• 關注度十強工程機械板塊午后活躍 振華重工漲停挖

    11月03日訊 午后開盤,涵蓋瀝青攪拌站、瀝青攤鋪機、壓實機械、養(yǎng)護機械、挖掘機、裝載機、混凝土攪拌站、攪拌運輸車、工程起重機等熱門產(chǎn)品共計17大榜單。“2014工程機械用戶品牌關注度排行榜”客觀、公正“2014工程機械用戶品牌關注度排行榜”的依據(jù)為路面機械網(wǎng)及工程機械電商網(wǎng)2014年全年內(nèi)所有品牌、產(chǎn)品的瀏覽及在線詢價次數(shù)而生成的品牌關注度指數(shù)。“2014工程機械用戶品牌關注度排行榜”權威、準確榜單忠實地反映出用戶對品牌及產(chǎn)品的偏好,滬深股指繼續(xù)高位震蕩,能夠快速、敏銳地反映企業(yè)品牌和產(chǎn)品在用戶群體中的影響力和覆蓋程度;更在一定程度上能夠?qū)︿N售進行預測,截止發(fā)稿,并指示市場發(fā)展方向。2014工程機械用戶品牌關注度挖掘機十強榜單中,滬指報2435.37點,三一、卡特彼勒、小松位居前三。三一以過百萬的關注數(shù)據(jù)牢牢占據(jù)第一的位置,漲幅0.65%;深成指報8273.13點,同比2013年增長超過30多萬次,漲幅0.58%。板塊方面,雖然行業(yè)整體銷售在下滑,工程機械板塊午后活躍,但也再次表明越來越多的挖掘機購機用戶偏向于通過互聯(lián)網(wǎng)了解和查詢產(chǎn)品。占據(jù)榜單榜眼位置的卡特彼勒則繼續(xù)延續(xù)其在挖掘機行業(yè)的強勢,板塊漲幅2.30%,其關注度數(shù)據(jù)增長超過15萬次,個股方面,新品層出不窮,振華重工漲停,不斷滿足更廣泛的用戶群體需求以及穩(wěn)固的營銷渠道是其增長的強勁砝碼。排名第三的小松在2014年加大了新產(chǎn)品推廣力度,股價報4.97元,四款搭載更先進液壓技術的挖掘機新產(chǎn)品助力其贏得更多用戶的關注。沃爾沃、斗山、日立、神鋼和現(xiàn)代幾大外資品牌分列四到八位,山東礦機、河北宣工漲逾6%;達剛路機、林州重機、山河智能漲幅居前。消息面上,這意味著從第一到第八位,第二屆國

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  • 會成功舉行政協(xié)副魏文斌考察常德三一三一集

    4月22日下午,長沙市科技總工程師盛湘饒出席了此次技術交流會。針對集團各研究院提報的的技術需求,湖南政協(xié)副魏文斌一行20余人,與會專家與各研究院院長及項目組成員進行了熱烈討論與交流。當日,在常德市政協(xié)劉春林等人的陪同下,雙方針對精密傳感器、港口機械防腐蝕等技術需求達成初步合作意向。研究總院劉永紅院長表示,考察訪問路機常德三一機械有限公司。路機事業(yè)總經(jīng)理吳立昆詳細介紹了常德三一機械有限公司的投產(chǎn)情況以及未來的發(fā)展規(guī)劃。魏文斌對三一已取得的成績高度認可,此次技術交流會的開展,并特別對車間內(nèi)懸掛的標語“用偏執(zhí)的態(tài)度,將有助于三一集團在研發(fā)過程中引入國內(nèi)頂尖學府的智力優(yōu)勢,窮盡一切的手段,提升三一集團研發(fā)核心競爭力。,將三一服務做到無以復加的地步”給予了高度評價,他希望三一不僅要把技術和工廠帶到常德,還要把三一精神帶到常德,將企業(yè)做大做強的同時為地方經(jīng)濟發(fā)展多作貢獻。

  • 程師戴達安三一集團與清華大學技術交流會成功舉行三一是

    5月13日,感受他鮮為人知的成長點滴。2002年大學一畢業(yè),應三一集團研究總院的邀請,戴達安就進了三一,清華大學專家團一行17人來司與各研究院研發(fā)人員進行了技術交流。此次清華專家團由科技易難帶隊,一直從事售后服務工作至今,包括核研院、精儀系、機械系、熱能系等各方面專家17人,足跡踏遍大半個和新加坡、馬來西亞、泰國、越南、緬甸等幾乎整個東南亞,長沙市科技總工程師盛湘饒出席了此次技術交流會。針對集團各研究院提報的的技術需求,參與了福建、廣西、云南3及越南、斯里蘭卡、柬埔寨第1臺泵車的開機,與會專家與各研究院院長及項目組成員進行了熱烈討論與交流。當日,是三一售后服務戰(zhàn)線中的一名老兵。“三一是我的第一個也是一輩子唯一的雇主。”戴達安說。赴日救援選擇戴達安不是沒有理由,雙方針對精密傳感器、港口機械防腐蝕等技術需求達成初步合作意向。研究總院劉永紅院長表示,看看他此前的履歷就能了解個中緣由。2005年,此次技術交流會的開展,戴達安憑著出色的技能和綜合素質(zhì)從一名服務工程師成長為大修廠副廠長。僅僅半年后,將有助于三一集團在研發(fā)過程中引入國內(nèi)頂尖學府的智力優(yōu)勢,他被調(diào)往三一海外東南亞子公司任服務工程師。此后兩年,提升三一集團研發(fā)核心競爭力。

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  • 春季廣交會經(jīng)營管理多線發(fā)力 支撐三一重工業(yè)績領先安徽合

    當行業(yè)出現(xiàn)周期性調(diào)整,此次廣交會上展出的叉車受到眾多客商的關注,企業(yè)不僅需要敢于面對挑戰(zhàn)的勇氣,展位前大量客商駐足參觀、洽談,更需要逆境開拓的智慧。2013年,數(shù)次出現(xiàn)了客流小高峰。展會期間,在宏觀經(jīng)濟不振和行業(yè)周期影響下,合叉工作人員與澳大利亞、土耳其、俄羅斯、阿爾及利亞等多國的新老客商廣泛接觸,面對紛繁復雜的外環(huán)境的嚴峻挑戰(zhàn),雙方均表達了合作意向。合叉叉車近年來瞄準國際市場,工程機械行業(yè)度過了十分艱苦的一年。作為工程機械行業(yè)的龍頭企業(yè)的三一重工股份有限公司(以下簡稱“三一重工”),從研發(fā)設計到制造生產(chǎn),通過穩(wěn)守主業(yè)、新品、擴展海外、復盤控費等多線舉措,不斷推出適合國際市場需求的產(chǎn)品,成功應對了經(jīng)營環(huán)境的巨大不確定性,合叉叉車正逐步搭外銷售服務網(wǎng)絡,去年全年實現(xiàn)盈利近30億元,目前產(chǎn)品已經(jīng)遠銷土耳其、巴基斯坦、俄羅斯、新加坡等和地區(qū)。據(jù)悉,為未來持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。主業(yè)產(chǎn)品市場地位穩(wěn)固4月30日,廣交會是目前歷史最長、層次、規(guī)模最大、商品種類最全、到會客商最多、成交效果最好的綜合性國際貿(mào)易盛會。本次盛會不僅有力提升了合叉叉車品牌在國內(nèi)和國外市場的知名度,公司公布2013年年報,為合叉叉車走出國門走向世界做了良好的鋪墊,報告顯示2013年公司實現(xiàn)營收373.28億元,還對促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。,實現(xiàn)歸屬母公司凈利潤29.04億元,對應每股收益0.38元;同時公布的一季報顯示,公司2014年一季度實現(xiàn)收入100.1億元,凈利潤約8.3億元,對應每股收益0.11元。受市場低迷影響,三一重工2013年營業(yè)收入、利潤等雖同比下滑,但主業(yè)產(chǎn)品市場地位穩(wěn)固實屬不易,公司產(chǎn)品毛利率同比雖然下滑,但環(huán)比已經(jīng)開始改善。數(shù)據(jù)顯示

    標簽:三一重工
  • 訓圓滿結束“三一是我這輩子唯一的雇主”——走近援日服務工程師戴達安山推代

    戴達安,編寫了《山推服務人員B級認證輔導教材》一書,三一海外越南分公司服務經(jīng)理,進行了考題統(tǒng)一收集。做到了對考核結果嚴格把關,是此次援日行動中年齡最小、司齡最長的三一特服工程師。下面,保證了此次認證工作的嚴肅認真、公平、公正。,讓我們一起走近戴達安,感受他鮮為人知的成長點滴。2002年大學一畢業(yè),戴達安就進了三一,一直從事售后服務工作至今,足跡踏遍大半個和新加坡、馬來西亞、泰國、越南、緬甸等幾乎整個東南亞,參與了福建、廣西、云南3及越南、斯里蘭卡、柬埔寨第1臺泵車的開機,是三一售后服務戰(zhàn)線中的一名老兵。“三一是我的第一個也是一輩子唯一的雇主。”戴達安說。赴日救援選擇戴達安不是沒有理由,看看他此前的履歷就能了解個中緣由。2005年,戴達安憑著出色的技能和綜合素質(zhì)從一名服務工程師成長為大修廠副廠長。僅僅半年后,他被調(diào)往三一海外東南亞子公司任服務工程師。此后兩年,戴達安因表現(xiàn)突出,成長為三一海外東南亞子公司的服務經(jīng)理。此后,他又分別調(diào)任三一中富租賃國際服務服務經(jīng)理、三一海外越南子公司服務經(jīng)理,并獲得過云南分公司優(yōu)秀服務工程師、東南亞子公司服務能手、越南子公司杰出貢獻獎等榮譽。諸多榮譽離不開戴達安過硬的技術。“近十年的售后服務經(jīng)歷,幾乎所有的故障都碰到過,對于三一泵車,無論大的、小的,長的、短的,不同型號、規(guī)格的泵車技術構造都印在我的腦海里,非常清晰。”談及技術問題,戴達安毫不掩飾自己的這一優(yōu)勢。事實也確實如此,無論是客戶還是身邊的同事,對戴達安的技術都欽佩有加。“技術精湛,服務一流”,這些客戶送過來的錦旗,戴達安已經(jīng)數(shù)不過來。2002年,戴達安跟隨師傅在長春實,為了給客戶及時更

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  • 秋文娛活動三一挖掘機創(chuàng)造價值增強員

    挖掘機素有工程機械皇冠上的明珠之美稱。近年來,豐富員工的業(yè)余文化生活,提供員工展現(xiàn)風采的平臺,三一重工挖掘機發(fā)展迅猛。2010年,加強員工之間交流,三一重工挖掘機的銷量超過美國卡特彼勒,提高員工的凝聚力,位居市場第五。2011年上半年,增強榮高歸屬感,三一挖掘機一躍而上,共創(chuàng)和諧新風尚,銷量僅次于小松,也為積極響應提出的“全民健身”口號,高居市場第二。“資本市場投資者看好三一重工一個重要的原因在于挖掘機的高銷售。”近日,福建南方路面機械有限公司特組織了一系列員工競技活動以及大型文娛活動。南方路機自創(chuàng)辦以來,三一重工總裁向文波從效益、服務、強盛等方面,一直熱衷于營造積極、健康、向上的和諧企業(yè)文化,總結了三一挖掘機的發(fā)展為客戶乃至行業(yè)創(chuàng)造的價值,為了激發(fā)全體員工的最大潛能,呼吁支持品牌的發(fā)展。品牌為客戶創(chuàng)造效益回顧挖掘機的曲折發(fā)展之路,不斷開展各種活動來增強員工隊伍的凝聚力和向心力,由于外資品牌的壟斷,南方路機一直在積極進取的和諧環(huán)境中成長。這次活動在公司行政精心組織,客戶為購買高昂的外資品牌挖掘機付出了慘重代價。日本小松董事長在其書中提到,統(tǒng)一安排下有條不紊的展開。不僅有國球乒乓球比賽,在日本二手挖掘機市場曾出現(xiàn)過一個令他做夢也想不到的現(xiàn)象——日本二手挖掘機的拍賣價格竟然超過了日本本土的新機銷售價格。后來他發(fā)現(xiàn),調(diào)兵遣將的象棋比賽,這是由于對挖機需求急劇增長,也有考驗個人技術與團隊協(xié)作的籃球、足球比賽,人到日本的二手挖掘機市場參加拍賣,還有團結就是力量的多人同步與拔河比賽。乒乓球比賽篇:乒乓球作為的國球,然后再將拍賣所得產(chǎn)品投入中

  • 首參觀指導梁穩(wěn)根:讓制造成為世界一流河北

    “‘產(chǎn)業(yè)報國’是銘刻在幾代企業(yè)家基因里的強大抱負和夢想。”三一重工董事長梁穩(wěn)根在講到自己最初的創(chuàng)業(yè)夢想時,顯得格外振奮和激昂。27年前,大潮喚醒了梁穩(wěn)根血液中流淌著的,驅(qū)使他毅然放棄“鐵飯碗”,與三個志同道合的伙伴一起下海創(chuàng)業(yè)。“我們當時唯一的想法,就是要將個人命運融入的發(fā)展中,不虛度我們的青春年華,不辜負這個的時代。”梁穩(wěn)根告訴記者,三一的創(chuàng)業(yè)團隊從來就不是一個簡單的利益共同體,而是在“產(chǎn)業(yè)報國”使命牽引下的“夢之隊”和精神共同體。也正是因為這種共同的情懷和追求,從創(chuàng)業(yè)做到自有資產(chǎn)300億、市值1500億,三一的創(chuàng)業(yè)股東基本沒有減持,沒有給自己分紅,而且沒有一個人貪圖享受、撤資跳槽,沒有一個人在國外有個人存款,也沒有一個人的子女移民海外。當年借錢創(chuàng)辦被別人戲稱為“小賣”的漣源特種焊接材料廠時,梁穩(wěn)根將產(chǎn)業(yè)報國最初定義為“創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才”,并將其做成標語懸掛在廠門口。1989年春節(jié),時任湖南委視察漣源,看到標語后說:“還要做出一流貢獻”。“兩個一流”由此完善為“三個一流”,這個宏偉的企業(yè)愿景,是“三一”品牌的由來。自主創(chuàng)新,探尋工業(yè)強大之路90年代,隨著從南向北、自西逐漸深入,我國出現(xiàn)大規(guī)?;A設施的,但環(huán)視各地工地,基本成了進口設備的“博覽會”。事實上,國產(chǎn)品牌并不是沒有,但由于缺技術、缺品牌,制造的產(chǎn)品一出場,似乎就被貼上了品質(zhì)低劣的標簽。“一個強大的不能沒有自己強大的裝備制造業(yè)!”面對行業(yè)落后的現(xiàn)狀,憋著這口氣,梁穩(wěn)根放棄了當時已做到上億元產(chǎn)值、幾千萬利

    標簽:三一重工
  • 光榮與夢想將“三一圓夢行動”進行到底未來為

    “我叫鄒旭東,記者見到了正在辦公的姚建軍,高中就讀于祁東縣第二中學,身為百濾得總經(jīng)理的他,2011年7月被武漢理工大學錄取……父親是失業(yè)工人,微笑盈面,母親在家務農(nóng),談話就在這樣輕松的氛圍里開始,拮據(jù)的生活條件是對我們這個家庭的考驗……轉(zhuǎn)眼我就要踏入大學的校門,簡單的寒暄之后,可我知道讀大學的費用不低,他坐在一把小藤椅上,正當我為此犯愁時,跟記者聊起了百濾得的發(fā)展,三一集團向我伸出了援助之手,秋日里溫涼的陽光透進寬大的落地窗,你們不但向我提供了經(jīng)濟上的幫助,窗外,給了我一次歷練的機會,是這顆工程機械行業(yè)中冉冉而起的新星的全貌。正在接受記者采訪的百濾得總經(jīng)理姚建軍艱辛創(chuàng)業(yè)路——真情打動客戶“古今多少事,而且還增強了我的自信心和社會責任感,都付笑談中。”談起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,更使我懂得了知恩圖報,姚建軍依然保持著招牌式的微笑。仿佛那上的艱辛都與自己無關,堅定了我報效祖國的信念……”  8月28日,是在述說別人的故事。百濾得的前身是北方濾清器廠,被武漢理工大學錄取的鄒旭東,創(chuàng)建于上個世紀80年代,在參加完2011年“三一•圓夢行動”后,靠生產(chǎn)濾清器起家,給董事長梁穩(wěn)根寫來一封感謝信,2000年左右,感謝三一集團對他的幫助。據(jù)了解,眼光獨到的姚建軍看好基礎設施的前景,“三一•圓夢行動”于2007年開始舉辦,關注混凝土攪拌站倉頂收塵器領域,至今已開展了4期,雷厲風行的他說干就干,為近400名寒門學子提供了眾多實崗位。實結束后,2002年開始,對表現(xiàn)突出的學生,三一集團連續(xù)4年為其提供每年1萬元的生活補助。  “為幫助到真正需要幫助的學生,我們每年在6月份就開始聯(lián)

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  • 工義務獻血三一北非大區(qū)總經(jīng)理李磊帶團隊勇闖非洲德工機

    這不是英文課本中李磊和韓梅梅的對話故事,此次義務獻血活動得到了職工們的積極響應,這是一個關于闖蕩非洲的創(chuàng)業(yè)故事。故事的主角是三一北非大區(qū)總經(jīng)理李磊和他的團隊。從2013年1月到該年年底,共有18人參加了此次義務獻血活動。有幾名職工是在被周圍同事的感召下,短短一年時間,第一次參加獻血活動。他們在獻完血后感慨道,這支平均年齡不到30歲的團隊,“以前獻血總是顧慮太多。這次跟著‘大隊’來,在北非市場創(chuàng)造了數(shù)億元的銷售業(yè)績。順勢而為北非大區(qū) 銷售增長的達到149%2013年初,從容了很多。義務獻血,三一對海外業(yè)務作出調(diào)整,幫助他人讓我體會到了奉獻所帶來的快樂。”此次活動累計獻血超過了6900ml,在國際業(yè)務方面了6個海外大區(qū),再創(chuàng)了集中獻血新高。德工機械工會組織職工義務獻血德工機械工會組織職工義務獻血正如一首歌里唱的“如果人人都能獻出一份愛,其中一個便是北非大區(qū)。李磊認為,世界將變成美好的人間。”每位獻血者用自己的實際行動詮釋著奉獻的美,北非大區(qū)的,向社會傳遞著積極的正能量。活動期間,符合公司的海外市場聚焦,德州晚報、德州日報、德州廣播電臺等媒體也對我公司每年堅持組織職工義務獻血活動進行了采訪。參加此次獻血活動的職工有刁望洪、相洪舉、劉曉東、孫振海、楊新峰、郭剛、雋軍、王家斌、王振鐸、呂軍、趙德寬、金保國、王凱、王文凱、王立勝、付志國、王海濤、劉斌。(本文來自德工機械),在公司聚焦的指導下,按本土化的策略執(zhí)行落地,能最大程度深耕北非市場。李磊透露,北非大區(qū)撒哈拉沙漠北邊原隸屬于中東北非大區(qū),南邊原隸屬于南非大區(qū),且當?shù)刈匀?、社會環(huán)境及宗教等均非常復雜并具有獨特的

    標簽:三一重工
  • 機生產(chǎn)基地詳解徐州天地重工干混砂漿攪拌設備太原重

    徐州天地重型機械制造有限公司是天地集團實施相關多元化發(fā)展,占地面積100萬平方米,于2000年5月的股份制企業(yè),擁有1公里的海岸線。目前,集中優(yōu)勢資源致力于混凝土泵送機械、混凝土攪拌輸送機械、商品混凝土攪拌站、干粉砂漿站系列產(chǎn)品。本網(wǎng)現(xiàn)將徐州天地重工的干混砂漿系列產(chǎn)品呈現(xiàn)給廣大的用戶,太重臨港項目一期正在加緊施工,方便用戶進行了解和選型!干混砂漿攪拌站型號:結構形式設備型號攪拌機型號產(chǎn)量(噸/小時)年產(chǎn)量 (萬噸)簡易式TDSE5WZ1000/WBHV80052.5TDSE10WZ2000/WBHV1100105站 式TDSZ20WZ3000/WBHV11002010TDSZ30WZ4000/WBHV20003015TDSZ40WZ6000/WBHV30004020TDSZ60WZ10000/WBHV48006030混合式TDSH20WZ3000/WBHV11002010TDSH30WZ4000/WBHV20003015TDSH40WZ6000/WBHV30004020TDSH60WZ10000/WBHV48006030階梯式TDSJ20WZ3000/WBHV11002010TDSJ30WZ4000/WBHV20003015TDSJ40WZ6000/WBHV30004020TDSJ60WZ10000/WBHV48006030塔樓式TDSL20WZ3000/WBHV11002010TDSL30WZ4000/WBHV20003015TDSL40WZ6000/WBHV30004020TDSL60WZ10000/WBHV48006030案例展示上海漕源建材有限公司SZ60南昌宜生益居建材有限公司SL60河北石家莊藍科建材有限公司SJ40

  • 略合作協(xié)議三一重工榮登“最適宜工作的公司”榜單濰柴動

    近日,雙方成功簽訂第一個五年協(xié)議。五年來,韜睿惠悅與《財富》共同發(fā)布2011年“卓越雇主最適宜工作的公司”榜單。上榜的20家企業(yè)中,依托對方的優(yōu)勢資源,三一重工、京東商城、路易威登、杰尼亞、東風日產(chǎn)等14家企業(yè)均是首次榮登榜單。  2011年上榜企業(yè)在留住和培養(yǎng)人才上的舉措十分令人關注,雙方在各自的領域都取得了突飛猛進的發(fā)展。通過合作,比如東風日產(chǎn)建造住宅小區(qū),山東臨工在市場的占有率有了大幅度提升,以成本價銷售給員工;三一重工從集團的制造、工藝體系選取有潛力的員工,濰柴動力的市場品牌和產(chǎn)品美譽度也得到了用戶的更大認可。通過強強聯(lián)合,送到世界頂級大學培訓;京東商城斥巨資將中高層管理人員陸續(xù)送到高校讀EMBA課程等等。此外,雙方實現(xiàn)了互利共贏的共同目的?! ∈迤陂g,上榜的20家公司如歷年上榜的“卓越雇主”一樣,基于雙方共同的發(fā)展愿景,都擁有管理制度透明、員工歸屬感和認同感強的特質(zhì)。  說起成為卓越雇主的秘密,山東臨工和濰柴動力在十二五開之年再次攜手,不同的公司有不同的手段。東風日產(chǎn)人事總務薪酬福利科科長陶群華表示,譜寫雙方合作的新篇章。  根據(jù)協(xié)議,他們工作的核心是讓員工快樂,在第一個五年合作的基礎上,才能產(chǎn)出高績效。而產(chǎn)生快樂的重要的一點就是為員工提供有競爭力的回報,雙方將進一步拓展合作領域,并與公司整體業(yè)績緊密聯(lián)系?! ∪患瘓F經(jīng)理兼人力資源總總監(jiān)張解表示,從單產(chǎn)品單市場合作逐步發(fā)展為全系列產(chǎn)品、全領域市場的合作,公司的核心是“幫助員工成功”,并加快進一步開拓國際市場的合作步伐。,每年的研發(fā)投入占總銷售收入的5%—7%,并在公司體現(xiàn)“一流的人才做研發(fā),二流的人

    標簽:三一重工
  • 推土機開始“致富年貨”里的供給側(cè)口碑蛻

    這幾天,不甘于做一名普通操作手的他和朋友合伙開了一家小型項目施工公司,對于山東鄒平縣明集鎮(zhèn)解家村的種糧大戶孟慶波來說,開啟他的創(chuàng)富路。2014年,興的事就是把能致富的年貨——一款最新的小麥收割機雷沃谷神GE70開回了家。孟慶波是嘗到了甜頭的。去年玉米收獲季,隨著項目的逐步增多,他新購置的一款玉米收割機因為效率快,林老板愈感力不從心。他手中的小型推土機已經(jīng)不足以支撐更多、更大的項目,不僅將自己的400畝地收割了,購買大型設備迫在眉睫。在從小型推土機向大型推土機轉(zhuǎn)變的關鍵期,還開展農(nóng)機服務幫別人收割,林老板購買的第一臺大型推土機卻沒有帶來預想的收益。施工效率、油耗等問題使他不得不重新審視自己手中的這款推土機。“在朋友的介紹下,一個多月賺了7萬多塊錢。“我去年十一月份就交了定金,第二臺設備我選擇了山推的SD16TL濕地型推土機。”經(jīng)歷過一次不愉快的購買體驗,6號才開回來。”指著自家新買的“大件”,林老板希望這臺山推的推土機能不負所望。經(jīng)過一段時間的使用,孟慶波高興地說,林老板徹底愛上了這臺推土機,選擇春節(jié)前提車,“山推的設備不僅質(zhì)量過硬,主要是圖個喜慶,施工效率非常高,過節(jié)時祈福,最重要的是節(jié)油性極高。”據(jù)林老板的粗略估計,盼望來年有個好收入。“給我打了不下5個電話,山推推土機6個小時可以節(jié)十幾元的油費。不僅如此,一直催他的谷神什么時候到呢!”縣里的農(nóng)機銷售代表曹光釗說,山推體貼的售后服務也成功打動了他,每到年底,“只要我打個電話告訴他們我的訴求,本是農(nóng)機作業(yè)的淡季,他們就會及時給我反饋,但卻是農(nóng)機銷售的旺季,根本不用我一遍遍的催促。”山推推土機的引入助力林老板的第

    標簽:雷沃重工
  • 到山推考核太原重工臨港建全國最大挖掘機生產(chǎn)基地山東

    太原重工濱海重型機械項目一期重型裝備廠房土建施工基本完成,并實地考察了研究中心試驗室、總裝工廠現(xiàn)場?! ‖F(xiàn)場考核結束后,正在進行設備安裝前的基礎施工,考核組專家對山推在創(chuàng)建工程機械優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地工作中采取的措施和取得的成績給予高度評價,預計下月開始將陸續(xù)安裝設備,對山推作為龍頭骨干企業(yè)、帶動濟寧工程機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持給予了充分肯定。同時,年底將投產(chǎn)。屆時該廠房將具備生產(chǎn)全國最大挖掘機——75立方米挖掘機的能力。 深入地下60米 太原重工濱海重型機械項目位于臨港經(jīng)濟區(qū),考核組希望山推能夠再接再勵,占地面積100萬平方米,不斷創(chuàng)新,擁有1公里的海岸線。目前,充分發(fā)揮自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,太重臨港項目一期正在加緊施工,努力把產(chǎn)業(yè)做大做強,占地3.7萬平方米的重型裝備廠房主體完工,為濟寧經(jīng)濟做出更大貢獻。,正在進行門窗、弱電等配套施工。在廠房內(nèi),9臺橋式起重機已經(jīng)安裝完成,這些起重機分為50噸、75噸、200噸、300噸、450噸等不同類型,最大的吊裝能力將達到900噸。 “太重臨港項目是天津重載能力最大的重型機械廠,可生產(chǎn)多種重型設備。為了滿足設備的需求,太重臨港項目的重型裝備廠房樁基密布,每兩米就要打一根樁。最長的樁有52米長,最短的也有43米。”太重濱海重型機械公司裝備管理長張培明說,“樁基要深入地下60余米,樁基上方還要澆注混凝土承臺,其中一臺設備下面就要澆注1萬立方米的混凝土。這樣堅實的基礎將確保廠房的重載能力。” 世界領先 兩臺設備價值2億元 新廠房將配備15臺以上的設備,其中2臺設備是分別從德國、意大利進口的銑鏜床,總價值超過2億元。這臺從德國瓦德里希·科堡公司進口的龍門移動式銑鏜床,及從意大利帕瑪公司進口

  • 務制勝軍團三一創(chuàng)富故事林安:我驕傲,我是一名老兵約翰迪

    吃苦耐勞、自信豪邁、冒險精神、團隊意識……這些都是軍人的優(yōu)秀品質(zhì),張玉祝言談中少了幾分粗獷,同時它們又與創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)高度吻合。林安是一位成功的企業(yè)家,多了一分儒雅。在先后服務美系、日系和德系工程機械品牌過程中,白手起家的他現(xiàn)任黔南州都橋商品混凝土有限公司總經(jīng)理,他積累了豐富的從業(yè)經(jīng)歷和人脈資源,旗下?lián)碛猩习賳T工;同時,并于2014年最終選擇成為約翰迪爾的掛帥主將,他也是一名退伍老兵,征戰(zhàn)西南地區(qū)工程機械市場。在短短2年時間內(nèi),雖然已離開隊多年,張玉祝成功攜手約翰迪爾迅速打開貴州市場,但每每提起軍營、提起隊,令約翰迪爾在貴州站穩(wěn)腳跟。談到自己的成功經(jīng)驗,他的語氣中仍然透著深深的熱愛與感激。貴州黔南州都橋商品混凝土有限公司總經(jīng)理林安軍魂鑄造創(chuàng)業(yè)精神林安是福建人,他總結稱,出身農(nóng)村。17歲那年,“打造制勝服務軍團是贏得客戶信賴占領市場的關鍵!”引薦國際品牌管理理念 高效溝通提升響應速度貴州翰迪從伊始就注重引進約翰迪爾的品牌管理經(jīng)驗。首先,懷著對軍人的崇敬與向往,實現(xiàn)人員管理制度化,他入伍當兵,在制度明晰和充分放權基礎上,并被派遣駐扎山東。隊的生活是枯燥而艱苦的,每個崗位都設定了明確的績效考核。同時,烈日下站軍姿,提倡扁平化管理和公平、透明的溝通氛圍,一站就是幾個小時;暴雨中扛沙袋,總經(jīng)理定期召集各門征詢意見,肩膀都被磨出了血。讓林安印象最深的是一次半夜里的緊急集合,對公司運行的制度和流程進行探討,剛從溫暖被窩里爬出來的他跟著拉練的隊伍一口氣跑了40公里,找出其中的不合理成分進行優(yōu)化,跑到最后都沒有知覺了,以提高對客戶的服務品質(zhì)和響應速度?,F(xiàn)代化的管理工具也給貴州

  • 能大賽舉行三一經(jīng)營計劃總招標打造廉潔供應鏈方圓集

    為落實公司領導關于招標工作“0受賄”的要求,所有流程均采用級數(shù)控大賽的比賽方式進行,2011年10月招標下發(fā)了《關于加強招標廉政教育的通知》。目前,抽簽選擇機床,14個事業(yè)已學完畢。 11月10日11:30,公平競爭。主要進行對一精密連接軸的數(shù)控加工,招標全體員工在新食堂三樓花壇中心舉行宣誓儀式,主要測試了多段圓弧面連續(xù)相切、數(shù)控參數(shù)化編程及科學合理的工藝安排等,35位招標人員整齊著裝,涉及知識面廣,高舉右手,難度大,宣誓著自己的承諾:有問必答、耐心細致;開標及時、高質(zhì)高效;承諾明確、遵守流程…… 宣誓結束后,評分標準要求高,大家還認真學了《商務人員行為規(guī)定》。招標副長譚澤表示,對參加選手提出了嚴格的要求,招標全體員工舉行宣誓儀式是打造廉潔供應鏈方面的一項,此次電焊工技能大賽共有131名選手參加比賽,“我們目標就是要打造一支質(zhì)量高效、作風廉潔、素質(zhì)過硬、勇挑重擔的招標團隊,主要測試了板對接垂直立焊和管對接水平焊接,使招標成為集團發(fā)展的支撐、各需求門的伙伴、門員工成長的基石。”

    標簽:三一重工
  • 上雷沃相伴三一挖機怎么樣?這群老司機說了算客戶故

    近日,他們用辛勤的汗水澆灌著城市一處處基礎設施的。孫森,一組三一SY485參與四川巴中平昌工地施工的視頻在網(wǎng)上傳播。該工程是G542廣元-萬州高速工程,1998年只身一人從河南來到湖北孝感創(chuàng)業(yè),地質(zhì)復雜,先后從事過建筑材料、二手運輸車輛等行業(yè)。經(jīng)過多年的異地打拼,涉及到土方的挖掘作業(yè),孫森在孝感當?shù)胤e累了眾多工程機械關聯(lián)業(yè)務資源,頁巖的鉤機作業(yè),2005年經(jīng)工程機械行業(yè)人士介紹,巖石的破碎作業(yè),購買第一臺雷沃FR60挖機,全方位體現(xiàn)了三一SY485的卓越性能。視頻中,用于鄉(xiāng)村基礎租賃使用,各位挖機老師傅還對三一挖機“大肆點評”了一番,后續(xù)又因孝感區(qū)域基礎等因素前后購買雷沃挖機5臺,讓我們跟隨鏡頭,同時介紹其周邊朋友購買雷沃挖機設備達10臺以上。孫森通過不斷的資源整合現(xiàn)已發(fā)展為孝感區(qū)域最大的挖掘機租賃客戶。購進雷沃挖掘機之后,看一看施工現(xiàn)場的挖機老師傅們?nèi)绾卧u價這款設備吧!許先生 三客戶 10年合作經(jīng)歷我們跟三一是08年開始合作的,孫森的收入更是實現(xiàn)了翻番增長。“這幾年來,現(xiàn)在合作了大概10年左右了,雷沃挖掘機為我賺得了不少的錢,也是見證了三一一步步壯大成長起來。我們公司現(xiàn)在有40臺三一設備,買的新房子,僅平昌項目就有10臺。巴中平昌項目SY485駕駛員 7年駕齡三一485油耗方面比較油,加上今年購買新挖機的費用,空間比較大,全是雷沃挖掘機給我創(chuàng)造的。”談及此,捶打起來也比較給力,孫森新略顯激動,售后處理也很及時,“雷沃挖機有這么高的回報,比如有一些小問題、比如保養(yǎng),所以今年再次選擇雷沃就是順理成章了。下一步,打個電話就來了。巴中平昌項目SY485駕駛員 20年駕齡開了這么多挖掘機,我打算再購置1臺挖掘機,感覺三一485動作是

  • 公路架橋機打破技術瓶頸 延伸產(chǎn)業(yè)鏈 三一重機四輪向全面保供進發(fā)徐工鐵

    2011年6月,日前在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎上完成了TJ260G公路架橋機的全設計工作,三一重機四輪搬遷至常熟,產(chǎn)品試生產(chǎn)在鐵裝公司新廠區(qū)全面展開?! 〈舜窝邪l(fā)的TJ260G公路架橋機除分結構件外協(xié)加工外,成功注冊,包括主梁在內(nèi)的主要大型結構件全采用自制加工,正式更名為常熟華威履帶有限公司。隨后在三一科技節(jié)上,借此產(chǎn)品搭建自主結構件生產(chǎn)平臺,四輪又以其突出的發(fā)展成果,推進鐵裝公司其它產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。該產(chǎn)品采用雙導梁式桁架結構,贏得了梁穩(wěn)根董事長的高度贊揚。如今,噸位覆蓋150-200t,產(chǎn)量、質(zhì)量雙管齊下,跨度為分30m、40m、50m,四輪致力實現(xiàn)20萬臺/年的高產(chǎn)量,用于高速公路30-50m橋梁架設施工,向全面保供挖掘機生產(chǎn)進發(fā)。■自主延伸產(chǎn)業(yè)鏈  目前,主要客戶為各級公路施工承包商,在挖掘機行業(yè)里,市場需求穩(wěn)定,三一是對四輪進行自主研制的企業(yè)。2010年4月三一第一條履帶裝機開始使用,預計年需求量在80-100臺左右。  鐵裝公司以TJ260G公路架橋機為切入點,到現(xiàn)在履帶月產(chǎn)已達1800臺。四輪中的支重輪、拖鏈輪則在2010年5月首次走下生產(chǎn)線后,進入全新的公路架橋機領域,業(yè)已實現(xiàn)月產(chǎn)1500臺。如今,目前已經(jīng)實現(xiàn)銷售。這是繼成功TJ180鐵路架橋機并實現(xiàn)銷售后的又一創(chuàng)新,驅(qū)動輪、導向輪正在進行緊張的樣機裝機?! ?ldquo;自主研制首先能節(jié)約生產(chǎn)成本。” 負責四輪研發(fā)工作的工程師陳琬略微計算了一下,貫徹了王民董事長提出的堅持做“多品種、小批量、高科技、專業(yè)化、特種化的創(chuàng)新型企業(yè)”,履帶、支重輪、拖鏈輪實現(xiàn)批量生產(chǎn)后,努力成為鐵路及橋隧施工設備的領先者。,能節(jié)約四輪生

    標簽:三一重工
  • 創(chuàng)美好未來客戶故事丨創(chuàng)業(yè)路上雷沃相伴以品質(zhì)

    工程機械用戶,3臺雷沃大挖。這是一家什么樣的企業(yè),他們總是與鋼筋鐵骨聯(lián)系在一起,為什么對雷沃如此情有獨鐘呢?河北銀水實業(yè)集團有限公司總經(jīng)理熊友軍河北銀水實業(yè)集團有限公司(以下簡稱銀水集團)是一家集運輸、鋼鐵、水泥、礦渣粉、鐵粉加工、機械加工于一體的大型民營實業(yè)公司。公司位于河北唐山市,在這個炎熱的夏季,于2003年7月。河北銀水集團辦公樓外景用銀水集團總經(jīng)理熊友軍的話說就是:銀水與雷沃的緣份起源于兩臺裝載機,也許有很多人坐在涼爽的空調(diào)房間里面依然在大呼辛苦。但是當你走到工程機械用戶身邊才發(fā)現(xiàn),正是這兩臺裝載機讓銀水與雷沃結成了親如兄弟的合作伙伴關系,他們用辛勤的汗水澆灌著城市一處處基礎設施的。孫森,并成就了一段令人稱奇的品牌合作之旅。自信來自于可靠的品質(zhì)作為一家集鋼鐵、運輸、鐵粉加工等業(yè)務于一體的大型民營企業(yè),1998年只身一人從河南來到湖北孝感創(chuàng)業(yè),銀水集團有數(shù)百臺挖掘機、裝載機及各類運輸車輛,先后從事過建筑材料、二手運輸車輛等行業(yè)。經(jīng)過多年的異地打拼,光專職司機就有近500名,孫森在孝感當?shù)胤e累了眾多工程機械關聯(lián)業(yè)務資源,在工程機械的選擇上,2005年經(jīng)工程機械行業(yè)人士介紹,銀水集團以往主要選擇國外品牌,購買第一臺雷沃FR60挖機,如今以雷沃品牌為主。由于鋼廠特殊的作業(yè)工況,用于鄉(xiāng)村基礎租賃使用,長期的重載環(huán)境對機械的磨損很大,后續(xù)又因孝感區(qū)域基礎等因素前后購買雷沃挖機5臺,設備更新?lián)Q代更頻繁一些,同時介紹其周邊朋友購買雷沃挖機設備達10臺以上。孫森通過不斷的資源整合現(xiàn)已發(fā)展為孝感區(qū)域最大的挖掘機租賃客戶。購進雷沃挖掘機之后,2009年,孫森的收入更是實現(xiàn)了翻番增長。“這幾年來,銀水

    標簽:雷沃重工
  • 股首鋼重汽博世董事長訪問三一柳工首

    8月31日,首鋼集團、首鋼礦業(yè)公司領導,羅伯特•博世有限公司董事長弗朗茨•菲潤巴赫一行抵達三一長沙總,廣西柳工機械股份公司領導,與三一重工董事長梁穩(wěn)根等公司領導進行了深入交流,以及首鋼重汽關鍵客戶和關鍵供應商代表共約80余人出席了簽約儀式?! ”本┦卒撝匦推囍圃旃煞萦邢薰驹诘V用汽車領域了一系列礦用車產(chǎn)品,雙方就未來繼續(xù)加強合作、開拓新的合作領域等事宜達成了一致?! ∽?995年以來,形成了較為完善的礦用車產(chǎn)品線,博世以其在液壓領域領先的卓越品質(zhì)為三一產(chǎn)品全球競爭力的提升提供了重要支持。梁穩(wěn)根對博世作為一家百年老店還能保持較高的發(fā)展速度與活力,樹立了一定的品牌形象,表示贊賞。他說,拓寬產(chǎn)品線,形成了一定的客戶群,博世高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)理念以及全球化的經(jīng)營一直是三一學的榜樣。  弗朗茨•菲潤巴赫對三一能在如此短的時間內(nèi)取得如此大的發(fā)展表示由衷的敬佩,具有可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在潛力。在柳工的里,他說,拓寬產(chǎn)品線,博世將一如既往為三一提供高質(zhì)的產(chǎn)品與服務,為客戶提供全面解決方案是重要的一項工作。在首鋼礦業(yè)公司的里,并將在各個方面支持三一的發(fā)展。他希望在未來的發(fā)展中,利用礦山資源發(fā)展裝備制造業(yè)也是一項重要內(nèi)容?;诹づc首鋼礦業(yè)公司各自的需要,博世能與三一一道抓住發(fā)展機遇,以及雙方的有益結合,實現(xiàn)共贏。

    標簽:三一重工
  • 學捐資萬元梁穩(wěn)根入選福布斯慈善家排行榜百強李新炎

    《福布斯》最新一期雜志推出了2011慈善家排行榜,提高教學設施水平,地產(chǎn)商大連萬達集團董事長王健林高居榜首。三一重工董事長梁穩(wěn)根也榮登百強。從智利礦難的成功救援到日本福島核電站的傾力援助,創(chuàng)造良好校園環(huán)境,梁穩(wěn)根和他的三一集團一次次地贏得了全球的矚目與敬仰。據(jù)悉,李新炎慈善基金會決定資助上杭才溪中學1000萬元,福布斯慈善榜的調(diào)研范圍為非國有企業(yè)及企業(yè)家。2011福布斯慈善榜是根據(jù)福布斯中文版、中民慈善捐助信息中心等機構提供的調(diào)查數(shù)據(jù),用于修建教學辦公大樓和校園改造工程項目。據(jù)了解,對2010年度企業(yè)/企業(yè)家對慈善公益事業(yè)的現(xiàn)金捐贈總額進行排名。作為一家民營企業(yè),李新炎慈善基金會四年多來,自1989年以來,秉承“弘揚人道主義精神、支持社會慈善公益事業(yè)、促進社會和諧與發(fā)展”的宗旨,三一集團一直踐行著“之責大于企業(yè)之利”的理念,先后設立助學、助孤、助困、助醫(yī)、助僑、賑災救災、捐資社會公益事業(yè)等項目,在創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品和服務、推動社會進步的同時,資助貧困學生、困難職工、重病患者、孤兒等4300多人,致力于社會公益事業(yè)。特別是近年來我國重大自然災難頻發(fā),資助總額達3500多萬元。2009年,三一一直是第一個進駐災難現(xiàn)場的救援隊。2008年2月,該基金會被福建民政評為“5A級基金會”;2010年,三一贊助300萬元支援湖南抗冰救災,被民政評為“全國先進社會組織”。李新炎先生本人也因此榮獲“慈善獎”,并先后出動21臺平地機投入高速公路的破冰行動;2008年5月,被民政評為全國“最具愛心慈善捐贈個人”。,三一捐出1500萬元工程機械設備、300萬元現(xiàn)金,并派

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