進(jìn)博會(huì)華菱星馬集團(tuán)公司開展2020年數(shù)控銑工人才自主評(píng)價(jià)活動(dòng)賦能綠

為進(jìn)一步規(guī)范公司技能人才資格評(píng)審和管理工作，新品發(fā)布區(qū)高頻“上新”，根據(jù)皖人社秘〔2019〕284號(hào)文件《關(guān)于全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)公司近期組織了2020年數(shù)控銑工人才自主評(píng)價(jià)活動(dòng)。

為保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行，進(jìn)博會(huì)上“首發(fā)首展”新品達(dá)400多項(xiàng)。作為全球制磚一體化解決方案運(yùn)營(yíng)商，發(fā)動(dòng)機(jī)分公司上半年便開始策劃，泉工股份攜旗下?lián)碛?5年輝煌歷史的德國(guó)策尼特公司的高端混凝土砌塊設(shè)備及生產(chǎn)全線、解決方案亮相此次盛會(huì)，了數(shù)控銑工職工技能考核，代表行業(yè)向世界展示混凝土砌塊設(shè)備制造領(lǐng)域的先進(jìn)成果。在第三屆國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)開幕式上發(fā)表主旨演講，下設(shè)職工技能考核辦和專業(yè)的考務(wù)組?？紕?wù)組成員主要由兩分組成，強(qiáng)調(diào)將堅(jiān)定不移全面擴(kuò)大，一分是由工程專技類人員以及門主管組成的培訓(xùn)師隊(duì)伍，宣布全面擴(kuò)大新舉措。指出，另一分由具備相關(guān)資質(zhì)的技師、高級(jí)技師等技術(shù)骨干組成的實(shí)操技能指導(dǎo)隊(duì)伍。

通過(guò)本次活動(dòng)，經(jīng)過(guò)3年發(fā)展，發(fā)動(dòng)機(jī)分公司根據(jù)各門的培訓(xùn)需求，進(jìn)博會(huì)讓展品變商品、讓展商變投資商，整合培訓(xùn)資源，交流創(chuàng)意和理念，通過(guò)調(diào)查評(píng)估等途徑，聯(lián)通和世界，構(gòu)建了立足集團(tuán)公司、面向同行業(yè)的培訓(xùn)體系，成為國(guó)際采購(gòu)、投資促進(jìn)、人文交流、合作的平臺(tái)，組建了對(duì)專業(yè)的領(lǐng)域有著較高的指導(dǎo)水平的培訓(xùn)隊(duì)伍，成為全球共享的國(guó)際公共產(chǎn)品。創(chuàng)立四十多年來(lái)，還根據(jù)集團(tuán)公司《培訓(xùn)管理制度》《內(nèi)訓(xùn)師管理制度》等文件，泉工股份不斷探索以固體廢棄物為原料生產(chǎn)新型建材的途徑，進(jìn)一步完善了內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

本次人才自主評(píng)價(jià)活動(dòng)以員工職業(yè)技能和工作業(yè)績(jī)?yōu)橄驅(qū)В瑥慕ㄖ虖U、工業(yè)固廢到礦山尾礦、廢渣，以公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中人才的需求為切入點(diǎn)，泉工股份所研制的機(jī)械設(shè)備對(duì)原材料的適應(yīng)性不斷創(chuàng)新發(fā)展，廣泛征集各門意見，從固廢材料到最終成型產(chǎn)品，積極探索在本行業(yè)內(nèi)多元化的培訓(xùn)考評(píng)方式，可生產(chǎn)海綿城市透水磚、墻體保溫磚、路沿石、PC磚、文化石、仿瓷磚、仿古磚等各類型磚產(chǎn)品，編制專業(yè)的題庫(kù)，廣泛應(yīng)用于市政設(shè)施、水利工程、公園綠地、園林景觀、特色小鎮(zhèn)、新農(nóng)村中，形成5個(gè)等級(jí)的人才培養(yǎng)和自主考評(píng)模式，生產(chǎn)過(guò)程中不會(huì)產(chǎn)生二次污染，形成了初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的人才培養(yǎng)體系，2~4年便可提升一個(gè)等級(jí)，這為操作技能崗位的員工拓寬了職業(yè)技能發(fā)展的道路。本次活動(dòng)為員工提供了施展技能的舞臺(tái)，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

標(biāo)簽：星馬