国产片精品AV在线观看国语,精品系列无码一区二区,欧美日韩国产中文精品字幕自在自线

巴西WEG集團董事Carlos Crillo一行到訪盤轂

2月28日，巴西WEG集團董事Carlos Crillo攜技術總監(jiān)Valter Luiz、項目經理Gustavo Felipe等一行領導蒞臨盤轂參觀調研，并深度探討了雙方在相關項目合作的前景和可能。巴西WEG集團是全球最大的電子電器設備制造廠商之一，為全球100多個提供基礎設施、鋼鐵、紙漿和造紙、石油和天然氣、采礦、風電等多個領域的設備和產品。此次到訪盤轂，WEG集團正是看中了軸向磁通電機和電驅動產品能夠為各個領域創(chuàng)造全新的、顛覆式價值體驗，希望雙方能夠在特定領域和場景內達成業(yè)務合作。Carlos Crillo一行走進盤轂企業(yè)展，詳細了解了軸向磁通電機的技術原理、應用優(yōu)勢，并且深度了解了盤轂電機和電驅動的應用現(xiàn)狀；Carlos Crillo表示，電機的應用范圍非常廣泛，產品創(chuàng)新和技術迭代的速度也很快，軸向磁通電機“更小、更輕、更高效”的特點，使得它的發(fā)展和應用前景非常廣闊，雙方存在巨大的合作空間。隨后，Carlos Crillo一行零距離觀摩了盤轂實驗室和軸向磁通電機量產線。當了解到盤轂為了推動軸向磁通電機的規(guī)?；慨a應用，自研生產設備、自建生產線、自創(chuàng)生產工藝，Carlos Crillo一行再次對盤轂的科技創(chuàng)新能力表示了欽佩和贊賞。在雙方座談環(huán)節(jié)，Carlos Crillo表示，WEG集團的業(yè)務領域和覆蓋范圍很大，盤轂則擁有非常強大的技術創(chuàng)新實力和“X-POWER”電機產品，雙方在多個行業(yè)和領域內都有合作的機會和空間，希望雙方盡快達成合作，共同推動各個領域的電驅動產業(yè)技術。

標簽：
杭叉集團在2023年創(chuàng)造行業(yè)奇跡，業(yè)績增長率達到歷史新高，海外收入突破33%

據(jù)報道：杭叉集團業(yè)績預增，在2023年實現(xiàn)了令人矚目的業(yè)績增長，同比增長幅度達到了62%至82%。這一成績主要歸功于公司鋰電新能源叉車及國際化業(yè)務產銷規(guī)模的快速增長。與此同時，原材料價格下降、匯率、投資收益以及優(yōu)惠政策等因素也對公司利潤增長產生了積極影響。隨著行業(yè)電動化和國際化趨勢持續(xù)增強，杭叉集團在鋰電池叉車領域的市場份額也在逐步擴大。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2023年行業(yè)總銷量同比增長了12.00%，其中出口銷量更是增長了12.13%。電動平衡重乘駕式叉車（I類車）和電動乘駕式倉儲叉車（II類車）的銷量同比分別增長了29.25%和35.94%。鋰電池叉車的競爭力明顯提升，國際化速度也在加快。而下游制造業(yè)的需求有望逐漸修復，這將助力國內叉車需求的增長。2023年，叉車國內銷量同比增長了11.94%?？梢灶A見，隨著國內制造業(yè)景氣逐步修復，叉車國內需求將逐漸改善。為了緊跟行業(yè)趨勢，杭叉集團專注于科技創(chuàng)新，并不斷拓展國際市場，引領行業(yè)發(fā)展。目前杭叉已經掌握了電動叉車鋰電專用架構平臺技術、高電壓永磁同步技術和快速充電技術等新能源工業(yè)車輛核心技術。這使得杭叉集團率先發(fā)布了一系列高壓鋰電車型，如1.5-48噸平衡重式高壓鋰電叉車、20-60噸鋰電牽引車、集裝箱正面吊和空箱堆高機等。首先，隨著環(huán)保意識的增強和能源轉型的推進，電動叉車市場正迎來快速增長的機遇。全球對可持續(xù)發(fā)展和綠色能源的需求也在不斷增長，這將進一步推動電動叉車市場的擴大，為杭叉集團的發(fā)展帶來更多機遇。杭叉集團憑借先進的鋰電池技術和高壓永磁同步技術，推出了一系列高壓鋰電車型，滿足了市場對電動叉車的需求。該公司的銷量數(shù)據(jù)也證明了電動化趨勢在叉車行業(yè)的持續(xù)增強，其中電動平衡重乘駕式叉車和電動乘駕式倉儲叉車的銷量同比大增

標簽：杭叉
2023年度三一集團員工公益參與報告發(fā)布！

秉承“之責大于企業(yè)之利”的理念，三一集團始終踐行企業(yè)作為社會公民的責任，通過三一基金會聚焦鄉(xiāng)村振興、教育創(chuàng)新、應急救援、綠色低碳、社區(qū)友好等社會議題，助力解決人類發(fā)展的大問題，為社會可持續(xù)發(fā)展注入三一力量。同時，三一還注重發(fā)揮員工的力量，倡導人人參與，共建美好社會。2023年，三一公益通過75場公益和志愿者活動，累計員工公益參與5270人次，累計公益時長2266.2小時。截至2023年12月31日，累計17034名三一人加入成為三一志愿者；此外，員工公益伸入社區(qū)服務，走進長沙10個社區(qū)，直接帶動3100人次三一員工、家屬及社區(qū)居民為社會美好而行動。為了讓每一份善意發(fā)揮更大價值，三一員工公益一直踐行“科學公益”理念，從用戶需求出發(fā)，探索驗證員工參與模式、路徑的有效性。為此員工公益工作從2021年初開展基礎調研，分析出員工需求和公益參與的基數(shù)，年底調研分析總結這一年的參與情況和效果，并作為下一年的參與基數(shù)，進行比較。至今已持續(xù)完成了3年的員工調研工作。2023年底開展的員工調研，從直接問卷、訪談調研回收的1900個有效樣本中，我們發(fā)現(xiàn)了以下變化：2023年員工公益參與調研樣本分布員工公益參與情況存在園區(qū)差異2023年度員工公益深入到全國三分之一的三一園區(qū)中，發(fā)現(xiàn)園區(qū)之間因合作深入程度、在地公益團隊及公益活動開展數(shù)量不同，呈現(xiàn)出不同的參與特點，以下精選6個參與度較高的園區(qū)做深入分析：• 園區(qū)畫像圖結合各園區(qū)的公益參與情況，我們發(fā)現(xiàn)各園區(qū)存在工作年限結構、動機、參與組織形式相似的共性和因公益資源、群體特征、崗位占比、組織能力等差距顯現(xiàn)的個性特征。員工公益參與效果變化01員工公益參與率根據(jù)2023年調研結果顯示，約55.6%的員工參與過公益活動，與年初調研結果相

標簽：三一重工
山東臨工挖掘機登陸加蓬市場

加蓬是一個橫穿赤道的中非，對工程機械設備要求較高，當?shù)乜蛻粢恢睂W美高端品牌情有獨鐘。為改變這種情況，山東臨工聚焦加蓬核心市場，對重點區(qū)域，另辟蹊徑尋求差異化營銷策略。臨工團隊首次走訪加蓬，便確定了將挖掘機作為打開市場的突破口，并選擇當?shù)厥姓こ绦⊥诩板i礦客戶大挖為突破點，走訪當?shù)刂攸c客戶。在向當?shù)赝平锽877F產品時，團隊敏銳地發(fā)現(xiàn)他們還有小挖清淤工況的設備需求。經過團隊成員的重點推介，客戶產生濃厚興趣，當場決定追加采購臨工B877F，并希望尋找一款適合溝渠清淤及維護的小挖設備。臨工團隊抓住機遇，決定主推ER616F機型配溝渠清淤專用斗，可充分貼合客戶需求。為客戶創(chuàng)造價值，努力實現(xiàn)共贏，山東臨工將繼續(xù)秉持著“可靠承載重托”的理念，為加蓬乃至非洲市場的客戶提供更優(yōu)質的產品和服務，共創(chuàng)美好未來。

標簽：
【品質品牌】方圓集團混凝土攪拌站再獲“工程機械市場質量信用A等用戶滿意產品”殊榮

近日，方圓集團混凝土攪拌站產品再獲由建筑行業(yè)生產力促進中心頒發(fā)的“工程機械市場質量信用A等用戶滿意產品”證書。方圓集團數(shù)十年致力于混凝土攪拌機械的研發(fā)生產，持續(xù)不斷技術創(chuàng)新與產品升級，形成獨具特色的產品風格，為用戶提供混凝土成套設備施工最佳解決方案。HZS系列混凝土攪拌站產品暢銷全國各地，并遠銷100多個和地區(qū)，為國內外大型重點工程提供優(yōu)質服務。方圓集團始終秉承“用戶至上”理念，結合市場需求，著力打造高技術性能、高可靠性、節(jié)能環(huán)保、智能實用的高端裝備，成為商品混凝土生產及各種工程的施工利器，廣泛應用于鐵路、公路、水利、電力、隧道、橋涵、港口碼頭、核電、國防工程等領域，優(yōu)異的產品性能和盡善盡美的售后服務贏得用戶的高度認可。以質量求生存，以質量謀發(fā)展，以質量鑄就方圓品牌，方圓集團將始終以誠信為本，穩(wěn)健發(fā)展，產業(yè)報國，奉獻社會。成套設備有限公司鞠華強

標簽：方圓
齊心合力攜手共進—山東臨工與浙江某大型公司舉行合作簽約儀式

近日，山東臨工與浙江某大型公司合作簽約儀式在臨工工業(yè)園舉行?？偨浝砦牡聞偱c該公司總經理共同出席儀式，總經理助理、營銷公司常務經理唐俊斌等雙方相關負責人參加活動。座談會前，客戶一行參觀了裝載機、挖掘機總裝線和臨工博物館。座談會上，雙方就各自企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展前景等進行了深入交流。該公司主導產品包括破碎整型、篩分給料、洗選回收等大型礦山機械設備、資源再生利用設備，在中高端機械市場具有良好的口碑，與山東臨工存在良好的合作基礎和廣闊的合作空間。雙方表示，將以此次合作為契機，圍繞差異化產品、區(qū)域市場拓展、優(yōu)勢資源共享等方面，開展全方位、多層次的深度合作交流，強強聯(lián)合，共同提升核心競爭力，攜手推動產業(yè)新升級。

標簽：山東臨工
山東臨工13臺裝載機一次性批量交付浙江客戶，性能行業(yè)領軍

近日，山東臨工向浙江某港口物流客戶一次付13臺L955H裝載機儀式成功舉行。山東臨工L955H輪式裝載機具備高效、可靠、性能卓越等優(yōu)勢。產品采用了先進的技術和設計，具備強大的作業(yè)能力和穩(wěn)定的性能表現(xiàn)，是各類工程項目的理想選擇。L955H裝載機具有高效的鏟裝能力，其配備的濰柴發(fā)動機能夠提供強勁的動力，確保高效的鏟裝作業(yè)。同時，其穩(wěn)定的操控性能和優(yōu)異的牽引能力，使得L955H在各種復雜環(huán)境下都能表現(xiàn)出色。此外，L955H還采用了先進的安全保護裝置和智能控制系統(tǒng)，能夠大大提高操作的安全性和舒適性?？蛻粝嚓P負責人表示，通過對臨工綜合實力和產品質量、售后服務等多方面的深入考察，我們決定同臨工合作，首批一次性訂購13臺臨工裝載機，今后也將繼續(xù)深化合作交流。

標簽：
安徽叉車集團三家單位獲評第七屆安徽屬企業(yè)文明單位

喜報安徽叉車集團三家單位獲評屬企業(yè)文明單位近日，國資委文明委印發(fā)《關于表彰第七屆安徽屬企業(yè)文明單位的通報》。安徽叉車集團（本）、安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠、安徽合力工業(yè)車輛進出口有限公司獲評第七屆安徽屬企業(yè)文明單位。近年來，安徽叉車集團委堅持以新時代特色思想為指導，深入學貫徹落實重要講話指示批示精神，積極踐行核心，統(tǒng)籌推進文明實踐、文明培育、文明創(chuàng)建等活動，以文明創(chuàng)建新實踐引領企業(yè)面貌新變化，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好面。1著眼培根鑄魂，凸顯文化立足發(fā)展大，著力在理論武裝、思政教育、文化上下功夫。推深做實安徽基層思想政治工作示范點，連續(xù)35年職工思想政治工作研究會，深入創(chuàng)建特色品牌，扎實推進《合力文化手冊》宣貫工作，在舉旗鑄魂中打牢文明之基。安徽叉車集團第三十五屆職工思想政治研究會年會2厚植道德沃土，沐浴文明新風以“六個”文明創(chuàng)建活動為抓手，培育道德榜樣，樹立文明標桿，弘揚時代新風，企業(yè)文明程度持續(xù)提升。2021年以來，常態(tài)化開展“為群眾辦實事、為基層解難題”實踐項目1600余項，完成率達95%。職工先后榮獲“全國五一勞動獎章”“安徽勞動模范”“江淮杰出工匠”等稱號。3勇?lián)鐣熑?，踐行國企擔當堅守國企初心使命，將企業(yè)發(fā)展與推動鄉(xiāng)村振興、服務實體經濟深度融合。大力開展消費幫扶、援藏援疆等工作，全面推進鄉(xiāng)村振興，持續(xù)鞏固成果，獲評“安徽企業(yè)社會責任工作研究與示范基地”。安徽叉車集團結對幫扶望江縣賽口鎮(zhèn)安徽叉車集團選派干援藏文明創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點。今后，安徽叉車集團委將以此為

標簽：合力叉車
石家莊市委張超超與山東重工集團委、董事長譚旭光會談交流

1月4日下午，石家莊市委張超超與山東重工集團委、董事長，濰柴集團董事長，重汽集團董事長譚旭光，在石家莊市舉行工作會談。雙方就深化務實合作，推動氫能產業(yè)發(fā)展進行深入交流。張超超說，近年來山東重工、重汽取得的發(fā)展成績令人欽佩。石家莊區(qū)位優(yōu)勢明顯、產業(yè)基礎堅實，擁有氫能產業(yè)鏈集聚發(fā)展的良好條件，希望雙方拓展新能源等領域合作，攜手打造新能源產業(yè)“新名片”。譚旭光說，石家莊是山東重工長期深耕的市場，公司將搶抓綠色低碳轉型機遇，充分發(fā)揮自身產品技術優(yōu)勢，以項目為依托、組建技術專班，推進氫能規(guī)?；瘧煤彤a業(yè)鏈發(fā)展，為石家莊加快現(xiàn)代化國際化美麗會城市積極貢獻力量。石家莊市委副、市長馬宇駿、山東重工集團委副王濤等相關領導參加會議。

標簽：
暢通“新八級工”體系！徐工集團開展首批首席技師評聘

12月14日，在徐工重型科技樓內，江蘇企業(yè)首席技師評聘試點徐工集團評審會。這是“新八級工”職業(yè)技能等級序列實施后，江蘇舉行的首批企業(yè)首席技師評審。江蘇職業(yè)技能鑒定中心副馬進、徐州市技能人才評價管理中心陳都標等到現(xiàn)場監(jiān)督檢查并指導評審工作2022年3月，人力資源和社會保障制定了《關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，將原有的五級技能等級延伸八級，形成了學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的“新八級工”職業(yè)技能等級序列。作為我國“新八級工”職業(yè)技能等級架構中的等級，評選企業(yè)首席技師是突破技能人才成長發(fā)展“天花板”，完善職業(yè)技能等級制度的關鍵舉措，進一步推進技能人才與專業(yè)技術人才貫通發(fā)展。同時，徐工集團建立并完善了與之相匹配的突出崗位價值、業(yè)績成果導向的激勵機制，促進多勞者多得、技高者多得。作為工程機械集群“鏈主”企業(yè)，徐工集團具備成熟的職工技能培訓、評價機制和工作機構，已組織開展過多批次高級技師職業(yè)資格評價（職業(yè)技能等級認定）、特級技師評聘試點工作，現(xiàn)有高級技師約500人、特級技師20人，高技能人才占比64%。本次接受評審的2位候選人孟維、朱小偉，均為在企業(yè)生產研發(fā)一線從事技術技能工作并具備相應條件的優(yōu)秀高技能領軍人才。評審會堅持品德優(yōu)良、能力突出、業(yè)績顯著導向，采用業(yè)績評價、面試答辯、綜合評價的方式對參評人員技能貢獻進行全面評判。其中，業(yè)績評價主要考核申報人解決生產難題為企業(yè)創(chuàng)造重大效益、技能攻關技術改造、實操技能絕技絕活、創(chuàng)新創(chuàng)造等。

標簽：徐工
英達科技集團三十系列活動登上《日報》

12月22日，《日報》以大篇幅重磅刊發(fā)了英達科技集團三十慶典活動【公路醫(yī)生式現(xiàn)代化新實踐發(fā)展論壇暨“公路醫(yī)生”低碳行動計劃啟動儀式】專訪報道。而這，是集團第6次登上《日報》！日報是機關報，是和的喉舌，對外文化交流的重要窗口，也是國內最具權威性、最有影響力的媒體！為何英達科技集團能夠獲得最具權威性、最有影響力的大媒如此高頻率、大篇幅報道？我們一起讀讀看！《日報》原文摘錄如下“推進式現(xiàn)代化，港商不會缺席”來源 |日報海外版記者 | 柴逸扉“式現(xiàn)代化是領導的現(xiàn)代化，是具有特色、符合實際的現(xiàn)代化，是實現(xiàn)復興的光明大道。推進式現(xiàn)代化，港商不會缺席。”在日前于江蘇南京舉辦的式現(xiàn)代化新實踐發(fā)展論壇暨“公路醫(yī)生”低碳行動計劃啟動儀式上，江蘇港商會會長、英達科技集團董事長施偉斌擲地有聲地表示。本次論壇旨在為與會者提供一個與“式現(xiàn)代化發(fā)展”相關的“多角度、高層次、優(yōu)質量”高端對話平臺，來自內地與香港的多位專家學者結合自身專業(yè)，就推動式現(xiàn)代化發(fā)展的新進程提出自身看法和意見。出席論壇的復旦大學研究院院長張維為認為，領導的式現(xiàn)代化，以和整體利益為依歸，踐行以為中心的發(fā)展理念，體現(xiàn)了“合而富之”的智慧，有助于進一步推動鑄牢共同體意識。同時，式現(xiàn)代化的發(fā)展經驗也為世界各國尤其是發(fā)展家實現(xiàn)現(xiàn)代化提供了新的思路和啟迪。談及式現(xiàn)代化與香港發(fā)展機遇，香港城市大學曾淵滄教授表示，香港具有“背靠祖國、聯(lián)通世界”的獨特地位和優(yōu)勢，既是中

標簽：
【歡度國慶】方圓集團裝扮廠區(qū)喜迎新74

值一年一度的中秋佳節(jié)和舉國歡慶的國慶節(jié)來臨之際，方圓集團營造喜慶的節(jié)日氛圍，喜迎“雙節(jié)”。節(jié)日中的方圓大廈廣場彩旗飄舞，進入大廈廣場映入眼簾的是巨幅國旗，方圓大廈臺階呈列著巨幅標語：熱烈慶祝新74。在方圓科技文化中心、方圓會議中心、方圓大酒店、方圓時代館都懸掛了五星紅旗，進行了精心裝扮，營造出絢麗喜慶、文明祥和的節(jié)日氣氛，表達了方圓集團員工對祖國母親的殷殷祝福。集團各單位、各工廠廠區(qū)同樣懸掛國旗、彩旗，渲染出熱烈、歡慶、奔放的節(jié)日氣氛，展現(xiàn)出喜慶、和諧的企業(yè)風貌。

標簽：
安徽叉車集團第十六屆職工崗位技術操作運動會暨第五屆青工技能競賽圓滿落幕

10月15日，安徽叉車集團舉行第十六屆職工崗位技術操作運動會暨第五屆青工技能競賽表彰。安徽叉車集團委、董事長、總經理楊安國，安徽機械冶金工會惠蕙應邀出席并講話?；蒉ブ赋?，當前安徽工程機械行業(yè)正處于快速發(fā)展期，叉車集團作為國內工業(yè)車輛的龍頭企業(yè)，已成為我機械行業(yè)的一面旗幟，這離不開批高技能人才和能工巧匠的辛苦努力。她強調，要持續(xù)廣泛深入開展勞動和技能競賽，搭建職工學成長平臺；要整合資源推進職工素質全面提升，打造一支高素質人才隊伍；要健全有效機制激發(fā)職工積極性創(chuàng)造性，鼓勵高技能人才傳幫帶。楊安國代表集團公司委向在本次操運會和青工賽上取得優(yōu)異成績、受到表彰的優(yōu)秀選手、優(yōu)秀教練員和優(yōu)秀組織單位表示熱烈祝賀，并指出，要以廣大基層員工素質素養(yǎng)的提升為主體，要以提高員工創(chuàng)新能力為目標，要以大力弘揚工匠精神為驅動，健全人才培養(yǎng)制度，營造有利于人才成長的企業(yè)環(huán)境，不斷增強合力發(fā)展“軟實力”，在打造世界一流企業(yè)和世界一流專精特新示范企業(yè)的新征程上砥礪前行。本次大賽分兩批次舉辦，操運會共計17個項目、423人參賽，青工賽共計6個項目、144人參賽。選手們賽場拼搏競風流，最終，操運會共決出各類選手155名，其中包括16個單項個人獎和1個項目團隊獎，以及競賽組織獎 5個，項目組織獎17個，優(yōu)秀教練17名。青工賽決出選手45名、優(yōu)秀教練6名。

標簽：
【集團新聞】中集車輛2022年逆勢破成功：凈利潤增24% 海外市場營收大漲70% 吹響第三次創(chuàng)業(yè)號角

3月28日，作為全球領先的半掛車與專用車高端制造企業(yè)、道路運輸裝備高質量發(fā)展的先行者、新能源專用車領域的探索創(chuàng)新者，中集車輛（301039.SZ/01839.HK）舉辦了2022年度業(yè)績發(fā)布會。在宏觀經濟增速放緩、專用車行業(yè)低迷的大環(huán)境下，中集車輛逆勢破成功，海外業(yè)務高歌猛進，國內業(yè)務基本盤穩(wěn)固，跑贏大市。年報數(shù)據(jù)顯示，中集車輛2022年實現(xiàn)營收236.21億元（單位：，下同），毛利率同比提升2.26個百分點，歸屬于母公司股東的凈利潤11.18億元，同比大漲24.11%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤9.16億元，同比大幅增長43.99%；總資產與凈資產分別達222.17億元及133.60億元，同比增長2.00%及7.86%；經營性凈現(xiàn)金流大幅升至11.54億元；每股收益達0.55元。公司在全球銷售各類車輛合計15.19萬輛。同時，中集車輛也披露了2022年度利潤分配預案，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利3.0元（含稅）。一業(yè)務或集團協(xié)同發(fā)展海外市場收入同比大漲70%面對整體經濟下行、專用車行業(yè)低迷等挑戰(zhàn)，中集車輛積極踐行“燈塔制造網(wǎng)絡”，整合優(yōu)勢資源，逆勢破成功，業(yè)務或集團協(xié)同發(fā)展，海外市場收入大漲69.65%。具體來看，燈塔先鋒業(yè)務緊抓全國統(tǒng)市場發(fā)展契機，構建“LTP+LoM”燈塔制造網(wǎng)絡，提升生產效率；推動半掛車生產組織結構性，積極籌劃業(yè)務集團，加快新零售變革。2022年實現(xiàn)營收49.81億元，毛利率回升1.11個百分點；半掛車市占率持續(xù)攀升至14.45%，連續(xù)四年第一。北美業(yè)務方面，通過布多個LTP生產中心和LoM制造工廠，加速釋放產能，依托當?shù)刂圃靸?yōu)勢，克服了全球供應鏈短缺與船運困難的影響，實現(xiàn)業(yè)務騰飛，主力產品量價齊升，盈利創(chuàng)歷史新高，2022年收入達107.60億元，同比大幅提升122.28%，毛利率同比

標簽：
全球快訊｜海斯特耶魯集團獲得EcoVadis銀牌評級

海斯特耶魯集團致力于在各個方面履行企業(yè)社會責任。作為一項核心，它之于我們的員工、客戶、投資者以及我們經營所在的和地區(qū)都至關重要。我們通過目標驅動和對三個重點領域的積極影響來實現(xiàn)這一承諾：我們的員工、我們的業(yè)務和我們所處的環(huán)境。隨著企業(yè)社會責任(CR)相關話題在物料搬運行業(yè)成為越來越重要的焦點，我們尋求對我們的企業(yè)責任計劃進行評估。在此，我們自豪地宣布：海斯特耶魯物料搬運公司及其運營公司海斯特耶魯集團獲得了EcoVadis的銀牌評級。EcoVadis是世界上最值得信賴的商業(yè)可持續(xù)發(fā)展評級之一！該獎項表彰了HYG對企業(yè)社會責任的承諾與投資。通過這一評估，我們希望進一步實現(xiàn)此類評級可以為像我們這樣的企業(yè)提供相關益處，包括降低供應鏈中斷的風險，保護公司聲譽及品牌，通過協(xié)同努力降低成本，促進獲得資本和市場優(yōu)勢。這些優(yōu)勢可以幫助我們實現(xiàn)我們的愿景，即改變世界將材料從港口運輸?shù)郊业姆绞?，以及為客戶提供價值的產品和最佳解決方案的目標。我們感謝每一位用戶和經銷商合作伙伴對我們業(yè)務、社區(qū)和環(huán)境的持續(xù)承諾。通過共同努力，我們將真正對我們生活的世界產生影響。

標簽：海斯特
濰柴動力與臨工集團簽署合作協(xié)議

12月16日下午，濰柴動力與臨工集團在臨沂市簽署合作協(xié)議。山東重工集團委、董事長，濰柴動力董事長譚旭光，臨工集團董事長王志中出席活動并座談。王志中說，濰柴和臨工集團20多年的合作一直非常順利，雙方建立了高度信任的合作關系。特別是近年來，從市場的角度明顯感受到濰柴發(fā)動機進步很快，關鍵核心技術和主要性能指標實現(xiàn)了國際并跑、領跑。雙方有著相互信任、深入理解、長期合作的基礎，相信未來的發(fā)展會走得更好、更穩(wěn)。譚旭光說，濰柴將發(fā)揮高端液壓動力系統(tǒng)一體化優(yōu)勢，全力以赴為臨工集團發(fā)展提供最有力的支持。希望雙方始終堅持互信、共享、競合的理念，成為永遠的、忠誠的、緊密的合作伙伴，攜手邁向世界一流，在山東高端裝備高質量發(fā)展中發(fā)揮好“鏈主”作用，為先進制造業(yè)強貢獻更大的力量！簽約前，譚旭光一行到山重建機現(xiàn)場調研并專題調度會。山東重工及濰柴動力、山重建機等企業(yè)相關領導參加活動。

標簽：濰柴
山東臨工【可靠好司機】山西賽玉峰：從“猛”到“穩(wěn)”，都是最好的成長

賽玉峰是一員猛將。2014年，是好司機活動參與人數(shù)最多的一屆，從東北、華北到西南、華南，可謂高手云集，賽況激烈，賽玉峰力克群雄，在數(shù)千名操作手中脫穎而出，奪得年度挖掘機組冠軍。在分享自己的經驗時，他只用了一個字，那就是“猛”！直到今天，依然有老學員向賽玉峰請教操作技術，但他卻笑談，現(xiàn)在最重要的是“穩(wěn)”。因專注而高效賽玉峰來自山西長治。2009年，他選擇了工程機械作為自己創(chuàng)業(yè)的方向，開啟了自己的挖掘機事業(yè)。當年正值基礎高峰，算是趕上了行業(yè)風口。從零開始的賽玉峰邊干邊學，很快形成了自己的技術風格，那就是專注和速度。他操作挖機時注意力高度集中，動作精準，心無旁騖，同等情況下總能快人一步，絕不拖延混工時。有他在，整個工地的工作效率都提高了不少。賽玉峰不停奔波在各個工地，憑技術贏得口碑，很快就收回了購機成本，成長為小有名氣的施工隊長。之后，他了工程機械租賃公司，走上正規(guī)化發(fā)展道路。打“硬仗”、接“硬活兒”賽玉峰的“猛”，還體現(xiàn)在敢打“硬仗”，敢接“硬活兒”。長治煤鐵資源豐富，土地里的石方含量很高，但賽玉峰從來不怕，他在當?shù)芈氏葘肱阱N，并給每臺設備都配上，成為當?shù)氐谝粋€“全炮錘”團隊，總結出了一套對付石頭的施工經驗。憑借強大的“硬實力”，他的業(yè)務從土方工程擴展到礦山租賃，設備也從中小型挖機向中大型升級。在施工需求銳減、行業(yè)不景氣的背景下，賽玉峰的公司依然保持了不斷向上的發(fā)展勢頭。作為來自城市的工程機械創(chuàng)業(yè)者，賽玉峰的發(fā)展具有兩大鮮明特點：注重品牌對賽玉峰這樣的速度型選手來說，操控性、手感及靈敏度是他選擇挖掘機的首要考慮點，各種品牌都嘗試過之

標簽：山東臨工
用戶認可，山東臨工榮登“2022工程機械用戶品牌關注度十強”

憑借2022年度的出色業(yè)績和行業(yè)口碑，山東臨工再度躋身《2022工程機械用戶品牌關注度排行榜》榜單，山東臨工榮獲“2022工程機械用戶品牌關注度十強”，并且榮登“2022【裝載機】用戶品牌關注度十強榜單”榜首和“2022【挖掘機】用戶品牌關注度十強榜單”。山東臨工榮獲“2022工程機械用戶品牌關注度十強”“工程機械用戶品牌關注度排行榜”是基于路面機械網(wǎng)海量用戶在2022年內對所有品牌、產品的瀏覽及在線詢價次數(shù)而生成的品牌關注度指數(shù)。該榜單能忠實反映行業(yè)用戶對品牌及產品的偏好，能夠快速、敏銳地反映企業(yè)品牌和產品在用戶群體中的影響力。山東臨工榮獲“2022挖掘機用戶品牌關注度十強”山東臨工多年來不斷深化管理、加強研發(fā)創(chuàng)新、提升產品質量和服務水平，獲得全國客戶的良好口碑，在“2022工程機械用戶品牌關注度十強”中以較高的品牌指數(shù)位列其中。山東臨工榮獲“2022裝載機用戶品牌關注度十強”榜首這些榮譽的獲得，忠實地反映出用戶對臨工品牌及其高質量產品的喜愛，生動體現(xiàn)了臨工在用戶群體中的深遠影響力和廣大覆蓋面，在一定程度上起到了指示市場方向、引領銷售趨勢的作用。作為工程機械企業(yè)的優(yōu)秀代表，多年來，臨工以技術研發(fā)為驅動，強化自主創(chuàng)新力度，從產品質量入手，加大技術改造和質量管理投入，一步一個腳印，苦練內功，厚積薄發(fā)，以優(yōu)質的產品與服務贏得全球客戶青睞，逐步發(fā)展成為工程機械行業(yè)排頭兵企業(yè)，為行業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。作為工程優(yōu)質的設備制造商，臨工50年來專注于工程機械設備的制造和研發(fā)，深入推進“一全二創(chuàng)三結合”的全員創(chuàng)新機制，產生并釋放出了巨大創(chuàng)新效能

標簽：
臨工重機再亮創(chuàng)新光芒，以實力詮釋創(chuàng)新賦能工業(yè)

11月11日-13日，以“設計·鏈動未來”為主題的2022年世界工業(yè)設計在山東煙臺市盛大。來自全球各地的業(yè)界精英通過線上線下齊聚一堂，傳遞以工業(yè)設計驅動全產業(yè)鏈整合創(chuàng)新的智慧，以設計之力鏈動工業(yè)的未來。的重頭戲是優(yōu)秀工業(yè)設計獎頒獎儀式以及入圍復評優(yōu)秀設計成果展示活動。臨工重機RTH126非公路自卸車榮膺“長杯”工業(yè)設計大賽金獎，臨工重機總經理支開印獲評“山東五一勞動獎章”。同時臨工重機攜RTH126非公路自卸車和ME105大型礦用挖掘機展現(xiàn)以科技創(chuàng)新賦能工業(yè)發(fā)展的底蘊與實力。臨工重機RTH126非公路自卸車作為礦用自卸車領軍企業(yè)，臨工重機針對高油耗、高污染、高危險的行業(yè)痛點，設計推出了全球首創(chuàng)的額定載重量超過80噸級、大功率串聯(lián)式混合動力非公路自卸車——擁有“節(jié)能王”之稱的臨工RTH126非公路自卸車。該車具備“純電、增程、混動、回收”工作模式，集制動能量回收、高效電傳動、發(fā)動機經濟區(qū)工作、集成式動力發(fā)電系統(tǒng)、能量管理等節(jié)能技術于一體，綜合節(jié)油率在30%以上，為我國露天礦綠色、低碳、高效、智能開采提供了新模式、新思路、新方法，助推了產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平的提升。正如本次主題所傳達的，工業(yè)設計是站在價值鏈的前端和產業(yè)鏈的上游提出創(chuàng)造性解決方案的系統(tǒng)性工程，對全產業(yè)鏈和全生命周期進行整合、管理和驅動。一直以來，臨工重機秉持“礦山設備全套解決方案”轉型，以創(chuàng)新為驅動，將集團深耕數(shù)十載積淀的工程機械技術和汽車技術完美融合，針對礦山運輸環(huán)節(jié)的難點和痛點，對礦用寬體車進行全面的技術改造，采用“式礦車”產品理念，引領“礦車技術革新的第二次”，創(chuàng)新型制造企業(yè)的底蘊鋒芒

標簽：臨工重機
【校企共建】“魅力海陽，未來有我”濰坊學院就業(yè)體驗日走進方圓集團

由海陽市核應急中心牽頭，海陽市人社、經濟技術區(qū)承辦的濰坊學院“就業(yè)大巴”直通海陽專場活動于4月20日上午走進方圓集團，濰坊學院機械與自動化學院師生一行50人參加活動。在方圓時代館，觀看了海陽城市宣傳片、方圓集團宣傳片。集團工會、經理汪新軍致歡迎辭，介紹了集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展及企業(yè)基本情況。海陽市公共就業(yè)和人才服務中心副毛雅琴介紹了海陽經濟社會發(fā)展基本情況及人才匯海政策，通過政策惠及、環(huán)境項目吸引，營造識才、愛才、敬才、留才的濃厚氛圍。濰坊學院機械與自動化學院總支副馮道俊介紹了學院概況，勉勵學生找準定位，深入了解海陽，主動出擊，勇于競聘，成就有價值的人生。濰坊學院師生及相關門人員參觀了機械二廠等主廠區(qū)骨干企業(yè)。登臨方圓誠信金鼎，領略海陽城市風光，了解集團創(chuàng)業(yè)文化史。方圓集團作為“濰坊學院就業(yè)實基地”，雙方進行了授牌交流，表示將加強互動聯(lián)系，共建畢業(yè)生實就業(yè)新渠道。

標簽：