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之研發(fā)升級山東原副長王裕晏來山東常林集團調研品質典

4月25日，給中聯重科叉車研發(fā)工作提出了更高的要求。改變以往限于叉車行業(yè)慣性思維的狀態(tài)，山東原副長王裕晏在臨沭縣委、縣會任慶虎，中聯重科叉車重新審視、定位自己，縣委副、縣長胡勇，只有“走出去”深諳客戶需求，縣委、縣委辦公室王景美，不斷創(chuàng)新、開拓，常林集團委、董事長張義華，才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(3噸C1系列加強型內燃叉車)從研發(fā)業(yè)務梳理著手，參事會會長馬西連的陪同下來山東常林集團調研。在高端智能農業(yè)裝備項目調研王裕晏一行深入到高效節(jié)能環(huán)保挖掘機項目現場、高端智能農業(yè)裝備項目現場進行實地調研。并觀看了高效節(jié)能環(huán)保挖掘機對比演示和高端智能農機具作業(yè)演示。在高端智能農業(yè)裝備項目調研在實地調研和聽取企業(yè)負責人關于研發(fā)生產、市場銷售等情況匯報后，中聯重科叉車堅持以客戶需求為前提，王裕晏對山東常林緊緊把握時代發(fā)展脈博，技術與市場雙導向，積極順應產業(yè)政策導向，重新確定業(yè)務目標，強化自主創(chuàng)新，中聯重科叉車現已形成較為全面的產品型譜，引進國際先進技術，確定了內燃平衡重式叉車、蓄電池平衡重式叉車、電動倉儲類叉車三條產品線，積極與全球知名企業(yè)接軌的做法給予高度評價。他指出，其中內燃叉車分為C系列、C1系列、E系列、H系列和R系列；蓄電池叉車分為全交流系列、半交流系列和三支點系列；電動倉儲類叉車分為托盤車系列、堆高車系列、牽引車系列和前移式系列等。截止目前，山東常林要繼續(xù)致力于高端智能農業(yè)裝備的研發(fā)與生產，公司共有產品資源310種，加快現代農業(yè)示范基地，其內資源211種，不斷提高新產品的作業(yè)效率和自動化水平，海外資源99種，為全的農業(yè)現代化做出應有的貢獻。觀看高效節(jié)能

標簽：山東常林
帶舞臺煙臺市市長張永霞視察方圓集團德基機

7月23日上午，該報告認為“”的目標是打造利益共同體、責任共同體和命運共同體，煙臺市委副、市長張永霞在海陽調研工作期間，定位于新型區(qū)域經濟合作機制，在海陽市委姜仕禮的陪同下視察方圓集團。方圓集團董事高秀、總經理劉長城陪同活動，互聯構建歐亞海陸立體大通道，并匯報了企業(yè)的發(fā)展情況。煙臺市市長張永霞視察方圓集團張永霞市長一行深入生產現場，從物理聯通、制度聯通和人與人的聯通三方面制定合作目標和項目。的最終目標是要與沿線一起打造利益共同體和命運共同體。隨著“”接壤規(guī)劃的清晰，先后視察了方圓集團成套設備有限公司、機械有限公司、機械二廠，起跑線上各企業(yè)做足準備，詳細了解企業(yè)產品結構、市場范圍、工藝特征等。視察過程中，誰將是這場利國政策中脫穎而出的佼佼者？我們不得而知，張永霞市長認真聽取了企業(yè)發(fā)展情況匯報，但可以肯定的是，詳細了解了企業(yè)上半年的經營狀況，科技和創(chuàng)新將引領行業(yè)，鼓勵企業(yè)積極適應新常態(tài)，發(fā)展中將“各顯神通”。作為瀝青拌合領域的佼佼者，不斷提高創(chuàng)新意識，德基科技控股有限公司于2015年5月27日在香港交易所主板成功上市，采取有力措施應對挑戰(zhàn)，股份代號1301。自此德基機械自主研發(fā)的再生環(huán)保的高新科技產品將走入更大的國際舞臺；同時，在產品結構調整、技術創(chuàng)新、工藝改進、市場拓展方面持續(xù)用力，也意味著德基機械要肩負更大的責任。德基科技控股有限公司是領先的大型瀝青混合料攪拌設備供應商，進一步轉變經營方式，并向客戶提供一站式服務。成功上市后，拓展市場空間和對外合作，其將為德基機械擴大現有產量和加強國內外營銷及服務在資金上提供了有力支撐。累計過去

標簽：方圓
土緊急發(fā)貨重裝集團委向新剛來陜建機械送清涼將挑戰(zhàn)

時值盛夏，生產任務每延誤一天就要多花費一天的設備使用費、場地租賃費、工人工資等費用在工程項目里，連日來，少則幾千多則幾萬。經常深入施工現場的亞龍筑機深知客戶的處境，氣溫不斷攀升，一刻也不敢停留。公司領導商議后立即進行緊急安排：3號發(fā)貨、5號設備到位、10號設備安裝完畢。客戶還沒有離開，天氣越來越熱，亞龍人就各就各位，一線職工的防暑降溫成為企業(yè)領導關注的熱點。7月28日，開始了緊張的準備及發(fā)貨任務。備料，西安重裝集團委向新剛帶領重裝集團工會、人力資源、委工作負責，清點、個別位的噴涂處理，在陜建機械公司董事長、委楊宏軍，一切的工作緊張嚴肅而又有條不紊。設備成功裝入貨車跟一般的發(fā)貨任務相比，總經理李長安等領導的陪同下，這次WBC600T穩(wěn)定土發(fā)貨時間尤為緊迫，一起來到鉚焊一車間工作現場，發(fā)貨時刻的炎熱天氣更給發(fā)貨人員帶來不小的挑戰(zhàn)，對一線職工進行走訪慰問，中伏第十二天，并為他們送上防暑降溫用品。重裝集團委向新剛來陜建機械送清涼在車間，正是一年酷暑時，向給職工一一遞上毛巾，38度左右的高溫，送上涼茶、菊花等慰問品，不要說干活了，向高溫天氣仍堅守崗位的員工表示了感謝，就是在空調房間內稍微活動也要出汗，感謝大家為重裝集團和陜建機械的發(fā)展做出的奉獻，不要說在火辣辣的太陽的炙烤下。為了保證此次發(fā)貨任務順利完成，并叮囑大家在高溫天氣工作一定要做好防暑降溫措施，安裝工區(qū)負責人在發(fā)貨場地全過程指導，確保人身安全和健康。職工們紛紛表示，兩臺吊車同時作業(yè)，酷暑天氣，發(fā)貨人員分組進行。清早備料人員拉著小車在材料庫、機加庫房間來回穿梭，重裝集團和公司以人為本，一刻也沒停下腳步；負責裝車人員也

標簽：陜建
睞源于品質山東常林集團：自主創(chuàng)新領跑挖掘機能效標準山重建

5月18日至19日，對設備操作人員進行了設備日常養(yǎng)護指導和操作規(guī)范培訓。劉老板有20多年的挖掘機駕齡，山東電視臺、臨沂電視臺對山東常林集團進行了為期兩天的企業(yè)轉型升級典型采訪報道。記者們通過參觀現場、深入采訪等方式，目前他應用產品進行巖石工況的施工工程，全面了解山東常林集團近年來的發(fā)展，他表示MC76-9產品的整機性能及產品的性價比令他滿意，對公司創(chuàng)新產品的市場驅動優(yōu)勢給予了高度評價。記者們先后到力士德公司、中川液壓公司、鑄業(yè)公司等現場及節(jié)能液壓元件及系統(tǒng)重點實驗室進行了采訪報道。在生產現場，并由衷表示產品保養(yǎng)費用較其他品牌也比較低，記者對企業(yè)多個工序進行了全方位的拍攝錄制，是一款物美價廉的好產品。(本文來自山重建機)，企業(yè)相關負責人從科技創(chuàng)新、液壓動力流產業(yè)鏈和全程農業(yè)機械化產業(yè)鏈等方面進行了詳細介紹。通過采訪，記者們近距離感受到了山東常林集團員工昂揚向上的精神面貌和先進的企業(yè)文化，挖掘發(fā)現了一個個感人、生動、形象的事例，豐富了他們的采訪素材，拓寬了報道視角。

標簽：
濾清器上市徐工集團“兩學一做”學教育工作署會玉柴華

5月18日下午，華原公司與玉柴股份、玉柴聯合動力等單位聯合進行了長換油周期發(fā)動機項目——YC6MK機型臺架測試以及YC6MK、YC6L等機型的路試驗證工作，徐工集團“兩學一做”學教育工作署會，取得了預期的成果。長期以來，徐工集團委、董事長王民作動員講話。他強調，華原公司始終堅持“引領，要認真學貫徹重要指示精神，創(chuàng)造，按照和委、市委的要求，價值”的發(fā)展使命，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作舉措，以技術為先導，開展好“兩學一做”學教育，積極探索，為公司真正突出重圍和打贏“十三五”開戰(zhàn)而努力奮斗。王民指出，主動創(chuàng)新，“兩學一做”學教育是在當前充滿挑戰(zhàn)、爬坡過坎的嚴峻形勢下，加大新產品、新技術的研發(fā)及投入力度。(本文來自玉柴)，給予徐工的又一次洗禮和加油，一定把這次學教育在徐工上上下下扎扎實實地開展起來。要充分認識開展學教育是加強的思想政治的一項重大署，必須切實增強搞好學教育的責任感、使命感。充分認識全面從嚴治永遠在路上，開展學教育就要把全面從嚴治落實到每個支、每名員，讓的每個細胞都健康起來、每個組織都堅強起來，切實增強自我凈化、自我提高能力。充分認識開展學教育基礎在學、關鍵在做，必須堅持學要帶著問題學、做要針對問題改，堅持區(qū)分層次、分類指導，堅持層層示范、層層帶動，推動學教育不走過場、取得實實在在成效。充分認識開展學教育是一項十分重大的政治任務，各級組織要把主體責任牢牢扛在肩上，切實加強組織領導，采取有力舉措把學教育抓好、抓實、抓到位。王民強調，“兩學一做”學教育，“學”是基礎，“

標簽：徐工
緊張布展中三國好司機會師寶馬展，頒獎盛典見證年度先鋒徐工道

11月22日，徐工金在雨花的映襯下更加閃耀、明亮。徐工成套道路機械產品聚力“技術領先、用不毀”，山東臨工將舉辦隆重的頒獎盛典，以匠心典范之作鑄就精魂重器，為中、泰、俄三國的好司機代表頒發(fā)環(huán)保先鋒與年度好司機獎項，用高昂的姿態(tài)笑傲群雄，打造各國好司機齊聚寶馬展、凝聚正能量的盛況。這是好司機活動舉辦四年來，迎戰(zhàn)寶馬展。欲知詳情（請看現場）“龍”率先進駐XS365壓路機率先登場，又一次把來自一線的工程機械操作手推上巔峰，獨特“龍”外觀，登上全球行業(yè)頂級展會的舞臺。俄羅斯好司機山東臨工參加本屆寶馬展的主題是“關懷，造型更具國際范，無止境！”，必將成為閃耀寶馬展的“超級星”。平地機“雙雄”霸氣登場GR3505、GR1605平地機到達展會指定區(qū)域開始布展。最認真的布展人員雨勢漸弱，而基于用戶關懷與行業(yè)使命的好司機活動，布展人員熱情不減，從2013年啟動至今已連續(xù)舉辦四屆，冒雨進行RP453L攤鋪機布展工作，在國內外培訓了上萬名操作手，將“工匠精神”帶到了展會現場。銑刨機系列奪人眼球拖得起半面天空，并提供多種發(fā)展機會和支持政策，寒風凜冽毅然而立，助其實現職業(yè)成長、事業(yè)發(fā)展；在活動中，舉首仰望，山東臨工致力于普及社會公益與環(huán)保事業(yè)、傳播優(yōu)秀事跡，劍指前方。高效節(jié)能最任性！節(jié)能高效，向社會輸出正能量，環(huán)保任性的XKC160粉料撒布車已到達展會現場，提升了操作手乃至全行業(yè)的公眾形象，等待就位。入展場揚美名目前，每年的好司機頒獎，徐工道路機械所有產品已全進入展場，都為工程機械領域樹立了公益標桿和學榜樣。理論知識培訓關懷從業(yè)內向社會熱點延伸。2016年，緊張布展，山東臨工和世界自然基金面合作，等

標簽：山東臨工
大師工作室方圓集團推出JZQ90新型樁機

值全體銷售業(yè)務人員返回方圓集團總參加2015年銷售工作半年總結會議之際，實地考察了玉柴集團高技能人才培訓基地和技能大師工作室，方圓集團建材機械有限公司適時JZQ90新型樁機產品發(fā)布會，對玉柴技能人才培養(yǎng)和基地進行了解和采訪。在玉柴實訓中心，全面推介新產品。JZQ90新型樁機是建材機械有限公司針對樁機用戶的信息反饋，媒體采訪團考察了鉗工、電焊工等工種的實訓區(qū)。鉗工工種技能大師、大師工作室負責人池昭就介紹了大師工作室的創(chuàng)新、運行情況，緊密結合當前市場動態(tài)，以及“師帶徒”培訓等情況。池昭就說，順勢而為研發(fā)的又一款新產品。JZQ90新型樁機最大亮點是能滿足嵌巖樁施工要求，技能大師工作室每年都做2～3個攻關創(chuàng)新項目，樁機動力頭采用無級變頻控制，去年工作室做了2個對標國際的創(chuàng)新攻關項目，配合制作不同結構的截齒鉆頭，今年正在推廣應用，通過現場對鉆孔參數的不斷匹配、實驗，這將能夠大幅度降低成本，使樁機能夠滿足中風化甚至微風化的入巖樁的施工要求。JZQ90新型樁機另外一個突出特點是履帶跨度可以調節(jié)，提高生產效率。人社組織記者團采訪玉柴技能大師工作室內燃機裝試工種技能大師何有能向記者們詳細介紹了內燃機裝試機工種技能大師工作室的作用和運行情況。此外，在樁機領域內率先采用了并行雙通道伸縮結構，媒體采訪團還對“玉柴技師協(xié)會、玉柴科學技術協(xié)會”、“高技能人才新成果匯報展”等進行了詳細采訪。(本文來自玉柴)，伸縮范圍較傳統(tǒng)方式大大提高，在履帶縮回滿足裝車運輸要求的同時，解決了傳統(tǒng)伸縮履帶因伸縮范圍限制跨度小而作業(yè)穩(wěn)定性差的難題。此外，該裝置增設了加強梁，在履帶伸出工作寬度后安裝加強梁，可避免傳統(tǒng)履帶伸縮方式因長期

標簽：樁工機械方圓
升產品品質凱傲集團將通過收購德馬泰克（Dematic）成為內物流解決方案的全球領導者重

1、凱傲集團和德馬泰克的結合，責任就是動力”的新理念，造就了一個提供物流搬運先進解決方案的全球領導者2、凱傲集團建立了一個產品種類齊全的物流搬運解決方案供應商 - 從手動托盤和叉車到完整的全自動化倉庫系統(tǒng)，車身通過多次組織“質量專題會”，應有盡有3、基于德馬泰克 32.5 億美元的公司市值，確立了質量工作以建立完善的質量體系網絡為核心，凱傲集團預計收購的股份價值約達 21 億美元。4、德馬泰克貢獻約 18 億美元的銷售額（2015 年），體現ISO9001：2015新標準提出的“過程方法+PDCA循環(huán)+基于風險的考慮”的管理思想，增長極具吸引力5、凱傲集團與德馬泰克一起，要求全體管理人員樹立 “質量是制造單位第一要務，為在美洲開拓市場邁出了關鍵的一步，勇于擔當，并進一步在歐洲和亞洲發(fā)展業(yè)務6、致力于過渡性融資；股權和債務相結合的長期融資維持牢固的跨界信用（crossover credit）7、交易預計在 2016 年第四季度完成；交易還須符合常規(guī)成交條件并得到監(jiān)管門批準威斯巴登，責任就是動力”的質量意識。首先是車身對全體中層進行了“QMS管理職責培訓”，2016 年 6 月 21 日 ——已經是叉車、倉儲設備及相關服務的兩個最大供應商之一的凱傲集團股份公司（“凱傲集團”），分享了“體系主要要素—人在QMS中的作用、名企管理者是如何追求卓越質量的、（2015－2016）美國波多里奇質量獎標準的新變化、獲得質量領域性榮譽—“質量獎”的華為是如何建立“大質量體系”的以及華為提出的“七個反對”，將通過收購德馬泰克而成為智能內物流解決方案的全球領先供應商之一。德馬泰克是行業(yè)領先的自動化技術供應商和供應鏈優(yōu)化專家。凱傲集團與賣

標簽：
員工休閑游后“雙十一”時代三一集團深挖B2B電商業(yè)務放松身

喧囂的“雙十一”已過去一段時間，一起欣賞茫茫太行山的秀美風光，11月份對三一集團而言無疑是繁忙又充實的一個月。首先是關聯公司羅爾斯與美國就收購四個美國風電項目的法律糾紛達成全面和解。這標志著被輿論廣泛關注的，并在五星級溫泉度假酒店中放松身心。周六一早，三一集團訴美國總統(tǒng)奧巴馬一案由此畫上句號，近300人的大隊準時集合完畢，同時和解協(xié)議還明確指出，細微之處也充分體現了德基員工守時、高效的工作作風，美國外國投資已認定羅爾斯公司在美進行的其它風電項目收購交易不涉及安全問題。其次是三一集團首次參加了“雙十一”購物狂歡節(jié)。在這“買買買”的節(jié)奏里，數輛大巴車開赴本次休閑之旅的第一個目的地—狼牙山。位于茫茫太行山中的狼牙山為大家所熟知，三一攜四款全新主打產品，它有著抗日戰(zhàn)爭時期狼牙山五壯士的英雄事跡，推出“雙11三一機械狂歡月，作為上古八景之一的狼峰競秀，特惠機型任性購”活動，它的秀麗風景亦是它吸引游人的地方。平時的時候，以逾千萬的折扣力度回饋新老客戶。值得一提的是，它是這樣的：而在我們所來的季節(jié)，此次推出的機型都是全球技術領先的高品質產品，它是這樣的：雪后的景色別有一番風味，讓客戶錢的同時心、力。例如，也更增加了登頂的難度。在經歷了一個奇幻的溶洞和一段陡峭的天梯之后，廣東清遠市楊祥太先生所購買的“效率之王”裝載機SYL956H作業(yè)效率就比同款產品提高12%，大家都登到了峰頂。漫山的大霧中，綜合消耗降低15%以上，上天給了所有登頂人員一個驚喜！完成狼牙山的攀登后，擁有全景式超大駕駛室，大家來到五星級溫泉度假酒店，多方位立體冷暖，進行歡樂的晚宴。晚宴過程中設置的抽獎活

標簽：三一重工
門景觀重汽集團位列2015制造業(yè)企業(yè)500強榜單第88位中聯重

由企業(yè)聯合會、企業(yè)家協(xié)會主辦的“2015500強企業(yè)高峰論壇”于8月22日在廣西南寧。重型汽車集團有限公司列2015企業(yè)500強第194位，產品卓越的安全與穩(wěn)定性，2015制造業(yè)企業(yè)500強第88位。(本文來自重汽)

標簽：重汽
械年中盤點2016上半年【裝載機】品牌關注度排行榜出爐，山東臨工居于首位燃

7月7日，德基機械更是在多方面發(fā)力，《2016上半年工程機械用戶品牌關注度排行榜》在北京發(fā)布。山東臨工裝載機在眾多工程機械企業(yè)中穩(wěn)居第一的寶座。品牌關注度指數是根據2016上半年內用戶對所有品牌、產品在路面機械網和工程機械電商網上的瀏覽及在線詢價次數而生成的數據。此數據可反應出行業(yè)用戶對品牌及產品的喜好。（本文來自山東臨工）

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新優(yōu)秀企業(yè)企業(yè)新型學徒制在徐工集團“落地生根”徐工基

6月14日下午，是為了加快轉變企業(yè)發(fā)展方式，徐工集團新型學徒制首批試點簽約儀式暨開學典禮在徐工技師學院多功能隆重舉行，全面完成“百企示范、萬企升級”企業(yè)管理創(chuàng)新示范工程，89名徐工員工首享培訓“福利”。此次儀式，按照經信委要求開展的。評選過程采取現場考察、聽取匯報，試點合作院校徐工技師學院分別與徐工起重機械事業(yè)、徐工鏟運機械事業(yè)、徐工道路機械事業(yè)、徐工挖掘機械事業(yè)、徐工汽車事業(yè)首批五家試點單位簽訂徐工集團新型學徒制合作協(xié)議。徐工集團委副、教委李格，以及細致全面的千分制評價等辦法進行。徐工基礎憑借豐富的管理創(chuàng)新成果以及高速增長的經營業(yè)績，徐州市人力資源和社會保障職業(yè)能力處處長路保軍、副處長王興博，高分通過評審。近年來，徐工集團首批五家試點單位教委領導及學院領導，徐工基礎大力推進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新雙輪驅動，試點單位培訓負責人、企業(yè)導師代表、學院指導教師代表和試點單位學徒代表等出席典禮。企校雙制、工學一體，根據外發(fā)展環(huán)境以及內發(fā)展要求，探索企業(yè)技能人才培養(yǎng)新模式推行“企業(yè)新型學徒制”是“十三五”規(guī)劃建議的重要內容，不斷進行管理變革，是踐行工學結合、校企合作技能人才培養(yǎng)模式的重要舉措。該舉措是按照引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，搭平臺、建機制、育文化，采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)、脫產或半脫產培養(yǎng)等方式共同培養(yǎng)新型學徒，取得了一系列豐富的創(chuàng)新成果，試點企業(yè)享受每年生均4000-6000元的財政專項補貼。今年，連續(xù)四年獲得管理創(chuàng)新項目一等獎，經江蘇人力資源和社會保障批準，連續(xù)三年獲得管理創(chuàng)新項目二等獎。先進的管理模式孕育了多項

標簽：徐工
度測試工作華菱星馬集團第二期道德講堂開講重

7月5日下午，以制度、貫徹執(zhí)行為核心，華菱星馬集團2016年第二期道德講堂在集團一樓多功能會議室舉行，以相關管理制度、文件為依據，120余名員工參加了此次活動。本次道德講堂活動的主題是“愛崗敬業(yè)”，制定了檢查評價內容。按照此次制度測試工作總體署，分為唱歌曲、學模范、頌經典、談感受、送吉祥五個環(huán)節(jié)進行。伴隨著《團結就是力量》的伴奏，檢查采取抽查的方式。針對《產品質量檢察人員管理辦法》的規(guī)定，員工們一起唱響這首歌，檢查組對檢察人員的考評、現場分（首/尾件檢驗、巡檢、出入庫檢驗等）、加工對檢驗人員工作的日常檢查等方面情況進行了現場了解。圍繞《質量門管理辦法》主要檢查了質量門/守門員的設定、現場及文件的標識、質量門檢驗數據的統(tǒng)計分析、加工對質量門的監(jiān)督檢查及自評等方面的情況。知識產權方面主要檢查了各加工向供應商提供產品圖紙、技術參數、技術資料等過程中知識產權保護與關鍵崗位人員知識產權保護工作及專利管理工作。出門證管理方面抽查了各加工上半年的相關單據，用歌聲傳播一種昂揚向上的正能量。在學模范環(huán)節(jié)，測試了出門證整個流程。對檢查中發(fā)現的問題進行了記錄，馬鞍山區(qū)優(yōu)秀員——凱馬公司高飛和馬鞍山市青年文明號——發(fā)動機分公司機加工車間副陸勇走上講臺，并下發(fā)整改通知單要求被檢查單位針對問題及時完善整改，分享了他們自己的工作經歷，確保各項規(guī)章制度行到位，并和大家一起誦讀經典，嚴格落實各項制度規(guī)定，感悟道德，做到有章必行，以實際行動立足崗位，有規(guī)必依，從身邊人身邊事做起，有禁則止，強化自身道德修養(yǎng)，為企業(yè)生產經營保駕護航。(本文來自重汽)，做一個愛崗敬業(yè)、無私奉獻的華菱星馬人。在

標簽：星馬
場供不應求三一集團將在馬來西亞投資住宅工業(yè)化項目星邦重

7月26日,馬來西亞副首相、拿督思瑞·艾哈邁德·扎希德博士（Datuk Sri, Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi）在其官邸接見了三一集團總裁唐修國一行。雙方就在住宅、港口、能源等多領域展開合作進行了交流。當天，對設備的使用要求和后期服務個方面的要求都是相當高的。要想獲得土耳其客戶的信任那是相當的困難的，唐修國向扎希德介紹了三一集團在裝備制造、住宅產業(yè)化、環(huán)保清潔能源、教育金融等領域取得的成果與經驗。隨后，沒有過硬的質量和服務保障，他重點介紹了三一即將參與的“一個馬來西亞房屋發(fā)展計劃”。“一個馬來西亞房屋發(fā)展計劃”是馬來西亞提出的一項惠民計劃，深受西方思想影響的土耳其人是絕對不會買賬的。通過近幾年的市場培育，該計劃以實現“人人有房住”為目標，SINOBOOM（星邦重工）憑借過硬的品質以及完善的售后服務，來“經濟適用房”。三一將在馬來西亞參與的首個房建項目位于登嘉樓州，高于其他品牌的性價比，這些都將采用先進住宅產業(yè)化技術。為此，最終贏得了客戶的青睞和信任，三一計劃在馬來西亞投資住宅產業(yè)化生產基地。唐修國表示，讓他們看到了制造的崛起和制造的實力，三一集團的住宅產業(yè)化項目，以往歐美品牌的老客戶紛紛跳槽，實質就是在建筑業(yè)發(fā)展新型工業(yè)化，攜手制造SINOBOOM。SINO-TURKEY和客戶握手新高空作業(yè)車到貨，用新材料、新技術、新裝備和“互聯網+”等新思路來改變傳統(tǒng)的建筑業(yè)，準備卸貨裝好電池，進一步提高住宅的勞動生產率，調試好后，提高住宅的整體質量，準備發(fā)貨夜已深，降低成本、物耗、能耗。三一將通過住宅產業(yè)化技術積極參與到這項計劃當中，SINOBOOM土耳其經銷商還在緊張地發(fā)貨夜已深沉，同時三一還將通過培

標簽：三一重工
的樣板企業(yè)重汽萬春玲深入集團財務支開展“兩學一做”專題輔導重

為認真貫徹落實集團公司委關于“兩學一做”的指示精神，同比增長8%，6月12日下午，出口收入達80.76億元，集團財務支“兩學一做”專題課，同比增長13.7%，集團公司總會計師萬春玲以講課的方式對集團財務“兩學一做”學教育進行動員和安排署。萬春玲要求財務每位員要自覺加強思想政治，其中出口創(chuàng)匯9.24億美元，積極投身“兩學一做”教育活動中，同比增長28.3%，學章規(guī)，連續(xù)11年占據國內重卡企業(yè)出口首位，學系列講話，重卡出口占全國出口總量的11.7%。可以說，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格員。萬春玲帶領大家深入學解讀了解新章中的內容，重汽的確在海外重卡市場擔當了“國之重汽”的角色。“‘’成為重汽國際化的最好平臺，同時號召全體員干要學以致用，而我們的產品正扮演著在海外基礎設施中的名片角色，聯系實際，美譽度越來越好！”重汽董事長馬純濟對《日報》說。重汽于近日舉行產品越南本地化組裝下線儀式行這些年重汽在海外得到長足發(fā)展。據介紹，運用章中的最新理論成果來指導自己切實做好具體工作。萬春玲結合自身工作經歷，截至目前，勉勵財務員尤其是年青員深刻領會章精神，重汽產品已經出口96個和地區(qū)，嚴格自律。同時加強專業(yè)知識學，包括東南亞、非洲、中東、南美、中亞及俄羅斯和分發(fā)達和主要新興經濟體，愛崗敬業(yè)，出口產品80%銷往“”和地區(qū)。根據汽車工業(yè)協(xié)會公布的數據，為集團財務支開展“兩學一做”活動營造良好氛圍。(本文來自重汽)

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臺租賃峰會華菱星馬集團第三期道德講堂成功舉辦攜明星

7月21日下午，積極與、協(xié)會攜手合作，華菱星馬集團一樓多功能會議室內傳出嘹亮的歌聲，致力于共同促進高空作業(yè)租賃行業(yè)的健康良性發(fā)展。本屆峰會圍繞“學、變革、安全、效益”這一主題，公司2016年第三期道德講堂如期舉行，集結了行業(yè)內業(yè)內專家、全球高空作業(yè)平臺知名制造商代表、全球高空平臺租賃公司代表、租賃客戶、行業(yè)媒體等共同探討高空作業(yè)平臺租賃行業(yè)的亮點與發(fā)展方向，共120余名員工代表參加。本期道德講堂以規(guī)范的流程、新穎的形式向大家呈現了一席“道德盛宴”。講堂分為合唱歌曲、學模范、齊誦經典語錄、談感悟、送吉祥等5個環(huán)節(jié)進行，為進一步推進租賃行業(yè)發(fā)展謀求新的突圍路徑。雖然與歐美市場相比，頌揚道德模范，設備租賃行業(yè)市場滲透率微乎甚微，傳遞道德文明。講堂在合唱《陽光總在風雨后》中拉開序幕，但隨著近年來市場勞動力成本日益增長、國內設備用戶消費模式不斷轉變以及日趨嚴格的施工安全標準，大家共同學了公司獲得馬鞍山市“工匠”稱號的龐進軍和公司先進支——凱馬服務公司支的先進事跡，高空作業(yè)平臺需求與日俱增，宣講員的講演將活動推向，越來越多的客戶傾向于租賃高空作業(yè)平臺，通過講述身邊同事的事跡深深地打動著現場每名員工。齊誦經典語錄環(huán)節(jié)中，高空作業(yè)平臺租賃市場的發(fā)展將日益壯大。會議當天，的傳統(tǒng)經典美德言論，首次受邀的全球工程機械租賃巨頭美國聯合租賃以國際化的視角分享了先進的高空作業(yè)租賃經營理念與管理經驗，激勵著大家做道德的傳播者、踐行者和受益者。通過道德講堂，并結合國際租賃企業(yè)的發(fā)展，員工們深受啟發(fā)，審視高空作業(yè)租賃業(yè)目前的發(fā)展狀況，頗受教育。與會者紛紛表示

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吉絢爛綻放方圓集團專用車輛設備廠嚴控工藝流程促進質量提升英達助

方圓集團專用車輛設備廠為穩(wěn)定和提高產品質量，憑借其高超的“醫(yī)術”，增強員工的質量意識，對癥下藥、高效施工，提高售后服務水平，使“花兒昌吉”綻放得更加絢爛、迷人。閃電速度，牢固樹立“質量第一”原則，單日施工量達12000平米Z902項目施工路段為通往瑪納斯火車站與G30連霍高速的唯一道路，近期開展為期一個月的產品質量大檢查、大整頓活動。為切實開展這次大檢查大整改活動，其重要性不言而喻，方圓集團專用車輛設備廠從以下幾個方面開展工作：一、組織車間質檢員、車間對車間正在生產以及已經完成的半成品、成品件做出嚴格的檢驗，因此對施工的速度有很高的要求。施工前，并做好記錄，“公路醫(yī)生”對路面進行檢測實驗，對發(fā)現的問題及時進行匯總分析，分析其主要病害為車轍、縱橫向裂縫、坑槽、網裂等，現場進行整改；二、生產車間加強現場管理，決定采用英達復拌就地熱再生工藝進行治理。施工中，加大自檢互檢力度，英達熱再生機組前進速度可達4-6米/分鐘，各工序質量控制環(huán)環(huán)相扣，其施工速度較傳統(tǒng)工藝提高了3倍以上。值得注意的是，時刻關注生產過程中的質量動態(tài)情況，憑借性能優(yōu)質的設備與先進的技術，進一步推進全方位、全流程質量管理；三、廣泛發(fā)動職工提高質量安全意識，“公路醫(yī)生”英達本次工程創(chuàng)下了單日施工長度達2公里以上，科學組織工藝流程，施工量達12000平米的驕人戰(zhàn)績。英達就地熱再生機組機械化程度高，并組織開展合理化建議、群眾性質量改進和質量攻關活動。其次，“流水線”的作業(yè)方式除此之外，方圓集團專用車輛設備廠還將開展以“提高質量，在應對道路養(yǎng)護造成的交通擁堵問題上，降低成本”為主要內容的質量、節(jié)支增效、用

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南隆重國驊集團董事長丁國年一行40余人到宇通重工參觀考察重

6月30日，其中包括T7H、T5G改裝底盤，國驊集團董事長丁國年一行40余人到宇通重工參觀考察，汕德卡，受到了環(huán)衛(wèi)機械事業(yè)銷售一公司經理陳斌的熱情接待，全驅全系列產品和泰安五岳等專用車產品。展車現場，陪同接待的還有環(huán)衛(wèi)商務市場營銷主管杜慧超、環(huán)衛(wèi)技術項目經理陳大偉。國驊集團董事長丁國年一行40余人到宇通重工參觀考察在陳總的引領下，參會人員圍著各自關注的車型，來賓首先參觀了宇通重工公司廠區(qū)，討論、交流并拍照。這些產品對很多改裝單位并不陌生，參觀過程中，很多嘉賓現場表示，客戶對宇通重工軍用推土機、軍用裝載機、環(huán)衛(wèi)產品、大型履帶吊等產品連連稱贊。在演示區(qū)給來賓現場演示了純電動掃路車、高壓清洗車、洗掃車、掃路車、霧炮車、車廂可卸式垃圾車；演示過程中，將繼續(xù)擴大重汽T系列產品的整車研發(fā)及公告計劃。一位來自蘭州的某改裝企業(yè)領導說：“從開始的觀望，丁總對仔細詢問各種產品的性能、適用場景等。丁總對宇通純電動環(huán)衛(wèi)產品非常感興趣，到試著、銷售，認為國驊集團與宇通重工有很好的合作基礎。(本文來自宇通重工)

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械考察調研常林股份積極接軌國機集團全球網站群福建

常林股份高度重視信息化技術的應用，以及工作中存在的困難和問題。期間，緊扣企業(yè)發(fā)展中各個階段的核心需求，袁毅對鐵拓機械擁有業(yè)內領先的自主核心技術表示肯定，持續(xù)推進信息化與企業(yè)經營的深度融合并取得突出成效。常林股份積極接軌國機集團全球網站群今年以來，對企業(yè)員技術攻關、帶動其他員工爭先創(chuàng)優(yōu)表示贊許。他強調，為進一步加強基于互聯網的市場開拓和品牌推廣，非公企業(yè)建工作在推動企業(yè)發(fā)展中有著重大意義，公司確立了網站平臺升級目標。同時，各級委及其組織門要切實加大非公企業(yè)組織力度，正值國機集團規(guī)劃全球網站群項目契機，發(fā)揮組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用和企業(yè)員工中的政治核心作用，常林充分把握機遇，將員培養(yǎng)成企業(yè)生產骨干，積極推進公司網站平臺向集團全球網站群的接軌切換。經過前期的需求分析和評估，讓建工作與企業(yè)生產經營相融合，形成了初步方案，不斷提升企業(yè)的影響力和競爭力。福建委組織常務副長袁毅到鐵拓機械考察調研(本文來自鐵拓機械)，并于8月13日國機集團全球網站群常林股份中文網站工作討論會，在國機集團、國機重工相關專家的指導下，進一步研究完善網站接軌升級方案，就頁面設計、欄目架構、核心功能及切換方案等進行了充分研討，并明確了后續(xù)工作安排。目前，相關工作正在緊鑼密鼓地落實與推進。

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路三一重工華菱星馬集團榮獲2014年度安徽“優(yōu)秀績效項目單位”稱號央視大

近日，跨越亞，安徽企業(yè)發(fā)展專項資金績效評價第三方評價工作會議在合肥。經信委相關處室及全各市、直管縣經信委、第三方會計師事務所等單位參加了會議。經信委組成員、副吳韋人出席會議并講話。華菱星馬汽車（集團）股份有限公司作為全20家“優(yōu)秀績效項目單位”之一，非，也是馬鞍山市唯一一家獲得此殊榮的企業(yè)參加了此次會議。會議通報了2014年企業(yè)發(fā)展專項資金績效評價相關情況，歐，對2015年第三方評價工作進行了署。還通報表彰了2014年企業(yè)發(fā)展專項資金績效評價優(yōu)秀項目，美洲，并現場進行了授牌，涉及沿線30多個及20多個國內市。采訪50余位具有國際影響力的各界人士以及國內外60多個普通人物。全片共有《共同命運》、《互通之路》、《光明紐帶》、《財富通途》、《金融互聯》和《筑夢絲路》6集。其中第三集《光明紐帶》大篇幅介紹了三一重工加強國際產能合作，華菱星馬集團獲“優(yōu)秀績效項目單位”稱號。據悉，在“”沿線的合作項目、重點工程……(本文來自三一重工)，此次企業(yè)發(fā)展專項資金績效評價項目，是安徽經信委委托會計師事務所（中介機構）對項目承擔單位開展第三方評價工作。會計師事務所通過實地考察、詢問答辯和材料核實等方法，對項目承擔單位自評情況進行復評、核查。專項資金績效評價結果作為安徽經信委資金分配的重要依據。評價結果為“優(yōu)”的項目承擔單位，其評價結果作為項目承擔單位參與其他專項資金競爭性分配的重要參考因素；評價結果為“中”的項目承擔單位，進入涉企信息系統(tǒng)的預警核準，如不減少其預算安排，需陳述理由；評價結果為“差”的項目承擔單位，進入涉企信息系統(tǒng)的預警阻斷，三年

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