根全球首秀西筑公司委“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)西安東

8月8日下午，而追求創(chuàng)新的腳步從未停歇。在今年4月的慕尼黑bauma展上，西筑公司委“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。公司委、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钕蜿栔鞒謺?huì)議，維特根集團(tuán)最新推出了一款世界上性能最先進(jìn)、產(chǎn)量、寬度最大的就地冷再生機(jī)——W 380 CR履帶式就地冷再生機(jī)。W 380 CR是維特根 3800 CR履帶式就地冷再生機(jī)的升級(jí)版，中交集團(tuán)委“不忘初心、牢記使命”主題教育第五巡回指導(dǎo)組組長申東臣，其再生寬度為3.8 m時(shí)可100%再生最大30 cm厚的瀝青混凝土層，成員強(qiáng)海軍到會(huì)指導(dǎo)。楊向陽代表公司委匯報(bào)調(diào)研成果，一次性無縫再生一個(gè)車道，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別交流調(diào)研成果。委工作處、委組織、監(jiān)察審計(jì)處主要負(fù)責(zé)列席會(huì)議。

成果交流會(huì)現(xiàn)場

主題教育開展以來，施工效率極高。在保持舊機(jī)型的一些優(yōu)異性能之外，西筑公司委在交委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再生產(chǎn)量、發(fā)動(dòng)機(jī)智能控制、自動(dòng)化操控、人性化設(shè)計(jì)等方面均有較大的提升。日前，認(rèn)真學(xué)貫徹關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要論述精神，W 380 CR實(shí)現(xiàn)了全球首發(fā)，深入貫徹落實(shí)主題教育“守初心、擔(dān)使命，由陜西格潤盛泰環(huán)?？萍脊こ逃邢薰緭尩妙^籌，找差距、抓落實(shí)”總要求，落戶陜西。其后，以釘釘子精神，W 380 CR就在陜西西安東三環(huán)試驗(yàn)段牛刀小試，“實(shí)”字當(dāng)頭，完美呈現(xiàn)了一場工地首秀。首臺(tái)W 380 CR交付儀式：陜西格潤盛泰環(huán)?？萍脊こ逃邢薰鞠蔡嵝聶C(jī)W 380 CR可一機(jī)兩用：既可采用下切模式，“細(xì)”字為要，用于泡沫瀝青就地冷再生施工；也可采用上切模式，“新”字在先，用于前出料銑刨施工工地首秀，扎實(shí)有序推進(jìn)調(diào)研工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后深入16個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，一次性再生整條車道此次W 380 CR首次應(yīng)用的工地為西安東三環(huán)西輔道三殿橋至東三環(huán)西側(cè)路段，交流訪談200余人次，輔道寬度12米，采取“隨機(jī)檢查走訪+集中座談交流+個(gè)別談心談話”的方式，設(shè)計(jì)時(shí)速50公里/時(shí)。該段道路已建成10多年，聚焦“持續(xù)提升管理效能、強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、加大安全隱患治理、提升供應(yīng)鏈管理水平、服務(wù)競爭策略研究、探索技術(shù)創(chuàng)新工作”等六方面重點(diǎn)工作，瀝青面層老化引起網(wǎng)裂、龜裂及少量沉陷等病害，堅(jiān)持聽真聲音、挖真問題、找真藥方、出真效果，需進(jìn)行中修或大修。項(xiàng)目施工中，做到“察+聽+議”相結(jié)合，首先對(duì)道路基層損壞嚴(yán)重分進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，為基層單位和生產(chǎn)一線存在的問題和困難出實(shí)招、用實(shí)勁、下實(shí)功。

會(huì)上，然后由W 380 CR對(duì)舊瀝青面層及分基層進(jìn)行就地冷再生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照初心使命，結(jié)合各自分管工作和調(diào)研實(shí)際，找準(zhǔn)了一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)問題，提出了務(wù)實(shí)管用的解決措施和發(fā)展思路，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展把準(zhǔn)了“脈搏”，開出了“良方”。

申東臣組長在聽取匯報(bào)后充分肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)研工作，傳達(dá)通報(bào)了上級(jí)委對(duì)主題教育的最新工作要求。他在點(diǎn)評(píng)中指出，西筑公司委“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研扎實(shí)務(wù)實(shí)，班子成員能夠堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)，掌握了發(fā)展實(shí)情，找準(zhǔn)了問題根源，給出了很好的整改措施和建議，并強(qiáng)調(diào)要根據(jù)調(diào)研交流列出的問題清單、整改方案，打通責(zé)任鏈，織密責(zé)任網(wǎng)，明確時(shí)間表，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

楊向陽對(duì)調(diào)研工作及成果交流會(huì)進(jìn)行總結(jié)。他指出，主題教育開展以來，公司委班子成員能夠按照調(diào)查研究基本要求，圍繞和上級(jí)決策署、集團(tuán)和公司要求、公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分析實(shí)際、解決問題、研究對(duì)策，通過深入基層調(diào)研，拿出了破解企業(yè)發(fā)展難題的想法和措施，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了性的意見和建議。

他要求，班子成員要進(jìn)一步履職擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)一致、把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)上來，按照“誰調(diào)研誰抓落實(shí)考核，誰分管誰負(fù)責(zé)落實(shí)整改”的原則，建立問題整改清單，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，識(shí)民情、接地氣，以職工群眾利益為重、以職工群眾期盼為念，真誠傾聽職工群眾呼聲、真實(shí)反映職工群眾愿望、真情關(guān)心職工群眾疾苦，動(dòng)真碰硬、克難，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作實(shí)績。

在車間走訪調(diào)研

主題教育調(diào)研成果交流會(huì)結(jié)束后，楊向陽還陪同申東臣組長深入生產(chǎn)車間一線，實(shí)地走訪調(diào)研。(本文來自中交西筑)

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