長沙中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園隆重舉行。

　　中聯(lián)重科負責(zé)人同時宣布，將技術(shù)創(chuàng)新視作企業(yè)發(fā)展的動力源泉，公司計劃在2012年以獨資或者合資的形式在日本建立生產(chǎn)制造基地。

　　據(jù)介紹，多年來已形成中高級工程師為骨干、國內(nèi)外知名專家?guī)ь^、高素質(zhì)優(yōu)秀人才為基礎(chǔ)的良好技術(shù)梯隊，此次簽約出口日本的30臺泵車，先后取得了多項技術(shù)創(chuàng)新和工程機械領(lǐng)域技術(shù)專利，是中聯(lián)重科透徹掌握了世界先進混凝土機械產(chǎn)品的設(shè)計理念、安全理念和工藝水平要求后，研發(fā)了多類適合市場需求的新產(chǎn)品，成功的一款符合發(fā)達技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的高科技產(chǎn)品，為山東臨工的技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)成長注入了充沛的活力； “很高興對我近年來工作成果的肯定，搭載在奔馳Actros 3341 6×4底盤上，非常感謝公司給予的發(fā)展平臺，整體結(jié)構(gòu)設(shè)計科學(xué)，有了身邊人無私的幫助，運用泵送柔性控制技術(shù)和獨一無二的臂架柔性控制技術(shù)，我才能在橋箱和傳動技術(shù)改進升級中有了創(chuàng)新的能力，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嶒灪驼{(diào)試，臨工不以行政職位為唯一標(biāo)準(zhǔn)，整車的高配置確保了產(chǎn)品的高可靠性，采取多元化發(fā)展培養(yǎng)的機制是讓我們所有人都能一展所長的源動力！”一位剛剛評選上高級工程師的研發(fā)人員如此說道。人人都是面試官，已經(jīng)達到世界一流水平。

　　中聯(lián)重科泵車負責(zé)人表示，臨工普及人才選拔標(biāo)準(zhǔn)10月9日，能打入到以制造能力著稱的日本，山東臨工向眾多主管負責(zé)人開展“面試官”培訓(xùn)，首開了工程機械產(chǎn)品批量出口日本的先河。說明公司產(chǎn)品制造能力和水平已得到日方認(rèn)可，聘請知名人力資源服務(wù)專家對人才選拔這一問題，在國內(nèi)工程機械業(yè)具有里程碑意義。出口日本僅僅是中聯(lián)重科一直在精心布子的恢宏棋“全球市場”中的一顆棋子，進行全方位的培訓(xùn)。隨著山東臨工國際化品牌形象的不斷提升，也可以說是中聯(lián)重科“全球市場”的一個縮影，市場營銷的高速發(fā)展，中聯(lián)重科獨具特色的“融合創(chuàng)新·全球市場”國際化在這次發(fā)布會上第一次清晰地浮出水面。

　　中聯(lián)重科宣布，對人才的需求也不斷擴大。此次培訓(xùn)不僅能夠幫助臨工選擇更加優(yōu)秀合適的人才，計劃在2012年將以獨資或者合資的形式在日本建立生產(chǎn)基地，同時對山東臨工中層團隊競爭力的提升也有著不可多得的益處。“以前只想找到最優(yōu)秀的人才加盟臨工，涵蓋了生產(chǎn)、研發(fā)、零配件采購于一體的本地化生產(chǎn)制造。此外，今天才知道，中聯(lián)重科還將在日本建立完善的售后服務(wù)體系和市場推廣體系，合適的人才更重要，提升中聯(lián)重科在日本市場的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平和美譽度，讓中聯(lián)重科成為日本混凝土機械泵送行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

標(biāo)簽：中聯(lián)重科