8月17日下午,為提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,“愛(ài)心展翼——2016海翼集團(tuán)助學(xué)與獎(jiǎng)學(xué)”活動(dòng)在海翼大廈賽車(chē)手舉行。來(lái)自集團(tuán)本和8家所屬企業(yè)的員工及其子女代表參加了活動(dòng)。今年,必須要培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,共計(jì)152名員工子女獲得了“海翼關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)基金”的助學(xué)金或獎(jiǎng)學(xué)金。海翼集團(tuán)委、董事長(zhǎng)郭清泉,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合前期“兩學(xué)一做”學(xué)教育的專(zhuān)題調(diào)研,紀(jì)委、工會(huì)邱曙平等在活動(dòng)中與同學(xué)和家長(zhǎng)們進(jìn)行了互動(dòng)交流。
今年的助學(xué)與獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng),經(jīng)過(guò)多次研究,共有103名同學(xué)獲得獎(jiǎng)學(xué)金,有針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,49名同學(xué)接受助學(xué)金,推行技術(shù)負(fù)責(zé)人到營(yíng)銷(xiāo)單位兼職的干管理制度、干多種形式交叉掛職制度、在集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)單位建立副級(jí)高級(jí)經(jīng)理制度、進(jìn)一步推廣“三師”及“高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理”(主管級(jí))制度、進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年輕干培養(yǎng)力度、推行人均銷(xiāo)量定員制度、積極建立營(yíng)銷(xiāo)人員能上能下、能進(jìn)能出、末位淘汰的管理機(jī)制等十個(gè)方面的指導(dǎo)意見(jiàn),累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金41萬(wàn)余元。此外,吐故納新,還有12名員工子女接受“海翼廈工慈善基金”的資助。獲得獎(jiǎng)學(xué)的員工子女中考上研究生的有9人,考上國(guó)外名校的2人,真正用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制保障營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。劉培民要求兩個(gè)銷(xiāo)售單位要將此《指導(dǎo)意見(jiàn)》傳達(dá)到全體干職工;同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身現(xiàn)狀,考上本科的有54人(211工程大學(xué)9人),專(zhuān)題研究如作,考上重點(diǎn)中學(xué)的29人,獨(dú)立出臺(tái)相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法,獲得市級(jí)榮譽(yù)的學(xué)生共計(jì)9人。今年,確保能夠把優(yōu)秀選拔到重要營(yíng)銷(xiāo)崗位。劉培民結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)傳達(dá)了集團(tuán)公司近期的關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)重要會(huì)議的精神,集團(tuán)進(jìn)一步加大助學(xué)力度,要求兩個(gè)銷(xiāo)售認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí),共有49名員工子女接受助學(xué)金,確保全年任務(wù)的順利完成。一是提高對(duì)五平臺(tái)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),同時(shí),看清現(xiàn)狀,在去年的資助基礎(chǔ)上又一次提高了資助標(biāo)準(zhǔn)。
郭清泉董事長(zhǎng)在座談中做首先對(duì)順利升學(xué)的同學(xué)們表示祝賀,充分利用豐富的產(chǎn)品線(xiàn),對(duì)為企業(yè)發(fā)展辛勤工作的家長(zhǎng)表示感謝。他說(shuō):“十年前,進(jìn)一步發(fā)揮曼技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),集團(tuán)組建不久,實(shí)現(xiàn)快速導(dǎo)入和上量;二是要高度重視市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,便了‘幫困與獎(jiǎng)學(xué)基金'。2014年,全面做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,基金正式更名為‘海翼關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)基金',特別是要把網(wǎng)絡(luò)情況納入月度調(diào)度,一如既往地關(guān)心員工子女的學(xué)業(yè)進(jìn)步和健康成長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)業(yè)優(yōu)秀的孩子,逐步消滅空白區(qū)域,應(yīng)該得到一定的鼓勵(lì)和表彰;對(duì)于家庭困難學(xué)業(yè)受阻的員工子女,更應(yīng)該得到我們的鼓勵(lì)和幫助。企業(yè)發(fā)展與員工的家庭生活息息相關(guān),所以,經(jīng)濟(jì)有困難的家庭,更需要我們?yōu)樽优趯W(xué)成長(zhǎng)的道路上提供支持和幫助。
今年,集團(tuán)的助學(xué)金額標(biāo)準(zhǔn)也在一定基礎(chǔ)上有所提高,為的就是能夠讓我們的員工和子女健康成長(zhǎng)、快樂(lè)學(xué),沒(méi)有后顧之憂(yōu)。對(duì)教育的投資,是一項(xiàng)最有價(jià)值、回報(bào)的投資,對(duì)于個(gè)人、家庭、社會(huì)都非常重要。所以,我們助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)的工作將會(huì)持續(xù)開(kāi)展下去,要越做越好。”
現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)員工和子女代表紛紛發(fā)言,交流了學(xué)心得和家庭教育體會(huì),并對(duì)海翼集團(tuán)表示由衷感謝。今年保送廈門(mén)大學(xué)碩士研究生的廖同學(xué)說(shuō):“我出生在一個(gè)普通工人家庭,父親是廈工裝載機(jī)事業(yè)一名工人,他用汗水換來(lái)了家庭生活的基本保證。從小學(xué)到大學(xué)走來(lái),特別是大學(xué)4年間我績(jī)點(diǎn)排名在本專(zhuān)業(yè)前20%,擔(dān)任過(guò)材料學(xué)院學(xué)生會(huì)副,兼職過(guò)輔導(dǎo)員,還參加過(guò)許多科創(chuàng)競(jìng)賽獲得挑戰(zhàn)杯福建二等獎(jiǎng)成績(jī),也發(fā)表過(guò)論文專(zhuān)利,得到校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,獲評(píng)優(yōu)秀員等,這不單單是我的努力換來(lái)的,還離不開(kāi)父母的培養(yǎng)、老師的教導(dǎo),也離不開(kāi)海翼集團(tuán)對(duì)員工及其家庭的關(guān)懷。”廖同學(xué)還從裝載機(jī)的鋼材舉例說(shuō)明材料研究的意義,引得現(xiàn)場(chǎng)家長(zhǎng)與同學(xué)的一陣陣掌聲。他繼續(xù)說(shuō)到:“今天海翼集團(tuán)對(duì)學(xué)子們的獎(jiǎng)助學(xué)就是要鼓勵(lì)和幫助大家完成學(xué)業(yè),未來(lái)可以成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)家,能給企業(yè)帶來(lái)更多效益,為、為社會(huì)做貢獻(xiàn)。”
來(lái)自廈工橋箱事業(yè)的老劉說(shuō):“女兒就讀于廈門(mén)大學(xué)醫(yī)學(xué)院,今年大三,她勤奮學(xué),刻苦努力,每年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金,在文體活動(dòng)中也有一些不錯(cuò)表現(xiàn)。生活節(jié)儉,還參加勤工儉學(xué)來(lái)減少家庭負(fù)擔(dān)。正如在坐的一些獲得海翼集團(tuán)幫助的同學(xué)一樣,今天他們被愛(ài)呵護(hù),明天他們?cè)富髂嗤潦刈o(hù)新芽,貢獻(xiàn)自己,回報(bào)社會(huì)。今天這份助學(xué)金不僅是對(duì)他們學(xué)業(yè)和夢(mèng)想的資助,也是對(duì)他們成績(jī)和努力的肯定和激勵(lì)。請(qǐng)你們相信,今天受過(guò)你們幫助的學(xué)生,一定不會(huì)辜負(fù)你們的期望,一定會(huì)把這份愛(ài)變成將來(lái)對(duì)祖國(guó)、對(duì)社會(huì)的最好回報(bào)!”
今年集團(tuán)繼續(xù)邀請(qǐng)教育專(zhuān)家與現(xiàn)場(chǎng)的家長(zhǎng)和子女分享的家庭教育和學(xué)成長(zhǎng)專(zhuān)題,現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席,家長(zhǎng)和子女反響熱烈,紛紛表示受益匪淺。
人資總監(jiān)劉喜才為高考獎(jiǎng)學(xué)代表頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金
座談會(huì)上學(xué)生和家長(zhǎng)暢所欲言(本文來(lái)自海翼)
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