育實踐基地第十屆品牌價值500強揭曉 中聯重科位列工程機械行業(yè)首位玉柴動

5月12日，王國富介紹了學院概況和今后的人才培養(yǎng)方向，品牌價值500強評審揭曉第十屆品牌價值500強榜單，表達了與玉柴動力達成長期合作的意愿。他說，中聯重科以414.14億元品牌價值，自2015年12月以來，排名總榜單第70位，我校先后有兩批次共32名本科畢業(yè)生到玉柴動力生產車間實，位列工程機械行業(yè)首位。

據悉，實現了理論與實踐相結合。學生們都很感激玉柴動力的培養(yǎng)，第十屆品牌價值500強評選活動由品牌觀察雜志社聯合國內200多家機構共同主辦，很喜歡玉柴的企業(yè)文化氛圍。他對玉柴動力對學生們的照顧表示，主要從企業(yè)品牌價值管理的角度進行評選。

品牌源自創(chuàng)新實力

中聯重科品牌發(fā)端于工程機械產業(yè)，期待玉柴動力未來能接收更多的實生。吳創(chuàng)對學生們在實期間的積極主動性表示了肯定，傳承了應用型科研院所工程師文化基因。中聯重科深知，并表達了對人才的渴求，產品是品牌的“敲門磚”。自創(chuàng)立之初，希望校方能給玉柴動力輸送更多的高素質專業(yè)人才，以產品立足，并通過校企合作這一平臺促進校企信息與資源的共享，質量立身、客戶立命，提升企業(yè)競爭力。(本文來自玉柴)，逐步構建了同行業(yè)最為豐富的產品體系，并研發(fā)出一系列世界級產品：全球最長碳纖維臂架混凝土泵車、全球最長臂架塔式起重機等產品刷新了吉尼斯世界紀錄，全球最大的履帶式起重機、全球最大的塔式起重機、全球最大噸位單鋼輪振動壓路機等產品成為世界首創(chuàng)。

科技與產業(yè)共增長的良性機制，使中聯重科保持著創(chuàng)新活力。公司的研發(fā)投入占年營業(yè)收入5%左右， 2015年，公司發(fā)明專利授權量達758件，居行業(yè)第一，并進入全國八強，有力地促進了公司的快速發(fā)展。

去年以來，公司還持續(xù)推進產品4.0工程，圍繞“可靠、綠色、智能”，打造在“技術、質量、服務、成本”四個方面具備整體競爭優(yōu)勢的產品。

詹純新董事長曾談到，經濟的脊梁必須由實業(yè)承載，而實業(yè)的根本在于產品。

百年老店積于精微。以產品立身、以產品立命、以產品傳承技術與文明，是中聯重科永恒不變的目標和責任。

品牌源自自我變革

品牌價值的創(chuàng)造還源自于與時俱進的轉型與變革。

向環(huán)境產業(yè)、農業(yè)機械進軍，向互聯網+轉型，強調實業(yè)與金融的融合發(fā)展，中聯重科與時俱進甚至超前的遠見使企業(yè)品牌價值不斷升級。

目前，中聯重科積極推進“2+2+4”轉型，工程機械、環(huán)境產業(yè)、農業(yè)機械和金融服務四個業(yè)務板塊的產業(yè)格已經成型，企業(yè)品牌價值也在工程機械行業(yè)之外的其他領域不斷延伸拓展。

變革不僅僅是內的轉型，更是品牌形象的全面革新。

2015年中聯重科向全球發(fā)布全新企業(yè)企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，以“星耀灰、砂礫灰、極光綠”為最新標準色的VI系統(tǒng)將中聯重科“綠色制造”實力和走向全球的品牌魅力彰顯無遺。新VI以更加現代、、包容的設計語言，升華了中聯重科的國際品牌形象，展現了中聯重科“思想構筑未來，共創(chuàng)美好生活”的擔當和攜手世界的積極姿態(tài)。

品牌源自文化格

中聯重科“至誠無息、博厚悠遠”的企業(yè)文化，也使企業(yè)將“至誠”文化融入品牌之中，注重品牌背后價值內涵的錘煉，最終助力品牌樹立起專業(yè)可信的形象，以文化的包容力加固品牌的領導力。

中聯重科目前擁有CIFA、MTEC、RAXTAR等國際子品牌，正是由于“包容、共享、責任、規(guī)則、共舞”的國際并購文化理念，使企業(yè)在屢次國際并購中獲得了認同，成為世界領先的工程機械品牌企業(yè)。

除牢牢把握“誠信”和“責任”的文化理念，中聯重科還不斷將新的文化理念引入品牌當中。

今年的“兩會”報告中首次提出“工匠精神”，把精益生產提到的高度。作為我國裝備制造企業(yè)的一員，中聯重科對“工匠精神”有著深刻的理解，自去年兩會，詹純新董事長提出“工匠精神”以來，中聯重科在企業(yè)文化中將精益求精、極致向上和科學創(chuàng)新的“工匠精神”深刻融入到產品和品牌之中，已成為中聯重科不斷提升產品品質的精神動力，成為中聯人的事業(yè)信仰和文明風尚。

短短二十四年間，中聯重科實現了品牌價值的不斷攀升，彰顯了一家裝備制造企業(yè)走向世界的決心與勇氣。相信未來，中聯重科定能作為“制造”品牌的代表屹立于世界之林。(本文來自中聯重科)

標簽：中聯重科