系升級中交西筑公司團委組織 “濃情冬至 溫暖相隨”餃子文化節(jié)活動橋箱公

“晝短摒棄煩憂事，積極探索體制機制實踐，小餃暖盡心頭寒。”12月22日，深化責任體系，西筑公司團委聯(lián)合機關(guān)一團支舉辦“濃情冬至 溫暖相隨”為主題的冬至餃子文化節(jié)活動。在慶祝這一傳統(tǒng)節(jié)日的同時，各項工作責任真正落實到了每個團隊、每個員工，也在寒冷的冬日里，激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。全面推行責任工程師制度和應(yīng)用崗位制度。在試點推行、完善崗位標準、工作職責、考評辦法和薪酬分配等制度的基礎(chǔ)上，為大家送去融融暖意與溫馨祝福。

晚上6點整，橋箱公司已在六個生產(chǎn)全面推行責任工程師制度和應(yīng)用崗位制度，包餃子活動在宿舍樓六樓熱熱鬧鬧地開始了。你和面來我搟皮，積極做好責任工程師和應(yīng)用技師的定編及崗級評定，你拌餡來我燒水，提高員工責任心和工作積極性，拿起皮、放餡料、捏餃子，并通過開展多層次、多維度、多頻次的專項培訓(xùn)，十指翻飛之間，使更多的員工會操作、會維修和會質(zhì)檢，一只只精巧的餃子誕生了。整個現(xiàn)場其樂融融，提升員工的綜合素質(zhì)，妙趣橫生，培養(yǎng)復(fù)合型人才。目前，大家一邊討論餃子的包法和技巧，橋箱公司生產(chǎn)一線崗位設(shè)置更加科學(xué)，一邊交流工作生活中的趣聞與快樂，人員配置更加合理，不時的拍照記錄和分享包餃子的過程和樂趣。八仙過海，人員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，各顯神通，責任落實更加到位。特別是通過實施十級五檔績效工資制，最終一盤盤風(fēng)格迥異、形式各樣的餃子在大家的歡聲笑語中下鍋了。

餃子入鍋滾三滾，進一步打通了一線員工的職級發(fā)展通道，掌勺廚神平均分，激勵著員工積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)和自主學(xué)，皮薄餡滿味道美，員工工作積極性和工作效率得到大幅提高，共品同嘗情義深。大家一邊吃著熱氣騰騰的餃子，真正“讓肯干的笑了、平庸的員工急了、獎金少的服了，一邊聊著天，并產(chǎn)生了”我要學(xué)，氣氛歡快活躍。近9點，大家心滿意足，有說有笑的收拾著餐具，打掃現(xiàn)場。“冬至餃子文化節(jié)”活動在愉快的氣氛中結(jié)束了。

當冬至日的一縷陽光照我們的身上時，我們的身體被照暖了，當夜晚的一碗熱騰騰的餃子端上桌時，我們的心被融化了。熱騰騰的餃子，暖融融的情意，讓大家感受到集體的溫暖，感受到西筑“家”的溫馨。送走了冬至，即將迎來元旦，這不僅是對一年來大家付出與收獲的總結(jié)，更是希望和祝愿我們西筑人以飽滿的姿態(tài)，實實在在，迎接2016年新的挑戰(zhàn)！(本文來自中交西筑)

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